- Review company Công ty cổ phần Vòng Xanh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Môi trường làm việc cũng ổn áp. Ghét nhất mấy thể loại vừa ăn cơm vừa đá bát. Coi chừng tương lai mù mịt đó mấy cha nội!
Công ty ok mà. Tiếc là mấy thằng hãm lòi ăn lương công ty mà còn ngồi chê bai nói xấu công ty. Coi chừng quả báo nhãn tiền đó, đời còn dài lắm, lêu lêu
Vòng Xanh vẫn là công ty mình thấy ok nhất từ trước đến giờ nh.
Bên công ty có tuyển nhân viên giao hàng không ?
Dạ không bạn ơi
Sau nhiều đợt cắt giảm nhân sự và giảm lương thì t vẫn ngồi ở đây và lên viết vài dòng rồi chạy số tiếp.
1: Về lương thưởng: Từ hồi vào làm tới giờ được cái đi lương đúng ngày không chậm lương, nợ lương, nợ BHXH, nhưng các khoản phụ cấp thì tùy tình hình, nào kinh doanh ế thì cắt, thêm vụ lâu lâu giảm lương vì tình hình kinh doanh công ty. Lương ở mức trung bình so với thị trường, nhưng nhìn quanh thì ai giỏi nịnh thì lương cao.
2: Về môi trường làm việc: môi trường trẻ trung thoải mái, nói thiệt là mới vào ai cũng cảm thấy dễ chịu, Sáng vào làm còn đi mua cf cơm sáng, đi trễ về sớm như cơm bữa. Mỗi team tự có cách sinh tồn theo kiểu riêng, mạnh ai nấy sống.
3: Về nội bộ – phần này nhiều vấn đế để nói nhưng nói một vài cái thôi
Trong công ty chia phe phái khá mạnh, mỗi phòng ban là 1 thế lực riêng. T nghĩ công ty đi xuống cũng do một phần ban lãnh đạo tin sai người, giao quyền cho một số người tạm gọi là “nói thì hay, hình ảnh thì tốt nhưng khi đi sâu vào chiến lược, vận hành thực tế thì … như …”. Nếu ở giai đoạn 2019 – 2021 mọi thứ vẫn còn vừa sức, nhưng khi thị trường bắt đầu thay đổi thì những con người đó không còn đủ khả năng để theo kịp thị trường, thiếu tư duy đổi mới, kinh nghiệm quản trị. Dù công ty có tuyển người tài vào thì họ cũng không tồn tại được lâu, vì bị vùi dập, không được trọng dụng, hoặc bị cô lập một cách rất khóe để họ tự rời đi, nhìn lại mà xem mấy năm nay có quản lý cấp cao nào là nhân sự mới vào không hay toàn nhân sự cũ? Hầu như những người “biết điều”, “biết nịnh đúng lúc” thì sống rất khỏe thậm chí càng ngày càng lên cao.
Nếu nói về 1 thế lực ngầm người mà hội tụ tất cả điểm trên chắc nói ra ai làm ở VX lâu năm cũng biết người này, người mà trong tổng các review ở đây thì cũng phải chiếm 40 – 50% được nhắc tên, Nổi tiếng nói đạo lý nhưng hành xử thì biến thái và tiểu nhân, không có ít lời đồn về quấy rối nhân viên nữ, gây áp lực tâm lý, thâm chí từng bị tạt nước vào mặt ngay tại công ty, nhưng sau tất cả vẫn không ai đụng vào được? Về chuyên môn thì cũng là cty mở rộng nên quản lý thêm chứ chuyên môn nổi bật thì chưa thấy nhưng rất giỏi về “nói đúng điều sếp muốn nghe”, giữ mối quan hệ khéo léo trước mặt mn, nên vẫn ngồi ghế lớn, lương cao, quyền cao. Trong họp thì rao giảng đạo đức làm việc, ra ngoài thì dựng chuyện, chia rẽ nội bộ chính team mình quản lý.
Còn 1 vị trí t cũng thắc mắc đó là phân tích kế hoạch kinh doanh, tưởng như phải một người cực giỏi dữ liệu, hiểu thị trường, biết đọc nhu cầu khách hàng thì ở đây lại vẽ ra kế hoạch tăng trưởng như phim, không biết lấy dữ liệu ở đâu mà forecast tăng trưởng cao hơn cả công ty đa quốc gia để rồi kéo theo hệ lụy nhập hàng cả đống mà không bán nổi? Ai bán? rồi ai chịu trách nhiệm? Không thấy gì cả. rất nhiều dấu ? cho câu vị trí này.
Tóm lại; Trong công ty không thiếu người giỏi, cũng không thiếu người tâm huyết, nhưng cái thiếu lớn nhất là một hệ thống không biết loại bỏ điều độc hại, Không thể phát triển nếu người nịnh giỏi hơn người làm, không thể giữ nhân sự giỏi khi văn hóa nội bộ vẫn vậy, không thể tăng trưởng nếu những người ra quyết định không đủ tầm – không đủ thực tế và cũng không đủ trách nhiệm. Nếu cốt lõi tổ chức vẫn để một vài người như vậy nắm quyền, mọi thay đổi chỉ là diễn, tô lại một lớp sơn trên một ngôi nhà đang mục từ bên trong. t chỉ mong nếu ai có ý định vào đây thì hãy đọc kỹ, suy nghĩ kỹ, tới thời điểm hiện tại thì mọi chuyện đang là vậy hy vọng tương lai ban BOD sẽ có những quyết định đúng đắn vào sáng suốt để vực dậy công ty, đôi khi người kéo cty xuống đang là người đang kề cạnh. Mong công ty đi lên để anh em t kiếm bữa cơm qua ngày.
