- Review company Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Đã từng làm qua công ty với vị trí là Chuyên viên tuyển dụng, những cái cần nhìn, thấy và nghe cũng đã đủ, tóm lại mình cũng muốn truyền đạt lại 1 số thông tin cho các bạn sắp nhận việc hoặc đang trong quá trình phỏng vấn như sau:
Mr.Hân là một người giỏi nhưng về đức thì anh ấy không có. Có thể lãnh đạo người khác (chừng 4 nhân viên) nhưng không có đủ năng lực đễ lãnh đạo cả 1 đội ngũ công ty vì anh ấy không có tầm nhìn xa hoặc là vì anh ấy chưa bao giờ học qua trường lớp quản lý nên cách điều hành công ty quá tệ và phát xít. Giữa công và tư không có sự rạch ròi. Vòng phỏng vấn cuối cùng luôn là ảnh quyết định, nhưng chỉ là vào xem mặt và hỏi qua loa, không cần biết trình độ chuyên môn như thế nào không hợp mắt là ảnh loại (không biết đây gọi là thể loại gì)
Còn về các ứng viên khi được nhận vào công ty luôn cảm thấy bất mãn về cách làm việc của Mr.Hân, các nhân viên nữ thì luôn bị quấy rối về tình dục. Nếu ko được đáp lại tình cảm thì sẽ bị điều đi hoặc bị cho nghỉ việc.
Tóm lại Mr.Hân làm việc rất cảm tính và thiếu sự chuyên nghiệp. Môi trường không phù hợp với người có tài và muốn gắn bó lâu dài, càng không hợp với các bạn nữ mới ra trường hoặc có sắc
Bác nói đúng!!!!!!!!!!
Mới thấy tin đăng tuyển trường phòng nhân sự, chắc vừa nghỉ luôn rồi. :))
thấy kế toán tổng hợp cũng nghỉ luôn :))
Đừng vào!!! Né gấp. Đó giờ đi làm chưa thấy công ty nào hãm LOL, nhãm sh*t như này. Công ty đào thải nhân viên khá nhanh, quy trình lộn xộn, giấy tờ lưu trữ tùm lum, nhân viên đùn đẩy trách nhiệm cho nhau. Đặc biệt là sếp Hân có chiêu hay chửi người, hay điều nhân viên vị trí khác.
Như khu ổ chuột nhất là cái phòng HR nhân sự ra vô hơn cả cái chợ.
Nhân sự hỏi đến lương hợp đồng thì ko còn ai mà giải quyết cho nhân viên cty đâu nhé.
Nhân viên thử việc lúc pv thì deal lương cao hơn chỗ khác ( cái này sếp Hân tự hào vl). Cơ mà đừng dại dột mà cắm đầu vào đó làm nha ( lương cơ bản đóng bh thấp, có lương hiệu quả, bạn đi trễ 1 phút thôi cũng trừ tiền, thích thì trừ). Nghỉ việc rồi chưa chắc được lương, mail đòi lương. Ngồi làm mà thấp thỏm ko biết khi nào ổng hân hứng máu ch* điên ổng đuổi lúc nào ko hay, cho dù bạn dell vi phạm tội lỗi LOL gì cả.
Cách đuổi của ông là ép bạn phải xin nghỉ và dell duyệt đơn nghỉ của bạn nha. Cách khác là ổng sẽ luân chuẩn bạn đi làm công việc kh ác ko phải chuyên môn của bạn. Dồn hối bạn buộc bạn phải viết đơn. Mà mấu chốt cuối cùng của ổng là để ko phải trả lương cho bạn.
Mình chỉ tội mấy anh chị làm dưới hiện trường, lao động phổ thông, lương chưa đầy 5tr cơ bản mà điều đi các bãi 1 cách tùy ý. Nhân viên văn phòng làm được vs sếp Hân là những cổ máy nô tì biết nghe lời, nịn bợ ng* ngốc, khinh rẻ nhân viên khác.
Mọi việc to nhỏ và bé như con kiến người duyệt là Mr.Alex- Hân; trình ký Mr. Thức ( giám đốc điều hành ) là bù nhìn; Madam là vợ sếp Hân làm tổng giám đốc. Xin off nữa ngày hay như nào thôi thì quy trình cũng tùm lum. Nhân viên thử việc 2 tháng mà xin off dù có lý do gì cũng bị hắn đuổi thẳng tay k ký hợp đồng nhé.
Trả lời mail cho nhân viên thì viết thiếu văn hóa, thích thì viết tiếng anh, thích thì k dấu hay viết hoa từng hứng.
Nói chung mình thử việc ở đây nửa tháng rồi, mình phải bỏ lương chạy gấp dù đang nghèo rớt mồng tơi. Sợ làm ở đây còn hơn sợ thất nghiệp. Mọi người né lẹ gấp!!!!
Ui may quá, mình chuẩn bị đi làm cty này, may giờ các bạn review
Nhân viên ma cũ trong công ty quan liêu, thấy không vừa mắt là không chỉ dẫn, để người mới làm sai bị phạt tự khắc lính mới nghỉ (95%), ma cũ ngồi không hưởng lương công ty vì biết lề luật (tao nói mày nha Thắm – hỏi gì cũng kiếm cớ lơ lơ không chỉ để nhân viên mới làm sai bị trừ tiền, không làm được mẹ gì ngồi làm admin mà ăn lương giám đốc….Đ* Vãi !?)
Tạo thế ép nhân viên bỏ tiền ra mua hàng(bỏ tầm 5-7 triệu/lần, một tháng cũng 1-2 lần) 2-3 tháng sau mới được nhận tiền, nếu không làm như vậy là bị trừ 10% lương do “không hoàn thành công việc”…vl thiệt luôn, làm admin nó bắt móc tiền túi mua vé máy bay, thủ tục hòan ứng rườm rà, sót một cái mất tiền .
