Review company Công ty Cổ phần VTI (Vietnam) 412 Anonymous Vietnam Review company Công ty Cổ phần VTI (Vietnam)
Nói chung là đội HR ng*, chính sách như cặ*, làm công ty khác thôi
Bác cũng ng* :)) chính sách là do tham vấn trưởng phòng rồi giám đốc nữa. HR ng* chưa đủ
Do được support nhiều dự án, nhiều đv nên có nhiều trải nghiệm tốt và được học hỏi nhiều
HR comment rồi, lũ HR ng* :)) chính sách cty thì làm như c*c
Chắc Intern đấy. Xàm vc. Nguyên đội HR công ty này ko thẩm nổi
HR cmt à.Xàm l :)) cty chế độ như c*t
Đ có sự công bằng nào ở đây, DL gì mà toàn lấy cảm xúc và suy nghĩ cá nhân ra quyết định, không thể trụ nổi ở cái công ty này. Lương thấp, OT thì triền miên. Mấy bà HR thì thái độ, như kiểu mình xin xỏ. À mà em Mai Nho giờ cặp với anh đại gia nào rồi à các bác =))))
DL Thảo đúng k =-)))
Công ty năm nay thay đổi ng* không tả được về mặt chính sách Sếp thì đ*o đáng mặt làm sếp, tính như con đàn bà làm thì đ*o bằng ai mà soi mói áp đặt, lão Thảo này nên quay lại Nhật làm onsite thôi
Năm nay cty tệ vkl luôn, từ chính sách tới sếp ko thể chấp nhận được nổi. Được mỗi team hòa hợp, nhưng vẫn có suy nghĩ bay qua nơi khác. Mà, bác kệ em Mai đi kk :v
Cho bác 1 tym nè, DL đàn ông mà soi như đàn bà
Đoán vội anh H kkkkk. Em Mai nghỉ rồi bác ơi
DL nào đấy, Lên đây mà bạn còn sợ à
Chọn công ty khác bọn mày ơi :))) Chế độ toàn nhăm nhe săm soi trừ tiền thôi, ngày phép của nhân viên mà nó trừ như đúng rồi. Súc vậ* lắm
Chính sách ng* ngục, chỉ nhăm nhe trừ lương thưởng nhân viên. Làm thêm giờ thì khắt khe trả tiền ít, đi muộn 1 phút thì cũng trừ tiền. Nói chung là đừng ng* mà vào đây làm. Chính sách như c*c
Suốt ngày nghĩ cách trừ lương, thưởng là công ty đang có vấn đề về tài chính đấy, suy nghĩ kỹ trước khi muốn ở lại cống hiến
Bố tổ công ty :))
Đội ngũ HR của VTI hiện tại quá ng* ngục toàn nghĩ ra mấy quy định ch* đẻ để bóp nghẹt dev, giảm quyền lợi và đưa VTI thành khu công nghiệp đúng nghĩa.
Đúng rồi, HR leader ng* mà b
HR hỏi ứng viên về thông tin như muốn trả lương bao nhiêu, đi làm được khi nào. Hỏi xong rồi thì im luôn không có động tĩnh gì, chắc bị nhiều người kêu rồi nên bây giờ không dám mời lên để phỏng vấn, giờ mới lộ ra bản chất
+ 1 vote HR ngu
Thằng ch.* m.á bỉ ổi Nguyễn Thúc Cương bị sét đá*h chưa ae?
May mắn đã đồng hành cùng anh chị em PM2 người thật việc thật, không chây ỳ, qua tg chiến đấu cho dù có đi hay ở lại mn đều phát triển cá nhân tốt.
