- Review company Công ty cổ phần Vòng Xanh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty cổ lổ sỉ, quy trình làm việc tệ
1/ BOD làm việc thiếu kế hoạch và minh bạch, ưu ái người làm lâu năm thay vì nhân việc có năng lực
2/ Nhân viên hầu hết “sống lâu lên lão làng”, làm việc ì ạch, từ team Marketing đến team Sale và team Ngành Hàng. Không có tinh thần cầu tiến, không có ý chí tiến thủ và thiếu độc lập trong làm việc
3/ Tình hình kinh doanh công ty khá tệ, chỉ đang cố gắng làm đẹp “báo cáo tài chính” để hú họa thu hút nhân lực và hú họa với Quỹ Đầu Tư
=> Công ty không phù hợp với những người trẻ, người có năng lực, hoặc người muốn ổn định lâu dài. Không khuyến khích dù trong trường hợp nào.
VX giúp chúng ta biết đc cái hệ thống nào dở để sau này làm chỗ khác có cái để kể . Đồn hết làng xedap luôn
“Sếp ” thiện nay trở lại và tiếp tục chèn ép, không tôn trọng nhân viên. Để xem sếp kinh doanh xe đạp có qua được 4 tháng sắp tới không.
Ủa quay lại làm Os nữa hở :)))) trc khi mình nghỉ hình như không làm nữa rồi
Nghe nói Công Ty lại sa thải nhân viên nữa hở mn. Không biết khối VP còn những ai ha. Lucd trước mình cũng bị sa thải cận tết. Nay gần năm rồi :))))
Làm gì có việc sa thải, chỉ có luân chuyển NV từ cửa hàng đóng cửa sang cửa hàng khác thôi men
khi nào clean đợt 2 dị các bác tò mò vãi
Ủa đuổi nữa hở bạn
đang làm thủ tục nè =)))
Có gì hay hay khum kể tui nghe với các bác
Mạ ơi công ty đỉnh vãi đạn luôn. như thông lệ mọi năm CẬN TẾT LÀ ĐUỔI ….. các team bị đuổi hết chưa.
Hế lô hế lô các mom cho em hỏi khi nào nghỉ Tết ạ
Tình hình công ty tnao r mn ơi? Có gì hot ko
Bớt đi đồn bậy bạ đi bạn ẩn danh gì đó ơi, BM nào mà giả lả nằm ngửa nằm ngang, hay bạn suy bụng người ta ra bụng người, không có năng lực nên chỉ có mấy chiêu trò dơ bẩn trong đầu? :)) BM mới cũng bỏ chạy sau 1 tháng làm rồi kìa
cty vẫn nát nha, có con bm mới vào giả lả, nằm ngửa với sếp nên được làm bm
COO chính thức off vào 5 tây tháng này ngar. mấy nịnh thần đâu rồi tar.
Công ty đợt này sao rồi mn? Ban Lđ ổn ko!
Ban đầu cứ tưởng ông Coo có ý tưởng giải pháp gì đưa công ty phát triển, nhưng mà sau 4 tháng thì chỉ thấy công ty chia rẽ nội bộ, doanh thu đi xuống và môi trường toxic.
Công ty đợt giờ xuống dốc rồi. Doanh thu thì tụt giảm 4 tháng nay, Hiện tại ngành nghề xe đạp đang vào mùa vụ, nhưng mà doanh thu thì chỉ bằng các tháng thấp điểm, tất cả cũng là do sự lèo lái của ông Coo ng* xuẩn. Doanh thu càng ngày càng sụt giảm, mà cứ đi tập trung bán online, bán trên sàn thì càng bán càng lỗ, phá đi định vị thương hiệu, đi ngược lại với định hướng là Chuỗi siêu thị xe đạp. Đáng ra là nên đóng cửa toàn bộ cửa hàng chỉ để lại mỗi miền vài cửa hàng để phục vụ làm kho vận chuyển cho online, cho bán hàng trên sàn.
Thằng Long chuyên quấy rối TD còn làm ở đây không nhỉ, khổ thân bé HT bị quấy rối tống tình bằng clip lẫn hình ảnh chỉ vì lỡ uống quá nhiều hôm ấy.
