- Review company Công ty cổ phần Gonsa (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mới hóng được văn hoá Gonsa hiện tại là Bede ăn hi*p phụ nữ, thiên vị trai thẳng
Tui bd cũng bị a Quí chèn ép nè bạn
hông phải kỳ thị chứ trước thấy ôg Tự với ôg Quí đi chung là thấy mùi chơi dơ, sắp có nạn nhân mới của mấy trò đổ thừa hai ảnh bày ra
ăn hiếp nta đã là giề đâu, chuyên môn kém nói ra cấp dưới còn ngại dùm nhiều khi phải an tủi là sếp tui giả ng* chứ ko phải ng* thiệt
bác nói sai rồi GS ko có văn hoá nên mới bị đám người cũ làm toxic ô uế cái văn phòng, làm cái gì cũng chậm và phát sinh nhiều tiền; ngừ mứi về thì tìm cách phá để nta nghỉ
thằng Hữu truyền thông sinh năm 92 với ông Quí sinh năm 84 cũng có chồng đâu bạn lol
Tôi thì sợ mấy bà phụ nữ già mồm ăn không nói có. Bà Châu và bà Vy là điển hình sinh năm 91 ế chồng nên giờ chuyển qua sân si với loài người
Bác nói Quí KT hả lol ai chứ ảnh thì trai thẳng mới được lòng, chuyên môn đứng sau vì ổng có chuyên môn hơn ai đâu
Bác đúng ý toai, cái gì cũng giao về làm mà còn bắt phải nịnh ko thì bị ghét
Nghe đồn a Quí ghét ai trắng hơn ảnh hả? Mình thấy mới vào làm cũng hiểu được việc vì thấy nghiệp vụ cũng đơn giản nhưng ảnh hay bắt mình làm theo ý ảnh, mà thành ra book sổ sai. Chaz mình trắng hơn ảnh nên ảnh kiếm chei65n đì mình
Ai hơn ảnh cái gì là ảnh cũng ghét nha đặc biệt là ghét phụ nữ ai mà ko nịnh ảnh là ra chuồng gà
Nơi tụ hội những drama kinh điển phòng pháp chế, kế toán, hành chính, Ec
kể em nghe với mấy anh chị ơi
Kế toán drama 1 đống, để mốt nghỉ tui kể. Mấy phòng khác sao bằng
Công ty bình yên và HẾT TIỀN ó vì nuôi mấy cái đám muốn cắm rễ ở G mún làm tóiw già. Vote người giải cứu BCBV
Nghe nói BC BV đấu không lại mấy thế lực này sắp nghỉ rồi. Tôi thấy 2 bà này nghỉ sớm dùm cho cty bình yên và đi lên ạ, mới vô cty mà không coi ai ra gì đâu mọi người ơi
Phe nào mạnh mình theo, mềnh chọn phe anh Quí tại a Quí cái miệng ảnh nịnh số 1 thì chắc ko ai số 2, với trong công ty đi đâu cũng thấy hội anh chị em của ảnh, ới cái là hiệp lực nói xấu ồn nguyên cái căn tin
Trùm dữ chưa bạn. Chứ tui thấy phòng bả với bà Vy cộng lại chưa tới 10 người chứ The Bè Lũ công lại cũng shuong shuong gần trăm người
Bà trùm bè phái gọi tên Bảo Châu ạ
Bảo Châu Bảo Vy và những đứa em đứa con được bợ đít đi theo, toàn mấy đứa vắt mũi chưa sạch bị 2 đứa nó dụ dỗ làm việc cho nó thôi. Chỉ tội mđ nhỏ
Rcm 1 vài cái tên: BC BV
Mình thấy phòng HR thảo mai quá ha, hông biết mọi người thấy sao. Chứ phòng đang đi theo phòng truyền thông rồi đó, toàn đăng ba cái tào lao rồi tuyển toàn tào lao vào không🤣
Chị Châu và những-người-bạn nên tự out đi cho trời nó trong, từ ngày chị vô quá nhiều vụ ồn ào, làm khó dễ người khác, hất xược, lộng quyền, bao che gà, ko biết bao nhiêu rv trong này là từ team chị viết nữa, ko tự thấy vấn đề nằm ở mình hả chị?