Nếu mà nghỉ trước khi nhận lại tiền là muốn chửi thề, bọn HR và Kế Toán quan liêu đá banh qua lại nhiều khi 4-5 tháng chưa nhận được lương + nợ,…
Nhân viên bị ép nhận việc không liên quan, để bị trừ 10% lương, hai là nó ép ra Bình Dương làm,…một cách đuổi khéo rất đặc trưng của công ty.
Bác nói đúng vãi, cái bà Thắm đó bắt tài nhất công ty, chỉ được cái nịn bợ, ra vẻ hiểu biết. Bà Thắm bất tài, làm việc thì lơ mơ, đùng đẩy cho người khác làm, để đỗ trách nhiệm. Vậy mà mang chức danh Giám đốc. Tối ngày đi làm mấy việc như tạp vụ. hài lắm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đúng cách đuổi việc của công ty Lừa Đảo này rồi.
Nói rõ hơn là
1. Chuyển ra làm công việc không liên quan đến chuyên môn, kinh nghiệm chứ chưa nói đến liên quan đến mô tả công việc (ví dụ như bạn đang làm cung ứng, nó sẽ chuyển bạn qua làm giám sát công trình, nghe rất là liên quan) để tạo áp lực cho bạn, bạn phải cày như con điên để đáp ứng những yêu cầu trời ơi của nó, một ngày nó đổi ý tới vài chục lần, sửa nát cái kế hoạch mà bạn đã thức trắng mấy đêm để thực hiện theo ý nó. Mục đích để làm gì ư? Đơn giản là nó muốn cho bạn làm sai hoặc không thể làm được, hoặc không làm đúng thời hạn để trừ lương bạn với cái lý do “không hoàn thành công việc”. Có ai đọc xong sẽ phán là “tại sao không tự giác học tập nâng cao kỹ năng đáp ứng công việc mà ở đó kêu ca” không? Nếu có thì xin mời người đó apply vào bất kỳ vị trí nào nó đang tuyển này, để thử cảm giác thức đêm 1 tuần “vừa học vừa làm”, thử cảm giác “học từ công việc” từ 6 giờ sáng tới 11 giờ đêm x em có gáy được như thế không nhé!
2. Điều đi Bình Dương: Nghe thì có vẻ đơn giản, nhưng nên hiểu sẽ chuyển qua lại giữa 2 nơi là vp cty và Bình Dương (chỗ An Phú). Cảm giác mỗi ngày đi và về chạy tới tận 50km 60km trên cung đường đầy xe container nó “sướng” cỡ nào, nhất là các thành phần “vừa học vừa làm” ở trên xin mời chạy thử, mấy ông nam còn may ra chứ mấy bà nữ thì chạy được bao lâu, chưa kể mấy bận đi công tác bằng xe máy giữa các nơi trong ngày (chi phí tự chịu).
Mình không làm cho bọn này mà làm bãi gần đó. Thấy ae xe nâng bên đấy bảo khi vào phải nộp tô, mỗi tháng làm phải cắt phế, có thằng nào ấy thay mặt ra thủ, nộp cho ông Hân, không biết có phải không?
TÔI SẼ CHIA SẼ THÀNH THẬT KHÔNG THÊM THẮT các bạn sắp vào làm nên đọc kỹ. Những lời tôi nói ra mong là những người đã và gắn bó công ty lâu dài cũng đọc được để bạn thay đổi.
Tôi viết review không phải bôi bát, mà tôi muốn nói sự thật cho những bạn sắp vào và vừa vào rằng. Nếu có thực sự cần tiền quá, thì các bạn có thể về quê xin trợ cấp từ ba mẹ. Chứ đừng vào đây để ân hận suốt đời:
– Đầu tiên là bạn sẽ mất thanh xuân, phải chạy đua với công việc, vì tối nay bạn phải làm xong, không xong thì ăn hành. 1 người làm việc của 10 người ( 100% thật)
– Đây là công ty mà quản lý còn đông hơn nhân viên, 1 nhân viên phải làm việc cho ít nhất 5 quản lý, mà tôi thấy quản lý ở đây không hề có năng lực, vì bạn biết sao rồi đó, họ chỉ giỏi nịn bợ. Công việc cấp quản lý đẩy hết cho nhân viên – rồi ngồi hưởng lợi.
– Tiếp theo cho các bạn nữ nhé: nếu bạn xinh xắn và và mới ra trường thì không nên vào nhé. Mình nghĩ các bạn hiểu ý mình.
– Một người đàn ông tốt thì họ phải tốt với vợ mình trước. Nhưng ông ta (người đứng đầu công ty) lại quá tệ với vợ, từ lăng mạ đến sỉ nhục vợ trước mặt tất cả nhân viên, …..
– Công ty điều chuyển người không cần biết nghiệp vụ của bạn là gì. bạn có thể từ thư ký mà chuyển qua làm admin. hay nhân sự chuyển qua làm trực holine, hay admin chuyển qua làm trợ lý. Mà khi bạn bị điều chuyển là dấu hiệu muốn bạn nghỉ làm rồi đấy.
– Làm tốt không bao giờ được khen, nếu sai xót nhỏ thôi bạn có thể bị quăng đồ vào mặt. Đi làm công thì cũng cần được công nhận và tôn trọng.
– Bạn phải quê ở Phú Yên không nếu ở đấy thì chúc mừng bạn sẽ đc đối đãi tốt hơn. Vì ông ta yêu quê mình lắm. thiên vị là bạn sẽ có thừa.
ĐỪNG ĐÁ*H MẤT THANH XUÂN CỦA MÌNH NHÉ.
Bác Đức Anh ơi!
Không phải cậu giám định đó lờ đờ do lười nhác đâu, mình cũng từng vào bãi đó.