Những người cũ ở cty có thể ai cũng biết nhân vật được nói đến ở trên, còn những ai chưa biết thì đó là Thiện giám đốc IT :)))
công ty như cc người ta lũ ch* ng* lên nắm làm ăn như cái chợ, 1 cái công ty thối tha. tao căn nát công ty rồi tao nghỉ
gặp anh Hưng rồi sao nữa anh Du?
Du nè, sao lấy wifi cửa hàng riview cháy vậy em, chuẩn bị gặp anh Hưng nhé em, khỏi cắn
Tính ra công ty này dễ sống cứ nịnh thần là mặc định lương cao, việc nhàn nên mới có cảnh các anh trai ng* si lên nắm quyền
chửi thẳng mặt thằng ng* tên hưng luôn đi bạn cùng bè lũ của nó thằng sanh con mẫn mấy con ch* theo gửi đít
Không biết giờ công ty còn ai nhỉ. Bộ phận MKT, IT, MHNB, MHKD, NS, KT. Lâu quá không update nhân sự :)))))
Cty như một trò hề , chắc cũng 3 4 tháng nữa là đóng cửa. giai đoạn cuối rồi mới đưa mấy thằng không ăn học lên nắm quyền. nhân viên nó khinh ra mặt .
Haha. Biết là ai luôn. Giang hồ đá gà cộm cán 😅
Lương thưởng, chế độ phúc lợi minh bạch và công bằng.
Trưởng thành từ công ty này ,công ty cho mình thời gian , chấp nhận mình , tạo điều kiện cho mình trong công việc. Ở đây cho mình tất cả .
Hẹn ngày gặp lại….
Học hỏi nhiều cực – Sếp có tâm, chỉ bảo từng chút một, làm 1 năm mà kinh nghiệm như 3 năm.
Em muốn thực tập, công ty còn tuyển thực tập ko ạ ?
Sắp tới kì tuyển dụng chưa anh em, thấy năm nào cuối năm cũng cắt giảm rồi đến tháng 4 lại tuyển ào ào.
Hình như là công ty đang chuẩn bị tuyển dụng một đội ngũ hoàn toàn mới để thay thế các vị trí hiện tại.
Mấy người trong team sỉ đang ủ mưu gì vậy anh em, sao bán toàn lỗ mà thấy tuyển dụng liên tục?
Công ty chuẩn bị đóng cửa hàng nữa hả anh em?
Tất niên CTY anh ViệtKieu chỉ cho ăn gà rán với cola tài trợ suất 100ka/người , chời oi miếg ăn miếg nhục thiệt lun ó ăn dô bệnh lên bệnh xuốg mà còn livechym tưởng vip america mỹ ha. Tưởng tụi tui con nít hay gì, moá CTY trụ sở Sala q2 mà phèn quá , chuyên nghiệp ko thấy mà thấy phèn, đó giờ mới thấy tất niên ăn đồ chiên rán rẻ tiền , để mấy đứa nhỏ ăn đi cha nội , VietKieu thích ăn gà rán là thấy bệnh lắm rồi đó cha , chơi 3 môn dọng đồ chiên nhiều dô đi nha.
CTY xe đạp quần què gì mà ko có ai đạp xe hết
toàn bấm đt với coi tốp tốp, còn thêm cái nửa sửa xe mắc quá ngại muệng ghê xe lol gì bán từa lưa giá nổ tè le như động đất míanma , mệt lol quá nghỉ phẻ
Tao nói luôn ở đây 1 câu thôi, tụi mày nghe tao nói dõ dàng 1 lần one ở đây, câu chiện về hằng Pi Tơ Nguyễn, hằng đó nhờ tao cưu mang mới có ngài hôm nai mà bây h nó gây lộn mới tao rồi chia bè phái đấu đá mới tao muốn tao dăng ra khỏi công ty, tao nói luôn chỉ cần 2 tháng nữa ae xã hội của tao xẽ lên nắm giử quyền luật ở công ty này và lúc đó tao sẻ cho hằng Pi Tơ Pen chở hành con qui dút của cộng đồng mạng
Về học lại lớp 1 đi rồi lên đây viết lại review nha bạn. Hay bạn bị nói ngọng nên phát âm sai rồi viết cũng sai nốt?
Em đùa hơi quá rồi đó
Ông Bân dám đuổi tôi không, tôi đuổi ông thì có, anh em không làm được thì nghỉ ra chạy xe ôm đi nhé, còn Long Hồ t nói luôn dám tống tình HT, làm ô quế cty t quá, xấu tró như m đúng là chỉ có suy đồi đạo đức(nhìn mặt là biết)
Vu Long hồ là sao bạn