- Review company Công ty cổ phần Gonsa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Em định xin vào vị trí nhân viên dịch vụ khách hàng, mong anh/chị chia sẻ ít về môi trường và cv để em cân nhắc ạ, e cảm ơn
chạy đi bạn
trăm dâu đổ đầu dvkh hết nha. ngta sai mà nói dvkh sai thì cũng ráng mà chịu chứ mà cãi lại là sếp chặn họng liền ó. còn dvkh mà sai lỗi nhỏ là bị cả sếp cả pb khác chì chiết ko ngóc đầu nổi.
Em đang tính apply vào vị trí Designer, mọi người cho e xin ít thong tin về bộ phận này với ạ. Em cảm ơn
Phòng này nhân sự bao đông, thế lực lớn quá nên chả ai dám đ*ng vào thôi kẻo chậm tiến độ, vẫn chưa hiểu phòng này đông hơn agency chuyên nghiệp ngoài mà công ty vẫn phải đi nhờ bên agency bên ngoài trong khi cắt bớt cho các công ty con thì lại không cắt mà tuyển mới.
Nhân sự 8 người mà giờ còn đăng tuyển, chắc là tuyển thay thế, e thấy đa số các công ty dược thi designer có vẻ nhàn nhỉ, mà phòng 8 nhân sự designer cho 1 công ty thì chắc cv nhiều lắm mới đông nhân sự như vậy
8 designer cho internal, only internal tập đoàn mẹ thôi đó, chứ các công ty con là có phòng design riêng. Nhân sự phòng này có khi còn nhiều hơn cty chuyên agency luôn đó má ơi .trong khi các phòg khác thì thiếu người, k biết phòng Phát triển nguồn nhân lực sao phân bổ nhân sự vậy cũng đc. hoặc do thế lực phòng mỹ thuật ứng dụg qá lớn, chả ai dám đ*ng vào.
Tính ra phòng 8 người luôn á =))
Này an toàn quá mức, sáng tạo còn thua cả sinh viên mấy dự án ngoài nha bạn
Muốn phát triển, có nhiều cơ hội va chạm thì không nên vào. Còn muốn an nhàn, ở vùng an toàn thì cứ vào. Vị trí designer cho phòng ‘mỹ thuật ứng dụng’ ở đây thì xác định làm cho dược là không sáng tạo, học hỏi gì được cả…
Cho e hỏi a Quý còn hay quậy không ạ. Em nghỉ hơi lâu cũng hơi nhớ anh Quý , không biết ảnh sắp nghỉ việc chưa nữa chứ thấy ảnh cũng hơi thiếu chuyên môn
Anh Q làm ở GS tới khi về hưu á bạn, cây đa cây đề, bè lũ 4 tên sao mà nghỉ được
sao nghỉ được em, cây đa cây đề mà
Cty này đúng chất đỉnh cao của 5K
– Không KPI rõ ràng
– Không tăng lương
– Không thưởng tết
– Không chuyên nghiệp
– Không nên apply :))
Vị trí admin có gi bất ổn hk anh/chị , chia sẻ e nghe với
Bạn kia cmt có xờ lờ khong vậy. Làm gần 2 năm xin tăng lương không được duyệt đây . Vừa out xong
tăng lương khi chính sách ghi là năm nay không tăng, cảm thấy không rõ ràng khi mà công ty cắt hết các chi phí phòng ban, hình như bảo hiểm cũng có cắt giảm, bộ đôi Q vs H ăn tiền công ty dữ vậy sao
Tháng 7 mình mới được tăng 6% nè, điêu quá bạn ơi.
Cha H làm việc thì chả ra hồn mà hay thể hiện, cười cười vậy chứ nhìn là biết tiểu nhân rồi. Biết vậy xin thực tập phòng khác. mà ổng là lgbt phải không mọi người.
Công ty mình nhiều lgbt mà bạn theo mình biết có Vy Châu là cà thơi á. 91 mà giờ vẫn còn ế nhiều người đâu có nói gì đâu, biết 2 bả trong giới á cũng tế nhị
Cha H còn đỡ bà Vy lé Ec mới sợ bà liếc không à ai mà làm cho yên
Phòng nào cũng thấy ghê thôi bạn. Mà né mạnh phòng pháp chế nhé
Hèn gì cha Hữu ghét bà Vy. Bóng kín gặp cà thơi🤣
Đúng rồi bạn ổng có trong gr lgbt tìm bạn đời cùng bà châu, bà Vy, cha Quý mà
Công ty thì đóng bảo hiểm mức cơ bản, không có tháng 13, chỉ có gọi là thưởng kpi, không YEP nên bạn nào vào cân nhắc.