Công ty đang xiết công việc kiểu 1 người làm thay cho 3 người, ép công nhân như ép nước chanh (ép xong miếng chanh thì tiếp theo là gì thì chắc anh đã rõ). Nên không riêng gì cậu giám định này, mà cả cậu vệ sinh công trong bãi cũng thế.
Thấy ae lái xe kêu bãi này lắm, bãi nhiều vỏ mà cổng chỉ có 1 ông giám định, mà nó còn làm lờ đờ
Gặp trưởng phòng nhân sự phỏng vấn đúng 2 câu ko liên quan chuyên môn. Rồi hỏi lương mong muốn, nói xong thấy cho đi về. Chắc trả ko nổi, mà cũng ko nói gì khác. Chẳng hiểu nối, mình đi phỏng vấn ở cty khác, phỏng vấn với ấp này phải trên 1 tiểng , hỏi về chuyên môn rất kỹ, có rớt cũng ko ấm ức như bên Chân Thật
E vừa được cty này hẹn pv các bác ạ. Thấy quy trình pv mà gửi link cho điền thông tin này nọ có vẻ xịn xò, 4.0 các kiểu nên cũng thích. Điền xong e Google về cty để có gì mai đi pv mình biết đường ch*m, ai ngờ lạc vào review của các bác, thôi xem như mai đỡ phải đi, đỡ tốn xăng. Đa tạ!!!
Quay đầu là bờ bạn à!
Bạn vô rồi bạn sẽ thấy năm tháng của mình bị lãng phí ra sao, thấy tuổi trẻ của mình bị chà đạp, sức khoẻ bị bào mòn và tinh thần bị vắt kiệt thế nào khi phải làm việc 24/24, 7 ngày trong tuần.
Đó là mình đang nói nếu làm việc trên văn phòng, đặt biệt nếu bạn hoặc bất kỳ ai ứng tuyển các vị trí sau: nhân sự, admin (nội chính), cung ứng, lái xe (kho, giám đốc), chăm sóc KH, trợ lý TGD, bán lẻ, văn thư thì mình khuyên nên kiếm chỗ khác làm thì hơn, vì những chỗ này không có ai trụ qua nổi 2 tháng thử việc, đa số chưa được 1 tuần là bay màu rồi.
Còn làm ở hiện trường thì đỡ hơn vì không bị thằng chó Hân (Alex) soi đáy quần, nhưng một khi bị điều chuyển làm việc trên văn phòng thì hãy nên làm một bộ hồ sơ xin việc mới và một CV mới đi là vừa, vì hiếm có ai từ hiện trường lên làm ở văn phòng quá 2 tháng đâu, quản lý lên còn nghỉ huống chi là nhân viên.
Còn bạn hay bất kỳ ai muốn có một chút gì gọi là trải nghiệm húng chó (hãm l*) cho cuộc đời đa sắc màu thì cứ mạnh dạng apply vào nhé.
Chúc bạn vui vẻ!
mỗi lần ảnh gửi mail là phải căng não ra đá*h cờ tướng xem coi ảnh viết cái gì
iso quy trình củ chuối
học nội qui 2 ngày củ lol
thời đại càng tiên tiến thì cty lại đi vào lạc hậu thô sơ
Xin nghỉ việc 1 ngày phải duyệt 5 cấp
đặc biệt đéo ngửi được cái quả chấm công séo phì
à mà tởm nhất là phải gỏi ảnh bằng XỜ EO XEO
Vào fanpage của nó đọc thêm, rồi quyết định làm hay không?
Nó ẩn comment với block hết mấy acc khiếu nại rồi bác ạ. Lên mấy group coojgn đồng HR, group review, group hội logistics,… mới hiểu hết được sự chó má của thằng chó Hân hám danh CEO này.
Cty gia đình, lạc hậu, trì trệ, ép nhân viên
Thằng cha CEO có máu dê ?, ko dê đc là nó quay ra đì cho bõ ghét. Còn chiêu hành hạ nhân viên bằng cách dí việc lúc nửa đêm, hứng chí là chưj bậy đập bàn ghế rầm rầm. Tính tình cục súc, email thì cụt lung ko dấu, đcm nhà nó méo hiểu nổi
Túm lại ai có ý định vào cty cùi mía nài thì chuẩn bị tinh thần thép. Nếu mún trải nghiệm cảm giác mạnh xin cứ apply ??
Ông ceo đó bị bệnh,đỉ ngoài đường đầy k chơi,đi mò mẫm chi cái đứa nv nữ ở cti. Đéo thương vk thì bỏ cho n # hưởng,chứ coi bà vk như bù nhìn.mấy con nv nào đâm đâu vào ông đó chắc cũg là thứ thiếu trai,cộc cằn thô lỗ thấy mỗi ngày mà cũg đi được với ông đó.
Mà bà vk ng* dốt hay éo quan tâm chẳg hiểu,thấy tỉnh như k có j ở cti.doanh nhân kiểu j mà éo để ng ta nể và tôn trọng.
Phong cách của thằng chó CEO này khi gõ chữ là vậy. DCM nó chứ, mỗi lần nó nhắn tin hay gửi mail là ngồi dò như dò mã Morse, vì nó viết không dấu. Kinh tởm hơn là nó là thằng chuyên bắt bẻ người khác phải viết câu có chấm phẩy, chủ ngữ vị ngữ, còn nó thì ngược lại, hội nghị người lao động, công nhân nhắn tin ý kiến trong group nó chửi người ta phải viết câu rõ ràng, trong khi bản thân nó nhắn câu này lại không dấu, đọc méo hiểu nó viết cái gì.
Tóm lại, chỉ một chữ “Tởm”
mỗi lần nó gửi mail y như là vắt não ra đánh cờ tướng dò từng chử coi nó viết cái gì.
