Review company Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam (Vietnam) 45 Anonymous Vietnam Review company Công ty cổ phần Giáo dục HMT Việt Nam (Vietnam)
Mình đã đi làm nhiều môi trường khác nhau, nhưng đây là môi trường thích hợp với mình. BGĐ hiểu tâm lý nhân viên, mức lương cao hơn những công ty trước mình đã làm, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ nhau.
Biết ơn công ty tạo điều kiện cho mình có 1 môi trường làm việc tốt.
Haha, đến lái xe cũng phải vào seeding hộ 😂 Lái xe thích đi vs thầy hơn vs vk vì thầy hay cho tiền nè
Cty là 1 trong những môi trường tốt để những bạn trẻ phát triển bản thân, đồng nghiệp thân thiện. Lương+thưởng rất xứng đáng
Cty có quy định, chế độ thay đổi theo cảm xúc. Nói sẽ ít, làm sẽ nhiều, nghĩ sẽ kỹ hơn trước khi nói. Trẻ con bồng bột, chưa đủ trưởng thành không nên vào cty làm việc.
Đề nghị giám đốc công ty thanh lọc, vào tra hỏi 2 vòng những nhân viên còn làm đấy. Vì thấy nhân viên sau lưng nói xấu rất nhiều, ko thể nào mà nhân viên trước mặt vâng vâng dạ dạ. Sau lưng nói xấu bà bà ông ông. Đã nhận lương của sếp thì phải một lòng. Nhân viên 2 lòng thế này là ko phải 1 gia đình rồi
Sếp biết vụ bắn dây chun cổ tay vừa rồi hot ko? Toàn nv kì cựu đứng ra thử. Yêu cầu sếp tổ chức 1 buổi để test thử lòng trung thành nhân viên
Các bạn tự hào lắm phải không, tôi nể các bạn đấy, đằng trước các bạn khen sếp sao đằng sau các bạn chửi sếp kinh thế, cái nết của bạn giống hết sếp bạn, xấu xa , bỉ ổi, kinh doanh vô nhân đạo mà đòi làm giáo dục, các bạn đá*h giá 8-9 sao cho mặt nào của công ty các bạn vậy? thế là hỏng , hỏng hẳn rồi
Cái công ty đúng cẩu thả hết sức. Trình độ 15 năm mà non kém , nghiệp vụ k có, có vào tự đá*h giá cho mình thì cũng phải tế nhị chứ lại rủ nhau vào sedding cùng 1 lúc , 1 giờ thế này, người xem có phải con lừa đâu. Làm gì thì làm đừng như tư cách cái người chủ các bạn vậy chứ. Vô duyên , vô dạng , vô giáo dục luôn.
Cũng khổ nhỉ. Vì đồng tiền lương hàng tháng thôi bạn ơi
chủ bảo gì thì phải làm nấy thôi còn có đồng ra đồng vào, ko làm lại được gửi mail cho nghì thì sao :))
Công ty nào cũng có cái xấu, cái tốt miễn sao đến ngày tinh tinh là dc. Mỗi tội công ty này không khen dc điểm j :))) Bảo hiểm 6th mới đóng, lương hầu như ko trễ nhưng hay kiếm trò để trừ. Sếp thì đồng bóng dc cả đôi, đã xấu còn hay soi mói người khác. Tuy có hđlđ nhưng vẫn có thể bị cho nghỉ bất cứ lúc nào NẾU SẾP KO ƯA. Người có năng lực thì bỏ đi hết, mấy người còn lại làm chả qua sợ đi sang chỗ khác ko ai tuyển hoặc lương còn thấp hơn nên sau lưng thì chửi sếp, trước mặt thì nịnh. Nói chung, thần 2 mặt gọi bằng cụ
Thật ra lương không trễ hay có trễ thì có thông báo với nhân viên, nó là cái vấn đề liên quan đến sự chuyên nghiệp rồi. Đi làm cốt lấy tiền nuôi thân chứ có cổ phần đâu mà đòi cống hiến. Vẫn đề lương đúng ngày nó hết sức là bình thường ấy công ty lại flex như là 1 điểm cộng to lù. Chắc to so với mấy công ty bét bảng, quỵt nợ, phá sản hay gì
mình bị em gái ở cty trap, đến giờ vẫn chưa hết sốc 🙁
ai đấy bro, khéo lại trùng nhau
Vị trí của bạn, sếp tuyển trong âm thầm. Có người thay thế bạn, sếp cho nghỉ 1,2,3,4 không đá*h rơi nhịp nào.
1. Sếp quý em thì em được xếp nhiều lớp, xếp ghét thì em được xếp ít lớp để em chán tự nghỉ.
2. Trước mặt em thì xếp khen: “Nàng đẹp thế, chàng đẹp thế”, một lúc sau ra nhóm khác sếp nói xấu em.
3. Đi làm mặc cây đen auto bị phạt hoặc mai nghỉ việc.
4. Định kỳ thay đổi cách tính lương để tăng cho nv (từ 30tr lên 10tr)
5. Sếp 15 năm kinh nghiệm ý kiến của em không đủ tầm, khỏi góm ý.
… nhiều lắm…
Mới ra trường nhưng được anh chị hỗ trợ nhiệt tình, lương quá là uki, ngày nào cũng 2 cữ trà sữa , đồ ăn vặt. Trước mắt là Yêu trung tâm dzô cùng
Mời ăn bánh kẹo thì nhớ check hạn nhé, toàn mời hết hạn vs chảy nước
2 cữ trà sữa và đồ ăn vặt thì tự ăn tự trả, ngoài ra còn trả thêm phần mời sếp nữa
Thôi bạn ơi. Lố quá bạn. Chỗ đấy có gì mà học bạn nói ra đây tôi xem
Ủa có hả taaaaaaa??? Hồi nào zị, sao mình không biết?
