- Review company Công ty cổ phần Rikkeisoft (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty ở hn có em Liêm đẹp trai mà lấy vợ òi
Ai vào làm công ty này chớ dại mà OT nhá, không là bị quịt tiền đấy. Làm đến 10, 11h khuya 2 3 tháng trời mà còn bị quịt
@Java dev: cái con dự án SM* đúng chán đời, lead thì méo có, dev code thì non, BA thì khách dí tới nơi mới chạy đi làm requirement. Tôi làm được 3 tháng thấy không ổn chuồn ngay, mà nghe bảo thấy có phốt quịt tiền OT, chả biết đâu mà lần
Dừng khóc lóc, đồ quản lý yếu đuối. Thời nô lệ đã qua rồi. Muốn tôi làm việc? Trả tiền. Muốn tôi làm thêm giờ? Trả nhiều hơn. Nếu cả đội không có việc làm, đó hoàn toàn là vấn đề của mày, đồ ng* xuẩn!
Chúng mày code ng* để khách hàng chửi đ*o trả tiền rồi còn lên đây than hả. Chưa cho biến cả team là may
Tôi có thể kể tên ít nhất 4 dự án như thế này chỉ có ở Hà Nội, nhưng bạn cũng có thể tưởng tượng được những dự án còn lại đang tiến triển thế nào rồi đấy.
Nghe giống con dự án SM* thế nhể 🙂
Một lũ ăn chia săn đầu người lấy dự án.. con ông cháu cha ai không vừa mắt thì tìm cách để thanh trừng. Ai biết ăn chia thì kể cả dốt cũng cho ngồi ai không biết ăn chia chỉ biết làm thì tẩy chay. Mong mọi người biết thì đừng vào đây kẻo bị lỡ cơ hội ở nơi thực sự cần người.
Báu D6 đưa bạn vào ko có tí kỹ thuật nào làm comtor tiếng nhật. Thằng cha đấy có tiếng nhật nhưng ko kỹ thuật mà chém gió kinh hoàng. cty này ko theo dây thì vào chỉ để chúng nó hút máu thôi
Lũ ăn chia này vẫn còn ngồi gặm lương à. Chúng mày mà còn ngồi thì xã hội đ*o bao giờ ngóc đầu lên được. Toàn làm khổ bao người mà cứ ra vẻ trên phân, một chữ bẻ đôi không biết là gì mà cứ làm chủ đồng tiền người khác
DN có cái division global toàn mấy thằng, con đao đức giả. Làm thì không được tích sự gì mà cứ thích dạy đời, đâm chọt, xu nịnh, quấy rối người khác. Tốn của bố 2 tháng, anh chị em nhớ né cái công ty này ra nhé, vô đó bị chúng nó bóc lột thôi
Tôi thú nhận rằng tôi đã gia nhập công ty vài tháng trước, mặc dù đã đọc những đánh giá ở đây. Tôi đã nghĩ rằng “chuyện đó sẽ không bao giờ xảy ra với mình”. Tuy nhiên, ngay trong tuần đầu tiên, tôi đã phải đối mặt với những vấn đề mà người khác đã phản ánh ở đây, đặc biệt là vấn đề quấy rối từ các quản lý. Hôm nay, tôi nhận ra rằng mình thật ng* ngốc và ngây thơ khi nghĩ rằng “cứ thử xem sao”. Tôi đã bỏ lỡ một cơ hội tốt ở một công ty khác để chấp nhận làm việc tại RK. Tôi thực sự rất hối hận vì điều đó.
Uh sao bạn nói đúng thế nhỉ. Tôi và nhiều bạn bè tôi đều thấy bọn này rất đểu chỉ biết khua múa chứ thực ra là không có việc làm người khác đi mất công rồi còn bạo lực tinh thần. Còn lũ này là còn khổ. Mong các bạn đừng vào đây kẻo mất công và bị lừa.
Anh em ai biết trước có em Ngân sale cao cao trắng trắng cháu sếp giờ đâu không nhỉ.
e đang trong phòng tôi này, ông cần tìm có việc gì thế?
