Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam) 849 Anonymous Vietnam Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam)
Mọi người cho em hỏi về chương trình Rikkei nextwave talent có khó không ạ với mức lương ra sao vậy ạ
Lương khởi điểm fresher là 8tr nhé e, thấy ghi max 15tr nhưng chắc cũng từ 8-10 thôi
Có vào cũng ko có mentor đâu vì mấy thành phần làm dc + lương cao bị đẩy đi hết rồi, nhưng chắc sẽ được cấp cho cursor rồi nhận task làm, code chạy là được, ko lo chuyện clean code nhé e
Mình trước làm được lương fresher >9 triệu do có ngoại ngữ thấy công ty ban đầu cũng được nhưng đến khi hết dự án công ty đì cho mà phải nghỉ nên tiền đền bù hợp đồng cũng ko được. Khuyên mn ai có trình độ ko nên vào vì giỏi cũng trước sau đều nghỉ
Sen cũng cỡ 20, lấy đâu ra fresher 15. Làm fresher thêm 4 năm chưa chắc lên được 15. cười ẻ vụ hứa hẹn, chưa tới hẹn bay màu cmnr
Mình từng pv 1 vị trí senior ở cty này. Ấn tượng pv là mấy người title cao chả biết gì cả đến những thứ basic mà giải thích mấy lần mới hiểu. Có vẻ là outdate tech khá lâu rồi!
Tất nhiên kết quả là pass và ép mình đồng ý on board sớm (bình thường là 30 ngày) nên cảm giác chẳng lành xin phép cook
15-20 là nhiều đó, thực tế chỉ được 1 nửa thôi
Là một người đã làm công ty một thời gian, mình chia sẻ luôn là bộ phận mình làm ko có technical leader, cty sẽ có sẵn một bộ câu hỏi pv, sau đó bộ phận chỉ định một ông junior, middle giỏi tiếng anh vào hỏi trên bộ câu hỏi đó thôi. Senior vào max đc 6 tháng là off, do toàn bị yêu cầu fake cv và OT để làm presales. Tiền OT hầu như không có, hoặc nếu muốn có thì phải đòi khách hàng. Một dev được khách trả 4, 5k$ mà chỉ trả cho dev đc 15 20 củ thì ăn dày cỡ nào, lời cỡ nào?
Ko vào là may đó, tuyển Senior vào đa phần là gánh mấy dự án cháy, log toàn intern + frsher + mấy thằng ng* làm lâu năm
Ko gánh dự án cháy thì cũng đi onsite
Điểm chung là hết dự án onsite + dự án ổn định thì tự động update cv nhé fen
Từng pv cách đây 3 năm, up to 1800, deal 28 nó trả 15, xong bảo 15 quá thấp, nó nâng 17, vãi cả bìu
Tốt nhất là nên đi kiếm công ty khác mà vào. Tụi nó bào như Fsoft mà trả lương chỉ bằng 1/4 deal khách (Giá tốt nhất khi tụi mày vào apply) + gánh 3-4 đứa tay ngang hoặc fresher.
không biết mấy chi nhánh khác sao chớ chi nhánh Đn lương thấp vl, làm chán vãi
Là 1 nhân sự mới nghỉ thì có 1 vài điều công tâm cho ae vào sau :
– Lương ở mức trung bình dưới. ví dụ thị trường role 35 thì cty trả 30.
_ Thưởng ME thì lúc có lúc không, kể cả dự án ODSC, còn dự án Base thì coi như không có nhé ae.
– Nếu ae là role fresher thì lvafo cũng được vì bắt làm nhiều, và OT sml như lương thấp. Nên với mọi lý do từ chối OT. Vì nhiều khi OT không có lương.
– Checkpoint thì dự án làm tốt không nhận xét gì, dự án kém là định danh ngay là Low peformance.
– Dealine thì estimate cho senior nhưng role ju hay mid làm k xong thì là kém phải OT không lương.
– Phúc lợi thì đang cắt của ae role senior để ae chán nghỉ tuyển 1 loạt fresher, vì 1 ser thuê dc 5 chú fresher.