Đặt tay lên ngực hỏi lại lương tâm xem nó có cắn rứt ko b ơi? Có seeding cũng 1 vừa 2 phải thôi người ta còn tin!
Mình làm tư vấn tuyển sinh bên này cũng được 2 năm rồi. Bên nào cũng có mặt được mặt mất thôi
Bên này mình thấy lương thưởng, đãi ngộ ok
Nhiều quy trình chưa chuyên nghiệp như các bạn nói là công ty gia đình. Nhưng ngành này bên nào cũng thế thôi
đã seeding cho cty thì 5 sao vào chứ sao lại có 4 sao vậy, check mail trừ lương nha
Ngành bên nào cũng thế thôi á, đấy là do nết bạn hoặc cái số bạn nó ko vào dc công ty tốt thôi haha
Thế đã phải góp tiền mua hàng hiệu tặng sếp chưa
Công ty gia đình nhưng được cái không nợ lương, thưởng cũng oke
Rì viu mang tính chất tham khảo, thực tế dễ thương hơn :)))
Cái từ dễ thương với phăn phăn là biết của ai rồi
Vừa dễ thương mà vừa cưng nữa…cưng vô lây á
Kpi hôm nay là mỗi nv seeding 1 bài ah? Rủ nhau lên seeding cùng giờ vậy?
Sau một khoảng thời gian làm việc, mình xin đá*h giá luôn là các bạn thích thể thao mạo hiểm thì hẵn vào VÌ bạn làm tốt đến đâu, best sale hay như nào vẫn bị sếp cho bay màu trong đêm vì lý do KHÔNG THÍCH Bạn. Và lạ 1 cái làm việc với 1 người nhưng 1 người cho nghỉ việc. Công ty Gia Đình. Sếp luôn xen vào đời tư nhân viên, không coi trọng nhân viên, tầm nhìn hạn hẹp và còn nông cạn lắm.
Cẩn thận không lại bị lừa. Công ty có truyền thống nói 1 đầng làm 1 nẻo. Sếp thích thì bạn là nhân viên xs, sếp ghét thì có giỏi đến mấy thì ôi dồi nghỉ việc phút mốt. Thông báo nghỉ việc trong đêm nhé. Yêu chưa
Công ty có chị TR trưởng phòng MKT tuy không có chuyên môn nhưng được cái hay bốc phét, có công thì nhận nhờ chị mà có lỗi là đổ hết lên đầu nhân viên. Ứng viên dễ tính lớn tuổi, làm ở đâu cũng được thì may ra hợp được môi trường này chứ khuyên thật mấy bạn trẻ nên chạy vội
Dạ mình cùng team bạn ạ. KH hỏi 1 đằng trả lời 1 nẻo, ngta méo thèm rep lại luôn. Lúc lên lúc xuống ko có nghĩa đang làm dc 10 hàng tháng mà đến ban đến làm nó về 0 là bình thường nhé.
Làm gì mà cả năm đạt, nói to thế. Đồng ý ngành nghề năm cũng có lúc lên lúc xuống nhưng để 1 nv mới vào(người ta còn phải thử việc làm quen 1tg) mà ko bám sát, ko đạt kpi nói là do nv mới. Vậy cũng phải xem trình độ và cách quản lý của team nhé
Tháng nào cũng đạt KPI, chị vào cái cả team chưa bao giờ tụt thê thảm thế @@ (vì sao thì chị tự biết) chị bị nói nhiều quá đâm nghĩ quẩn à ? 1 content vừa vào làm mà leader phải đi tranh công, lỗi của mình ko nên đổ thừa cho người khác c ạ .
Chăm nghe ko bằng một thấy, hãy vào để trải nghiệm. Nghe cty gia đình là biết như nào r
Mình có xin vào đây dạy, qua 1tg làm thì có nghe ngóng dc là các ac gv lâu năm bị cho nghỉ và xin nghỉ vì bất mãn và chế độ cty ngày càng đi xuống. Bản thân mình cũng non kinh nghiệm nhưng sau khi đào tạo và thử việc xong thì hứa cho mình lên lương. Mà sau khi chính thức báo cho mình số tiền trong 1 ca dạy mình bị ngã ngửa. Vì thấy có mấy ac ở đây có ng có những tháng thấy nghe thu nhập lên đến 30-40tr mà deal cho mình có 150k/b. Còn tệ hơn xưa mình đi dạy gia sư huhu
Chưa gặp bà sếp nào vô duyên như ở đây, đến pv mà cứ đào sâu vào lương bổng và hỏi cách vận hành của cty cũ ngta. Khi mình đã từ chối tế nhị rồi nhưng hỏi 1 thôi 1 hồi lại nhắc đến vấn đề đó. Bộ cty muốn bắt chước cách làm cty ngkhac à hay sao. Đã thế đi pv mà cứ flex chị 15 năm kn nhân sự, kn kế toán, mkt, … Kiểu chị vạn năng luôn ấy. Hỏi ưv nhiều câu rất bất lịch sự luôn
Cái này rất đúng luôn, sếp vô duyên và tỏ vẻ rất hiểu biết nhưng bản chất chả biết gì. HÃM