Bè lũ 4 tên Hữu Quí Chi Tự mạnh nhất GS rồi bác, cỡ 2 bà đó thì bị bọn này nó hiệp lực nói xấu chắc cũng ko làm đx gì đâu
Bè phái 2 bà đó khác với The Bè Lũ hả mn? Ai mạnh hơn để tui theo
Đám đó có làm được trò trống gì đâu bạn ơi ngồi cắm rễ ăn lương rồi phá, phải thay máu hết đám đó thì cty mới phát triển được
Hèn gì mình thấy 2 phòng đó tên gần giống nhau, nghe đâu cũng bên buymed qua hết á. Có mấy đứa sau này mới vô mặt y chang nhau à bạn ơi nói không họ hàng người quen cũng hơi khó tin nhỉ 😉
Bà Châu lùn và bà Vy lé đó bạn
Đúng là nhất lé nhì lùn. 2 bà đó bè phái lắm bạn ơi, làm việc mờ ám đám nv của 2 bả toàn người quen và họ hàng cho vô không đó
2 người là ai vậy ạ?
Tôi thấy nịnh nịnh vậy lại dễ sống còn nhân cách và thái độ hông coi ai ra gì thì nên xem lại bản thân 2 bả ạ
Còn mấy người quản lý cấp cao chuyển qua dấu chấm than hoặc chấm hết sau khi bả về. Dzô họp bả challenge chuyên môn không, dí quá dí mấy anh chị có tuổi hết rồi mà dzậy hoài mấy anh chị thở oxy
Tuyển bà Bảo Châu pháp chế là dấu hỏi chấm lớn nhất
Chuẩn tuyển tào lao đặc biệt những chức lớn
Founder có tầm nhìn. Giai đoạn chuyển mình cũng còn nhiều bất cập về quy trình, cấu trúc tổ chức và vận hành. Cũng khá là mệt, nhưng có niềm tin hy vọng và nỗ lực thì từ từ cũng qua. Chúc công ty sớm đi vào phát triển ổn định và bền vững
Mong sếp sáng suốt dẹp bớt đám cũ cắm rễ lâu quá nên làm thì chơi chơi nhưng lãnh lương cao, trách nhiệm ít m. Còn lập hội bè phái cô lập mấy người mới
Không có năng lực thì tin vào đâu hả bạn ơi. Tôi thấy quy trình làm việc còn hạn chế, thôi vẫn mong công ty trụ được để nuôi những người không có năng lực coi như làm phước cho thị trường lao động ngoài kia
Nhìn tụi tui thân với truyền thông vậy chứ thân ai nấy lo nha. Thấy truyền thông hay bài việc cho hành chính làm mà ko dám chịu trách nhiệm. May chị Chi – anh Quí là chị em bạn dì nên đưa chi phí gì cũng duyệt nên đỡ khổ.
Ông đó xảo ngôn lắm còn hay ăn cắp công lao của lính lên báo cáo, tui còn lạ gì ổng
Sau này, Anh này cấp này phế dữ vậy à, nghe đồn năng lực dữ dội (làm việc hét ra lửa), toàn manager công đẳng cấp VN ko thì phải. Vừa rồi là key person của chuyển đổi số nữa á.
Lúc mình làm chung thấy anh ấy giỏi, không đến nỗi nào.
Anh Q phế vậy sao??? Bình thường thấy anh trên công ty hay diễn nét soái ca tổng tài mà taaaaa
mang tiếng truyền thông cty dược mà toàn bắt quay clip tạo trend đăng tiktok ko có gì liên quan đến dược. Hình ảnh trẻ trâu, tự phát, thiếu sáng tạo, ko bắt trend và cũng không có quan hệ với báo chí gì hết.
Thực tập xong tui bay liền sau khi có chữ ký xác nhận thực tập.
