- Review company Công ty cổ phần Vòng Xanh (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Vẽ ra viễn cảnh hay lắm, to lớn lắm rồi giờ như mớ bòng bong.
Đuổi nhân viên cái một, hôm trước báo nghỉ hôm sau bắt lên kí đơn, lươn lẹo để không bị vi phạm hợp đồng – treo việc (cái này gọi là lách luật để khỏi đền)
Bắt học văn hóa cty cuối cùng thành cty vô văn hóa. Zừa lắm nha
Mé sao mà 2 năm trước cũng y chang giờ zị, văn hóa CTY hở
Xin chào các cựu đồng nghiệp. T có 8 tháng gắn bó với công ty và giờ đây t đã bị sa thải bởi leader của t. Lead của t sa thải bọn t rất văn minh bằng cách giảm 30% lương, ai chịu thì ở lại không thì ra đi. Thì tụi m nghĩ sao với 1 đứa lương 7 chẹo như t. Giảm 30% t cạp đất mà ăn à.
Theo cá nhân t, bộ phận ổn định và leader biết nghĩ và đấu tranh vì quyền lợi nhân viên đó là MKT, t rất tôn trọng Leader MKT, làm việc rõ ràng cống hiến hết mình.
Bộ phận t thấy thương nhất là IT (trừ leader ra) thì mấy anh IT rất chịu khó. Support bọn t hết mình, không kể ngày đêm. Tụi m biết đó cty kinh doanh mà, hàng chục cửa hàng, hàng trăm nhân viên mà có 2 anh support ngày đêm bất kể nắng mưa. Thương 2 anh nhưng không biết công ty có thương 2 anh mà giữ lại không hay sa thải nữa. TAO GHÉT LEADER IT SUỐT NGÀY A KHÔNG THÍCH NGỒI CHUNG MÂM KẾ TOÁN. ủa chắc kế toán cần ngồi chung à.
Toàn ơi Phi ơi nghỉ đi nghỉ đi nghỉ đi
Nghỉ đâu nghỉ má. Còn ngồi thù lù trên cty kìa. Yêu cty lắm sao dám nghỉ bà ơi
Ủa rồi Toàn Phi nghỉ chưa dạ mấy bà
Trong cty tui rất thích tình đồng nghiệp của 3 người: Toàn IT, Xuyên nhân sự, Yuki MKT. Ngày nào cũng thấy 3 người đi bộ với nhau. Nhiều khi muốn đi chung mà không dám. Cho 5 sao vì tình đồng nghiệp nha. Chứ không vì công ty do mình bị sa thải rồi mà còn nợ 15% lương tháng 5 chưa được thanh toán
Nó sống hai mặt lắm
Hai mặt là chính thôi
Xạo chóa lợi dụng nhau thôi
chị Xuyên yên tâm nha, iêm đọc tên cho chị : phụng heo mọi, nga heo rừng hai đứa này nói xấu chị nè, bọn nó mà lên lấy sổ bảo hiểm thì chị hành giúp em. Để em nằm vùng, em mà biết thêm đứa nào thì em báo cho chị biết.
Cô tao đây rồi, cô tao quyền lực cân hết các bộ phận trừ mua hàng, cô tao bảo vệ quyền lợi tụi tao. Cô tao là trùm cuối vô địch thiên hạ.
Ồ, giờ mới biết cái thể loại chụp màn hình là chẳng ra gì rồi, đâm người này chọc người khác là thứ mất dạy.
Thân thiết gì đâu má ơi chỉ là lợi dụng lẫn nhau. Toàn IT thì tao không biếc sao còn nv X thì chuyê gia mách lẽo bán đứng để lập công với cấp trên, khi nào cũng tỏ vẻ thân thiện hết mình nhưng sau lưng thì làm chiện hết hồn hết día… còn nv Y thì lới dụng được ai thì mới làm thân hết thân nhà ai nấy dề ồ kê bấy bề, 2 mặt quay lưng thì liếc lòi con mắt nhưng quay mặt lại thì cười tươi hơn hoa, coi thường người khác.Một khi đã thân thì luôn thân hết mình coi như chị em thân thiết từ kiếp trước, sống chết có nhau mặc dù trước đây có chửi nó là condi này kia. Luôn ẩn mình và a dua theo mấy nhóm anti leader nhưng sau đó lại chụp màn hình và gửi cho các leader đồng trang lứa. Tao là tao không có quánh giá cao cái mqh giatran này . Còn muốn biết thân hay không thì cứ chờ tới lúc không có nhờ vả chấm mút được gì, nhỏ kia hết giá trị thì coi có còn thân không biếc liềngggg
Sau khi lượn một vòng rì viu công ty và kết con mắt thứ 13 và sự bấm tay khéo léo. Thầy phán rằng năm nay năm Dần nà năm nay tuổi Dần không tốt, tuổi tý năm đầu tam tai, tuổi Ngọ bay nhảy lung tung háo thắng, không tốt. Cho nên ai có bị mang tiếng thì cố vượt qua. Ai chưa thì ăn ở cho tốt vào.
