Review company Công ty cổ phần Truyền Thông Phạm Sơn (Vietnam)

Từ trên xuống dưới không ra cái hệ thống cống rãnh nào, cơ quan đầu não mà mang tư tưởng ban ơn, khog có kiến thức, khog có chuyên môn, cty muốn phát triển thì phải biết góp nhặt và cải thiện, cấp lãnh đạo về chỗ nên đi học 10+ khóa quản lý con người trước khi nc với ns nhé. Thank you

Công ty lương bèo thật sự, bộ phận HCNS thì tệ

Công văn ban hành tháng 4 áp dụng từ 1/1 ?????????
Nguyên cái Cty coi thường pháp luật

Dành cho những ai chưa bt và nên bt, cty này là cty gđ, coi nv như gđ, lương bèo, kh phụ cấp, kpi trên trời, thích họp giờ nào là họp ngày họp chắc 10 tiếng 🙂 sếp, senior nc rất lan man dài dòng, tư tưởng phải biết ơn hay bắt nv góp ý, thở câu nào cũng ghi nhận mà ghim chèn ép, đuổi việc. Hệ tư tưởng chat gi pi ti ghiền đăng bài trong giờ làm việc ai kh coi bị ghim, đá xéo.Sương sương thoi, đủ wow như cái tên t, té vội đi.

Bạn H Hr có phải người nhà không mà không có 1 chút kiến thức nào vẫn được tuyển z chời

Làm ở đây mới hiểu thế nào là công ty gia trưởng từ trên xuống dưới. CEO thì bảo thủ, keo kiệt, mindset kiểu ban ơn, trả lương thấp nhưng lại làm như đang giúp đỡ cả thế hệ. Xưa làm công trả 6 triệu giờ cũng trả nhân viên 6 triệu còn tự hào về điều đó. Dàn leader không có tư duy riêng không phản biện không đổi mới. Văn hóa gượng gạo bắt nhân viên tập yoga 2 lần/tuần vào sáng sớm và ngay giờ tan làm. Mọi thứ đều mang danh vì nhân viên là quyền lợi nhưng đá*h kỉ luật nếu không tham gia. Nói chung môi trường không mở, không lắng nghe, không ghi nhận, chỉ phù hợp với ai cam chịu và không kì vọng nhiều.

Chồng hát vợ khen hay. Hai vợ chồng cùng nhau nghĩ ra đủ trò để hành mấy đứa nhỏ. Ai ý kiến là ngay tập tức ban hành công văn ra liền

Công ty nên giải thể sớm, từ sếp hay manager đều rất kia. Vào đây bán rẻ thanh xuân, khuyên thật ^^

Chưa thấy chỗ nào vừa xàm vừa tự tin như cái đống này