Ôg Hữu có chuyên môn truyền thông đâu trước làm nhân sự; kiếm chiện bắt bẻ với sale và trình dược hoài ai chả ghét
ý kiến với ông Hữu bị ghét lây. Ổg thù dai nữa ko thích bị ý kiến về chuyên môn tự ái lìn
Mình thấy công ty này phúc lợi rất tốt cho nhân viên nhưng quy trình nghỉ việc rất bất ổn. Gần nhất có 2 trường hợp nghỉ việc mà quậy quá là 2 nhân viên bên chỗ Pháp chế. Hai bạn này chắc chưa từng làm công ty khác nên không biết điều với hiểu chuyện. Bà sếp bả cũng tạo điều kiện cho nghỉ gấp cho bàn giao laptop sớm hẳn 1 tuần cho IT nhưng bàn giao xong là ngừng làm việc luôn. Còn đi thách thức và trách móc ngược lại sếp thì chắc chỉ có mỗi công ty Gonsa là dung túng được mấy nhân viên như vậy.
Tui làm ở đây 4-5 năm chỉ thấy đám nhân viên cũ đúng là hết thuốc chữa, thấy ai người cũ nghỉ bàn giao laptop là mừng cho công ty.
Bà pháp chế mới còn làm, hai đứa kia nghỉ rồi mà trước khi nghỉ tụi nó cũng quậy mấy phòng quậy qua tới IT liên luỵ nhiều người. Đúng mấy đứa con nít ranh đi làm
Bacs nói đúng quá. Bác sắp nghỉ chưa? Chứ tui cũng thấy đám người cũ rất thích tụ tập nói xấu, bè phái chia rẽ. Trước khi nghỉ là chiều nào tui cũng thấy 2 đứa pháp chế lên phòng HC ngồi tám với bà Chi, kiểu bày mưu tính kế hại bà Châu sếp mới vô
Cn Thảo legal với thằng Bảo iso là 2 đứa quỷ quái chỉ biết nịnh hót bà Trâm cũ nên mới được ngồi lâu lên chức vù vù. Bà Trâm cơ cấu để Bảo vô ghế manager ai ngờ âm mưu ko thành, bại lộ năng lực yếu kém nên hai dfuaw tự dđang xuất khỏi cty
Bn giao laptop xong tung tăng xuống căn tin tám kể xấu sếp rồi đi về, ko muốn làm việc nhưng mún cty trả lương đủ, pháo thủ legal ko chịu back up dữ liệu trên email còn lưu chat chửi sếp. IT còng lưng xoá dùm nó, tui là sếp nos là tui đuổi sowms liền
công ty của ba tui đúng sai gì ba tui cũng chịu. Mấy anh chị nghỉ rồi buông tha cho ba tui đi. Còn mấy cô chú ở lại làm cho đàng hoàng giùm để ba tui còn về với tui.
cũng muốn làm đàng hoàng mà mhoong biết làm tại quen lamf đối phó làm đại cho xong
Tụi tui sẽ không buông tha ba bạn đâu. Công ty phải nuôi tụi tui đến già vì cống hiến hết thanh xuân ở GS
Bạn là ai? Công ty này là công ty gia đình à? Đội mác con ông cháu cha mà làm không ra hồn thì nghỉ việc sớm đi nhé, hạn chế mang tiếng xấu cho gđ hộ 😃
Công ty này tuyệt vời lắm, đỉnh lắm mọi người ơi nên apply vào. Kế toán không được xuất hoá đơn, sổ nhật ký chung ko có diễn giải chi tiết, thiếu tài khoản đối ứng. Book sổ bị sai mà ý kiến lên là bị anh Q la mà hỏi lại thì anh Q cũng ko biết book sao cho đúng. Điểm mạnh của kế toán trưởng bên công ty này là biết review Hợp đồng với vuốt sếp để cho sếp cứ làm tưởng là nghiệp vụ ảnh cứng.
Còn SAP là tui không biết dùng dù đã cố gắng 5 tháng nay, trước đây từng dùng SAP ở các công ty khác mà đến công ty là bó tay cách xài. Kế toán dùng còn ko được lấy gì phòng ban khác dùng.
Anh Q tính đàn bà thôi rồi luôn, chuyên môn yếu, được cái thích nịnh bợ sếp. Chị kt tổng hợp, quên mất tên rồi, cũng là người của anh Q, cặp đôi trời sinh.