Nhân viên nào năng nổ tham gia nịnh sếp, vợ sếp thì đc sếp ưng không thì k được đá*h giá cao cty như cty gia đình tự trị thôi còn vào không tuỳ khuyên ae cân nhắc kỹ hứa hẹn khá khoẻ => ưu điểm lúc còn làm nhiều drama có vụ drama em quỳnh trần tóc ngắn hr hình như cặp với sếp Đạt bị vợ sếp bắt đc xong phải nghỉ cái này được đồn không ai dám confirm, còn nhắn tin đong đưa ứng viên để tuyển thì đc mục sở thị rồi mà tiếc hồi ý người yêu làm sẵn dmobin nên không dám đẩy thuyền, nghĩ cay còn nhiều ae gạ được phết rồi khen quả mô*g dog** vô đối
QuynhTNT có phải là em ngày xưa yêu 2 tuần cưới luôn không. Nếu đúng thì phải là QuynhTTN chứ nhỉ
QuynhTNT giờ sang Bravestars r nhé cũng thấy có xì can đồ to to bên đấy
hình như sờ căng đan là vợ bỏ luôn hay sao ý hóng được thế
nếu chỉ trước giờ làm việc mà sau giờ làm việc cũng vậy. Tôi nhớ có lần tôi tắt đèn rời đi, tôi nhìn thấy hai người không mặc quần áo trong phòng họp.
đi sớm đ* nhau trong phòng họp hình như không có camera anh em ạ, nghỉ lâu rồi nên cũng không rõ
Xin thông tin em QuynhTNT bây giờ làm đâu, xin ae hướng dẫn cách gạ đẩy thuyền.
VL tưởng ở ô tô có cả ở văn phòng luôn tưởng văn phòng có cam mà đ*o hóng được vụ khóc lóc kể đi
Sờ căng đan thằng Nguyễn Tiến Mạnh D8 đến sớm đ*t nhau trong văn phòng bị cho cút, hôm nghỉ việc khóc khóc trông ngứa d*i tao
Dmobin mà thế nào vào review rikkei, còn em Quynh Tran được biết kiểu đong đưa từ hồi vào đang làm pháp chế, hình như có sờ can đồ với ai xong bị dập đc nửa năm thấy nghỉ sang kia. Còn Rikei cũng có mấy vụ còn vợ đến cty như Mạnh D8 với em Thuy Linh bên Ecademy thấy bảo hẹn phịch nhau trên ô tô dưới hầm như phim, giờ thì có hình Yến G10… Nói chung là mấy cty to này hóng biến vui
– Công ty này có quá nhiều chuyện ngồi lê đôi mách. Có lần, tôi đã hỏi Account Manager và Project Manager về việc kiểm tra lý lịch mà khách hàng yêu cầu. Thật bất ngờ, câu hỏi của tôi đã bị đưa đến phòng nhân sự (HR) như thể tôi đang phàn nàn điều gì đó. Tôi biết được điều này vì vợ tôi là bạn với một đồng nghiệp làm việc tại công ty. Một vấn đề lẽ ra chỉ nằm giữa ba người đã lan rộng một cách nhanh chóng và gây ra một rắc rối nghiêm trọng cho tôi.
– Ngoài ra, mọi người ở đây quá giả tạo đến mức họ sẵn sàng nói xấu bạn ngay trước mặt bạn mà không hề xấu hổ. Hành vi này xảy ra thường xuyên và càng làm nổi bật sự độc hại của môi trường làm việc.
– Account Manager của dự án tôi làm việc là một người lười biếng, luôn cố gắng né tránh trách nhiệm và đẩy công việc của mình cho người khác. Trong buổi họp kickoff với khách hàng, cô ấy muốn tôi trình bày về công ty. Tôi từ chối, vì đó là công việc của cô ấy. Cô ấy cũng không muốn tham gia buổi họp kickoff trực tuyến với khách hàng vì nó được lên lịch vào lúc 11h30 tối.
– Khi cần phê duyệt các yêu cầu nội bộ như thay đổi giờ làm việc, xin nghỉ hoặc yêu cầu liên quan đến IT, trưởng nhóm nói rằng hãy xin phê duyệt từ Project Manager. Trong khi đó, Project Manager lại nói rằng hãy xin trưởng nhóm. Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn, không ai chịu trách nhiệm giải quyết.