Chừa cho đường làm ăn, cải tà quy chính
Công ty lừa đảo, sếp cục súc, né gấp né gấp.
Xui xẻo vô trúng cty điên khùng này, vào làm chưa được 2 tháng là em bỏ chạy, đang chờ lương mòn mỏi mà có nguy cơ bị quỵt đây ;(((((
may thiệt đọc được tin này
Ui e chuẩn bị đi phỏng vấn. CỤ thể thế nào vậy các chế
May ghê mình mới đi phỏng vấn ghé qua đây. Đậu chắc cũng không nhận. Ông HR nhìn hải hùng, kiểu khinh khỉnh
Lão hân có vấn đề về thần kinh, hay chửi bậy nói tục, ảo tưởng sức mạnh, vô văn hoá vl mà ưa nịnh nọt, giả bộ cao quý thông thái, khoái được gọi là ceo =)).
Công ty rảnh hơi đi từ thiện làm màu loè thiên hạ, nhưng lương nhân viên thì chậm cả tháng mới trả, ai mà nghỉ việc thì xác định, 1 là bị quỵt lương, 2 là đòi mệt mỏi chưa chắc chịu trả.
Nhân viên tuyển-nghỉ ra vô như cái chợ, bày vẽ hệ thống quản lý mà loạn xà ngầu rối nùi. Nội bộ lục đục, đục khoét nên cty càng xập xệ. Ai xui xui mà vào là gánh cục nợ từ người trước để lại, còn áp lực bực bội vì phong cách ao làng của lão ceo hâm hấp.
“Công ty nhà tao, tao muốn làm gì là quyền của tao” đúng như cái chợ cá, bát nháo, vô kỷ luật. Nó xào xáo tất cả các phòng ban đến nỗi nhân viên khong biết mình đang thuộc bộ phận nào, làm gì, ai quản lý, báo cáo ai, vì nó có thể giao việc cho bất cứ ai, bất cứ khi nào, bất cứ việc gì và bất cứ đâu (12h đêm nó vẫn nhắn tin trực tiếp giao việc, mà tin nhắn kiểu không dấu, không hiểu nó nhắn cái gì).
Đúng là mấy người hay nói đạo lý sống như l*
Mình định viết review về cái công ty củ sh!t này lâu rồi, mình vào làm được gần 6 tháng (tính luôn thử việc), viết để lột tả hết cái sự ch* má của cái thằng xưng là CEO này, viết để bày tỏ hết nỗi bức bối mà mình và đồng nghiệp đã và đang chịu đựng khi làm việc ở đây, nhưng mình sẽ viết review sau vì một số đồng nghiệp thân quen mình còn làm việc ở đây, đợi họ nghỉ việc mình sẽ viết đầu đủ cho mọi người đọc trước khi nộp hồ sơ vào cái công ty này.
P/S: mình làm ở văn phòng tổng công ty nhé, không phải ở các chi nhánh đâu, công việc của mình thường xuyên tiếp xúc và làm việc với các cấp quản lý trở lên nên mình biết rõ nhiều tiêu cực tại công ty này, nên ai đó nói mình đoán mò phóng đại thì cứ tìm hiểu đi nhé, mình có bằng chứng chứ không phải Gia Cát Dự đâu, đồng nghiệp của mình cũng sắp nghỉ rồi vì chịu không nổi sự bẩn bựa của công ty.
:))) 6 tháng ở công ty chân thậc như 1 giấc mơ. Cảm giác nó dài vcl (vô cùng luôn) đúng ko bạn.
Thôi dù sao cũng chúc mừng bạn đã giác ngộ và dứt áo ra đi thành công. Thứ sót lại khi mình nghỉ việc tại chân thậc bao gồm phần lớn là sự khó chịu :))) kiểu cái kết không có hậu.
Cty như sh*t, ch* Hân là thằng xạo lờ, giả tạo. Cty nợ lương nhân viên vãi thật. Quỵt lương nhân viên thử việc. Làm như có mình nó làm chức ceo, thằng sỹ diện thì đúng hơn
quỵt lương NV nhé khốn nan vcl
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Quỵt lương nhân viên nghỉ việc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng bị quỵt lương nè, thằng chó đó nói một đằng làm một nẻo, ra vẻ ta đây cao sang lắm mà cư xử cục súc thua loài vật. Công ty gì mà ra vô như cái chợ. Khiếu nại lên không thấy phản hồi, nhắn tin thì bị chặn. Người ta đi làm kiếm tiền còn lo cuộc sống, chứ có phải đi làm cho vui hay đi làm để chết đâu mà bắt làm một ngày hơn 12 tiếng (dù ghi trong hợp đồng và quy định là 8 tiếng, phần dư ra cũng đéo có 1 đồng tăng ca), làm quên thời gian, quên ăn quên ngủ chỉ vì cái tính làm việc ban đêm (ban ngày chui lỗ hốc nào đó) của nó.