Có nhiều công ty con, nhưng có công ty lại thưởng cao, công ty thưởng thấp không công bằng giữa các thành viên dù đóng góp.
Teambuilding hay tiệc hay gì gì thì chắc năm nay dẹp rồi do siết tiền bạc, lương còn chả thấy tăng mà còn siết kpi thêm.
Suốt ngày chuyển đổi số dù chả thấy chuyển đổi dc gi mấy, Nhân sự thay máu như lọc máu chạy thận.
So với trước thì đang thấy hơi bất ổn.
Team truyền thông thg Hữu bao giờ mới nghỉ thế, cái mặt đi lúc nào cũng lên trời, còn hay làm màu bày vẽ, hay đá trách nhiệm rồi sủi mất tăm.
Vị trí sale admin có gi bất ổn hk anh/chị , chia sẻ e nghe với
Em xác nhận sai sự thật ạ. A Hữu rất có tâm trong công việc chứ không giống các phòng khác như phòng pháp chế quậy đ*c nước đâu ạ
Tui lại thấy nhờ team TT Gs mới được nhiều người biết đến thu hút nhiều ứng viên tiềm năng cho cty để đào thải bớt mấy nv cũ làm việc thấy gớm đó bạn
Mong mọi người dừng tranh luận và đá đểu nhau ở đây, đều lớn cả rồi bên ngoài đọc dc cũng không hay. Tks
Anh Hiển viết hả . Em hứa là em hong có nói xấu ai đâu , anh nhớ duyệt thêm tiền cho em năm nay nha
Bác nói đúng vãi
Đồng ý với bạn. Tư thù cá nhân công kích 2 bà VC mà làm ảnh hưởng cả công ty, quá tiểu nhân
Bạn là Châu hay Vy?
Ở gonsa bộ phận nào nên apply vào vậy mn?
Né phòng Tài chính, Kế toán của anh Quý bê đê nhé
Thấy né kế toán gấp nha
Phòng pháp chế nhé, không nói nhiều tới là đón đến là rước. Nơi lý tưởng để cống hiến tuổi trẻ em ạ
Cty phúc lợi tốt nhưng rất toxic tinh thần vì phải biết nịnh, đi nhẹ nói khẽ cười duyên trong phòng họp còn tranh luận nhiệt tình với mấy a/c là bị gọi là hỗn liền
Bộ phận nào cũng được trừ pháp chế nha, ko ai dám dây vào trừ đám Ec nhoi nhoi
Ec nha em, phòng chị không có bóc lột nhân viên, không kỳ thị lgbt đâu nè vì chị cũng trong giới á nên chị hiểu
Xin ít rì viu về chị Châu ạ, em mới vô nhưng toàn nghe về tin của chị hong à. Em muốn hỏi trước để sau nó có dịp em né
Chị quăng cái guốc 10 phân vô e bây giờ, ai cho em review chị
Cty có cái gì cũng đổ thừa bả với lên đầu pháp chế, né gấp đi bạn
Nghe buồn vậy, chị Châu nghỉ thì tui cũng nghỉ theo, ở lại chắc cũng ko yên
Ồn ào, bà chúa drama, hỗn láo, nịnh sếp, đứng sau nhiều vụ đâm sau lưng
Ghê gớm thì thui nhé
chắc bả cũng sắp nghỉ rồi bạn ơi, đấu sao lại liên minh The Bè Lũ ở Gs
Tui xin nghỉ tại bả cứ đột xuất hỏi chuyên môn với Hđ review sao cũng kêu sai trong khi bà sếp cũ có ý kiến gì đâu, áp lực như trả bài. Lỡ làm ẩu chút là bả la dữ lắm
lùn hay chơi với Vy lé á em. Xuống cantin chỗ nào ồn nhất là có bả, rồi nhìn đám đó ai lùn nhất là bả đó em