– Tôi đã bị quấy rối bởi ít nhất hai đồng nghiệp nữ trong vòng chưa đầy một tháng làm việc tại công ty. Là một người đàn ông đã có gia đình và tôn trọng mối quan hệ với vợ, tôi đã giả vờ không hiểu và né tránh. Sau đó, tôi bị những đồng nghiệp này phớt lờ tại văn phòng. Ngoài việc bị quấy rối, tôi còn phải đối mặt với sự thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp tại nơi làm việc.
– Khi giới thiệu bản thân với một đồng nghiệp trong cùng nhóm, tôi hỏi tên cô ấy và cô ấy trả lời một cách thô lỗ: “Tôi không có tên.” Đây là kiểu người đang làm việc tại công ty này.
– Tôi được tuyển dụng để làm việc trong hai dự án cùng lúc, nhưng Account Manager nói trên đã gây ra một sự nhầm lẫn không cần thiết khi thông báo với nhóm rằng tôi chỉ được phân bổ cho một dự án. Điều này đã tạo ra một áp lực lớn, vì nhiều công việc đã được triển khai, và các nhiệm vụ của tôi phải được sắp xếp lại một cách không cần thiết. Khi tôi hỏi Account Manager lý do, cô ấy nói: “Tôi đã nói với khách hàng rằng anh sẽ dành 100% thời gian cho họ.” Tôi nói rằng cô ấy nên tự giải quyết vấn đề mà chính cô ấy đã tạo ra, vì không phải cô ấy là người quyết định tôi được phân bổ vào dự án nào.
– Phòng nhân sự và những người đã tuyển dụng tôi yêu cầu tôi hỗ trợ nhóm bằng cách phỏng vấn các ứng viên, đá*h giá kỹ năng chuyên môn và tiếng Anh của họ khi tôi rảnh. Tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ khi cần, nhưng nhóm này quyết định tiếp tục quy trình phỏng vấn mà không có tôi, như thể tôi không hề tồn tại.
– Các quản lý thường xuyên la mắng nhân viên trước mặt mọi người, khiến họ cảm thấy xấu hổ trước các đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường làm việc đầy căng thẳng và thiếu tôn trọng.
– Về các bình luận trước đó về việc quản lý có mối quan hệ với nhân viên nữ, tôi có thể xác nhận rằng điều này là có thật vì tôi cũng đã chứng kiến một số trường hợp như vậy.
Tôi không cần phải nói rằng tôi đã rời công ty trong giai đoạn thử việc, đúng không? Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. Không đáng để bạn bận tâm. Về những lời phàn nàn từ các đồng nghiệp trước đó, tôi có thể khẳng định rằng tôi đã tận mắt chứng kiến nhiều điều họ đã đề cập chỉ trong hai tháng làm việc tại đây.
Thật buồn cười khi bạn dám chắc chắn về cuộc sống nghề nghiệp của tôi, khẳng định rằng tôi thất nghiệp, trong khi tôi có đầy đủ hợp đồng để chứng minh điều ngược lại. Bạn không chỉ lười biếng và đáng thương, mà còn nghĩ mình là trung tâm của vũ trụ. Đúng là một kẻ tội nghiệp. Tôi sẽ phải dí mấy bản hợp đồng này vào mặt bạn để xem bạn có học cách bớt nói dối hay không. Tôi khuyên bạn nên từ bỏ thuốc phiện đi, vì rõ ràng nó đang hủy hoại bạn. Bạn ảo giác đến mức tự dựng lên mấy câu chuyện như:
1. Bạn bịa ra chuyện tôi tán tỉnh phụ nữ trong môi trường làm việc. Bạn quá quen với việc bị đồng nghiệp phớt lờ và khinh thường đến nỗi bất kỳ hành động lịch sự nào cũng bị bạn hiểu nhầm là tán tỉnh. Đúng kiểu của những người thiếu thốn tình cảm như bạn.
2. Bạn dựng lên chuyện tôi muốn được “công nhận bởi ban quản lý”. Bạn điên rồi, người duy nhất phải nịnh hót để giữ việc là bạn, chứ không phải tôi. Tôi không cần làm thế. Tôi thà chết đói còn hơn là làm nô lệ, làm việc ngày đêm mà không được trả tiền làm thêm giờ như bạn.