Đúng là thời tới cản không kịp các con ạ
Gửi toàn thể BOD, Long,
Mấy ngày qua em biết mọi người cũng không vui vẻ gì, bản thân người bị chi nghỉ như em sau khi biết thêm nhiều việc hơn từ phía công ty cũng không vui vẻ gì
Việc a Long ép nhân viên nghỉ, đền bù chỉ 5 ngày lương tháng 8 thì có thỏa đáng không?
Vì hiện tại với số tiền đó ko đủ nuôi sống 1 gia đình và nhiều người khác cũng đang chật vật tìm việc sau khi bị cty đối xử như vậy
Khối kinh doanh luôn được ưu ái hơn khối HỖ TRỢ vì mọi người phải chinh chiến để tìm được doanh thu về?
Cho hỏi là khối Kinh doanh tự vận hành trơn tru được nếu không có khối HỖ TRỢ?
Khối kinh doanh chưa từng được nhận tiền thưởng Com? Trong khi xảy ra sai lầm trong kinh doanh thì khối HỖ TRỢ là khối bị cắt giảm lương, cắt nhân viên?
Định hướng kinh doanh sai từ BOD, team Planning còn non nớt không lường trước được việc xảy ra. Team bán sỉ để mất 1 đối tác cực kì lớn dẫn đến mọi việc như ngày hôm nay để rồi CTY quay ra đối xử với nhân viên như vậy và lấy lý do là CTY KHÓ KHĂN VỀ TÀI CHÍNH?
Giờ em cũng đã bị cho nghỉ, dây dưa mãi ng ở lại cũng k vui vẻ gì. Nếu CTY vẫn dửng dưng không đền bù thỏa đáng 1 tháng lương cho những ai đã bị cho nghỉ, cắt giảm lương dẫn đến nghỉ thì EM XIN HẸN GẶP CTY TẠI PHÒNG LAO ĐỘNG Quận 5
Vì CTY khó khăn, nhưng không lẽ em không khó khăn? Cty khó khăn đến mức không thể đền bù 1 cạc hợp tình hợp lý đến như vậy?
Nếu PGĐ Long Bod nghĩ rằng chỉ cần khối kinh doanh đem về doanh thu cho cty thì em nghĩ các anh, chị còn làm việc cũng đừng hoang mang vì bị đuổi bất cứ lúc nào dù là làm lâu năm, hay cống hiến nhất
Em hy vọng chúng ta đi đến việc đền bù thỏa đáng. Em nghĩ là mọi người hiểu
Tôi cũng từng là cựu nhân viên Vòng Xanh thì thấy bạn nói đúng vãi. Không biết đường hướng, chính sách công ty như thế nào mà nhân viên khi làm đều luôn bất ổn, và thông tin từ ban giám đốc đưa xuống luôn thay đổi như một trò đùa. Các bạn nếu tham gia vào công ty này thì nên cẩn thận. Vì đây là một trải nghiệm đặc biệt rất tiêu cực.
Huhu BOD k cuối đầu nhận lỗi đâu họ đang ngước mặt lên trời kìa hâhh
ò chị THÙY OS có CK rồi mà phải hôn ta.sao hôm bữa em thây hình như chỉ với anh LÂM GIA HUY kêu ck vk thắm thiết còn đi khách sạn bên T
Cho mn thấy rõ con người bạn
Bác ns đúng vãi
Kaka. Này e cũng thấy lạ. Hôm cbi cưới rồi còn thấy đi khách sạn vs a huy mà. Chả hiểu loại con gái gì, y chang phò, chỉ tội a chồng đẹp trai lại hiền lành. Sừng mọc tá lả ko hay
Ủa Hiếu? Nghỉ rồi mà sao còn cay cú vậy? M cũng xưng vk ck với con thuỳ mà. Sao lại đi vạch mặt nó? M cũng dơ có kém gì nó đâu
Ồ waoo. Đi khách sạn luôn hử. Dụ bà này hôm tân niên với ông Cương rầm rộ lắm rồi. Giờ có cả đi khách sạn nữa chớ.
