- Review company Công Ty Cổ Phần Tinasoft Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Ôi chưa thấy cái công ty nào nghỉ tết không tính công cho nhân viên ạ. Nhắc lại là KHÔNG ĐƯỢC TÍNH CÔNG NHA!. Bạn mình fresher chưa có hợp đồng lao động nguyên tuần nghỉ tết không được tính 1 ngày công nào!
– Sếp thì cướp hết công của nhân viên
– Xuyên tạc nói không đúng sự thật
– Bóc lột kì kèo từng đồng
Công ty toàn hứa hẹn mõm.
Cre: Nguyễn Quốc Hứa
yêu tina nhất đời này, tinasoft mãi trong tym iem, mãi mãi
Công ty Tinasoft là nơi đầu tiên mình thực tập, cho mình nhiều cơ hội mới và là bàn đạp cho mình bây giờ. Tuy nhiên vẫn phải nhận xét công tâm nhất có thể (Vì khi mình out cty là diện fresher)
1. Vì công ty là môi trường trẻ, nên rất nhiều intern, thiếu kinh nghiệm, nếu như có PM tốt thì sẽ rất ok nhưng thời gian mình làm không có cơ hội đó.
2. Dự án và tệp khách hàng k thật sự tốt, chất lượng code tệ, quy trình k rõ ràng. Điều này có thể chấp nhận được vì công ty k quá lớn
3. Lương thưởng k rõ ràng (Các bạn intern nên đọc kĩ hợp đồng trc khi ký) tránh bút sa gà chết
4. Bạn phải tự bơi khá nhiều, với 1 intern mới vào như vậy sẽ rất khó. Mentor sẽ k take care vì có quá nhiều intern
anh nói chuẩn quá, đầu vào intern ko cần pv là tốt nhưng intern vào sẽ bị ném vào dự án và giao task rồi tự bơi, xong bắt kí cái hđ lđ bắt cống hiến 1,5 năm cho cty thì thôi :v, các thưởng thì cứ cắt dần ko còn. Nói chung là phù hợp với intern chứ fulltime vào đây thì đói
Mới phỏng vấn đã thấy công ty phèn ẻ.
Làm ăn thì lom dom, như trẻ con, sếp sáng nói 1 kiểu, chiều nói kiểu khác để dìm lương =)))
Đúng rồi đấy
Công ty khốn nạn nhất khu Hà Đông, nghĩ mọi lý do để ăn chặn tiền lương nhân viên,trốn thuế, nợ thuế, sếp hãm cành cạch, delay kết quả review của intern, lead vào dạng trình độ kém chỉ biết test UI với flow
đúng rồi, sếp toàn lấy lý do để trừ lương, phạt phạt phạt thưởng thì nhỏ giọt mà phạt thì …
thế em phải vào dạy lead đi, ai lại để lead như thế :))
Công ty chuyên xoá những review đúng sự thật, mà sự thật thì bào giờ cũng xấu xa, thậm tệ. Thân gửi tới người xoá review, xoá được review cả đời không bạn, còn mình thì theo được cả đời đó.
Người gét LÊ XUÂN HUỲNH
Review khách quan nhất về Tinasoft:
1. Môi trường:
– Môi trường nhân viên trẻ, nhiều intern nên ít drama và toxic
– Nhân viên có kinh nghiệm hầu như đi onsite
– Sếp lớn cũng dễ tính, không tạo áp lực
2. Công việc:
– 1 nhân viên phải làm ít nhất 3 dự án, đến giai đoạn cháy của dự án thì phải nhảy loạn
– Công tâm mà nói dự án cũng học hỏi được nhiều kinh nghiệm
3. Nhân sự công ty:
– CTO/PM Hư*g có tâm, có tầm, có năng lực, kĩ năng quản lý và trao đổi đều tốt. Dev làm cùng sếp Hư*g sẽ học hỏi được rất nhiều
– PM nào đó hay được nhắc tên (H): cần xem lại cách thức quản lý và giao tiếp của chính bản thân mình. Một người nói thì không cần xem lại chứ > 3 người phải xem lại.
4. Lương lậu và chế độ:
– Lương trả đủ nhưng sẽ chia ít nhất 2 lần/ tháng, tháng nào công ty khó khăn thì sẽ chia nhiều hơn
– Chế độ khá đảm bảo: có đóng BHXH, có teambuilding, quà cáp lương thưởng lễ Tết, YEP cũng được tổ chức đầy đủ
5. Giấy tờ cam kết: Intern và Fresher nên đọc kĩ giấy tờ !
Tóm lại: Công ty không phải là một công ty quá tuyệt vời nhưng hầu như các chính sách cơ bản cho CB-CNV công ty luôn cố gắng hết sức đảm bảo. Về việc lựa chọn gắn bó hay không gắn bó đó là tùy vào lựa chọn mỗi nhân viên nhưng tôi một người đã từng trải thì tôi cũng đá*h giá cao về sự cố gắng của cty trong bối cảnh XH khó khăn như thế này.
Tuy tôi không lựa chọn gắn bó nhưng luôn chúc cho Tinasoft ngày càng lớn mạnh và phát triển hơn!