3. Về việc kiểm tra lý lịch (background check), nếu bạn không ngại việc bị soi mói đời tư thì đó là chuyện của bạn. Nếu tôi thực sự có vấn đề, thì tôi đã không có 2 hộ chiếu và thẻ cư trú vĩnh viễn ở đây. Còn bạn, đã từng ở Mỹ mà không thể duy trì được với cái mức thu nhập thấp và thảm hại của mình.
4. Về việc quấy rối đồng nghiệp, tôi có toàn bộ lịch sử tin nhắn lưu lại đây. Hay bạn nghĩ tôi không giữ lại bằng chứng?
5. Về mấy cái meme, chúng luôn chỉ là meme về công việc và công nghệ, minh họa các tình huống hài hước trong đời sống của một nhân viên IT. À, tôi cũng giữ cả lịch sử những tin nhắn đó.
Tôi còn có bản ghi âm TẤT CẢ các cuộc họp online, bao gồm cả cuộc họp đầu tiên khi bạn nhờ tôi thuyết trình giới thiệu công ty với khách hàng vì bạn không muốn tham gia cuộc họp kickoff lúc 23:30, vì với bạn, giờ đó quá muộn. Tôi đã tham gia họp với khách hàng lúc 6 giờ sáng hàng tuần, còn bạn ở đâu? Ngủ à? Lại như thường lệ đúng không? Tôi cũng có TẤT CẢ các ảnh chụp màn hình tin nhắn nơi bạn gây vấn đề với đội nhóm và khách hàng. Chính khách hàng đã phàn nàn về bạn, nói rằng bạn gây khó chịu và gây áp lực với họ trong khi họ đang định hình quy trình nội bộ.
Để kết thúc, tôi xin trích dẫn một câu nói quan trọng mà tôi đã nghe khi còn trẻ…
‘Hãy giữ lấy công việc của bạn, còn tôi sẽ giữ lấy nhân phẩm của mình.’
Tạm biệt.
Tôi không nghĩ rằng anh ấy đang nói dối. Hãy đọc tất cả các đánh giá về công ty trên trang web này, từ vài tuần hoặc thậm chí vài tháng trước đánh giá của anh ấy, bạn sẽ thấy rằng chính công ty mới là người nói dối. Có những đánh giá từ nhiều tháng trước nói về các vụ ngoại tình của bộ phận nhân sự, người bị sa thải vào cuối năm để công ty không phải trả lương tháng thứ 13 và tiền thưởng, quản lý tham nhũng, nói xấu, hứa hẹn công việc giả ở Rikkei Academy, quản lý quấy rối nhân viên nữ, nhân viên nịnh bợ được thăng chức thay vì những người có năng lực, và nhiều vấn đề khác nữa.
Nếu bạn muốn ai đó ở đây hiểu bạn, tại sao bạn lại viết bằng tiếng Anh thay vì tiếng Việt? Rõ ràng là bạn đang chỉ trích anh ấy vì đã phơi bày thêm sự thối nát của các bạn. Tôi đã tham gia phỏng vấn với các bạn hai lần và cả hai lần các bạn đều không phản hồi. Hãy xem những khiếu nại khác từ vài tuần hoặc vài tháng trước, tất cả đều nói những điều giống nhau. Các bạn muốn bôi nhọ anh ấy để cố gắng bảo vệ danh tiếng và tính cách đáng ghê tởm của các bạn? Không ai ở đây tin vào điều đó đâu.
Thật buồn cười, chính anh ta đã xin nghỉ việc, làm sao mà có câu chuyện anh ta bị sa thải? Tôi có ảnh chụp màn hình tin nhắn anh ta gửi để xin nghỉ việc.
Thằng tây này đăng ảnh xúc phạm chị em, bị anh em chửi cho thì đổ tại văn hóa. Điển hình của một thằng loser
Chuẩn cmnl. Thằng này là thằng Brazil sang VN lấy vợ đi khoe khoang khắp nơi làm ở FPT lâu năm thực chất nó bị thất nghiệp lâu rồi. Giờ lại bị đuổi khỏi RKS thì thôi tốt nhất nó nên về nước
This guy has just been fired from the company because his inappropriate behaviors and he came here to spread harmful rumours about his ex-company and ex-colleages.