– Dự án thiếu CV thì tuyển 1 loạt để gửi cv và phỏng vấn với khách.
– Còn mấy vấn đề fresher shadow senior hay maintance đống rác của ae fresher hay ju thì thôi k bàn vì cty nào cũng vậy.
=)) CTy sẽ không phù hợp với ae làm lâu dài, trừ khi ae lười chuyển việc, chịu chấp nhận với môi trường như các ae đã cmt trước.Còn fresher thì vào cũng dc vì sẽ học được nhiều kinh nghiệm.
Uh sao bạn trên nói đúng quá thế mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án, khi có dự án thì già trẻ tốt xấu nhận hết nhưng khi xong dự án là bới lông tìm vết mục đích là để thanh trừng người cũ đi, rồi lại tuyển thêm người mới cho đủ số lượng và không bị lộ để tiếp tục lấy dự án. Rất nhiều bạn bè tôi cũng bị lừa rồi nên mọi người cần tỉnh táo không nên vào kẻo bị lừa
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá, tôi có cô bạn ký hợp đồng làm việc được đúng 2 năm đến năm thứ 2 là công ty cắt thưởng và thanh trừng, chèn ép để chán mà phải bỏ.
Nghe nói D2 có quả project custom hệ thống từ 20 trước, team size 30 mạng mà toàn junior với fresher code, DD viết 1 đằng code 1 nẻo, khách hàng còn không hiểu dẫn đến OT 24/7. Ở lại OT mấy hôm đầu dc cty mua đồ cho ăn để OT, mấy hôm sau nói cứ mua đi sau cty thanh toán, lúc xong dự án viện lý do “code ngu” ko trả tiền ăn, mỗi mạng đóng trả 2tr tiền ăn à ?
Nói chung là cty có nhiều loại dự án kiểu này, ae có cống hiến thì cũng nên xem xét lại vì lúc review cũng ko dc công nhận đâu. Danh sách lên lương có sẵn rồi, có tăng thì cũng 500 – 1 củ thôi, còn lại thì như cmt trên.
Mà fresher giao việc cũng toàn tự bơi chứ ko có hướng dẫn gì đâu, senior bị cho cook hết rồi, techlead + pm toàn dạng làm lâu năm thì lên chứ cũng đần bme, mấy cái mới ko biết gì đâu.
Anh tao ko làm vậy thì lam sao kéo được dự án về cho công ty với gánh việc của bọn ng* bên Nhật đổ về
Bản lĩnh thì ra ngoài mà làm, ko có năng lực được tạo điều kiện cho mà cày, ko biết ơn thì thôi lại còn lên đây ăn nói láo lếu
Anh mày bản lĩnh vậy sao mấy đứa e thỉnh thoảng lại mặt nặng mày nhẹ vác ghế sang Divion khác ngồi thế ?
Công ty này săn đầu người lấy dự án là có thật. Hết dự án rồi là nó gây khó dễ để mình đi
thằng ng* nào ra chính sách lạm dụng AI vậy, dcm toàn bọn ng.u đần dùng AI thì ra bãi rác rồi bắt người đến sau dọn à duma mày. Đúng là mấy thằng lead trái ngành ng* chỉ chăm chăm ra chính sách ng* dân
Uh, tôi thấy bạn trên nói đúng lắm, cứ vào đây hết dự án là bị thanh trừng nên mọi lời nói đều là cái cớ để quản lý chèn ép thôi
Nói thì hay làm thì dở, Dùng AI toàn ra kết quả sai lại vẫn cứ dùng trong khi người thì đuổi bớt, thế mà cứ bảo AI không thể thay thế con người, toàn ăn cắp chất xám người khác rồi làm thành của mình thì giỏi
Nói ít thôi, ko người ta lại nói ko biết dùng “promt chuẩn”
Do thèn leader team ông review gà thôi. Tôi review code ngáo là trả về bắt fix hết =))
Công ty có mindset là 1 fresher + 1 AI = 1 middle nhé mấy thanh niên. Công ty sẽ cấp cho bạn 1 tk cursor pro plan và yêu cầu bạn code đủ thứ trên đời, ko code dc thì coi như là ko biết dùng AI =)). Tổ đội triển khai AI ứng dụng vào công việc thì outdate so với mặt bằng chung cả nửa năm, loanh quanh mỗi con Cursor =))
Tôi mách công ty đầu tư lên chuyển sang Claude Code nhé, 2025 rồi mà vẫn còn cursor với cu sủng