Bả nói chuyên môn nhanh như ráp tui nghe ko kịp hỉu, áp lực lắm
Vui tính hoà đồng nè
Làm với bả thì phải chịu bị cô lập nha. Ko ai làm chung với bạn đâu trừ phòng bà Vy lé
Được cái mồn to thui chứ đứng tói háng người khác á bạn
né đi bạn ơi, bả kỹ tính lắm. Làm việc lơ tơ mơ bị mắng liền
Chạy đi em nó ghê lắm. Nó có đôi guốc 10 phân nó ném vào đầu không qua khỏi đâu em ạ
Vô tình vô đọc thấy công ty mình náo nhiệt nhỉ. Theo mình dự đoán Vy-Châu đấu không lại. Vẫn mang 1 niềm tin là vy châu thắng chứ tui thấy nhiều ông bà già quá rồi về làm việc nhẹ nhàng thôi, mình làm không được mà hay dành dựt quá
Gs là văn hoá gia đình nên trẻ phải kính trên, tranh luận ko được nói nhiều hơn mấy a/c có tuổi, nói phải lắng nghe kèm dạ/thưa. Chứ 2 bả ỷ bả giỏi bả hỗn với mấy a/c lớn thì ko phải con người Gs. Công ty Gs là gia đình phải có thứ tự
+1 Bảo Vy dàn dựng nhé
Qua cty khác mới thấy mấy đứa trẻ nó giỏi và năng động khác với đám người ở Gonsa. Trẻ ko lo làm việc chỉ lo lấy lòng còn đám quản lý thì lười
Tui nghỉ cũng vì mệt mỏi cái đám cũ, hay chăm chăm bắt bẻ thái độ người khác lấp liếm chuyên môn bản thân
Tôi nghĩ những việc dàn dựng này không ai làm lại chị BẢO CHÂU đâu. +1 vote Bảo Châu
Hữu biên kịch hết rồi ai cho 2 bả thắng
Bạn là châu hay vy?
Nghỉ đã lâu vô đọc review vẫn thấy những cái tên quen chỉ đổi bộ phận Chi, Hữu. Kiếp nạn của Gs còn dài khi 2 đứa này còn làm chung, xuất quỷ nhập thần hiểm nhất Gs
Vậy hả bạn, mà tui thấy ổng hiền lành lắm. Tui nghĩ bà Vy phía sau thao túng á
Thời xưa thằng Hữu còn làm nhân sự nó hỗn láo với mấy a/c TDV lớn tuổi hơn nó nhiều, coi thường người khác
Chi Hữu – Vy Châu chúng mình có nhau
Nv cũ nghỉ tại sao vậy bác?
Like cho bác
Chuẩn luôn
Chính xác quá
Theo những gì tôi đọc được tôi xác định 70% spam chửi rủa người khác là bà Châu và bà Vy. Thấy không hơn ai nhưng được cái nghĩ mình giỏi rồi lên mặt dạy đời không à
Làm chung và xác nhận thảo mai và giả tạo, quay lưng lại chửi với chê đồng nghiệp liền dù mới cười xong
Hữu tui thấy tốt tính mà thấy toàn dạ vâng hoá ra là sau lưng đi đâm lén dựng chuyện hại đồng nghiệp hả bạn?
dạo này truyền thông ít việc nên cha Hữu rảnh vậy ư? Hoặc định lập công đưa cho sếp đọc…
vậy là từ đầu tới cuối là do 1 tay truyền thông dàn dựng hả bác b? 😲
Nói ghét 2 bả nhất cty thì a Quí số hai là Hữu số 1, ném đá giấu tay sở trường chiêu của Hữu
Ông Hữu chỉ đạo hết mà để mọi người tưởng hai bả làm
Đúng rồi 2 bà với đám nhân viên bợ đít phía sau chứ ai nữa
Công ty bao lâu mới review lương 1 lần vậy ạ?