Kiểu này chết. Be bét hết cả này.
Nghe đồn bên VX đang hot. Hôm tham gia ké được không. Dù gì cũng cũng cha sáng lập mà đúng ko. Cho em hóng tý lát em kể chuyện tâm linh cho nghe nè. Chuyện nhà em hot hơn chiện mấy anh chị nhiều nha.
Ủa rồi kể chưa. Mắc công teo đi hóng dị
Tâm linh gì ck bé của chị bùa cái web với cái app hết 1 mớ. Việc j đến tay ck chị là ck chị bùa hết nha nha
Bà ẩn danh là ai mà cay cú dữ vậy nè kkkk
nghe đồn từ lúc dời miếu xong là mọi thứ tan tành ,tâm linhh không đùa được đâu =))))))
Được em. Anh cho phép em nói. Dù gì chúng ta cũng chung toà nhà cách nhau bức tường ko thể chia lìa đôi ta. Có nạn mình cũng chịu. Có drama mình cũng sẻ chia chứ
-Đôi lời em muốn gửi đến anh Piter
-Anh có đọc được nội dung review về cty chúng ta chứ?
-Ở lập trường em.anh xem thật ra những công kích nhấm đến cty hầu hết đều đâu đó có ý tốt gửi đến các sếp.
-Em biết anh qua HÔM.
-Em cũng nhận thức được rằng “ĐÃ DÙNG THÌ TIM-KHÔNG TIN THÌ KHÔNG DÙNG” nhưng anh à.Dùng người nó khác với để ng# thao túng lắm anh.
-Anh nhìn xem từ đầu dự án HÔM tới giờ.anh có thấy mồ hôi của mng không.
-Định hướng bán cho thợ nhưng cty chả hiểu gì về THỢ.Nhưng mọi người vẫn nổ lực thấy thương.
-Tiến độ chậm em xin khẳng định với anh luôn là do thằng LÂM GIA HUY.
-Nhưng rõ ràng là anh không nhận ra .anh không nhận ra NHỮNG GIỌT MỒ HÔI CỦA NHỮNG KẺ CỐ CHẤP VÌ HÔM….và những lời nịnh hót ngon ngọt đó.
-Anh nghĩ xem CÔNG THẦN và ĂN BÁM nó cũng chỉ ranh giới rất ngắn “sự CÔNG NHẬN của anh” mà thôi
-Tiếc thay cho anh QUÂN nhưng KHÔNG nhận ra CÔNG THẦN và NỊNH THẦN.
————-
GỬI A PITER
1. Trưởng nhóm Os, nhắc nhẹ bạn SỐNG là phải biết điều nha. Không ăn trên đầu trên cổ người ta. Bớt thái độ ta đây lại, nên tập trung vào chuyên môn để giúp công ty phát triển nếu không muốn bị sa thải như bọn tao. Bớt xỉa xối KH lại, bạn là lead mà còn xỉa KH huống gì NV của bạn.
2. HUYỀN TRANG OS, bạn ơi bạn đang ăn lương từ KH đấy bạn, họ là người nuôi sống bạn và cả gia đình bạn đó, bớt nghiệp lại nha bạn, sống và làm việc có văn hóa nha bạn. Cái miệng bô bô không hay, có ngày ăn vả đó. Công ty bán hàng chứ không phải công ty đòi nợ.
P/s1: đúng là lead nào nhân viên đó.
P/s2: chúc các tình yêu xinh đẹp và ngủ ngon nhé
Em phương anh bớt cái miệng lại nha, chứ cái này em để chị nga ô ét nói mới đúng nha.
Sao mà bị đuổi được em.anh tính cả rồi.anh vẽ ra cho sếp tuyển người vào.rồi đuổi người được tuyển thôi em.chứ OS của anh là phải giữ nguyên đội hình.anh tính trước sếp vài bước lận.
Sếp để làm kiểng cho có thôi. Chớ có dám hó hé gì đâu. Con lít nó gõ tay vô kiếng còn cắp đít chạy vô họp chớ nói gì tới chiện quản nhân sự. Xin lỗi hơi láo chút chớ mà sự thật. Ở cty có ai khum béc 🙂
Ngoài ra còn có sự góp mặt của bạn Thu Hà nữa nha.
