Review company Công ty Cổ phần Eurowindow (Vietnam)

Nhiều cơ hội phát triển bản thân, tạo áp lực và động lực phát triển kỹ năng. Ai tốt nghiệp được Eurowindow thì kỹ năng đầy mình

Vẫn luôn yêu Eurowindow như ngày đầu. Là cơ hội rất lớn nếu được làm việc tại đây

Các chế độ đãi ngộ và cơ chế cho nhân viên đều được đảm bảo, lương vẫn về đúng ngày. Thời buổi kinh tế khó khăn nhưng công ty vững mạnh đảm bảo việc làm cho anh em là mừng rồi

Ngày đầu vào hơi ngợp vì bé tuổi gần nhất phòng, các anh chị đều hơn mình nhiều tuổi nhưng mn vẫn tâm lí và dễ gần nên mình học hỏi được rất nhiều. Có người review thủ tục cty hơi rườm rà nhưng nhìn vào bộ máy có khá nhiều nhân sự như vậy thì hoàn toàn hợp lí. Các bác cáo thủ tục các anh chị đều hướng dẫn mình làm rất nhanh chứ không mất thời gian lắm. Môi trường quá tuyệt để học hỏi và rèn luyện phát triển bản thân!!!

Review phòng MKT rất vui làm việc năng suất mà chơi cũng năng suất luôn :))

Cái gì cũng phải thử và trải nghiệm, không nên để ý mấy lời tiêu cực để ảnh hưởng đến bản thân từ chối Eurowindow là tiếc lắm nghennn. Vẫn đang làm việc cống hiền chưa nghĩ đến ngày dừng lại najh

1.Vị trí văn phòng to đẹp, trang phục thoải mái.
2. Lương thấp, thưởng thấp ( tổng thưởng cả năm không bằng lương cơ bản vùng), chậm lương. Hầu hết mọi người trong công ty đều làm 2 công việc.
3. Quy trình lỏng lẻo, KPI không rõ ràng, vì đến bây giờ quy trình chưa hoàn thiện nên gần như cả cấp lãnh đạo hay nhân viên đều không nắm được quy trình. Giao việc lập lờ, trách nhiệm không rõ ràng. Khối lượng công việc không phù hợp với lương thực nhận.
4. Nặng về vấn để giấy tờ hơn cty NC, bởi không có quy trình rõ ràng nên làm việc sẽ dây từ năm này qua năm khác là điều bình thường.
5. Đối với môi trường thì thiếu sự cầu thị, thiếu sự teamwork, thiếu chuyên nghiệp.
6. Ngoài BHYT và BHXH ( đóng theo lương cơ bản) thì không có thêm bảo hiểm hay gói sức khoẻ nào khác, không có teambuiding, du lịch hay nghỉ hè, không có year end party, tuy nhiên thỉnh thoảng có tổ chức sự kiện nội bộ đồ ngọt nhỏ.
7. Thanh lý hợp đồng nghỉ việc chậm, ai có ý định nghỉ thì chuẩn bị sẵn sàng là lươ ng tháng cuối cùng nhanh nhất sau 2 tháng nghỉ việc chậm thì cũng thấy người hơn năm chưa lấy được.
8. Làm việc luôn lưu lại bằng chứng, đừng chủ quan vì sau 1-2 năm sau có thể bạn cung cấp bổ sung giấy tờ là chuyện bình thường.
Tổng kết, nếu là người cần chỗ ổn định, đã tự chủ về tài chính, hoặc công việc kinh doanh khác, có ngoại hình đẹp, EQ cao nhưng năng lực chuyên môn mỏng thì nên ứng tuyển. Áp lực không đến từ công việc mà áp lực từ đồng nghiệp, quen rồi thì ok.
Môi trường không phù hợp với người có xu hướng tính cách trẻ trung như Gen Z, không phù hợp người có tư duy sáng tạo và thích thể hiện bản thân.

Kinh tế đi xuống nên thưởng cũng ít đi nhưng tình hình chung rồi nhiều bên còn cắt giảm NS nên cảm tháy may mắn khi cty vẫn đảm bảo công việc cho mn. Cố gắng qua thời điểm này thôi

Một công ty lớn cũng khó tránh vừa lòng được tất cả mọi người. Tuy nhiên số đông anh em vẫn cống hiến và gắn bó tại đây nên chắc chắn Eurowindow vẫn là một môi trường làm việc lí tưởng

môi trường làm việc chuyên nghiệp nhiều dự án để có thể tích góp thêm kinh nghiệm. AC trong phòng thân thien giúp đỡ nhau, phòng mình mọi ngươi đều vui vẻ chứ không toxic chia bè phái như nhiều cty trc mình làm nên khá thoải mái. Lương trả đúng hạn, báo cáo hơi nhiều nhưng có sẵn form rồi nên làm dần cũng quen. giờ xin việc cũng khó nên trân trọng phát triển cùng nhau vì lợi ích chung !