Cho xin review range lương ở đây với ae ơi
Lương thì thấp hơn mặt bằng chung, phúc lợi thì ngày càng cắt giảm do cty tìm cách tối ưu lợi nhuận
Anh HuyBQ ceo rikkei japan giờ trông thật là đạo mạo quân tử, nhưng sao ngày trước anh lại lập group là chym12inch có ý nghĩa gì, rồi toàn cho các em gái mới ra trường vào cùng nhóm mà ko lo các em ý có ngại không. Bây giờ gruop còn đấy mở ra là ngày xưa cứ ùa về=))
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá nhỉ. Toàn công ty gia đình nên mới vậy. Toàn ngồi chơi lấy dự án nên kể ra cũng nhàn,
Nói chung ở đây dự án cũng tạm, tech skil anh em mức trung bình, có cái có những người không hiểu sao lại leo lên được PM với TL. Chả thấy làm gì, chỉ có ngồi chơi xem youtube và đá việc cho người khác làm.
Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm, từ ngày làm với sếp Nhật, nhân viên tính bẩn hẳn lên, hay khen mình chê người dù người ta còn hơn gấp tỷ mình, làm môi trường độc hại nên toàn tìm cách hạ thấp người ta dù mình thì thiếu thốn đủ đường. Tốt hơn nên tránh xa mô hình này đừng vì mấy cái danh là đi làm nọ kia mà tự hạ thấp chính mình, rồi vẫn chẳng đủ tiền về quê
Nói chung ở đây dự án cũng tạm, tech skill anh em dev mức trung bình. Có cái có những người không hiểu sao leo lên được PM với SM. Chả thấy làm gì, chỉ có ngồi chơi xem ytb với đá việc cho người khác làm, cực kì giỏi đồ thừa và trốn tránh trách nhiệm, keo kiệt. Công ty muốn phát triển mạnh thì nên xử những người này trước
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng lắm, thế mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án, chuyên lừa người vào làm rồi tẩy chay để trốn đóng tiền bồi thường lao động.
Uh sao tôi thấy bạn nói đúng thế nhỉ. Tôi cũng có nhiều bạn bè đến làm ở đây đều bị công ty này lừa, lúc cần thì già trẻ tốt xấu đều nhận hết, lúc hết dự án thì thanh trừng, mong các bạn đừng vào kẻo bị nhỡ cơ hội ở những chỗ thực sự cần người làm việc
Cho e hỏi đãi ngộ và lương thưởng ở đây thế nào ạ
Như shit lương ở đáy xã hội
Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án, khi cần thì tuyển người vào lấy dự án khi lấy xong rồi thì bới lông tìm vết thanh trừng
Đi về nhà ăn cháo còn hơn đi làm mà phải tự bỏ tiền ra để ăn bún đậu mắm tôm
Thiên linh linh địa linh linh, 3 hồn 7 vía con Mạnh sn 91 ở D5. Chắc mày ăn rồi đi làm vs trốn ở nhà hay sao mà kiến thức xã hội như đứa con nít mới ra trường vậy. Chuyện đ*o liên quan gì tới mày cũng gào như gà cắt tiết. Liếm bi cty vừa vừa thôi. Loại như mày ra đường người ta cho ăn đạp đó. Tiễn vong…
con này trước gạ ch*ch ứng viên phải không
Chi nhánh đà nẵng có gì zui ko bà con, kể đầu hà nội hóng với
Công ty lại thanh trừng nữa à, vậy cố gắng ngồi lại rồi tẩy chay người mình không ưa đi, toàn lừa đảo để sống nên chỉ ai biết lừa mới gọi là giao tiếp
Dự là đợt thanh trừng này sẽ còn kéo dài đây :))) Anh em nào ở lại bảo trọng nhé, rôi·tự nhiên một này vào phòng họp là đi đấy
Công ty lừa lúc nào chẳng thanh trừng, thế này mới gọi là công ty săn đầu người lấy dự án
số một là lương thấp rất thấp, tuyển người trẻ lừa kí hợp đồng đào tạo aka bóc lột nhân sự giá rẻ dưới cái mác đào tạo
số hai là nợ lương cực lâu, không đóng bảo hiểm xã hội đúng hạn, nợ đầm đìa luôn đó. k làm đủ 15 ngày thì k trả lương.
