- Review company Công ty cổ phần Vòng Xanh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Công ty đã tệ. Nv còn thiếu văn hoá.
Mọi người ơi, lúc trước mình cũng bức xúc và mình đã nghỉ ở VX. Mng bức xúc cũng đã rồi, CEO cũng đã xin lỗi và nhanh chóng thanh toán khoản tiền trong lúc công ty khó khăn nhất. Từng là anh em từng là đồng nghiệp, cái nào rồi hãy bình tĩnh lại và cho qua, đừng nói qua nói lại nữa, hãy nghĩ đến những người ở lại và những người đã đi. Mình đã rời VX với một tâm thế rất vui dù cho còn nhiều điều bức xúc mình không nói ra nhưng mong mng hãy văn minh, hãy tôn trọng nơi đã từng cho chúng ta công việc, lợi ích và niềm vui. Không ai muốn cty rơi vào hoàn cảnh này. Có những người đã nghỉ nhưng các bạn vẫn cố lôi người khác và sử dụng danh nghĩa ấy thì không nên. Hãy để lại cho nhau chút tình nghĩa cuối cùng để sau này có gặp lại thì còn vui vẻ ❤️❤️
Công ty không khác gì chợ búa.
Phốt này những gì bức xức đã nói rồi, cần xỉu xói cá nhân nào cũng đã làm rồi. Ai cần đọc đã đọc: BOD, Lead, NV (Đã và đang làm), Chim lợn. Các bạn cần cty nhận sai và sửa sai. Hy vọng BOD đã đọc và sẽ làm được. Các bạn cần mấy đứa mình ngứa mắt dính và xấu hổ trong cuộc sống, có rồi đấy. Cuộc sống làm gì ở đâu có công bằng tuyệt đối, cảm thấy cần lên tiếng thì lên tiếng, CẦN ĐẤU TRANH HÃY ĐẤU TRANH TỚI CÙNG. Nhưng phải biết tôn trọng người khác, ở Cty là BOD, Lead này kia, ra khỏi Cty ở đời còn là anh chị em.
zui zẻ bớt nóng mấy a/c ơi. Hãy tìm kiếm sự zui zẻ . rồi mn sẽ zui zẻ. Ai chửi mắng thì ta giả điếc
Đù Bác nói đúng vãi, tui sẽ zui zẻ cùng bác
Đù bác nói đúng vãi, xin đc zui zẻ cùng bác
Anh nói cho Toàn với Phi nhé. 2 em có cố gắng có cống hiến cỡ nào thì cũng bị sa thải thôi. Trong thời điểm này 2 đứa không nên giúp cty mấy vụ như này, cty dc lợi nhưng 2 đứa bị hại đó. A mà biết 2 đứa có dính dáng vào là bảo đảm 2 đứa khỏi xin việc làm ở đâu.
Review nhảm nhí, dislike
Dị á hả. Điên khùng chuyện cá nhân lôi người khác vào
Quất liền anh trai ơi. Cỡ nào tụi nó cũng giúp thôi. Thằng Toàn thằng Phi hay bị mũi lòng lắm
Công ty chính sách tệ vl.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like nha
Mình đã làm đây được 2 năm, Nơi đây vẫn là nhà mình, vẫn là các anh em mình đang làm ở đây. Các bạn trẻ xin đừng buôn lời cay đắng, buôn bán kinh doanh thì có lúc thăng lúc trầm, khó mà hoàn mỹ, Các bạn cứ xem như nơi đây là trải nghiệm của mình. Cuộc đời còn dài lắm, ngoài kia còn nhiều cơ hội, nhiều thử thách lắm, đừng vì cảm nhận của mình mà bốc đồng review theo cảm tính, điều đó chỉ càng chứng tỏ chúng ta chưa trưởng thành thôi. Thân ái.