The problem is that 50% of what he wrote are lies, the other 50% come from his own distorted imagination.
HE IS A BIG LIAR!
1. He told everyone he met that he was upset of his wife’s domination and he intended to divorce her. Now he came here and say he respect and value his wife.
2. He tried to show up here and implied that he is an important and valuable employee and deserve better recognition from the management. The fact is he disrupted everyone with his junk memes and chit-chating throughout the day.
3. He complained the problem with his credit check and he denied it, he doubted it. Actually, he apparently got the fear of exposure because of his guilty and questionable past, he is not confident of his own credit.
4. He complained that he was abused be 2 female colleages. The truth is he flirting many girls in the office, he that he’s attractive and funny but actually all of the ladies in the company got sick of him and his dirty memes.
5. Last but not least, the reason he was kicked out of the company was because he posted a meme which makes fun of lady’s butt. And when other colleagues (both males and females) told him that he should not put it on a big group working chat of more than 100 people where many females there, they need to be respected. He didn’t admit his bad behavior, he offered no apology to the ladies and he even blamed on the persons who brought his offensive behavior to the light of public.
I believe this guy needs to go for a metal health checking, he is not only delusional, but he also has a lot of abnormal and distorted thoughts.
Uh tôi cũng thấy bạn trên nói đúng quá cứ thỉnh thoảng lại khơi rộ lên nhưng vẫn chẳng có việc mà cứ bảo người ta đi hết kiểu nọ kia cuối cùng bị chửi nhiều cũng lòi cái đuôi ra là không có việc nên mới không thấy đăng tin tuyển dụng nhiều nữa. Mà đăng thế chỉ tổ để người ta hy vọng mà vẫn chẳng đc việc gì hết.
Toàn cứ hết kiểu nọ kiểu kia để bôi xấu nhân viên, chẳng có việc cuối cùng cũng bị người ta chửi nhiều thì cũng lòi đuôi ra giờ không dám đăng tin tuyển dụng ồ ạt như trước nữa.
Mình đang tính Apply ở Đà Nẵng.
4 năm kinh nghiệm thì cho mình hỏi lương và phúc lợi (Nghỉ, OT, cấp máy, …) có ổn không nhỉ. Đọc review thấy chê quá
@Dev quèn: Năng suất kém thì chi lượn chứ giữ làm gì. Ngồi không 2, 3 tháng không có việc mà ko biết điều tự nghỉ đi, cứ để công ty phải đuổi. Mấy thằng dev cũng coi chừng
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá. Công ty rất lưu manh, có tiền thưởng của người ta làm cả năm đến lúc chuẩn bị nhận thì cho nghỉ đ*o có đức. Rồi còn lươn lẹo bảo người ta thế này thế khác nói xấu nhân viên không ra gì đến khi không lừa được nữa( không có việc) thì cuối cùng cũng lòi cái đuôi ra, rồi cắt xén ăn bớt tiền lương thưởng của nhân viên
@Dev quèn: cho đi để công ty còn ăn chặn được tiêng thưởng tết cho mấy người nghỉ trước tết là cty sẽ cất được mấy chục triệu đấy, nên các bạn chớ có vào đây kẻo bị lừa, nếu chót rồi thì cứ nghỉ sau tết chứ đừng nghe nó vừa đấm vừa xoa lúc tháng 11 thì công ty bảo cho thêm 1 tháng nữa tức tháng 12 nghỉ. Như thế là lừa lọc lưu manh lừa đảo, tôi có cô bạn bị công ty bảo hết tháng 12 thì nghỉ rồi đến lúc nhận thưởng bạn có đòi công ty cũng không trả và lấy cớ là nghỉ rồi nên công ty không trả
nghe đồn chi nhánh dn mới cho đi mấy tester trước tết, khá là chua
Uh bạn nói rất đúng trước bình thường chưa suy thoái là nó quỵt tiền thưởng giờ suy thoái nó tìm cách quỵt cả lương. Tôi không hiểu ai cứ mù quáng mà vào nhưng chỗ này. Mong các bạn tỉnh táo đừng vào kẻo mất cơ hội vào những chỗ thực sự cần người chứ không phải đến để ngồi ăn chia săn đầu người lấy dự án
Uh bạn trên nói sao mà đúng thế. Rất nhiều bạn bè tôi cũng bị lừa như vậy chứ không riêng mình trường hợp bạn của bạn đâu. Nó toàn bắt điểm yếu của người ta rồi bắt đầu tìm cách đuổi mà không phải trả tiền thưởng…
Khuyên bạn không nên vào công ty này vì nó rất đểu, tôi có cô bạn kể lại bảo khi cần người thì nịnh cho làm rồi còn trả vờ cho mấy thằng chăn dắt tỏ vẻ quý mến nhưng rồi hết dự án là nó cho chính cái thằng kia đá bạn tôi rồi cưới vợ, để cô ta chán mà phải nghỉ. Đấy bài nó thế đấy tốt hơn hết đừng có apply nếu thấy mấy con nhân viên Hr mời vào nói ngon ngọt, hết dự án là lũ chúng nó thanh trừng không kiểu này thì kiểu khác.