Ngoài sala bộ hết cửa hàng để bạn dựt đơn rồi à. Bạn dựt đơn dựt khách rồi bạn làm mình làm mẩy. Bạn méc síp bạn xuống ra lệnh người khác phải hỗ trợ bạn. Dị khách cửa hàng tui thì sao. Bộ khách tui không phải khách. Nhờ vả mà nói dọng mẹ quá.
Có giỏi mời bạn xuống nói chuyện nha chứ đừng nhắn qua lại mệc mỏi lắm. Đội bạn giỏi bạn động đến những cửa hàng khác đi. Xem coi síp lớn lít nhỏ nhà bạn có một tay che trời ko nghen.
Không phải có chống lưng rồi muốn làm trời gì làm đâu nghen. Chị ghim á
Huyền Trang OS: cái mỏ bớt chéc chéc lại nha, k phải vậy là hay đâu, là vô duyên á. Mới đi làm vài ngày mà chửi khách không ra gì, khách mua hàng thì m mới có lương mà sống, mà xài cho bản thân m đó. M bày đặt chê khách k có tiền để mua, có vài bạn nhỏ gọi điện tới nhờ tư vấn mua xe, mấy bé nó tích góp mãi mới được nấy để mua xe, nếu k đủ tiền thì m nói nhỏ nhẹ hoặc tư vấn đàng hoàng thì đéo có sao đâu. Còn này m thái độ, rồi m kêu k có tiền mà đòi mua xe. Ừ m thì giàu rồi chê ngta. Sống hãm vãi, TBP Thì đ chỉnh lại nhân viên mà hùa vào cùng nó, ngồi cười phà phà
Bán hàng như đuổi khách thì lấy gì cty có doanh thu :))) OS là cha là mẹ nên chưa thấy bị đuổi haa
Xưa mình nghỉ thì Sala bé tí, hôm bữa đi chụp hình thấy mở rộng. Nghĩ cũng lạ, với đám Leader vắt mũi chưa sạch 96,97, ngáo quyền lực, ngáo sức mạnh mà cũng phát triển ghê, không ngờ lại nhiều drama vậy. Không biết mấy leader xưa còn làm nữa không ạ, còn có cả Leader không biết excel, không biết máy tính luôn
Chị nói cưng biết cưng nói chuẩn không cần chỉnh.
Không biết “Cô tao” thế nào rồi. Nhít ranh mà “Cô tao cô tao”
Má này chắc hóng dữ lắm nè. T làm cả năm trời còn chưa biết hết gốc gác các sếp. Mài dô thử việc đã biết hết rồi
Trùi gì ghê dị nhận việc cái người ta nói thẳng ra vậy luôn hả bà chậc chậc
Vừa mới nhận việc được 1 tuần đã nghe giới thiệu TBP này là em anh này, là bà con anh kia, là gà cưng người nọ, năng lực đâu không thấy chỉ thấy khoe ô dù. May là biến sớm chứ chắc giờ cũng lên dĩa vô cớ
leader gì 96,97 rồi ko biết xài máy tính vs excel trùi
Ủa cty lớn ko mà nhiều lead nhiều tbp dữ dậy. Cty thiếu người hay gì lead toàn nhắc đến 96 97 dị
Ủa leader nào vậy mấy bà
Yên tâm, tụi nó sống dai lắm, có người chống lưng mà
Để em tóm tắt drama cho
1 – IT, os top 1 mít Thiện
2 – Long Hồ top 2 cho nv nghỉ việc k báo trước. Em người ta nghỉ
3 – Kế toán tư vấn như hạch gì đó (Copy)
4 – Trợ lý bán lẻ ăn nói với người khác như lol. Tưởng các bạn ấy lớn tuổi lắm ai dè
5 – Lấy lý do đạo lý nhưng cty VÔ VĂN HÓA K TRẢ LƯƠNG
6 – Tuy bị cho vào lãnh cung nhưng hóng ???
Ủa mà LL là ai vậy?
Vậy là team nào biết thì được trả tới 5/8
Ai mà không biết thì xin nghỉ để cty đỡ phải trả khoản tiền này????
Nói một cách nhân văn thì tính lương tới 5/8 hỗ trợ mấy bạn tìm việc mới chứ thật ra là để khỏi đền hdld thôi :)))) tính hết cả rồiiii
Tui bị ép nghỉ việc nè, hôm nay thông báo, ngày mai nghỉ luôn. Bắt kí vào tớ giấy xin nghỉ việc với lí do việc cá nhân. Bắt nghỉ liền trong tháng k cần lên cty nữa. Cty làm ăn thiếu chuyên nghiệp vcl, thông báo nghỉ sát ngày, đ cho ngta kịp đi xin việc khác. Sống hãm như loz
Ủa em bên team khác nữa, em bị trưởng nhóm hù em làm tiếp thì công ty cũng sẽ cắt em nên em nghỉ…..hóa ra là có đền bù?