Thân gửi các bạn hay xoá review nên xem lại nhân cách nhá, công ty không tệ nhưng PM LÊ XUÂN HUỲNH thì tệ v.c.l nên không phải dấu
Bổ sung thêm 1 ý rất khách quan và thực tế, review nào đúng sự thật quá thì xoá rất nhanh không 1 dấu vết
Làm ở đây thì chỉ vào team a Hưng PM thì may ra còn học hỏi được, chứ team khác không buồn nói
Tệ từ Sếp đến PM. Ai bần cùng lắm mới vào cái công ty này
– nhân viên phải làm nhiều dự án cùng lúc, có PM giỏi có tâm, có PM thì 3 chấm…, may thì được vào dự án PM có tâm học hỏi được nhiều
– tester phải đi onsite vas thì tránh bị sốc vì bị hành
– chậm lương, lương chia 2 đợt có lần 4 đợt/ tháng
– đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ
Cứ đứa nào xoá review với cmt là con cờ hó, súc vật :v
Cụ thể là PM Lê Xuân Huỳnh hãm l**
Cụ thể PM Lê Xuân Huỳnh =)))))
Cẩn thận với mọi giấy tờ bạn kí ở cty này. Không lại làm nô lệ dài dài.
cty phải nói là tệ, lương thấp lại còn nợ lương
Công ty phù hợp cho các bạn trẻ mới ra trường bước chân vào nghề. Có dự án thực tế để tích luỹ kinh nghiệm bản thân
Vào làm như trâu như ch* freshser dìm 5tr 1 tháng – 10% thuế. Review thì chậm cả năm chắc tăng lên được lần 1tr
vào dự án PM Lê Xuân Huỳnh có mà tích luỹ tiền OT cho nó, với kinh nghiệm chịu nhục
khiếp làm với cái mức không công mà như trâu như ch* mà cx đòi là tích lũy à =))) vào chỉ tổ cụt tay thôi
hầu như ai đi khỏi cuộc đời cũng nở hoa
cậu chưa tìm hay không tìm, tớ nhảy sang công ty khác đãi ngộ hơn hẳn. biết trước nhảy sớm hơn
Mình sinh viên năm cuối thôi bạn, tầm này muốn đi intern còn khó có chỗ nhận cho học và làm chưa kể thời gian còn linh hoạt là tốt lắm rồi, đòi hỏi gì nữa bro.
cty gia đình, nợ lương triền miên
thật à bạn, sao tớ nghe thì không giống. mọi người đồn công ty rank lương thấp
Công ty chia lương thành 2 đợt, mỗi đợt thì khoảng cách xa nhau 10-20 ,20-30 mỗi đợt có 50%. có tháng còn nợ lương, chỉ được cái trừ nhanh, lương thưởng thì ít.
Intern có 500 cũng chia làm 2 đợt
có intern mấy tháng liền còn chẳng có lương mà suốt ngày bắt cống hiến
Cho intern vào tự bơi có mentor như không đã v còn bị chửi như ch*. Nhân viên như bố đời. (Ai vào lm thì né Kiều Mạnh Dũng ra nhé)
Cha già “Dev quèn” chắc được dí lương vào mồm cao. Làm dự án thì đếch có ai review code ra hồn. Toàn tự bơi. Xong nó code sai thì chửi nó hả ?? trong khi không 1 lần hướng dẫn cứ bảo em tự đọc đi. Đọc mà code ngon được bọn t chả vào cái cty này đâu. Làm như trâu như ch* xong dí tiền vào mồm hội cấp cao. Intern fresher đói nhăn răng. Ra ngoài lương min cũng 10tr ở đây trả cho 5tr -500k thuế. Thuế mồm
công ty như đb
Đúng là cái tư tưởng mấy cháu genz, động bị chửi tí là sửng cồ lên. Cứ giữ cái thái độ này thì kh khá được đâu :)))
:))) ng* thì chả bị chửi, chả nhẽ lại phải nâng bi cho chúng mày à. Đã chấp nhận đi intern free để đc người khác dậy thì chấp nhận bị chửi, nghe mà tiếp thu mà phát triển. Còn muốn cưng chiều nâng bi thì bỏ tiền ra mà đi học trung tâm nhé em. Bỏ tiền ra khác được chiều tận răng :)))
Kiều Mạnh Dũng không làm tina nữa rồi 😀
kiều mạnh dũng bị làm sao ạ
Thấy trong JD ghi là từ 3 năm kinh nghiệm mà cái rank lương thấp thật đấy
Công ty bóc lột intern 🙁
Công ty lương lậu như b, thấp bậc nhất ngành dev, có xu hướng đá dev có kn đi để tậu dev intern về nuôi dần, chính sách + đãi ngộ quá chán, ngày nghỉ lễ fresher k dc tính, được cái mt thoải mái, làm việc thì lm k lm cug chả ai nói gì, nc vào để lm thì được còn , lâu dài cút
PV pass thì pass nhưng mà có offer không thì còn tuỳ vào sếp chứ bạn :>>
cái này do sếp chứ bạn, HR chỉ đưa ra thông báo của sếp thoi :vv
Pass hay Fail là do sếp quyết định, chứ hr sao quyết định được mà bảo hr lươn =)))
Cty pv báo pass rồi nhưng cuối cùng cho fail. Các bạn pv bên này cẩn thận nha. hR Lanh gì đó. Lươn