số bar là sếp dốt mà hay chửi khỏe, cái làm k làm, toàn nhăng cuội nghĩ kế bẩn lừa nhân viên trẻ, lật mặt nhanh hơn lý hải
số bốn là mập mờ về chính sách, tất cả chính sách, nhân viên k đòi thì k có chính sách gì cả, kể cả đòi thì cũng cắt hết
số 5 là văn phòng xập xệ, thiếu sáng, mùi hôi, không vệ sinh, máy móc không đầu tư
kết là sai luật lao động, ảo tưởng sức mạnh, toàn luật rừng rú đâu đâu, lừa bịp nhân viên, sống hèn & thất đức
Buồn cười tưởng được hotboy chú ý thế mà lại không phải mà toàn thằng dốt đ*o biết chữ, không biết đọc không biết viết cũng đến ngồi công ty săn đầu người để nhận lương.
Ngày xưa lúc có dự án là chúng nó chấm hết rồi có ăn chia thì không sao còn không là hành cho đủ đường đâm chọt dù người ta đã hoàn thành công việc rồi vẫn bảo chưa được bắt làm đi làm lại làm thêm giờ rồi còn đưa mấy thằng phò đực ra để thao túng tâm lý con nhà người ta đúng là công ty rác rưởi của một lũ tham nhũng. Cứ chờ đến lượt vào lò trả nghiệp đi, lũ ch* à
chứ bộ gio mới biết cty thối nát à, từ xưa giờ rồi mà, bây giờ k có dự án thì tanh bành hơn thôi
tạm biệt những người ae DN3 nhé , chúc tìm đc cty tốt hơn….
Đi đâu cho đi với
chi nhánh đà nẵng bưa nay sao rùi ae, có ngon lành hơn xuưa ko
Dn3 hông có việc dẫn tới giải thể – layoff hàng loạt. Chào những ng anh em DN3 nhé. Hẹn ae ở 1 công ty khác nếu có duyên. Xin đ* ban lãnh đạo đầu bu*i ngoài hn nhé. Toàn ép ae nghỉ đền tiền tí tẹo. Rikkei academy của tụi bây cũng đóng mớ tiền mà vẫn bị cũng bị layoff. Cái công ty coi ng lao động như rác.
Chưa kể trò lấy tiền thâm tiên của nhân viên để mua vàng tặng cho nhân viên. Rồi đăng bài pr ca ngợi ctytặng vàng, cái đồ làm màu, nghe mắc ói quá. K có tiền thì im mẹ đi, nghĩ đủ trò để PR
Công ty như shit
Quản lý cùi thì “ở trên” dẹp chứ sao, chỉ tội cho mấy ae dev thôi. Không sale được dự án trong 1 time dài thì tiền đâu trả lương cho ae.
DN3 có layoff hả ae, nay thấy vẫn đông mà
Ae đi về đâu cho theo với ae =)))
Senior hịn + Manager biết việc cho nghỉ hết rồi lấy tiền thưởng chia nhau chẳng vậy
Không làm z sếp lấy đâu ra tiền mua nhà :))
ủa , sao toang dữ zị , may xưa méo theo Rikkei academy . Tuyển vô mà k có ziệc là sa thải hử @@ tiền có ít đâu
Nghe nói mới có vụ 3some đầu cầu Hà Nội à các fen , hóng hớt không biết ai
Sao chuyện 3 người mà m ở HCM cũng biết vậy =))
Em xin review vị trí tuyển sinh ở HCM với ạ