Đúng là chị dzợ giám đốc có tinh thần thép,lần đầu khi thấy ông ta miệt thị chị dzợ trong cuộc họp có nv mà em hoảng,cứ tưởng sẽ banh cái phòng họp với 2 n đó,nhưg em nhầm to,chị dzợ bình thản đến lạ dù là nét mặt có thể hiện tức tối.em hỏi mấy chị trong phòng thì nói bị dzậy hoài,quen rồi,nói lại có được với ceo đâu,chưa kể về nhà đối mặt nhau nữa.haiz,cái này gọi là bạo hành tinh thần,đừng nói vai trò n vợ,mà nói vai trò giám đốc thôi,độn thổ trước mặt nv ấy chứ.sau lần đó là em nể sự chịu đựng đến ng* xuẩn của chị dzợ,chị này rất ít tiếp xúc với nv nhưg nói đến chị này thì ai cug thích,họ nói chị ta có tình thương nv,dù íu thế íu miệng nhưg cũng không ít lần đôi co vs ông ceo.chắc do thế nên ông ta ghét rồi hạ bệ chị dzợ.chẳng biết ở nhà ông ta tốt vs chị dzợ thế nào mà chị dzợ dành hết thanh xuân để bầu để đẻ cho 4 đứa(mà hình như thêm đứa nữa rùi),lo bầu lo đẻ nên ông có bồ từ cti ra tới ngoài đường(chẳng rõ chị dzợ biết mình bị cắm mấy sừng trên đầu hay không),bày đặt chụp hình g đ hạnh phúc khoe lên mạng che mắt thiên hạ,chị dzợ đứng tên cti để có ng chịu trách nhiệm trước pháp luật thôi chứ quyền hành khỉ gì,ông ceo nói đuổi chi dzợ dám bảo không????mà em để ý gần đây không thấy mặt mũi chị dzợ trên fb cti,chắc hết giá trị để xuất hiện hoặc là chị dzợ nản quá bỏ cuộc chơi?
em làm ở đó chỉ hơn nửa năm,mỗi lẫn thấy ông ceo là em đổ mồ hôi tay,cứ iu cầu nv chào hỏi này nọ đồ,mà cái mặt vô cti cứ hầm hầm như bị ch* cắn.cái kiểu cứ chắp tay sau đít đi dò xét xem có nv nào ăn cắp giờ làm để làm chiện cá nhân,có ai ăn dơ ở bẩn trong giờ làm việc?chi li hơn cả phụ nữ,em làm vài tháng là tới ngưỡng ngán ngẩm chia tay sớm bớt uống thuốc xổ căng thẳng.
nhưg nói đi cũng phải nói lại nha mấy bác,em thấy cti cũng thường có nhữg khoản thưởng bất ngờ,lương không hẳn thấp so vs mặt bằng chung(chắc do em so sánh bp kê toán của em thui),hay bị trả chậm là do mấy bp chuyên trách hay gửi dữ liệu trễ nên mấy bà làm lương bị trễ theo chứ ko hẳn do cty hay do ông ceo.nói chứ làm chủ dn cũng nhiều thứ lo lắm,em làm kế toán nên em biết chút chút,nợ thu hồi chậm trong khi tiền trả cho đối tác phải sớm.mong cho ông ceo biết nhận ra mấu thốt then cài để giúp cti có nhiều tiếng thơm thay vì những điều tiếng không hay thế này
Chào chị, mình củng đang có một số vấn đề bức xúc với Cty muốn trao đổi với chị vợ nhưng lại mất số điện thoại. Chị có thể vui lòng cho e sđt của chị Uyên đc ko ạh. Cám ơn chị.
dau ma cai thang nt co dau
Toi chua biet ong ceo ma cac a noi la ai, nhung vi la phu nu voi nhau thay toi nghiep cho chi ay thoi. Nho trang review nay ma toi tranh duoc mot con ac mong trong cuoc doi, thank mn.
Bác trên lại nói chuẩn
Cái kiểu viết tin không dấu của thằng comment phía trên đích thị là của chó CEO được nhắc đến rồi.
Tao sẽ không quên cái kiểu viết tin này của mày đâu, nhân viên mỗi lần nhận email hay tin nhắn của mày là y như chơi trò giải mật thư, ai đời người Việt Nam mà đọc chữ Việt do nó viết ra mà còn không hiểu nó viết cái gì nữa.
Tao làm cũng được 4 nơi rồi, đi công tác cũng tầm 40 công ty rồi, nhưng đây là lần đầu tiên tao thấy cái công ty hãm l y như cái nhân cách của mày đấy *** ạ.
Neu dung nhu loi noi cua a c ve chi vo thi le ra khong nen dua len trang nay,da buon kho roi con bi noi tren mang thi that dang thuong cho c ay
@Jean
Cũng may bác rút kịp. Bác biết từ đầu năm đến giờ hơn 10 nhân viên thu mua vào rồi nhưng có ai trụ được qua 2 tháng đâu, đa số nghỉ ngay tuần đầu tiên, tới giờ chỗ này vẫn trống.
Bác vào rồi sẽ cảm nhận được độ chó của thằng CEO này, lương thử việc của bác coi như vứt, không nhận được đâu, nó sẽ tìm cách giữ lại.
Tôi định nộp đơn xin làm thu mua mà đọc xong hãi quá,cảm ơn các anh chị đã review để mọi người có thông tin.
Phụ nữ sống chỉ biết đẻ và lệ thuộc ck thì bị miệt thị thì chẳng có j là bất ngờ,nếu có tài sao cứ bám víu loại ck vậy?chẳng qua chị ta bất tài vô dụng mới bị thế.
:)) Mình đến với chân thậc là duyên và nợ, chủ yếu trả hết nợ rồi thì nghỉ.
Nói chung đây là công ty gia đình của CEO Alex Hân, người nhà ông giữ mấy vị trí quan trọng, rồi thằng nào chịu liếm chân ổng thì ổng tâng lên mấy vị trí ảo tưởng để vắt kiệt thanh xuân và sức lực, còn lại thằng nào ko nghe lời là ông tìm cách sút đi; ổng hông đuổi nv đâu, ổng tìm cách luân chuyển công tác hay bắt ép vô lý gòy nv nản tự nghỉ thơi ah.