review theo sếp, lên lần chả bao nhiêu cả
công ty có nhiều dự án, mình được làm nhiều domain khác nhau từ doanh nghiệp đến ngân hàng, chủ yếu là ngân hàng. Nhược điểm là đi onsite, ưu điểm đi onsite dự án giờ giấc khá thoải mái không phải checkin,hihi
có vẻ Quang Hữu truyền thông đang tích cực đăng review công kích ẩn danh. Đúng bản chất tiểu nhân ném đá giấu tay rồi
cha Hữu làm content nhạt mà bắt nv quay clip hoài 😡
bệnh nghề nghiệp Hr nên thích theo dõi soi mói đồng nghiệp ko lo làm tt
Ông này là drama chúa mà trước mặt hay tỏ vẻ dạ vâng. Hay ngồi dưới căn tin để ý liếc người này người kia xong đi méc sếp
Còn vụ chuyên làm chi phí dư ra xong lấp liếm xài riêng nữa
Tui cũng nghĩ giống bạn
Chính xác nha bạn
Tui nghi bài này ông Hữu tự đăng chửi mình rồi đổ thừa cho 2 bà kia, cởi cái vay ra đi ông ơi
thằng Hữu vẫn chưa nghỉ hả mn
TT mà hẹp hòi nhỏ mọn vậy làm sao truyền bá cty, còn tăng thêm chia rẽ nội bộ
Tui không bênh ai nhưng tui xác nhận là ở ngoài bà Châu lùn thật, bà Vy thì cận lé hông thì tui hông chắc. Nhưng có thể bả hay liếc người khác hoặc nhìn đểu mới bị nói lé
Tui thấy 2 bà đó sống sao mà bị nhiều người nhắc quá giờ sinh lòng hoài nghi rồi, nghĩ ai cũng ném đá dấu tay giống bả á
chắc thấy pháp chế thân với ec nên định tổng lực tấn công diệt trừ hai bà đó bằng mấy cái post trên trang này để 2 bả không kịp trở tay. Bạn nói mình mới để ý quá giống style thằng Hữu
Tui biết nè, lúc mới dzô Gs là thằng cha Hữu kiếm chuyện với bà Vy Ec hoài còn ko cho bả đi dự event cty
Đồng ý với bạn. Đọc nhiều bài đăng mình thấy cái nào cũng ráng l*ng ghép tên bà Châu vô còn chửi bà Vy lé thì chỉ có Hữu bot viết
Truyền thông cái nết lạ lùng vị hỏi sao cty GS ko đi xuống
Chính xác. Tui hóng thấy nhiều cmt chỉ 1 nội dung hết chửi bà Vy tới bà Châu
Tôi thấy lý do bắt nguồn những vấn đề này là từ HR hết, tuyển người không chọn lọc nên giờ thành ra như vậy. Nhân viên cũ thiếu kỹ năng chuyên môn thì nhân viên mới k đòi lật đổ mới lạ
Cái gì cũng đổ lên đầu phòng tui là sao
Cty ko có văn hoá tranh luận dzì chỉ cần nói lại phật lòng mấy a/c quản lý là bị kêu hỗn. Đi làm cho tư bản chứ ko phải làm nhà nước, bớt mị dân nha truyền thông
thấy có bác comment mắc cười, đi làm mà có dùng hỗn thì chắc tui tranh luận suốt với đồng nghiệp gọi là chửi sao. Bác tư duy vậy về nhà làm chứ đi làm cty toàn đồng nghiệp mà bác nói năng nghe ấu trĩ
tuyển đã khó ra người tài, tuyển về còn bắt người cũ làm chung với đám ô hợp cũ rích bè phái làm người mới nản thêm sếp hay bênh người cũ, HR khó sống quá
Tui nghỉ là vì quas chán đám nv cũ đã làm việc ko giỏi còn hay ganh tị với người mới, bắt bẻ thái độ nta lum la
Này thuộc về đạo đức bạn à. Nv mới giờ láo lắm có coi ai ra gì đâu nghĩ mình giỏi rồi lên mặt với đàn anh đàn chị. Ví dụ là bà Châu tôi thấy bà là có tiếng hỗn luôn á
tui thấy đám cũ lun là vấn đề nhức nhối khiến cty đi lùi, sếp lại thiên vị người cũ
nhân viên méc thì sếp đừng nghe đừng xử để ko tạo ra sự thiên vị nv cũ được đà chèn ép và công kích người mới. Nv cũ muốn đòi nghỉ cứ để nghỉ vì chắc chắn ko dám nghỉ, không ai nhận. Mấy cha quản lý là ở đời ở kiếp với GS vì lương cao mà chuyên môn với kỹ năng kém thì ra thị trường bị chửi lại ê chề.