Thế nào là senior, sao thấy chủ tịch khoe là cty chỉ tìm nhân tài thế là lừa à?
khuuyên chân thành, công ty này dành cho middle trở xuống thôi, senior trở lên không nên vào, phúc lợi không ngon
Lúc cần phỏng vấn thì dí như gì ấy xong thì im bặt, HR làm ăn kì quặc thiếu chuyên nghiệp
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá nhỉ. Toàn ăn chia lấy dự án. Ai chưa biết thì bảo nhau mà biết đừng vào những chỗ như thế này kẻo mất cơ hội khác tốt hơn
Toàn thằng dốt chỉ biết dìm người khác xuống để mình thành người giỏi thì có, biết gì mà phỏng vấn. Ai muốn vào do không có việc thì vào chứ bảo người giỏi vào đây nghe nó vô lý vl. Tự nhiên chuẩn bị kiến thức tài liệu để phỏng vấn ở chỗ như thế này vừa mất lực mà vừa mất l*n. Lại làm trò hề cho mấy thằng với mấy con dở hơi
Tốt nhất là dẹp đi, đưa kéo cả họ vào mà làm đừng làm hỏng đời người khác nữa
Phỏng vấn là một trò lừa bịp, bạn nên biết để phòng tránh và đối phó.
bác apply vào vị trí nào vậy
bên dn1 group 5 thấy có ông khôi nghe nói bị tn.gt j đó bay màu, ae có hóng dc thông tin gì ko share lên đây nào. nghe nói nhậu đến 3 giờ sáng, ổng chạy exciter bóp côn xea gió ko làm chủ dc tau lái, lại có cồn trong người . Tin này thấy cty spam mail gửi cho tất cả chi nhanha huế vs đà nẵng luôn.
chết rồi thì ko nên bàn luận nữa bạn. cho họ siêu thoát.
dù sao cũng đã đăng xuất khỏi cty rồi 🙁
Gét cái con mặt l…. tên Y ở g10. Cặp bồ với ông quản lý tên Q bưng bô mà k biết bao nhiu người out ra khỏi bp vì tính cách hãm của nó
Tôi nghĩ tôi biết đó là ai rồi… có phải cô ta là người biết nói tiếng Hàn và làm việc ở tầng 20 không? Nếu đúng là cô ta, thì khi tôi giới thiệu bản thân và hỏi tên cô ta, cô ta trả lời: “Tôi không có tên.” Đã thô lỗ, vô học, lại còn béo!
Tôi ở bộ phận khác nhưng cũng đã được nghe danh em tester tên Y này. Ẻm tên đầy đủ là NHY (nickname: con đầu to)
Y nào thế bác ơi, làm vị trí j, k khéo tôi lại quen :))
T có video xxx trong phòng riêng nữa cơ. Nhìn thế thôi chứ thâm lắm rồi.
Tại sao có người bị đa số mọi người ghét trong một tập thể mà không bị đuổi/ rời đi?