cho tới hiện tại thì đang tệ,
bạn chỉ là hiệu ứng con ếch luộc thôi
Mạnh dạn đoán là chủ topic là chị nha. Đọc đoán được 90% là chị nào luôn. Phốt này những cái bức xúc đã nói rồi, cần xỉa xói cá nhân nào cũng đã làm hết rồi. Ai cần đọc đã đọc BOD, Lead, NV (đã và đang làm), chim lợn. Các bạn cần cty nhận sai và sửa sai. Hy vọng BOD đã đọc và làm được. Các bạn cần mấy đứa mình ngứa mắt dính phốt và xấu hổ trong cuộc sống, có rồi đấy. Cuộc sống làm gì ở đâu có công bằng tuyệt đối, cảm thấy cần lên tiếng, thì lên tiếng, CẦN ĐẤU TRANH, HÃY ĐẤU TRANH ĐẾN CÙNG. Nhưng phải biết tôn trọng người khác, ở cty là BOD lead này kia, ra khỏi cty ở đời còn là anh chị em.
Đouma đụng thử vào quyền lợi m bị mất đi rồi m có nhảy dựng lên không. M đéo nuôi gđ nhưng ngta thì có nuôi gđ. Ngu mà nói chuyện sấc sược
Tự viết xong tự spam dị má :)))
Ngta bức xúc vì bị đối xử tệ. Vì chính sách cty không tốt. Chứ cty tốt thì ngta có gì để bức xúc. Hay bạn làm được ưu ái bao che rồi nên bạn có lợi ích tốt mà review tốt.
Dạ má lội cmt rồi hãy viết nha. 1 vấn đề cứ thích nói làm nhiều lần là thế loz nào vậy
Team IT, thằng Thiện, thằng Toàn, thăng Phi, thằng Du. Thằng nào đang cố gắng đẩy 5 sao lên. Ủa có sức chơi, có sức chịu. Chơi đẩy ảo à. Hèn quá nha tụi bây.
Tụi bây chống mắt lên mà xem nhé
Nói được thì ra mà gặp mặt nhau mà nói chuyện nè. Chứ anh hùng mõm bàn phím có giúp cơ tay hay não phát triển hơn không
Chuyện công ty lôi cá nhân vào để bôi nhọ người khác đủ để hiểu như thế nào. Nói người ta không thanh cao chắc mình trong sạch ha
Con lợn kia tao tự nghỉ nha chứ không phải bị ép nghỉ nha, mày lấy tên như vậy là có ý gì con lợn kia. Anh Toàn , Anh Phi là 2 anh thương iu của tao nha thằng mất d*y.
Nè cđ nào cứ đi lấy tên của mọi người đi reply, viết review xàm lol đi nha, t tra ra được địa chỉ ip của m là đm* tàn đời với t, con người hay con lone, có ăn có học thì biết điểm dừng giùm t. Dòng thứ đ* có ăn có học thì cho đàng hoàng, mấy cmt, review lấy danh người khác t cho m 1 ngày để gỡ, còn không t tra ra được m thì m tới thời m rồi.
Chị dữ quá :))))
Công ty nào mà ko có lúc lên lúc xuống, lúc công ty kinh doanh ổn định thưởng ko hề ít, team building khám sức khoẻ tổng quát đầy đủ sao ko thấy mn nói nhỉ? Ngay cả lúc dịch bùng phát mạnh nhất ở HCM cty cũng lo tìm đường để tất cả nv được chích 2 mũi sớm nhất để đi làm đó thôi.
Trong đợt dịch đó mài có ăn được gì không khoe dữ dị. Chích vắc sin hay được chích vô đuýt dị.
Có lộn công ty không ba.
Ký hợp đồng lao động còn chưa cầm tới cái bảo hiểm ở đó mà đòi khám sức khoẻ định kỳ. Dẹp mẹ đi
Khám sức khoẻ hồi nào dị. Công ty thành lập bao lâu biu đinh được mấy lần. Có mỗi 1 tấm ảnh để muốn bạc mẹ màu rồi khoe.
