- Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Thằng PM Tài ở chi nhánh HCM rất mất dạ*.
Đúng rồi bác ơi. Thằng súc này thì nói gì nữa.
a Tài hiền khô mà má, bớt lên đây mặc váy giùm cái
Công ty treo đầu dê bán thịt ch* lừa người có trình độ vào để lấy dự án, lấy xong thì thanh trừng. Quản lý không biết gì chỉ giỏi việc chèn ép nhân viên giỏi và biết về chuyên môn hơn mình.Loại quản lý ý là loại quản lý kém ( dốt nát về kiến thức, yếu chuyên môn ).Mọi người có trình độ thì đừng vào kẻo bị chúng lừa cho thì khổ lắm.
Em làm BA à
Không biết gì mà vẫn làm quản lý thì chỉ có con ông nọ bà kia thôi chứ ai lại cho làm quản lý được
như thế
Mọi người cho em hỏi 1-1.5 năm kinh nghiệm offer bn là hợp lý ạ. Em cảm ơn ạ
35m nét nhé
Lên 30net cho máu đi bro
25 net nhé bro
Chưa được làm việc ở công ty này nên không có nhận xét gì, nhưng hình như HR ở branch DN có vẻ hơi khinh người nhỉ.
Muốn hết bị khinh thì tìm cách lột quần bọn nó ra
Bro nói không sai đâu, con nào nó cũng vậy đấy
Ở đây con nào nó cũng vậy đấy bro, vào đây năm rồi không ưng được con nào
Công ty săn đầu người,quản lý và nhân viên toàn đến ngồi chơi lấy dự án để ăn chia với nhau. Ai có trình độ hãy tỉnh táo đừng vào để bị chúng nó lừa, hết dự án chúng nó cho thanh trừng đấy. Mô hình lừa đảo làm giả ăn thật.
Mọi người hãy tỉnh táo đừng vào công ty này mất thời gian. Toàn thuê nhân công rẻ để không phải thuê ngoài.
Bác nói chuẩn vl, mấy thằng sếp bóc lột vkl, may mà em out sớm
Đúng rồi có rất nhiều người đã bị chúng nó lừa
Bác nói chuẩn . Ai vào công ty không biết gì tưởng chúng nó làm ăn thật sự, thế là chúng nó thấy mình con vịt quá cho ngồi ra 1 góc. Đúng là lũ rác rưởi, tránh xa chúng nó ra.
Nơi làm việc của những thằng sếp trong đầu chỉ có cái ***, có vợ con đề huề nhưng vẫn gạ hết con này đến con khác, gạo cội trong xamvn với ***, được cái giỏi kĩ thuật quản trị để đè đầu cưỡi cổ anh em. Mô hình của Đông Á Bệnh Phu toàn bóc lột dev trẻ, lễ nghĩa giả tạo chứ mấy thằng năng lực thực sự cũng chạy hết rồi, không phù hợp để phát triển. Khuyên anh em trẻ nếu còn cố vào thì vào Global Division.
Gọi là công ty săn đầu người thì cần gì năng lực à bạn ? toàn đánh trống ghi tên là chính, không biết tí gì cũng đến ngồi cơ mà.
Có năng lực vào đây cũng không phù hợp vì hết dự án là tự nghỉ hoặc bị đuổi việc kể cả hợp đồng vẫn còn đấy nhé
Uhm bác nói đúng, toàn là giả tạo hết đấy. Nó chỉ cần đầu người xong dự án là nó cho nghỉ việc ấy, mô hình này đã lừa rất nhiều người, toàn học nhau để lừa hết đấy
Vào này mình xuất trong ko dưới 20 em, cty trẻ năng động, ngồi căn tin lướt Tinder tí là cuối ngày có lỗ để giải stress, mình ko review về công việc vì lương tech ở đây cũng ko hơn được doanh thu shop hàng ăn vặt trên shopee của con bồ mình, anh có nhớ mang bcs khi quan hệ nhé, ko phải ai cũng rộng là sạch
confirm,lỗ đít sếp bót lắm.Lần sau sếp nhớ mang theo lotion để cho dễ đục đít nhé
Sếp nói chân thật quá, nể
không ai review chi nhánh HCM vậy, cho mình xin tình hình ở chi nhánh này với
Từng là member của Mobile team, qua thời gian làm việc tuy không dài nhưng mình nhận ra rằng team mobile(cả Android,iOS) toàn người yếu không, đa phần từ fresher, chưa kể team lead skill kém phải nói là rất kém mà đã thế cứ tỏ vẻ như mình đây cao siêu, thích thể hiện. và cách quản lí team thì không chuyên nghiệp, Chính vì vậy mà dự án nào cũng OT.Nói chung là nếu team này muốn phát triển, hạn chế vấn đề OT như mình nãy có nói cty nên tuyển thêm vài người cứng kinh nghiệm để handle cho mấy member kia, và thay luôn mấy ông lead kia chứ đà này chắc cũng nát thôi.