HT là Hà Trang hả ní
Hóng chấm mút
chia sẻ đi bạn
Ngon luôn, thêm thông tin đi bạn
gì ghê vậy chời
Long phó giám đấy hả, cha này phốt quấy rối phụ nữ bao năm nay mà vẫn sống thọ thế nhỉ.
Ko hiểu nhân sự bên này làm ăn kiểu gì kết bạn cho đã xong mình phải hỏi ngược à ơi dí dầu mãi ko thấy phản hồi. Bận quá có thể đừng làm phiền người khác chứ. Đâu có nhu cầu kiếm gái hay đi cua gái đâu.
Công ty cái gì cũng cắt nhất là cắt giảm nhân viên 🙂 Chả thấy khám sức khoẻ, không trung thu, không team building….
mấy năm nay có team building gì đâu, toàn văn bán đc hàng bla bla có kinh phí, móe sắp sập đến nơi r thì kinh phí gì. Piter Nguyễn sắp làm văn xin lỗi lần 2
Là do COO đòi cắt giảm đó
Lý do gì mà cắt giảm v
sao vậy bác?
Marketing dạo này không hay nhỉ? Không thấy có hoạt động Marketing gì để theo dõi.
Mkt dạo này tan rã rồi, bị ông coo dùng mưu hèn kế bẩn để đẩy hết nhân viên marketing đi. Dùng anh Minh để chèn ép các anh chị nhân viên cũ nghỉ việc giáng chức xuống làm nhân viên.
cty mới tuyển được ông coo, k có kỹ năng gì hết, chuyên môn k có, mà đưa chính sách cho bán lẻ như sh*t, lúc nào tao cũng là nhất no table, no cải, k biết sao, ông đưa toàn bộ gia đình họ hàng nhà ông vào làm, chak tính chiếm vòng xanh. xứng đáng có group anti fan . btw con hòa k biết nó là bồ ông coo hay sao mà nó làm bà chúa ở đây vậy ăn nói vô duyên trịch thượng ?
COO lái con tàu VX đi về miền đất chết :))
Ông COO tên Linh à. Có dịp trao đổi công việc với ổng, vài dòng như sau:
– Đọc sai tên Công ty của đối phương, nhưng tỏ ra là hiểu biết về Công ty ngta (đọc sai mà còn nhất mạnh tên)
– Tự bẻ ý của đối phương (ngta nói theo đường thẳng, ổng bẻ sang đường cong, nhưng vẫn tự tin mình đúng)
– Tập trung khoe thành tích cá nhân quá nhiều.
– Cảm thấy phí hình như 30 phút ngồi trao đổi
–
Hoà có vđề gì vậy mn?
Nghe nói Ông này bị mấy chục đứa nhân viên cửa hàng trưởng tạo group anti phải không bạn ? rồi sao quản lý được các cửa hàng ta ?
Ông Coo tên Linh phải không bạn . Cho mình ít thông tin với kkk
Đợt này thay đổi chính sách cho các mana lên làm AM :))))) K hiểu mục tiêu để lên AM như nào mà toàn thiếu kiến thức, k có kỹ năng lên làm AM hết, xử lý công việc dỡ tệ nên out.
bào lúa là đúng rồi
Am vs Rsm bào lúa của công ty quá mà
Thiết nghĩ việc RM tên Trâm còn điều hành bán lẻ ở công ty này thì còn nát tươm hơn nữa
Sau 1 năm điều hành với đường lối “TGDĐ” thì đã đóng cửa 1 loạt cửa hàng từ Bắc vào Nam về chất lượng phục vụ thì đá*h giá ở mức trung bình.