Ai chả biết điều đó, nhân viên đâu có ai muốn rời bỏ cty đi những lúc khó khăn, lúc lên lúc xuống vậy đâu. Mà do ai, do công ty đuổi ngang nhân viên. Còn lách luật để khỏi đền bù hợp đồng đó má. Là ai đá nhân viên đi. Trc khi nào thì nghĩ lại mấy tháng vừa rồi nhé. Đi làm mà ai cũng lo k biết mình bị đuổi lúc nào. Nói có lí xíu đi
Bị ng* hay gì. Cho chích một cái nên não m rớt mẹ bồn cầu rồi phải không. Ngoài cái chích ra mà có được cái gì không. Mài có nhìn thấy doanh số lúc dịch công ty tranh thủ kiếm đc bnhiu chưa. Cũng may vì m chưa phải ng là nhiễm dạng nặng. Nếu vì phải đi sắp xếp giao hàng hay vận chuyện nói chung là phải đi tiếp xúc bên ngoài khi dịch dã đang bùng nặng lúc m xảy ra chuyện gì m có nghĩ tốt cho cty hay không. Bày đặt bênh bênh. Nói đéo suy nghĩ à.
tìm đường chích là để có ng đi làm mang doanh thu về cho công ty vì lúc đó ai cũng đổ xô đi mua xe đạp. Vừa nghe dịch thì cắt giảm nhân sự, cho nghỉ việc, thấy bán được quá thì dực dọng bắt nv đi làm lại. Chưa kể bắt đóng cửa mà vẫn lén mở bán, mở cửa hé hé, chiêu trò để không bị phạt, vậy là chú trọng sức khoẻ nhân viên hay doanh số. Dịch không hỗ trợ được đồng nào, không lương, kí gạo bó rau cũng không có còn leader thì full lương êm ấm đâu cần lên tiếng. Doanh số mang về x 2 x3 chứ đâu phải lỗ vốn
Mình chỉ nói riêng cảm nhận của mình. Công ty cũng có lúc rất quan tâm đến nhân viên. Nếu nói về chế độ chi thưởng thì công ty cũng từng hỗ trợ cho tất cả các bạn lúc cận tết. Thơic điểm nhân viên mới nhiều nhưng vẫn tạo điều kiện để các bạn có thưởng tết không nhiều cũng ít. Mình là người từng rất tự hào và giới thiệu vài bạn vào làm. Tất cả đều đang còn làm hết. Nên mọi người đá*h giá khách quan tý
Chuẩn nhé cưng, 1trieu like
quá đúng luôn
rất đúng đó bạn
Bác nói đúng quá
Bác nói đúng vãi, tặng 1trieu like
Bác nói đúng vãi, tặng 100000000 like
Đúng là lúc cty làm nên ăn ra thì đối đãi vs nv rất tốt không ai phủ nhận điều đó hết. Nhưng lúc cty khó khăn đâu phải mng không muốn ở lại cùng cty vượt qua khó khăn đâu. Mng bị đuổi việc rồi giam lương giảm lương đi làm không biết khi nào tới lượt mình bị đuổi thì ai mà không bức xức . Nếu cty có cách giải quyết hợp lý hơn thì đã bị đem ra nói nhiều như thế rồi .
Lúc phát triển thì thưởng. Lúc khó khăn thì đạp đổ bát cơm NV. Vậy cũng được chắc
Bớt lôi 2 anh taooooooooo vào, thứ hảm l*n.
Làm gì làm đừng có lôi người khác vô nha, t biết được đứa t thì đừng trách t, mất dạy vừa thôi
Ngày hôm nay, sau khi dạo 1 vòng thì tui thấy Toàn Phi được gọi tên rất nhiều. Đứng sau Thiện trước Thùy và Long Hồ. NHƯNG ai cũng kêu nghỉ việc. Vậy công ty nên xem lại cách cư xử vì sao mọi người đều ra rả như vậy? Và tui thắc mắc 2 bạn này là ai mà được lòng mọi người thế
Bớt lôi 2 anh taoooooo vào. Thứ hl. Liên qua gì mà lôi vô. Group review công ty mà. Đâu phải group lôi kéo
2 anh thuộc team IT e nhé
Bây giờ công ty không còn gì. Bộ phận nào cũng rụt rịch nghỉ
MH cũng nghĩ
IT không biết
OS miễn bàn
MKT nghỉ
Kế Toán miễn bàn
Nhân sự nghỉ
Dự án nghỉ
MHNB nghỉ
DL nghỉ sạch sẽ
Ủa tụi bây cũng biết mò vào đây rồi hả. Cái thứ gì á. Xem mà rút kn sống cho tốt vào.