Tui mún nghỉ việc KT dù làm chưa lâu, không chịu nổi tính đàn bà của ông Q đc
Tui coi sổ ko có tài khoản đối ứng hỏi ra mới biết là ko có ghi nhận tt này, tá hoả thiệt sự
Mình đang sử dụng, thấy giống giống phần mềm cty cũ mình làm mà ta. 5 tháng chưa biết dùng SAP, chắc bạn lên mạng học thêm – không thôi sớm muộn gì cũng bị đuổi
đang xuất hóa đơn mà phải bạn nói dì vị, khó chệu vô cùng
Bác nói đúng quá, SAP tui lú rồi
công tâm thì Gonsa có benefit ok với các công ty mình từng làm. nhưng nói thẳng thì cũng có các vấn đề
1. có mấy quy trình còn lê thê nếu mà điều chỉnh được thì ok
2. một số quản lý cần thay đổi phong cách làm việc để phù hợp với các bạn trẻ, kiểu khác biệt thế hệ
3. có 1 số nhóm nhân viên bè bè phái phái mình ghét nhất việc này
nhìn chung phúc lợi tốt, tiếc cái mình phải nghỉ việc vì xa nhà quá chứ ai ở q7, 4, bình chánh, nhà bè hay quận 8 ok đó, mình quận 12 thì chịu thua, đi làm được hơn 3 năm là đủ với mình rồi. với mình tiếc nhất các anh chị chugn phòng, rất vui
Hông phải The Bè Lũ, bác sai rồi mà là Liên Minh Ăn Hại lợi ích nhóm câu kết lấy tiền công ty thôi
The bè lũ 4 tên mạnh lắm bạn Bảo Công Công, Chi Hành Chính, Tự Tài Chính và Quí kế toán toán. Công Công ra quy trình nhưng không áp dụng cho hành chính, tại chị em một nhà. Ông Tự già quá còn lười nên ngân sách giao hết cho lính làm còn ông Quí vô tri duyệt lệnh. Hỏi tới thì không biết tại sao duyệt dù thiếu chứng từ
Thế công ty nay cũng có chơi The bè lũ rồi sao 🤣🤣🤣
Tưởng công ty chuyên nghiệp, ai dè không ra gì.
Có phỏng vấn ứng viên làm ơn lựa người có chuyên môn dùm. Toàn đặt những câu hỏi rất stupid, điển hình như cái bà pháp chế phỏng vấn hồi tháng 4 năm nay, đặt toàn câu hỏi ngớ ngẩn mà cho mình giỏi, tui nghe mà ngại dùm luôn í.
Nhân sự thì ối giời ơi, kém chuyên nghiệp
HR đã vào cuộc kiểm chứng thì tháng 4 bên pc ko có lịch phỏng vấn. Bạn giả mạo làm ứng viên hay bạn đã nghỉ công ty vào đây công kích HR. Bạn là Bảo hay Thảo mà biết lịch pv của pháp chế?
Tưởng có mình tôi, hoá ra cũng có người giống mình kkk. Xác nhận đúng nhé
Công ty dược mà thời gian gần đây vận hành giống như bất động sản. Công ty càng lúc càng tệ hơn
HR thì cứ đưa người quen hết vị trí này đến vị trí khác. HR làm việc gì cũng theo kiểu mờ ám, mập mờ không rõ ràng nhưng cái cái nói rất hay còn làm thì ba chấm.
Lại còn thêm thế lực legal, Lenie luôn coi mọi người từ nhân viên đến quản lý cũ ở công ty đều là người vô dụng, trong khi chuyên môn của bả là một dấu hỏi rất lớn. Đạo đức của bả thì khỏi nói, trong mắt bả chỉ có bả là giỏi nhất, không coi ai ra gì, nói chuyện với không biết lớn nhỏ, nhỏ tuổi mà hỗn, làm việc thì kéo bè kéo phái, tìm cách hạ bệ người khác để đưa người của mình vào. Chỉ có người khác sai chứ bả không bao giờ sai. Làm việc thì lạm quyền, che giấu sai phạm của đông bọn, ngoài phe thì phanh phui đủ thứ.
Tiếc cho một công ty đang được thị trường đá*h giá cao mà lâm vào con đường này.
Không bênh ai nhưng thấy bà này bè phái có tiếng nhỉ🤣
Bình luận của bạn khá mất dạy và vô học khi lôi thông tin của người khác vào để công kích cá nhân. Có thể thấy khi đọc cmt của bạn thì bạn là một người bức xúc với cách làm việc của chị Châu nhưng những quan điểm bạn đưa ra thì nó mới hoàn toàn là bịa đặt. HR có quy trình tuyển dụng theo chuẩn ISO được chuyên gia đánh giá và chỉnh sửa định kỳ cho nên vẫn chưa hiểu quy trình mờ ám mà bạn nói.
