- Review company Công ty cổ phần Tập đoàn Đầu tư Flyone (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
team HR hãm và bất tài , nhất là A và người bố sugar daddy DB c*̉a cô ấy
người bố lạm quyền với chức danh chủ tịch lấy tiền công ty và phân bổ cho những sự nhãm nhí và vô bổ . mang theo cô con gái ruột ỏng a ỏng ẹo lên công ty làm được gì mà còn có lương . thật là cười
Dịch vụ khá tốt, nhân viên thân thiện. Hài lòng. Sẽ tiếp tục sử dụng
thấy review 1* nhiều nên vào xem, thấy người bình luận đúng thì ít, đặt điều vô căn cứ thì nhiều 🙂 đúng là không gian mạng chẳng ai quản lý, ai muốn hạ bệ ai thì hạ bệ
Lãnh đạo B hay dùng tuyệt chiêu bánh vẽ , hứa hẹn nhiều lợi ích cho người lao động để kéo nhân viên cũa công ty khác về công ty làm việc . Nhưng khi về đến công ty thì đãi ngộ rất tệ, thậm chí còn không bằng công ty củ . Làm như vậy nhiều lần nên chẵng còn nhân viên nào thiết tha với công việc nửa . Tết này không biết có lương thưỡng không nửa . …
Dìm người khác không làm bạn tốt hơn. Mình nghĩ bạn có đến công ty nào chăng nữa với lối suy nghĩ tiêu cực như vậy cũng sớm bị đào thải
đãi ngộ tệ ra sao khi mà lương có đúng ngày mỗi tháng không trễ và lễ nào cũng thưởng kể cả trung thu hay quốc tế thiếu nhi ?
bạn làm ở công ty được bao lâu mà lại nói công ty như thế ?
B ( người đứng đầu công ty ) : xảo trá , phong bạt , bất tài thích thể hiện , những khi cần đưa ra quyết định giải quyết vấn đề thì múa mồm , B và gia đình là thất bại của tạo hoá , . . .
Công ty người ta đá*h giá KPI rằng giữ chân được bao nhiêu người tài , còn B hãnh diện vì đuổi được nhiều người . Ở chức vị cao như vậy nhưng con người và nhân cách quá tệ .
Cmt mang tính chất công kích và thừa nước đục thả câu thật sự. Chính bạn mới là người xuyên tạc mọi chuyện đó
mặc dù tớ cũng không thích B nhưng nợ lương khi nào mà bạn bảo là nợ liên tục ?
Mọi thứ nên chỉ dừng ở việc góp ý mang tính chất xây dựng và góp ý về công ty cho các bạn ứng viên về sau tham khảo , mọi người không nên bịa chuyện và công kích người khác , tôi xin cám ơn
Cái này là ngậm máu phun người rồi, trước đây A Biên làm ở công ty cũ thì công ty cũ có nợ lương nlđ chứ tập đoàn Flyone chả nợ lương ai. Thích thì comment để lại tên đây xong dắt tay nhau ra đưa bằng chứng Flyone nợ lương nhé.
rat nhieu nguoi tai gioi da phai ra di de B co the nam quyen kiem soat cong ty cung nhu cho bo sau cua minh vao, toan nhung ke bat tai khong lam duoc viec, cong ty cang ngay cang di xuong, gio den luong cung no lien tuc
Một công ty gia đình, là sân chơi cho gia đình ông sếp, mọi thứ đều được quyết định theo sở thích của họ, chứ không phải dựa vào năng lực hay công sức của nhân viên. Ông sếp cố ý thay hết nhân viên và đưa thành viên gia đình vào nhưng cả dòng họ thì vô dụng kể cả ổng.
Phong bạt cho bản thân và gia đình, còn nhân viên thì chẳng khác gì “con tốt thí”. Chẳng cần biết nhân viên có làm tốt công việc hay không, người tài thì chẳng bao giờ được ghi nhận, còn những kẻ nịnh hót, luồn cúi hoặc thành viên gia đình ổng thì cứ thăng chứng đều đặn.
Tôi rất tiếc phải nói rằng công ty này không đáp ứng được kỳ vọng. Công ty tập đoàn và vài công ty con nhưng các khoản thanh toán 90% vay ngân hàng và hoàn toàn không đủ kinh phí để duy trì các hoạt động công ty.
Sếp đứng đầu không những thiếu khả năng lãnh đạo mà còn có thái độ không công bằng. Các điều ông sếp này nói ra chỉ toàn là “ăn không nói có”. Ngày nào cũng hứa hẹn thật nhiều nhưng toàn phong bạt và thực tế không có. Bởi vì là công ty cổ phần nên các chi phí duy trì hầu như là của các cổ đông và ông sếp lấy tiền đấy sử dụng cho các mục đích riêng cá nhân như: tổ chức sinh nhật cho ổng (sợ quê nên tổ chức cho to), đi công tác nước ngoài cả tuần,…
Tôi KHÔNG khuyến khích cho ai muốn tìm việc ổn định ở đây và các công ty thành viên, nơi mà bạn được trân trọng.
Chính xác, tôi làm ở đây được hơn 1 năm và thấy rất thất vọng về công ty cũng như vị sếp này cũng như những người bạn của ông ta. Nếu bạn có ý định tôi luyện ý chí làm việc ở một môi trường toxic hoặc chỉ đơn giản là muốn bỏ phí vài năm cuộc đời của mình thì cứ apply vào các công ty con trong tập đoàn này.
Này đúng nè :))