Lại thêm cả vụ dắt cả “chồng” đi công tác sau 1 thời gian dài chia tay. Trước đó thì đi công tác 1 mình ngoài Bắc thì ngủ với 1 CHT giờ thành AM miền Bắc ( không tiện nói tên ). Đúng là wumen làm lãnh đạo thì chỉ có chim nv cửng lên chứ tình hình cty thì luôn đi xuống.
sao k ngủ với tớ nhỉ
Cty thì ngày càng nát, CEO thì nghe lời Leader bày vẽ nịnh hót nhất là bà Trâm này, nhân viên mà có ý kiến hay phản ánh gì thì CEO vẫn bênh bả thôi, nghe đâu còn chuẩn bị kiêm thêm TP NS, chắc sắp tới cty nát bét
Cũng có nghe vụ ngủ với CHT từ mấy bạn nhân viên, nói chung là giờ bán lẻ nát, nhân viên bất mãn lắm
thả tim thả tim, t cũng là wuman mà thấy bác nói đúng quá.
má, né chỗ này ra, đi làm nha không được hướng dẫn gì cụ thể, vô tự bơi, cửa hàng trưởng toàn là nhân viên đi lên, mà kiến thức bán hàng thì cửa hàng trưởng cũng éo biết, kỹ thuật cũng éo biết, đến AM cũng éo biết gì về xe đạp, éo biết bán hàng, vậy mà tháng nào cũng đòi đủ số, giờ không đủ số thì cắt giờ làm, đóng cửa đuổi tụi tao
Cái Cty này nó lạ lắm, đối với một Cty bán lẻ thì Khối Vận hành và Kinh doanh – yếu tố trực tiếp tạo ra dòng tiền và cũng là yếu tố có thể mang lại nhiều ý tưởng phát triển Cty từ những trải nghiệm thực tế của nhân viên, là những thành phần quan trọng nhất của Cty không kém những bộ phận quản lý (không phải sao?). Nhưng tôi chả bao giờ thấy Cty có những hoạt động kết nối và gắn kết nhân viên dành cho các bạn nhân viên cửa hàng, các bạn nhân viên thị trường, các bạn sale, …. Mà chỉ thấy Leader được ưu tiên hơn tất cả. Kỳ. Thứ 2, tôi thấy có cái bạn Phương Ly gì đó ngoài HN, có phốt to tổ chảng nghe bảo khi có bầu vẫn đi ngủ với trai, anh trai nào CHT tên Châu ngoài đó luôn, chuyện cũng nhiều người trong Cty biết mà tới giờ vẫn ung dung, vẫn sáng chiều quấn quít bên nhau, đi đạp xe vẫn thoải mái chụp hình cùng anh up lên mạng, đúng là gia môn bất hạnh. Cty này bất ổn lắm…..
Đã thế đặc thù công việc về xe đạp nó không dễ để thành thạo, một nhân viên kỹ thuật cần thời gian học tập, thực hành và trở nên chuyên nghiệp. Vậy nếu cứ nghĩ nhân viên ch nghỉ thì có lớp khác vào thay thế thì làm sao mà có một đội ngũ nv kỹ thuật, bán hàng lành nghề và bền vững được nhỉ. Nên là củng cố khối vận hành trong bán lẻ đã quan trọng, đối với những ngành hàng đặc thù như xe đạp còn quan trọng hơn nhiều.
Cái thời có những nhân viên thật tâm muốn cống hiến cho cty nay còn đâu….
Hóng bằng chứn chuyện 2, nghe chuyện này lâu rồi mà không biết có thật hong
Đâu bác gửi kín xem nào :))
Có bằng chứng cơ á?
Chuyện 2 có bằng chứng luôn mà giờ mới hot à =))
Thấy công ty đang đăng tuyển Odoo developer lương 25-35tr nhưng mà coi review căng quá, không biết có nên apply vô không nữa 🙁
Ai có thêm chi tiết bộ phận IT cho mình thông tin với ạ.
vào tự bơi là chính nha. không có định hướng lâu dài đâu nên suy nghĩ kỹ
Em thấy công ty đang tuyển chuyên viên thương mại điện tử, em định apply vào mà lên đọc review thấy căng quá mọi người ạ
K nên apply đâu bạn ơi, bộ phận CS của cty này là phải bợ đí.ch nhân viên cũ, làm TMDT thì 1 mình 1 cõi, tự làm từ a-z mà doanh số thì đòi tăng liền trong vài tháng, quảng cáo thì hạn chế mà giảm giá cũng k cho. Thông tin để đăng sản phẩm mới cũng phải tự làm chứ cty k cung cấp, sàn mall nhưng k đủ giấy tờ, ngồi gỡ khóa sản phẩm cũng hết ngày.
Tốt nhất là k nên vào đâu bạn