Bạn làm team nào đc bao lâu mà đánh giá cả mấy chục người như thế.
chắc cũng kiểu làm ng* bị đuổi nên cay 😀
Xin lỗi mọi người, mình đang nói đây là ở DN, còn các chi nhánh khác thì mình không rõ, chắc cũng như vậy
Chi nhánh nào thế bro
Tiền ít đòi hít … thơm, kiểu kiểu đấy bro
Cty cũng đi tuyển đấy ông, nhưng mỗi tội chắc trả lương thấp quá nên uv cũng rén à,
Công ty tuyển người vô lấy dự án, chia chác xong đuổi à mọi người, confirm giúp tui ???
ko nên vào ko lại mất công tìm chỗ khác
Mọi người cho em xin rank lương 1-1.5 năm kinh nghiệm với ạ. Em cảm ơn mn ạ
8 triệu em nhé, làm thì vào
Hôm trước lại soi được v* em trà my hr qua khe áo lót, hình như đẻ xong lép hơn vs xệ
Hèn vl, m nên mua bcs về tạ lỗi với ông bà già m vì lỡ để m có mặt trên đời đi
review cái gì vô học vậy thằng ml
Công ty tốt, môi trường năng động vui vẻ thoải mái. Anh em nhiệt tình hòa đồng. Mình có dự định riêng nên nghỉ chứ không có lý do gì để nghỉ cả.
Rank của cty hiện tại:
Fresehr 8-12
Junior:12-18
Trên mình k rõ, đấy là bao gồm thưởng dự án rồi nhé, trung bình đc 1M/ tháng
Cty ko thấy phôt nhỉ b, như vậy là ổn rồi, mong sẽ trả lương cho fresher đến 10tr, junior tầm 1k đô là đẹp lắm r. Cơ hội học hỏi it, tiếng này kia, đi châu âu onsite. Nhiều gái xinh, nhiều đồ ăn, caffee… ngang google r
Xin review vị trí tester ở HN với ạ
3 năm exp thì rank lương bn ạ
Tks
Mình 3 năm ex đi pv thì bảo deal lương chưa phù hợp. =))) Cùng tầm đó sang Fsoft thì được cao hơn. =)))
tầm 10-15 củ
công ty khác thì tầm 15-20 củ
Mọi người cho mình hỏi quy trình phỏng vấn bên này như thế nào a? Mình có ý định ứng tuyển vị trí fullstack bên này ngoài Hà Nội
Bạn cứ apply vào thôi, xem phỏng vấn xong thế nào, có được offer cao không. Công ty ngon hơn thì nhiều, nói chung là các cty Outsource cho Nhật thì sẽ không có nhiều khác biệt lắm. Còn thanh niên bên trên nói như thánh phán, biết được người ta thế nào mà phù hợp với chẳng không phù hợp.
Lương thấp hơn mặt bằng chung nên bạn k nên vào bạn nhé, có nhiều chỗ khác phù hợp hơn mà.
Mình thấy công ty tuy lương không cao nhưng môi trường, sếp khá ok, phù hợp với người trẻ, thích sự năng động.
Không có bằng đại học có vào làm ở đây đc ko mn? ( vs kinh nghiệm phù hợp )
– BO*: Rất thương nhân viên
– HR: tâm lý, nhiệt tình, dễ thương
– Môi trường: thỏa mái, năng động, nhiệt tình, anh em trong team vui vẻ giúp đỡ nhau. Ngoài ra có clb bóng bàn, cầu lông chạy bộ.
– Chế độ: Ổn so với cty IT, sinh nhật thưởng 300k, có bánh kem + trái cây; review 2 lần/ năm, thưởng tháng 13 + thưởng kinh doanh tùy theo tình hình.
Hi vọng Rikkeisoft HCM có nhiều dự án mới để phát triển mạnh mẽ hơn
Ổn mà lại nghỉ hả bác 😀
Lương nhân viên chính thức frontend developer trung bình bên này trả bao nhiêu vậy ạ? Để em có cơ sở deal lương
@frontend nè: 8tr là mức lương mới vào hả bác, khoảng 1 năm kinh nghiệm thì deal lương tầm bao nhiêu vậy bác
8tr bonus cuối tháng 300k, total 8tr3
mọi người ơi review giúp em bài test junior Java với được k ạ. Em cảm ơn nhiều ạ
Chắc có chút React Js đó chứ cắt web điểm ceo phải ngon cơ mới được
8tr là có làm ngon react js ko b, bắt đầu ntn với font end, hay chỉ có cắt web thuần thôi nhỉ?
Chắc tay thì cần gì review em.