Mấy đứa tụi bay biến đi chỗ khác nha, đừng co mà mang danh dự của tao ra mà đùa giỡn nha. Thứ mất dạy.
Anh tao bảo: “ừa t thích kiếm chiện đó gòi sao, mài làm quần què gì tao???”
Ủa tao tên Nga ko được hả. Mình mài chắc. Kiếm chiện ko.
Đứa nào giả danh tao. Làm càn hả mậy
Bớt xàm lông đi má.
Còn team BOD nữa. Thiếu ời
Mình đã nghỉ việc từ lâu do chế độ không tốt, kết bè kết phái. Cửa hàng trưởng ỷ có quen biết, nhân viên muốn đuổi là đuổi, muốn luân chuyển là luân chuyển. Thật thất vọng.
Bộ phận IT có vẻ hot, chợt nhớ về 2 anh IT hiền lành của tui anh Phi Erp và anh Toàn IT. Không biết hai ảnh còn làm không? Tội 2 anh hết lòng vì Cv
tụi bay để cho 2 anh tao yên
Ủa còn làm hả. Tưởng nghỉ rồi chứ. Đam mê là có thật. Good luck 2 anh không bị sa thải như tụi em
Bị Thi*n bỏ bùa r sao mà dám nghỉ. Ở lại làm khổ sai chứ
Hay tạo áp lực cho Toàn Phi nghỉ đi hahaha
Bậy. Sao nghỉ được . Nghỉ rồi Thùy sai ai bây giờ. Các bạn xíu bậy hok hà ahihi
T muốn quỳ lại cho 2 ổng nghỉ việc luôn á. Nhưng do “tận tâm” với công ty quá nên chưa rời bỏ được
2 ổng còn nha gái. T ước 2 ổng nghỉ, t cúng liền cặp vịt. Thấy mà tội. Hết lòng vì công việc nhưng chả bù được gì.
Ngoài ra IT còn 1 thánh rảnh nữa, hỗ trợ méo được gì, nhìn bậm trợn râu ria ghê cm.
Công ty giờ toang rồi. HDLD một đường làm một nẻo. Vào cty chả thấy du lịch du liết, chả thấy khám sức khỏe định kì gì hết ráo. Quyền lợi, phúc lợi đâu?
Bao giờ giám đốc đứng ra xin lỗi thì may hình ảnh công ty đc vớt vát. Trách nhiệm của giám đốc chứ các trưởng phòng biết gì. Trên bảo dưới phải nghe thôi. Coi nhân viên quá rẻ mạt, vô trách nhiệm , vô văn hóa
Ủa, Chị Hạnh còn làm ko. Nghe nói bả nc với sếp mà vỗ bàn. Haha
Đây là trang review công ty mà. Các bạn review về chế độ, lương thưởng, cách quản lý chứ các bạn bóc phốt cá nhân hoặc đời tư của họ làm gì. Định làm thánh hay sao mà phán xét chuyện cá nhân của họ????
CHáu nói đúng vãi, tặng 1 like
Cưng triệu likeeeeeeeeeeeeeeeeee
Đúng ời. Việc họ họ làm. Chớ ai cấm cản cho nổi. Nhưng mà nhớ dùm cái là môi trường công ty. Chớ có phải công viên hay rạp phim đâu mà mần gì mần chớ. Chướng chớt mợ. Làm teo thèm thí bà mà có được miếng nào đâu. Nên ăn lén thui công khai mà ko mời ngta ghét. Nhớ nghen chưa.
chướng mắt thì nói thôi, nếu không muốn bị ngta nói thì đừng làm, làm tốt việc của mình là được rồi. chắc tại việc mình còn ko làm xong nên rảnh rỗi đú đa đú đởn nên mới bị ngta nói thôi.
Đồng quan điểm với bạn. Một số cá nhân không ảnh hưởng j tới miếng cơm manh áo của mình thì đừng làm ảnh hưởng đến danh dự họ. Chuyện của họ, họ muốn làm j kệ họ.
làm tháng 10 đến tháng 7 chưa có cái bh y tế.
lương tăng giảm như sàn chứng khoán
Hong đọc hả má, giam giảm lương đó :))) còn ép ngta nghỉ, công ty gì kì cục dị, thì nhân cách như lol ngta mới phốt