Không phải là các lãnh đạo mù hay không biết đâu các bạn =))
Vì nếu không có những người đấy thì người bị ghét là các sếp/ lãnh đạo đấy :v
Y thì mất dạy khỏi nói rồi, newbie vào gặp là chạy mất dép. Đã xấu lại còn tỏ vẻ cute nữa
Lương trả đúng hạn, công việc tùy cảm nhận từng người
Cho em hỏi về chế độ môi trường tester ở đây thế nào vậy các anh chị
Không hiểu sao cty vẫn giữ những người thế này, đóng góp thì ít mà giã đám thì nhiều
Có lần nào đi pv gặp con mụ tên yến chi nhánh hn g10 k biết có phải mụ này ko ? Pv thiếu kiến thức chuyên môn mà ra vẻ ta đây khệnh vãi, hỏi toàn câu liên thiên
Tao còn bắt đc bọn nó cặp với nhau đi ks
Nhân viên nào năng nổ nói chuyện, tham gia hoạt động thì được các sếp ưng, không thì sẽ không được đá*h giá cao => không được tham gia các dự án quan trọng, thay vào đó được join vào các app ít task lè tè 🙂 Khuyên ae không nên vào
Tôi có cũng có cô bạn không biết nói năng nổ cho nên bị cho nghỉ trước chứ cứ ngồi lại thì nhỡ hết cơ hội ở những chỗ khác tốt hơn
Chuẩn mẹ rồi bạn ơi, mấy thằng nói nhiều là mấy thằng sếp ưng lắm, công ty gia đình vl
Toàn lùa gà , bán khoá học cam kết đầu ra rồi quảng đó, khoá học cố gắng kéo dài thời gian, vào kì thực tập sẽ đẩy sang 1 công ty để tiêu hết thời gian 2 tháng thực tập của hv. Tóm lại bên cty này toàn lùa gà nhánh Rikkei academy học ra không được nhận vào đâu cả, kể cả bên công ty mẹ Rikkei nó còn nói thẳng là thà nhận người tuyển hơn bên ngoài còn hơn nhận bên Rikkei academy. Khuyên mọi người trsnhs xa cty này
Toàn người làm bằng công sức của mình sao lại phải đóng tiền vào để làm gì nhỉ.
Thế đóng thế nào mới đủ. Chỉ để mở ra công ty tuyển người lấy dự án đem bán thôi thì có cần phải vơ vét ăn ác thế hay không.
Ăn từ tiền bảo hiểm đóng mức thấp nhất đến tiền thưởng cuối năm cho nghỉ một loạt.
toàn thằng ng* thì làm sao bọn tao nhận chúng mày, đóng đủ tiền cho bọn tao là được
Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá. Tôi cũng từng được phỏng vấn và được nhận hồi đó còn trẻ ít tuổi mới ra trường chưa kinh nhiệm gì mà công ty vẫn nhận rồi quản lý còn nói với tôi là chị chỉ nhận em và 1 bạn nữa trong 5 người phỏng vấn thôi. Thế mà sau đó làm được hơn 2 năm thì đùng cái ép tôi ký đơn nghỉ việc. Lúc sắp nghỉ tôi bị chèn ép và trù dập dã man nên mới ký đơn chứ không thì việc gì tôi phải ký. Nên các bạn hãy tỉnh táo tránh xa mô hình lừa đảo này kẻo mất giá trị bản thân chỉ để đổi lại mấy đồng lương rẻ mạt
Thế bạn không biết công ty này chuyên săn đầu người lấy dự án à. Khi cần thì giả vờ tuyển già trẻ xấu tốt nhận hết khi hết dự án thì thanh trừng để tuyển người mới, tôi có cô bạn được tuyển theo kiểu phỏng vấn ngoài vào làm một thời gian hết dự án là công ty cho nghỉ việc.
Nên mong các bạn đang cố tìm việc thì đừng vàioo kẻo bị lừa
làm đây đc 1 thời gian, có vài đá*h giá cho mn chi nhánh đà nẵng:
– Công ty khá đông, anh em làm việc vui vẻ và chịu khó giúp đỡ nhau, tuy nhiên các hoạt động văn hóa trong division hạn chế.