Xin chào anh em, Tôi có đôi lời tâm sự cho cái công ty này vì tôi rất bức xúc không chỉ là tâm huyết, sự chỉnh chu, nghiêm túc với công việc. Chả là tôi phỏng vấn cho vị trí Chuyên Viên Lập Trình, có 3 điểm chê và rất chê như sau: 1. Quy Trình phỏng vấn rất rườm rà, test online vòng sơ khảo thì đề quá dễ thành ra ông nào cũng làm được và pass vòng sơ khảo. 2. Tiếp đến vòng pre final. Các ông đã pass vòng sơ khảo tiếp tục được gọi đến interview trực tiếp 1 vs 4 với các anh tài, ở đây khi bạn bước chân vào thang máy và lên tầng, bạn sẽ hội tụ cùng các thí sinh ở đây, khoảng 20 người thôi => Đợi mòn răng em nha. Khi vào phỏng vấn vòng pre final này thì cũng không có gì để nói tại vì hỏi chuyên môn bình thường nhưng có một vài ông 5p là được outside xách dép ra về. 3. Sau Khi pass vòng demo, bạn sẽ được đến với vòng Final, vòng này đẻ ra với mục đích nói chuyện cho vui, sau đó ai không vừa mắt hoặc mồm không văn chương là ok em , hẹn em năm sau. Cuối cùng, em xin cảm ơn công ty vì đã cho em nhận ra rằng nơi nào có công ty là sẽ không có em. Gaorengers
có những sai lầm sau khi trải qua rồi mới nhận ra bạn ạ, mình nói để nếu năm sau anh em có ứng tuyển thì chuẩn bị trước tinh thần hoặc thôi ko tham gia. Vẫn không hiểu đẻ ra Vòng gặp Sếp để làm gì ? xong lại ngồi lọc tiếp, sợ công ty thật
Cùng quan điểm với bạn. Vòng 1: Gọi là vòng hồ sơ thì sẽ yêu cầu bảng điểm + bằng tốt nghiệp. Nhưng vấn đề là yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm thì mình nghĩ chỉ cần bằng tốt nghiệp là được. Vòng 2: Đúng thật là hơi thất vọng, một vòng tuyển online rồi cho một list các câu hỏi đúng thật là vòng này là mời để qua. Vì câu hỏi bao quát chung chung, lập trình web mà hỏi con AI nào chuyên render ảnh, tấn công ddos như thế nào. Vòng thi tuyển này cảm giác thi cho có vậy vì ai cũng có thể google search hoặc GPT được. Vòng 3: Gần như tất cả các thanh niên vòng 2 sẽ đến vòng số 3, hẹn lịch 15h10 mà đợi dài cả cổ đến hơn 16h mới được vào. Không biết các bạn thế nào nhưng mình là một trong những vị tầm 5-7 phút là out khỏi phòng. Phỏng vấn lòng vòng tam quốc, không đi đúng trọng tâm, không hỏi chuyên môn kĩ thuật. Thật sự mà một tập đoàn lớn tuyển dụng mà xếp 4 người phỏng vấn thì cũng NÊN hỏi kĩ từng ứng viên một, có thể họ dở cái này nhưng được cái khác. Mình nghĩ chính vì việc phỏng vấn qua loa đại khái như này mà mình thấy một công ty lớn như này có thể đã bỏ qua rất rất nhiều người giỏi. Lời kết: Mình sẽ không bao giờ quay lại đây. Ngay từ đầu mình đã không được tôn trọng trong buổi phỏng vấn rồi. Việc sắp xếp ứng viên phỏng vấn mà để họ đợi hơn 1 tiếng đồng hồ cũng là việc nên xem xét lại. Mình và các bạn ứng viên đều mong muốn học tập và làm việc để va chạm với những môi trường lớn. Nhưng công ty này đã không như chúng mình kỳ vọng. Nói đúng ra là thật sự thất vọng khi nói về một công ty lớn như thế này.
Công ty gì mà vào phỏng vấn chưa đầy 5p đi ra, test thì méo chuyên sâu, không mang tính chất sàng lọc. Chắc cty đăng tin tuyển dụng cho có KPI còn ghế thì dành cho COCC. Về nhận được tin tạch mà ko biết hôm đấy mình đã có cơ hội thể hiện năng lực gì luôn.