Phải xem trọng người cũ chứ tụi tui cũng đóng góp h đuổi đâu ai chịu thuê
Rất đúng nha bạn
Đồng tình 👍
Sếp thích nghe đám cũ nịnh hót và lên khóc lóc nên giờ dạy hư hết nhân viên cũ
đám cũ như dong hồn ko tan bám vô GS, kìm hãm sự phát triển của cty
người cũ rất có năng lực nha bạn đó là năng lực bào tiền công ty, tui thấy con Chi HC làm gì mà để cty bị phạt lên phạt xuống mà vẫn khóc lóc xin thêm tiền hoài, làm request chi phí liên tục mà vẫn được kế toán duyệt liền. Kế toán người nhà bả hả?
nghe bác review thấy tội mấy người mới vô cty GS ghê, thấy ức chế dùm
Ai nói bạn, dù GS thấy ghê thì vẫn có chỗ thấy ghê hơn nhận mấy ổng mà. Vote nghỉ
tặng bác 1 like
Chính xác…
bác nói hay
đúng………
chính xác!
đồng ý nha
Đồng ý với bạn
bác nói đúng nha. like
Để tui kể cho nghe, tui mới nghỉ nhưng tui nghe lâu rồi là trang review này 1 tay cha Hữu dàn dựng câu kết với hành chính lấy thông tin lên đây viết bài bôi nhọ công kích cá nhân vì biết sếp lớn ko thích đọc tin tiêu cực, chủ yếu công kích bà Châu pháp chế vì bả đang đòi cải tổ dẹp trừ sâu bọ. Hết cách rồi bà Châu ngáng đường hoài ko ăn được gì hết, cái HĐ nào bả cũng đòi rì viu nên buộc phải chửi bả. Chửi nhiệt tình nhất là có mấy cha Quí – Tự – Hữu trên đội hạ đạp, ăn nói vô duyên và ăn hi*p pn là giỏi nhứt. Toxic quá tuoi nghỉ lẹ, ai có ý định apply vào mà là phụ nữ thì nhớ kỹ 3 cái tên trên tránh đắc tội
kênh này truyền thông nắm chính đạo diễn, xác nhận nha tui thấy a Hữu tâm huyết chơi lớn với bà C pháp chế
góp vui là ông D bên CS cũng chung hội mà ảnh là ngầm sau lưng hông ra mặt
tui mún khuyên bà C bớt cải tổ đi, qt sao để yên vị cho mấy người cũ ăn đi, làm pháp chế mà ko tinh tế tiền bạc. Đụng chén cơm nta
bà pháp chế sao thắng nổi mấy ông tiểu nhân bày binh bố trận gài chỉ mỗi ngày;khuyên chị nhảy qua cty khác sớm đi để mấy ổng tự sướng với con thuyền đang chìm
huyền thoại Bảo công công iso phòng pháp chế cũng bitchy ko kém mà nghỉ doy, nói xấu sếp ổng với nguyên cty rồi đâu phong phanh là ra ngoài làm năng lực kém nên bị chê chửi nhìu quá Bảo tổn thương. Bị quả báo lìn
định vào công ty thấy cmt mún té gấp; quản lý mà là bede thì sao mà xài dô, công ty hiện tại ba sếp toàn đi xà nẹo trai thấy GS công ty nhà nước tưởng đỡ hơn ai ngờ
làm kế toán cũng có yên đâu lương thấp còn phải đi nịnh bede. Cười cũng phải coi mặt cha Quí nữa
bà Chi HC hay túm tụm ngồi căn tin drama với Hữu truyền thông là thuyệt hả mọi người
Nghe đồn cha Quí với cha Tự còn thông đồng nhau đưa mấy cái task tào lao để gài pháp chế mà bị lính bà C cho ăn hành ngược lại nên giờ đang cay lắm
Kế toán cũ đã like
Cám ơn nói dùm tiếng lòng tui. Thực tập TT có 3 tháng là tui nản với cha Hữu rồi, không có chuyên môn mà thích ra vẻ nguy hiểm. Nghe mấy anh chị trong team nói trước làm nhân sự nên thích quản lý chứ ko có sáng tạo, ko biết thiết kế, viết lách thì bị văn cùn