Sao em nghe Leader em báo là BOD chỉ cho làm hết tháng không được đền bù còn không thì giảm 30% mà?
Vậy là CTY LẠI VÔ VĂN HÓA hay sao chứ bữa mới mời ông nào về dạy về văn hóa cty. Vậy văn hóa công ty là ép người ta?
Ủa mấy anh được đền bù hợp đồng à.
Vậy mà Leader tụi em kêu là nếu nghỉ liền trong tháng thì không phải bị giảm lương, còn làm tiếp thì giảm lương 30% không có đền bù
Ủa nó trả bác tới 5/8 à. Sao t nó ép t viết đơn xin nghỉ trong tháng luôn á
Mỗi lần t thấy nó họp với mấy leader t mà t nghe nó chửi người ta. Hỏi ra mới bít nó được cho cái chức PGĐ kiêm Hậu cần
Nó ép t đi giao hàng, tăng ca, làm các kiểu rồi cuối cùng nó ép t nghỉ xong nó kêu t chỉ được trả đến ngày 5/8. Không thích thì làm tiếp bị giảm 30% lương. Mà lương t có 7tr5 à mà giảm 30% thằng ch*
Ủa bác cũng bị LL cho nghỉ à. T tăng ca mà t phải năn nỉ thằng đó duyệt đề xuất cho t mà t làm cho nó chứ có làm cho ai đâu xong giờ nó cũng ép t nghỉ mà bắt qua bên khác làm t k chịu rồi nó cho t nghỉ luôn
Chính sách tệ
Nơi đây là nơi review công ty, chứ không phải công kích cá nhân nha mấy máááááááááá. Mấy má đụng chạm đến đời tư cá nhân là bị kiện, công an sẽ mò ra mấy má đó nha. lúc đó lại bảo tay em nhanh hơn não =))). Thử hảm l*n.
Lại là tao đây chúng mài ạ. Cho t xin phép được khẩu nghiệp. Ý kiến riêng của t là dẹp mẹ bp IT đi. BP IT mà suốt ngày Os Os. Lead IT mà ngồi chung Os. Cái gì cũng Os Os. Đúng r Os là con ruột mà, IT là con ghẻ. Tội mấy anh của taoooooo. Mỗi lần t đi ngang qua là thấy Os tụm lại ăn uống, nc xôm tụ, chửi khách sang sảng, lầu 2 mà con nge giọng tụi nó chửi khách vậy mà lead ngồi im re còn cười kha khả. Ủa văn hóa cty đâu? Đã vậy còn mang ch* mang mèo lên. Gớm chết mei. Cứ mỗi lần t đi lên là nghe cái con mỏ đỏ nó chửi khách ra rả ( tao không biết tên nó) cái con ngồi bên phải TBP, sau lưng IT). Gặp t là khách, t dạt mỏ
Thôi má Phụng bớt bớt lạị, nói nhỏ nhỏ thôi
thôi khỏi nói, dàn hậu cung của Síp Thiện là nhất, ăn uống nch dui dẻ đóng cửa phòng ăn luôn, IT đ được hưởng miếng nào, khốn nạn
Hahaa. T hiếm lắm mới đi qua ké cái nhà wc. Công ty t tưởng nhà tụi nó. Tụi nó kéo hết mịe vô bếp giỡn rầm rầm làm trái cây ăn đồ. Chắc nhàn rỗi lắm. Trong khi các team khác sa thải thì team nó giữ nguyên đội hình. Tưởng đâu bận dữ lắm. Thì ra bận ăn bận giỡn ko à. Sao các sếp không thấy nhỉ.
Nhắc đồ ăn không phải khen chớ. Ngta có đồ ăn ít nhiều ngta mời cả phòng. Còn riêng Os nó ăn đc của thiên hạ chứ dám gì mời người khác đâu. Nói không phải vơ đũa cũng có người sống biết điều. Nhưng đa số thì không.
Xác định T có mời tụi bây ăn nha. Ăn rồi thì nhớ đến T nha 🙂
TAO không nói nó là con Trang Os đâu. Nó chửi khách mà TAO ở bên phòng MKT TAO còn nghe đấy chúng mày ạ. Văn hóa của công ty là nhân viên được chửi khách ra rả, y như công ty thu hồi nợ
Hên là bổn cung bị cho vào lãnh cung trước. Chứ bổn cung mà ở lại chắc cũng bị sa thải. Chào thân ái!