1. Vấn đề chính của công ty mình nghĩ từ anh Hân khi ảnh quá đa nghi, nếu cùng thời chắc Tào Tháo phải gọi là “Hân huynh đài”, vầng, các bạn tin đc hong, công ty của ảnh cũng đông nhân viên cỡ gần 200 người khắp các chi nhánh á, mà ai xin nghỉ phép 1 ngày cũng đều phải xin duyệt qua cỡ 5 người, và ảnh chốt cuối; ảnh đa nghi cả vợ ảnh, mình nghĩ chị vợ ảnh (là giám đốc lun nha) là người có tinh thần thép khi ở với 1 con người lập dị theo khuynh hướng tiêu cực như thế =)) còn chuyện tiền nong thì khỏi nói, ceo cao quý kiết vcl luôn các bạn ạ, do bác ấy đa nghi mà, nên đừng mong chờ thưởng lễ tết hay mấy thứ tương tự nha, trừ khi bạn làm cỡ trên 3 năm. Ah, ceo luôn muốn nhân viên nghĩ ảnh cao quý, tài giỏi, năng động, vui tính, hài hước,,, thề mình nghĩ bác ấy bệnh vcl (mặc dù bác ấy nhiều góc độ vẫn giỏi nha, nhất là khoản quay vòng nợ và bốc phét với đối tác). Bác ấy bắt nhân viên gọi ảnh là ceo và vợ ảnh là madam =)) thề là quả này mình đeos ngửi đc.
2. Nội quy. Hồi mới vào cty mình nghĩ đây là cty đa cấp lun á =)) luôn kiểu bắt nv hô hào, họp vớ vẩn, đồng phục thì y chang đa cấp, có mấy nv cao cấp thì có tên tiếng anh cơ, mà mình nghĩ chả để làm con mẹ gì =)) màu mè là chính ấy. Quy định của công ty thì củ chuối cả nải, nào là học nội quy 3 ngày, nào chấm công online, nào nhạc chờ, nào bài hát cty, nào hệ thống, nào chat trong group phải nọ kia lắm =))) nói chung nội quy cty như dĩa cơm chân châu thập cẩm, dưới sự xào sáo của a Hân.
3. Lương thưởng =))) Đừng quá mong đợi việc mình sẽ nhận lương đúng hạn hay bảng lương rõ ràng nhoa các bạn =))) Bảng lương ở đây là nghệ thuật, vì nghệ thuật là ánh trăng lừa dối mà -.- các bạn sẽ đc dẫn dắt qua các khâu từ deal lương đến hợp đồng thử việc và chính thức. làm văn phòng thì 2 tháng thử việc cỡ 4tr =)) chính thức cỡ 6-8tr. rồi thôi. nói chung làm lâu năm thì mới cao được. còn làm ở bãi thì khổ, lương cũng không cao lắm đâu, đừng mong chờ lương của cty này trả cao nha mọi người. Nói túm váy lại là đừng mong chờ về khoản lương ở cty này.
4. Môi trường công việc. Nếu bẹn apply dô văn phòng thì sẽ như con rô bốt ngày ngồi mài đít 12 tiếng ở văn phòng (12 tiếng là nhiều việc nên ngồi làm cho cố á, hông có đc tính tăng ca đâu). công sở sẽ dui dẻ nếu kiếm đc cạ, còn hông thì chịu sự soi mói của đội ngũ chym lợn 5s và admin, hr của cty. Làm ở depot thì nghe tài xế chửi vui tai. ah, CHÂN THẬT TRONG NGHÀNH LOGISTIC ĐẶC BIỆT BỊ GHÉT NHA, khách hàng ghét, nhà xe ghét. Bạn nên mua 1 gói bảo hiểm riêng cho chắc ăn khi mún làm việc tại bãi, vừa dễ bị tài xế combat, lại vừa nguy hiểm vcl khi xung quanh toàn xe pháo.
=> Nói chung chân thật không phù hợp nếu bạn đi cày tiền hay muốn sự ổn định, nhân viên được luân chuyển thường xuyên ở mọi vị trí, bạn sẽ phải xa vợ con 3,4 tháng đi ải ra HP hay campuchia là chiện bt nha. Còn nếu bạn mún thử sức trong môi trường tương tự đa cấp; áp lực công việc cao đi cùng mức lương thấp; hay bạn đam mê với bộ môn chửi lộn hoặc mê nghe anh Hận chửi cả ngày; hay bạn là con cháu anh Hân thì chúc mừng bạn đến với công ty chân thật =))
=)))))) sao không cho ông Hân đọc nhỉ
Quá chuẩn, ko còn gì chuẩn hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, phải chăng chúng ta quen biết nhau?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty cũng to phết, ban bệ đủ cả mà người ra vô như cái chợ.
Có cái lương nhân viên thôi mà trễ gần 2 tháng chưa phát xong cho nhân viên, mà khi bị trừ tiền là làm nhanh lắm.
Trả lương kiểu này sao nhân viên sống nổi, thằng chó CEO lên nói thì hứa hẹn hay lắm, nó là người quyết tất cả mà hãy nhìn thực tế nó làm đây, có như lời nó nói không.
Nhân viên còn làm mà nó như thế, nhân viên nghỉ việc rồi thì như thế nào, sổ bảo hiểm, chính sách lao động, khấu trừ thu nhập chắc đợi tới mùa quýt mới xong, vào đây làm đúng là sai lầm, bài học xin việc sau này.
Trễ lương 31 ngày, vãi thật
Vãi thật, trễ lương 31 ngày.
Đốii tác lừa đảo thì đúng hơn, cty như cái nồi
Đã gối đầu lương lại bị giữ lương. Cty củ loz
mình nghi cũng có ngày nó sẽ đọc được các review này, có khi kh của nó cũng đọc được, như vậy mới vui
Ai muốn biết mức độ khốn nạn của 1 thằng CEO thì vào làm thử sẽ biết. từ vòng PV tới qui trình làm việc của 1 công ty méo có tổ chức gì hết.
Hơn nữa là cách làm việc vãi cả linh hồn của thằng tư xưng là CEO Nguyễn Thanh Hân ch*.