Bác nói đúng quá
Ở GS có mấy anh chị sống lâu lên lão làng làm toàn 5-6 năm trở lên nên năng lực thụt lùi, h mà coá ra thị trường chắc cũng bị trả về GS nên là mấy anh chị phải ráng bám. Thấy ai mới vô cũng phải phe cánh ép người mới nghỉ cho bằng được để mấy anh chị dễ lộng hành bày vẽ lấy tiền công ty. Vì ai tuyển mấy má làm thấy ghê về đâu
Hợp lý rồi
Tủi tác cao với mặt già là lợi thế apply vào Gs nha
chung team thấy mệt lun với cái giọng của bà sếp bên thầu, nghe bả chửi hết người này đến người kia do ỷ làm lâu nắm thông tin nhiều lên mặt dạy đời mấy người mới hoài luôn
đám cũ lo phá trong khi đám mới lo xây với phát triển cty cho theo kịp thị trường, mà đám cũ cứ đi ganh tỵ vứi nguời trẻ về chuyên môn, tuyển về đã khó còn gặp đám cũ âm binh hèn chi ai trụ nổi, nam mô di đà
Sếp còn bênh đám người cũ là đám đó còn lộng hành chèn ép người mới, ai giỏi chuyên môn vô cũng ko trụ nổi với đám ôn thần đó. Tui làm mới gần 2 năm nhưng sắp cũng bye cty
cty mà chứa chấp nv cũ lâu vậy thì chắc chắn sập, một là không theo kịp thị trường; hai là sơ hở là ganh tỵ đi khóc với sếp “e theo a chục năm sao a ko binh e” như cái nhà trẻ
The Bè Lũ đang muốn quỳ lạy bà Châu và bà Vy đi kiếm việc khác lẹ lẹ để còn bày vẽ chi phí bòn rút tiền Gs nhiều nhiều trước khi cty sập
Công ty này bố trí sắp xếp việc ko theo chuyên môn và khả năng mà theo kỹ năng xảo ngôn đánh tráo khái niệm, xin xỏ khóc lóc với sếp là được giữ lại
phần lớn đều chưa từng nhảy việc khác sau khi vào GS có người làm gần chục năm đợi tới chốt sổ BHXH về hưu đó bác
Mong síp lớn đọc được mí cái reviews này để bớt cho gay hay bóng kín làm quản lý, tuyển dụng LGBT ko sai, sai là để mấy người này nhiều quyền để được dịp thể hiện tính đàn bà, kỳ thị phụ nữ, nhỏ mọn, hiểm độc hết tính kế hại người này đến người khác. Văn hoá toxic thật sự !
ở đâu ko biết chứ cty Gonsa toàn bot tiểu nhân nên mấy ảnh đàn bà quá. Tui là Top thấy ngại dùm giới LGBT của mình lun
thấy có toxic gì đâu. Đám cũ vieejc ít lương cao thích tụ tập drama nói xấu kéo bè kéo phái cho nghỉ hết là tự nhiên bình yên.
Miệng dẻo hơn với tuyến lệ phát triển là sẽ được lòng sếp do bà pc bả đàn ông quá ko chịu khóc với sếp chi
Bác nói đúng vãi! Đi đâu cũng thấy đàn ông đội lốt đàn bà, đắc tội cái là bị ép nghỉ hay cũng chiêu trò bầy đàn gây áp lực cho sếp lớn
Toxic cỡ Quang Hữu với Minh Quí toàn ném đá dấu tay lên méc riêng sếp lớn, khóc với sếp muốn lụt cái phòng. Trước có Bảo Công công nữa mà nghỉ rồi thái giám cung tan rã
Có mấy bà như Bảo Châu là toxic á bạn. Tôi nghe danh bà từ hồi bà ở buymed, bà đi gây chuyện với họ không à. Tôi nghĩ bả cũng cà thơi với bà Vy á
Đàn bà thì cũng có đàn bà this đàn bà that có mấy bà mang mác “phụ nữ cần được tôn trọng” mà mấy bả có xem ai ra gì đâu
Lgbt không liên quan đến nhân cách và thái độ làm việc tôi thấy bạn kỳ thị lgbt thì có đừng đổ thừa lgbt tội họ