Với comment của bạn rất trùng khớp với tính cách và hành vi của Đàm Gia Bảo, một nhân viên vừa mới nghỉ công ty. Bạn này lúc đánh giá ISO đã yêu cầu trực tiếp nhân sự đưa CV của sếp bạn là chị Bảo Châu để bạn kiểm tra chuyên môn và nhân sự đã từ chối với hành vi thiếu đạo đức và chuyên nghiệp này.
Nếu bạn vẫn tiếp tục đưa ra các thông tin sai lệch về nhân sự và quy trình tuyển dụng thì phía công ty sẽ biện pháp xử lý theo đúng quy định pháp luật
Chính xác những gì đang diễn ra nha chủ tus
1 like to bự cho bạn này. Ms Nguyễn Lâm Bảo Châu PHÁP CHẾ đúng là phải dùng từ “mất dạy”để mô tả cho bà này, sinh năm 1991 mà hỗn hào, ăn nói nổ banh trời, vô kỉ luật và khai gian kinh nghiệm làm việc bên công ty cũ chức quèn, trước bã làm buymed cũng có ra gì đâu. nghe đồn Gonsa cũng sắp lên đoạn đầu đài rồi chứ còn giữ lại thì cty chỉ có nước đi xuống
cho xin review Ms Hà
Chị Hà cưng lắm
Cưng vô lây
Chị Hà đưa số cho kế toán sai lên sai xuống mà kiêm luôn làm tài chính, dự trừ doanh số mua hàng. Tính còn hay quên, xác nhận trong họp xong về phải xác nhận qua email. Tại chỉ làm lâu nên nhịn thôi chứ thấy sếp tui cũng ko ưa bả mà còn ráng nịnh thì tui nào dám làm gì.
1. Công ty đầu vào hứa hẹn đủ kiểu ( lương thưởng phúc lợi,…) nhưng cuối năm thì chẳng thấy lương tháng 13, ko có tổ chức YEP, ko có teambuilding mặc dù trong bảng mô tả phúc lợi ban đầu ghi đầy đủ.
2.Về làm việc thì mặc dù đã chuyển đổi số nhưng công việc chủ yếu là làm thủ công tay như trước chỉ có còng kềnh thêm thôi.
3.Mọi quyết định đều này ở các sếp lớn, mặc dù sai chuyên môn, sai …. vẫn được sếp duyệt cho qua.
4.Bộ phận HR- chính sách cũng ko thân thiện cho lắm, lúc đầu thì sup ok nhưng khi apply có KPI xong thì quay mặt làm ngơ chẳng hỗ trợ cho người lao động ..
5.Nơi làm việc xa xôi, mùa nắng thì nóng bụi bặm, mùa mưa thì ngập nước
6. Trang thiết bị thì khá cũ kĩ, laptop được cấp nhưng toàn cái cũ (chắc 6-7 rồi T_T), máy chạy khá chậm đôi khi đơ lagg, bàn ghế thì hư cũ, mạng wifi khá ok do mới được update hạ tầng
7. Cty có phục vụ ăn trưa nhưng ko ngon cho lắm
Mình trụ được vài tháng thôi nên mình đi trươc đây
Mình định apply vào bộ phận IT ở công ty này thì mọi người cho mình hỏi lương ở đây ổn không ạ?
Lương cũng tạm bù lại bạn sẽ nhận được đi làm ở nơi hẻo lánh xa thành phố nắng thì bụi mưa thì ngập, cơm trưa ăn cho có lệ, văn hoá công ty “gia đình”, đồng nghiệp bè phái nói xấu, nhân viên cũ chuyên môn kém, nhân viên mới leo đầu leo cổ nhân viên cũ, trù dập kết bè cho người của mình vào, bạn chưa có quen ai trong này thì hãy cân nhắc
Nói chung mất nhiều hơn được
Công ty phong cách nhà nước nhưng lại thích đổi mới trong khi mấy anh chị vong hồn ám ở đây ít nhất cũng 3-4 năm rồi ko chịu tan thì làm sao đổi mới. Nói chung tình hình ko khả quan lắm, mấy bạn trẻ đừng vô ko học đc gì đâu chỉ học đc tính lười mà tự cao tự đại. Còn mấy âm binh mà thích ngồi ko xong rồi phán thì vào sẽ thích do công ty benefit tốt có điều ko biết cầm cự được bao lâu. Tui là tui phắn trước nào thay máu thì kiu tui quay lại.