NÉ GẤP.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. cái công ty bẩn bựa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
DKM thằng chó Hân đó, công ty gia đình của nó mà, nó muốn đổi quy trình làm việc như thế nào là đổi à, đéo cần biết có phud hợp hay không, kiểu như taa là vua, tụi mày làm thì bưng bô cho tao, nghe lời ngoan như cún cho tao, không muốn làm thì nghỉ, không nghỉ thì tao ép cho nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Quá chuẩn
Ai chuẩn bị đi làm, cho dù vị trí nào cũng nên né xa cty này ra. Sau đây là một số điều khiến bạn hãy né xa trước khi quá muộn.
1./ Phỏng vấn qua 3 vòng: nhân sự, trưởng bộ phận, cờ hó ceo Alex Hân
trong 3 vòng phỏng vấn này, nhân sự deal lương luôn với bạn (nếu muốn làm đòi lương cao, nó có mức sàn rồi – nhân sự sẽ ok vì cty này tuyển xong, làm vài bữa sẽ nghỉ hết), pv với trưởng BP thì k có gì phải bàn. Tiếp theo phỏng vấn với thằng ceo (thằng này hóng hách và sỹ diện lắm, gọi nó là ceo nó thích lắm) khi phỏng vấn nói hỏi k thèm nhìn mặt bạn, khi bạn đang nói có thể kêu bạn đi về đi. Rất mất dạ*.
2./ Trước khi vào làm cty cho bạn 2 ngày đi học văn hóa, và quy định chấm công bằng định vị và chụp ảnh, nó kiểm soát bạn từng phút (trễ 1 giây cũng bị giảm 10% lương rồi, tỷ lệ phạt sẽ tăng lên nếu bạn trễ nhiều lần.
Có thằng Long ISO nó dạy bạn, và kêu bạn đưa số tk bank để trả bạn 100k cho 2 ngày học từ 2 – 3 ngày. (Thằng ch* này nói xạo lờ đó, bạn làm đi rồi biết, có khi 1, 2 tháng mới nhận được hoặc k nhận được luôn) – Nó tiếp tay cho thằng cờ hó ceo alex Hân để làm chuyện thất đức. Khi học nó nói là nhận lương ngày 15 tháng tiếp theo, chứ ký hợp đồng là ngày 20 đó. (có khi trễ lương quá ngày 20)
3./ Khi vào làm việc, bạn không được ai giới thiệu gì hết, vào làm 1 tuần có khi chẳng biết được ai. Và không biết quy trình làm việc, thằng ch* ceo nó hứng là đổi quy trình ak. Đặc biệt nó k tin ai hết, vợ nó cũng vậy.
Trong hợp đồng ký là ngày làm 8 tiếng, chứ thật sự bạn làm từ 8h sáng – 12 giờ đêm. Khi về nhà hơn 9h tối mà nó còn kêu báo giá, hình như thằng ceo nó bị thần kinh, ban ngày không hỏi cv, tồi về là nó hỏi. Hầu như ai nó cũng hỏi trừ công nhân thôi.
12 giờ đêm nó nhắn tin k ai trả lời, sáng vậy nó nhắn hỏi k ai trả lời làm nó mất ngủ cả đêm. Có khi nó nhắn cho nhân viên 1 – 2 giờ sáng.
4./ Chửi nhân viên: Nó chửi nhân viên rất mất dạ* (như: fucking, sh*t…), có lẽ mình thấy nó chửi vậy nên bị lây, hi vọng k bị thần kinh như nó. Nếu bạn là nhân viên mới, cần đoạn tin nhắn nó chửi mình sẽ cung cấp cho bạn tham khảo chơi.
5./ Đuổi nhân viên: Nó có 2 cách, cách thứ nhất là luân chuyển, cách thứ 2 là đuổi ngang vô lý. Bạn vào làm 1 – 2 tháng gọi là hay lắm rồi đó. nó thay đổi như cái máy. Cả khách hàng còn biết mà.
6./ Xử lý lương cho nhân viên nghỉ việc. Do cty nó trưởng phòng nhân sự vào làm khoảng 10 ngày k hợp là nghỉ (vì thằng ceo nó nhắn tin sáng trưa chiều tối – kiểu như với nhân tình – k chịu được thì nghỉ thôi) Phòng nhân sự bất ổn, nên khi nghỉ bạn k biết làm thủ tục nghỉ ra sao, khi nào thì nó thanh toán lương. (nói tóm lại là rất mơ hồ, có thể bạn k lấy được lương đâu.) Nó xàm lờ mà.
Kết luận: Nếu bạn nhận được những đá*h giá tích cực thì hãy cân nhắc 1 chút, vì đó là đá*h giá của tụi nó đó, đây mới là sự thật. Nó vẫn phát triển được, vì nó giỏi dấu thông tin, nó làm từ thiện để đời cảm giác bớt quả báo thôi. Chứ tâm nó có thì k có nhân viên nào nói nó thậm tệ như vậy.
Đéo phải tao cay, 100k đéo là gì với tao nha thằng Long ISO.. Nếu mày đừng nói sau 2 ngày có thì đéo ai nói đâu cu ak. Mày còn làm k? hay bị out luôn rồi. Tao nói để cho ai chưa vào làm biết mà tránh thôi, sợ k tuyển được người hả mày.
Thanh niên cay cú vì 100k cho hay!
Nói thật công ty này bựa thật, nhưng vì 100k mà thằng viết cái review này đi bêu rếu khắp các trang review, viết cả lên page công ty thì chắc cũng loại cùng phường cùng hội với rẻ rách, có đói quá thì xin bố thí, đợt dịch vừa rồi cả công ty đều bị trễ lương, huống chi tiền học nội quy.