Do nó không có trình độ để hỏi đó bạn. bản thân nó được vào là nhờ bố nó chứ có phải trình độ nó đâu
Rác rưởi vc, rất là mất thời gian của ứng viên
Những công ty dạng nhà nước như này, quy trình phỏng vấn rườm rà lắm bạn, nói chung là nó gọi một loạt đi cùng một thời điểm để đỡ phải chia ra từng đợt ý
đúng bọn này tuyển hình thức thôi đó :)) mấy tháng trước mình đi pv cũng vậy. Nó gọi 1 loạt đến nhưng pv mỗi người 5’ cơ cấu cả rồi
Công ty người nhà, thằng nào bợ đít dl pm tốt thì được nâng đỡ lên mây cho đi học này học nọ, mang nguyên bộ máy của f soft qua, đúng phiên bản clone lỗi. Dự án thì toàn tuyển mấy c* cậu intern trình senior vào để giảm thiểu chi phí, xong rồi cả D nhân viên đầu 2k chiếm hơn 70% là đủ hiểu như nào rồi. Lương thì lúc nào cũng tình hình công ty gặp khó khăn, tăng lèo tèo 1tr có khi còn không tăng. Đá*h giá năng lực nhận viên bằng cách cảm nhận làm 3-4 năm khéo không lên nổi level 3. ??
Thông tin chuẩn đấy
Em Trương Nguyên Hà D2 còn làm không anh em cho xin thông tin phát
Em nghỉ lâu lắm rồi
Xin rv cty con mới thành lập của vti với anh em ơi
Gits đúng ko bác ơi
Công ty này quy trình pv rất … hr làm j mà có cái mail cũng k báo dc trong khi là cty công nghệ. Chắc kém chuyên nghiệp nhiều thứ nên cứ 2-3 tháng lại thấy đăng tuyển lại vì nv nghỉ :))
b phỏng vấn rồi à , cho mình xin review với
Hôm qua pv có bạn hr tên gọi tắt là M, hiền với xinh, chắc thua cả tuổi mình, nhưng cũng dễ có thiện cảm, ngồi pv có bạn ngồi cùng đỡ run hẳn, pv đ*o j cho 3 tk ngồi pv cùng nhau. Tưởng đâu đi học. Chắc muốn vô vì các bạn HR nhiệt tình thôi
Cho em hỏi bên này sau thời gian intern 6tr sẽ lên chính thức là bao nhiêu thế ạ
Intern lương cao khả năng hợp đồng kiểu ràng buộc lâu dài rồi. Lúc đấy nó trả bn vẫn phải chịu :v
Gì intern gì 6m cao thế bác
Công ty lương siêu siêu thấp. Nghe ae kể lại middle 3-4y ko trả qua nổi 20m. Nọ đọc trên voz có ô 4y lead các kiểu đc trả 23gross =))) Bên khác junior 1.5 năm còn dc trả cao hơn bên này. Thề là nghe xong sốc ngang luôn, kiểu cty đang trả lương cho dòng thời gian 10 năm trc ấy =))))
Do tụi nó trả thấp đấy, range lương nó thấp hơn chỗ khác khoảng 30%. Bác trình ok thì né ra, mấy cty kiểu này dành cho fresher lấy kinh nghiệm thôi. Chắc lợi dụng tình hình thiếu việc thừa người nên hạ lương, t đoán phải 90% ng vào đây là bị layout ko kiếm chỗ khác đc.
Đúng thật bạn ạ, qua bên này lương sao mà thấp thế nhỉ, nghi ngờ bản thân và năng lực của mình luôn ấy
Công ty văn hóa tốt, cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc, bộ phận HR xinh quá nhể anh em, anh em biết em Mai không? có ny chưa nhể?
Mấy ông này đừng nhìn sắc đẹp và bị cuốn vô, tôi cũng đã pv và ko pass. Tình nguyện bị che mắt dù cty có lỏ
Bác có in4 mấy e hr ở đấy k cho e xin thông tin với -))
Bạn này ít nói quá nhỉ, khó làm quen lắm anh em. Chưa được làm việc cùng, nhưng đi ăn trưa đã kiểm chứng là lạnh lùng gơ rồi
Hèn vậy, ra thẳng trực tiếp hỏi, sợ đ*o gì. Nhưng công nhận bên đó tuyển được cô em dễ thương vờ lờ
đcm cái công ty củ lol, ăn chặn tiền của nhân viên, khè nhau từng chỗ ngồi một
mình 5y, deal 35m mà k bik pass k
thế à anh 🙁 mai e đi phỏng vấn thấy hoang mang quá
Tìm chỗ khác thơm hơn mà làm
cho em hỏi khóa học DA ở VTI như nào ạ, em định đăng ký cơ sở TP.HCM
DA làm gì có việc mà học?