1. Công ty VN quy cũ, làm việc không có kế hoạch, lịch trình cụ thể, quản lí nhân viên như quản lí công nhân.
2. Các phòng ban thiếu sự phối hợp với nhau trong làm việc dự án chung.
3. Chương trình onboarding cho nhân viên mới còn sơ sài, qua loa, thiếu chuyên nghiệp.
4. Thiếu hệ thống CNTT để quản lý công việc.
5. Máy móc trong công việc cũ kĩ, chậm update.
6. Suy nghĩ các leader phòng ban không cầu tiến, hay chịu thay đổi.
7. Vị trí văn phòng làm việc chính không thuận lợi, những văn phòng khác của công ty thiếu trang bị.
Nói chung công ty chỉ thích hợp với những bạn không có chí cầu tiến, thích an phận, tốc độ làm việc chậm.
Cho mình hỏi về đãi ngộ dành cho thực tập sinh ra sao bạn nhỉ
về mức lương thì sao bạn nhỉ
Mình thấy phòng thiết kế rất vui, tuy có vài điểm như bạn nói, nhưng tựu chung có thể cải thiện được, chỉ cần quan sát & lên qui trình cho rõ thôi.
Phong cách làm việc chung của người Việt hầu như ai cũng vậy, vì thế mới đứng top cuối về mặt kỹ năng so với thế giới.
Nhưng tự bản thân mỗi người có nổ lực cải thiện thì sẽ ổn cả thôi. Bản thân mình vẫn làm nhiều dự án riêng vào cuối tuần, để phát triển bản thân. Chỉ đừng lấy đi thời gian cá nhân của mình để tham gia mấy hoạt động thể dục chung vào cuối tuần như nhiều công ty khác là được.
Trước giờ mình toàn tự lên kế hoạch làm việc cho bản thân, nay thì đợi sếp giao, song song với việc tự tạo việc mới cho phòng, mình cũng dần quen.
Xin ít review về công ty ạ
Nhất trí ah
Công ty lớn mạnh, đồng nghiệp hiền lành, nhưng chỉ phù hợp với những ai ít muốn cầu tiến vì quản lý kiểu truyền thống cũ.
Tất cả mọi quyết định đều từ đỉnh phê duyệt xuống (nếu bạn biết mô hình quản lý màu cam / hổ phách).
Chế độ đãi ngộ đã, thưởng đã với những ai ít thích sự thay đổi thì đây là nơi phù hợp để gắn bó, nhất các mẹ vì sẽ có sữa uống, có thuốc bổ sung… marketing online tốt nên cũng tự hào về mặt hình ảnh bên ngoài.
Qui trình thiếu kém, phối hợp và thông báo phòng ban thiếu hiệu quả vì thông tin không rõ ràng. Do vậy, lúc thì nhàn hạ, lúc hấp hối (đợi sếp sửa nữa mà).
Chưa chuyên nghiệp, minh bạch và chưa được khuyến khích để đào tạo, học hỏi và phát triển.
Ai từng làm cho các công ty start-up hoặc đa quốc gia, người tài thì chắc ít khi nộp đơn vào đây, hoặc nếu có thì cũng bay sớm, vì không thấy sự đồng đẳng về mặt trình độ, lại không được bộc lộ ý kiến cá nhân một cách thẳng thắn, vì văn hóa chung, mọi người đều rụt rè, cho mình là cấp dưới, bé t iếng.
Trang thiết bị cũ, máy tính chạy ì ì, wifi không tải được nổi gì.
Chưa ấn tượng mấy vì chưa tạo được động lực bên trong cho nhân viên.
Nhưng hy vọng, tương lai sẽ có nhiều cải tiến, vì sếp rất chịu khó thay đổi… nhưng chỉ hy vọng thôi, cả hệ thống đã theo nếp thì đổi cũng khó.