Tui cũng hỏi công ty về 100k này khi nào có và được cho xem cái thông báo chậm lương và các khoản phụ cấp (của tất cả nhân viên không trừ ai cả), sau khi có lương thì 100k này tui cũng nhận được luôn, có lẻ thằng viết cái review này nghỉ trước khi có thông báo, hay có mà không thèm đọc, hay nói chuyện bố láo với người ta không chịu cho người ta giải thích mà chứ chăm chăm đòi 100k, chắc nhân cách mày không hơn 100k đâu đúng không hả thằng rẻ rách Nguyễn Thượng Sách, tên nghe hay mà nhân các rẻ rúng quá, tao biết tên máy do đọc được comt đòi 100k trên page đấy thằng đầu sh!t.
Tao cũng chả bênh cái công ty củ sh!t này làm gì, tao cũng nghỉ vì sự chó đẻ của nó, nh ưng tao thấy mày hẹp hòi thua cả *** nên tao viết lên đây.
Chúc cái web bán hàng của này mau chóng sập tiệm nhé, chứ thứ lòng dạ hẹp hòi rẻ rúng của mày có hợp tác làm ăn cũng không ra gì đâu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào làm công ty củ l này thì đúng là lựa chọn sai lầm. Trước khi vào cũng đọc review từ mấy trang khác về công ty này, cả cái thành tích đáng nể của chó Hân, nhưng vào làm rồi nó còn tồi tệ hơn cả review, may là mình đi ra gấp.
Bác nói đúng đó, cho 1 like. Cty như shit
*** này giùm!
hôm đi pv hẹn 9h30, mình đến lúc sớm lúc 9h, đợi tới 10h hơn chưa thấy pv, trong khi đang mùa dịch mà hẹn gần 20 người đến pv. có 1 chị mình hỏi chị đến lúc mấy giờ, chị đó bảo chị pv lúc 9h mà chị tới lúc 8h45 vậy mà 10h vẫn còn chờ. mình thấy xàm quá về luôn. Cty bắt ứng viên chờ nước cũng không cho 1 chai. chán vloz
Chuẩn quá, mới làm được 2 ngày, tôi quyết định nghỉ luôn. Thằng ceo này khinh người vãi lờ. 10 giờ tối còn nhắn tin hỏi công việc. cmn
Vừa đi PV bên này xong, CEO phải xưng là thằng mới được, khinh người thật, má mình đi ứng tuyển chứ éo phải đi xin nó, mà hẹn PV 14:45 đến 16:15 nó mới cho PV … nói chung cty tồi
Công ty tên Chân Thật mà làm ăn lừa đảo vcl nhé. Interview hỏi mức lương mong muốn bao nhiêu minnf trả lời 8tr, xong kêu mình đi làm mà ko gửi offer letter, đi làm cả tháng ko có probation contract luôn. Cuối tháng nhận lương cỡ lẽ ra là lương có 4tr. Nghỉ luôn. Đừng ai ng* như mình nhé phải đòi offer letter đàng biết mức lương bao nhiêu mới đồng ý làm. Cuối cùng lương thử việc của mình cũng bị quịt nhé.
Bạn gì mới phỏng vấn ở chỗ cty Đối Tác lừa đảo gì đó ơi!
Thường mình đi phỏng vấn á, người ta cho mình deal lương mà và đa số họ cũng chỉ nói khoảng lương thôi nhưng rất hiếm khi nói, mà mình thấy mình deal sẽ tốt hơn ấy.
Mà mình khuyên bạn đừng có vào cái chỗ cty củ loz này nữa, bạn đọc review chắc cũng mường tượng ra rồi đó, mình làm hơn 1 tháng rồi phải bỏ chạy, tới giờ vẫn còn hãi hùng với cái máu dê của thằng chó Hân dê xồm đó.
Mình bị ám ảnh tới mức đã nghỉ gần 3 tháng rồi mà chưa dám quay lại lấy bảo hiểm luôn, híc, nghĩ lại sao mình dại dột ký HĐLĐ làm gì, đưa sổ làm gì giờ bị kẹt ở đó luôn.
Công ty ra vô như cái chợ á, cả dàn nhân sự tuyển dụng gần 10 người suốt ngày đi tuyển mà cũng không kịp tốc độ nghỉ việc của nhân viên là bạn hiểu môi trường ở đây rồi đó.
Chúc bạn mau chóng tìm được bến đỗ mới phù hợp hơn nhé!
Mình cũng bị như vậy. Mình hỏi mức lương cty đưa ra là bnhieu thì k nói, bảo mình đề xuất bnhieu, mình đề xuất 13 thì cucng ok k nói gì. Đọc xong review ở đây mình ko dám nhận việc nữa
Mình vẫn có ký hợp đồng. Nhưng nó vẫn đéo trả, cty đi ra đi vô như cái chợ. Bọn khốn nạn, cướp trên mồ hôi của người khác, sẽ bị quả báo
Mình đang tuyển lái xe nâng bên này mà nghe bạn nói hoang mang quá
Môi trường sẽ rất kén người vì công ty dù có đủ quy trình nhưng nội bộ backup nhau rất kém nếu không muốn nói rời rạc.
Công ty phù hợp với người đã có kinh nghiệm và mindset tích cực khi làm việc.
Chế độ rất ổn cho nhân viên muốn gắn bó lâu dài
Lương trung bình khá //
Review bợ đíttt
Review nhảm nhí, dislike.
công ty tệ hại, coi nhân viên như nô lệ. Né gấp nha anh em.
Review nhảm nhí, dislike review xạo chó.
Đọc cái này trước khi review nha.
https://reviewcongty.com/companies/cong-ty-co-phan-doi-tac-chan-that/review/5e8eb0e4f72d040ba3dce02e
bạn đã nghỉ chưa, đã hối hận chưa. Hay bạn vẫn là con tốt của nó nên phải review tốt về nó. Đối tác lừa đảo thì đúng hơn. Cả nhà cung cấp từ Hải Phòng phải bay vào sài gòn đòi nợ nó mà.