Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam) 849 Anonymous Vietnam Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam)
Mình dự tính vào đây nên muốn xin AE *** chút ý kiến về môi trường làm việc, con người, lương lậu như nào với ạ.
Nhìn chung cty không phải quá đáng như các bạn nghĩ, Vì những thành phần ghét 1 và lôi ra 10 để nói nên với cả spam nhau chứ thật ra cũng 1 người viết thôi =)). Công ty nay 3 giám đốc rồi, mỗi người 1 phần nhỏ nên không có chuyện quá đáng như các bác kia rờ víu đâu nhé
“Người cấp trên ích kỷ cho rằng khi dạy hết know – how cho cấp dưới, truyền tải hết minh bạch thông tin cho cấp dưới, thì cấp dưới sẽ giỏi hơn, phản kháng lại. Điều này dẫn đến cấp trên chểnh mảng trong việc đào tạo con người(con người là tài sản quý giá của tổ chức), thậm chí dẫn đến chèn ép những con người có năng lực(ai cũng có thói hư tật xấu nhưng cũng có những năng lực nhất định). Cứ như vậy tới thời điểm tổ chức sẽ chỉ còn sót lại những người cơ hội, những người không làm được việc!”
Đọc các review xong bất chợt nhớ tới câu này! Haiz!
Đồng nghiệp thân thiện, có các buổi học hỏi hàng tuần nên học dc nhiều kinh nghiệm
Chưa bao giờ OT nên ko biết, chắc là cũng bình thường
Lương không cao lắm. Nghỉ lâu rồi nên không biết giờ có tốt hơn không
công ty đóng full lương có bảo hiểm sức khỏe không mấy chế?
công ty đóng thuế full bảo hiểm xã hội không vậy?có bảo hiểm sức khỏe hơm?
Mình ko hiểu có thanh niên nào mà cứ log chửi vô học như thế.
Mình là 1 dev trong cty chi nhánh Đà Nẵng. có chút review như sau nhé.
về sếp : thân thiện và gần gũi với nhân viên, ko hiểu thanh niên kia ăn nhầm cái gì =))
về đồng nghiệp : cùng team hoặc bộ phận thì rất vui vẻ và hòa đồng, còn khác bộ phận thì ko thân thiết bằng. vấn đề này thì ở cty size lớn nào cũng gặp thôi. trc mình làm fpt còn tệ hơn, hơn 1 năm mà chỉ biết mỗi team đang làm =))
về lương thưởng : từ khi vào cty tới giờ mình chưa bao giờ phải mở miệng nói mức lương mong muốn khi checkpoint
về tốc độ phát triển : miễn bàn, có thể tìm hiểu ở bất cứ đâu.
về OT : từ khi vào cty tới giờ gần 2 năm, nhưng OT trễ nhất là 10h tối về, theo mình thì mức OT như vậy là ít =))
ngoài ra ae nào cần hỏi gì thì cứ comment nhé. những thể loại comment vô học như chửi mẹ chửi cha hay vợ con người ta thì ko hay chút nào, nên mong nhận đc comment lịch sự
HR seeding à.. ??
HR seeding à :v
Lương ở mức trung bình khá. Dự án chủ yếu là maintenace công nghệ cũ thằng sau hốt shit thằng trước. OT nhiều khi không được tính lương. Khả năng cao sau khi dự án kết thúc mà ko có dự án mới sẽ bị sút ngay.
chuẩn, công ty đúng kiểu vắt chanh bỏ vỏ chỉ lo cho xong dự án, sau như nào ko cần biết. Mất hết uy tín
Công ty ăn đằng sóng nói đằng gió, mõm thì oang oang là hợp tác song phương với KH nhưng thực ra là KH chửi gì thì nghe nấy chứ không bảo vệ được nhân viên của mình. Lương thì thấp tẹt, nói thẳng ra như con c*c. Phúc lợi bô bô cái mõm nhất nhì VN nhưng là phúc lợi tối thiểu theo quy định nhà nước. Cấp quản lý trở lên là một bọn liếm d*i nhau chứ trình độ thì *** có, thích bô bô cái mõm là nhanh.