Đôi dòng tâm sự: Một cô bé ngây thơ chân ướt chân ráo bước vào công ty, hy vọng tìm được môi trường tốt. Thời gian 1 2 … cho đến tháng thứ 3 thì e chợt nhận ra tại sao có thể làm việc được tới 3 tháng. Môi trường làm việc đúng tính chất: nịnh sếp thì được việc, không nịnh là bị sa thải liền. E không chỉ đích danh ai hết. Nhưng TBP Os nên xem lại cách làm việc và Trưởng nhóm Os nên xem lại thái độ của chị đã làm được gì hay chỉ biết giành deal, giành khách, đạp đổ người khác để lên được vị trí này. Vị trí phải thể hiện dc thái độ và trình độ chuyên môn. Chứ không phải nịnh sếp và hất tay trên người khác.
T người ngoài lướt qua cũng đủ biết hai tên vị anh hùng này là ai.
Công ty hết người rồi gì tụi bây nhắc quài hai ba má này dị. Ngkhac còn viết tắt chứ hai người này chỉ đích danh dị sao ngta sống bây ???
Tội cho cô bé ấy. Mà thôi nói đại tbp os là ông thiện và trưởng nhóm là con Thùy chứ gì.
Phương châm: Làm việc hăng say, thưởng ngay cuối tháng. Dm toàn là nói không, làm cho cố cuối cùng cũng bị sa thải như thường, không những sa thải mà còn bị giam lương
Wow nghe danh đã lâu giờ mới hiểu cách a ấy giữ nhân tài. Nhờ nhân tài mà cái web với cái gì của hỏm kéo dài đến năm nay luôn. 10đ nha anh ấy
Châm ngôn của Sếp Thiện:” ở công ty này chả ai dám làm ngoài anh, cái gì cũng phải đến tay anh hết”. Ok anh giỏi, số 1 ở cty nên đào tạo ra 1 đống OS k biết làm gì ngoài chửi khách đó :))))) anh giỏi nên cho người k biết gì về excel, máy tính, được cái mỏ “nịnh” lên làm Leader ấy :))))) xuất sắc
Sếp Thiện có từng nói.
Em hãy cố gắng cùng anh. Đến khi mọi thứ phát triển anh không quên công em 🙂
Đến khi hỏi tới công thì anh lại bảo
Em hãy nhìn Thùy. Thùy chưa bao giờ đòi hỏi anh điều gì. Bất kể giờ nào Thùy cũng có thể hỗ trợ cho anh 🙂
Vâng thế thì anh bảo trọng. Em đi đây
Cty này làm chuyện tào lao là hay lắm. Rảnh háng bỏ tiền cho nhân viên đi học văn hóa cty. Cuối cùng chính cty là vô văn hóa. Cười ỉa
Trong lớp thầy có dạy.
Công ty mở 5 năm chỉ mới là khởi nghiệp chưa biết thành công hay không.
Không biết các đi học liệu có nhớ không
Cho đi học xong rồi giam lương nv luôn đó :))))
Đã từng mua xe bên cửa hàng 843 Quang Trung. Nhưng thái độ nhân viên vô cùng gọi là hách dịch. T trách t ng* vì sao bỏ tiền ra nhưng bị thiên hạ dè bỉu
Đây là hậu quả của việc sa thải hàng loạt nhân viên và cắt giảm lương không hẹn ngày hoàn
Sa thải rốp rẻng liền luôn.
Cho nghỉ mà kí giấy xin nghỉ việc rùi tạm biệt không cần chào ai luôn nha. Mai ở nhà nghỉ ngơi đi em. Không cần lên cty chào hỏi đâu nạ.
Đã từng mua xe bên Cửa hàng 843 Quang Trung. Chưa bao giờ thấy nhân viên thái độ như vậy. Xứng đáng 0đ. T tự trách t ng* vig sao bỏ tiền ra mà để thiên hạ dè bỉu.
Mới thấy TopCV đăng tin tuyển dụng định apply vào mà mấy anh chị làm e hoang mang quá. E cho 3 sao ủng hộ nha
Bác có tâm ghê.
Em thấy tuyển dụng mà cửa hàng quá trời. Tính xin vô mà lên đây công ty đứng top luôn, ko kịp tìm nữa.