– Tech stack khá cũ, nhưng cũng thông cảm vì là outsource
– Lương thấp so với mặt bằng chung, thưởng tết ít, tăng lương hàng năm không đáng kể
– Có tình trạng OT cuối tuần triền miên tùy theo dự án
– Nếu vào không nên nhận làm team lead vì sẽ bị dí task sấp mặt
rep nguyen thai bao: nữ Ba ngon chảy nước miếng, chỉ để ngắm thôi vì xinh = auto có chủ hết rồi
“ngon” bạn nhé
Cho em xin review bộ phận BA của chính nhánh Đà Nẵng ạ
cho mình xin review về bộ phận global ở DN với ạ
Vào đây có con Hằng, vợ thằng Vương Quang Hùng bím thơm lắm nhé, nước nôi ê chề, đ*t rất êm. Đ hiểu sao lấy thằng mặt đ*o khác gì cái l-ồ* mẹ nó, phí của giời
HR lúc cần người thì spam linked đến zalo :)) k cần nữa thì coi như cún hay công ty nào cũng vậy
Uh tôi cũng thấy bạn trên nói đúng lắm . Tôi có cô bạn cũng bảo phỏng vấn mà lần nào cũng cứ bảo không được để làm mất công người ta chờ đợi làm cv xin việc. Hỏi cv xong rồi ỉm đi, giờ nhiều người nói thì không thấy nữa nhưng vẫn cứ gọi điện để mời đi phỏng vấn. Mong các bạn hãy tỉnh táo đừng vào kẻo bị chúng nó làm cho ô uế
Toàn một bọn chuyên đi lừa đấy. Nhiều bạn bè tôi cũng bị chúng nó lừa. Toàn giả vờ tuyển để đánh bóng thương hiệu để cho người trong công ty yên tâm thấy chúng nó vẫn còn khỏe còn nhiều việc nhưng thực chất là không có việc.
công ty nào mà chả vậy, có thế cũng thắc mắc
A. BÙI QUANG HUY giám đốc Rikkei japan trước ở Rikkei Hà Nội đã từng mở hội nhóm chơi team building rồi chính anh đặt tên là : “chim 12 inch”, tôi thấy chẳng ai giám nói gì chắc do anh ý là sếp. Nhưng tôi thấy nếu là phụ nữ mà nghe thì sẽ thấy rất mất lịch sự vì nếu là đàn ông nghe còn thấy ngượng. .
Thế này mà đến lúc cty thanh trừng nhân viên thì nhâm viên lại phải lầm lũi bỏ công ty nhưng anh Huy và dàn boss thì vẫn tha hồ hưởng lạc vì đã đuổi đi một mớ người lúc gần tết nên ăn không được một đống tiền thưởng tết của nhân viên.
Đây là một trò lừa kiểu mới của công ty, khích nhân viên làm cho mình rồi xong việc là tìm cách hất để ăn chặn tiền thưởng tết. Tôi mong các bạn nếu bị bọn công ty đì hay ép nghỉ thì đừng tin nhân viên công ty ngọt nhạt hay vì chúng nó cùng một duộc lừa đảo để bạn nghỉ mà không phải đền bù hợp đồng, rồi còn ăn không tiền thưởng tết
Cần người thì tuyển vào làm nói ngon nói ngọt, hết dự án thì bới lông tìm vết, tìm cách đâm chọt ép nghỉ, thị trường Nhật nhé ae công ty lỏ vl mấy th manager cứ tư tưởng như thế sớm muộn đ*o tuyển đc ai
Công ty tuyển người như đi mua rau ở chợ vậy. Mình đi phỏng vấn từ đầu tháng thì cuối tháng báo offer, xong trong ngay buổi chiều hôm đó báo là đã tìm được người rồi nên không cần nữa. Ủa Alo ?? Anh em nào phỏng vấn cty này thì nên né vội ra
giờ nát vậy rồi à ?
ông bạn may mắn đấy 🙂
công ty to phông bạt lùa gà , bán khoá học . ae đừng mất tiền ng* như tôi . chia sẻ từ 1 học viên
me too , học chỉ mất tiền oan
sao vậy bạn, mình đang định học thử