Công ty *** , nhân viên toàn mấy đứa soi mói nhau và sống ***
Các bạn đừng vào công ty này làm kẻo bị lừa nhé. Công ty chỉ tuyển vào khi cần, khi hết dự án một cái là tìm mọi cách hất bạn tôi đi. Vào làm nhưng sử dụng không đúng năng lực của bạn tôi mà chỉ lấy số lượng người cần cho dự án. Rất nhiều người đã bị mô hình như thế này lừa rồi
Các bạn hãy tỉnh táo đừng vào công ty săn đầu người này nhé.Công ty tuyển vào để lấy dự án, không cần làm được việc, già trẻ xấu tốt đều nhận để đủ số lượng lấy dự án ăn chia với nhau. Rất nhiều bạn bè tôi đã bị lừa rồi, hết dự án là công ty cho nghỉ rồi lại tiếp tục tuyển người mới để săn dự án tiếp theo
Cty chuyên bán người cho các bên khác, các dự án mà cty nhận đc đa phần đã khá nát, cái chuyện thằng sau đi hốt shit thằng trước để lại rất là thường xuyên, 1 số bộ phận thì giám đốc còn xàm sỡ cả nhân viên, có những con BA, HR vào chỉ để cặp kè voiw mấy thằng sếp, dev nhiều dự án OT ko lương, deadline thì dí vcl, anh em nào fresher thì vào trải nghiệm đc, chứ có đầu óc 1 chút là vào ko chịu nổi đâu, khuyên thật
Mình đã làm PM/BrSE cho 1 dự có 5 thành viên. Thời gian dự án kéo dài 3 năm, và mình cũng chỉ làm có duy nhất dự án này cho Rikkei.5 thành viên thì có 2 bạn khá tốt về chuyên môn, còn 3 bạn thì chưa được tốt lắm. Tuy nhiên, các bạn đều có chung một mindset là chỉ đâu làm đó, không chịu hiểu nghiệp vụ dự án, và các bạn cũng không bao giờ OT. Khách hàng của dự án thì thân thiện, và dễ nói chuyện.Tuy nhiên, về mặt đánh giá nhân viên thì công ty chưa được tốt, nếu không muốn nói là tồi. Nhiều lần làm cho mình cảm giác những cống hiến của mình không được công nhận, và đây là một trong vài lý do để mình nghỉ ở Rikkei.
Công ty chuyên săn đầu người lấy dự án để ăn chia. Mô hình này đã xuất hiện rất lâu rồi nên rất nhiều người đã bị thanh chừng mặc dù làm được việc, không vi phạm khuyết điểm gì. Nên các bạn hãy cảnh giác với những mô hình như công ty Rikkeisoft này nhé.
Một lũ ăn chia dơ bẩn săn đầu người lấy dự án.Ai biết thì bảo nhau để mà biết đừng vào công ty Rikkeisoft này.
Công ty săn đầu người lấy dự án ăn chia thế mà lại đăng facebook để đánh bóng thương hiệu là tắt điện công ty để tiết kiệm điện, chỉ lừa được người không biết gì chứ tôi không lạ gì cái mô hình của công ty lập ra để tuyển người vào lấy dự án xong hết dự án thì sa thải. Tốt hơn là nên đóng cửa công ty đi chứ đừng có lừa người như thế.
Ngày trước công ty bán người đi onsite do không có dự án. Tôi cũng nằm trong số đó nhưng công ty không muốn trả lương cho tôi nên đã cho tôi đi theo để làm mà không để tên tôi vào danh sách( có 4 người được chọn rồi mà vẫn bảo tôi đi). Sau khi đến công ty đối tác thì mấy nhân sự đi cùng tôi thấy công việc khó nhằn nên đã bàn nhau về nói với công ty là không làm, thế là công ty phải bỏ đối tác đó. Sau khi không làm được gì hơn quản lý bộ phận của công ty lại mời tôi vào phòng họp riêng để gặp và bảo tôi nghỉ việc ngay đi( dù tôi còn hợp đồng và không vi phạm gì) rồi còn bảo cho tôi ở lại thêm 1 tháng là tháng 12 cuối năm nhưng tôi tự trọng nên khi thấy công ty chèn ép và bắt nghỉ nên không thể không nghe theo và nghỉ việc nhưng công ty vẫn phải trả cho tôi tháng lương cuối cùng tôi làm trước khi nghỉ. Còn ngày phép thì công ty không tính cho tôi, thưởng tết coi như ăn không của tôi do công ty muốn cho tôi nghỉ trước tết để không phải trả thưởng tết cho tôi.Đến giờ vẫn thấy mấy bài đăng lên facebook để vận động nhân viên cố gắng làm sau tết để lĩnh thưởng vớ vẩn trong khi người ta đã tỏ thái độ rõ ràng rồi.Chẳng qua là để đánh bóng thương hiệu chứ thực ra quyền lợi nhân viên thì không coi trọng, cướp công nhân viên như tráo trở, hất bát cơm của người khác không biết liêm sỉ
Công ty chỉ thích hợp cho những newbie mới vào nghề muốn học hỏi kinh nghiệm.
Bộ phận comtor ở đây oke khum vậy
Ở nhà chơi Liên Quân đi bạn ơi