- Review company Công ty cổ phần Công Nghệ & Thể Thao Unity (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Cho 1 sao vì ghét con gia anh. Người như nó sống không đạo đức
Cái con gia anh nó là người 2 mặt, m khỏi bênh nó. Vô phước mới gặp nó
Chào bạn ẩn danh, mình đã được tiếp xúc làm việc với bạn Gia Anh nhiều, nhưng cá nhân mình thấy Gia Anh là 1 cộng sự làm việc chăm chỉ và chú tâm vào những gì bạn ấy làm. Có thể thời gian qua có những mẫu chuyện chưa mịn màng giữa bạn với bạn Gia Anh nhưng mong bạn có thể chia sẻ thẳng thắng với bạn ấy, mình tin rằng Gia Anh là người sẽ lắng nghe bạn.
Cảm ơn bạn để lại nhận xét ở công ty chúng tớ để chúng tớ có thể biết được điều gì cần cải thiện.
Chị tập trung làm một sản phẩm, giờ giấc làm việc có sớm hơn các công ty khác, lương nhỉnh hơn chỗ khác cùng vị trí. Độ tuổi từ 96 – 2k. Công ty chưa có nhiều hoạt động, nhưng nếu bạn yêu bóng đá, thể thao thì vào đây làm thì hợp lý. Tuy vậy nếu bạn đang tìm một nơi được học hỏi nhiều công nghệ, nhiều dự án thì lại không phù hợp.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian nhận xét cho công ty, sản phẩm chúng tớ tương lai còn nhiều thử thách sẽ cần những cộng sự đồng hành và bạn cũng từng đã làm đây, nếu một ngày nào đó bạn cân nhắc việc trở lại đừng ngại liên lạc cho chúng tớ nhé. Chúc bạn tìm được công ty phù hợp với bản thân và gặp nhiều thuận lợi trên con đường của mình.
Đá*h giá 1 sao cho ai định apply vào đây thì né liền
Chào bạn, mình chưa rõ bạn đã gặp trải nghiệm chưa tốt gì trong thời gian làm việc tại công ty. Nếu bạn còn quay lại đây có thể dành chút thời gian cho bên mình thêm chi tiết hơn, mình hứa sẽ thông tin cụ thể các trường hợp để tìm được điểm chung. Chúc bạn một ngày vui vẻ và gặp nhiều điều thuận lợi trong cuộc sống.
Quá đúng cho cái lũ ô hợp hùn vốn mở ra công ty này
Bên mảng fitness là chung điều hành hả các bạn, mình đang apply phỏng vấn mà đọc sợ thế. Tình hình nguồn vốn mạnh chắc cũng có chi phí làm được nhiều thứ hơn các công ty khác, các cấp giám đốc điều hành giỏi không cho mình xin review dàn lãnh đạo với
Chào bạn cộng sự tương lai, mình thật sự tiếc bạn đã có những trải nghiệm không tốt trên website này. Mình không làm cùng mảng bên Fitness, nhưng mình nhận ra các bạn bên Fitness đang tìm các cộng sự để góp sức cho mục tiêu năm 2025, các bạn Fitness đều dễ thương và làm việc chăm chỉ vì cá nhân vì nhóm vì công ty.
Cá nhân mình mong bạn nếu có cơ hội hãy đến làm việc cùng công ty, nếu có gì đó chưa thật sự tốt, bạn đừng ngại góp ý cho cấp quản lý trực tiếp hoặc bộ phận HR nhé. Cảm ơn bạn nhiều!
Người qua đường thấy mắc cười. Thôi để bạn đấy apply. Trải nghiệm đi. Đừng cản bạn ấy. Trải nghiệm xong rồi tự viết review thôi. :)))
Nó rửa tiền nó phải làm lung linh chứ bạn 🙂
Xem trên facebook thấy sử dụng hình ảnh celeb, marketing xây dựng nhìn chuyên nghiệp, web có hình ảnh nhân sự thông tin chỉnh chu, cơ sở trải dài Hà Nội và Hồ Chí Minh, nhìn tiềm lực lắm mà bạn? Cấp quản lý dở cũng khó xây ra hệ thống như hiện nay.
Tụi nó lập ra mảng fitness để rửa tiền cho nhanh cho lẹ, chứ quan tâm gì đến nhân viên. Lãnh đạo như cc, nói vậy cho dễ hiểu
Có vã việc quá thì chạy grab còn hơn làm trong cty này nhé.
Nói quá đúng, dô cho tụi nó chửi khỏi ngóc đầu lên
Chào bạn, nếu có gì đó chưa hài lòng hoặc nhận thấy có việc gì chưa đúng trong lúc làm việc. Rất mong bạn có thể trao đổi với cấp quản lý từ nhóm bạn hoặc gửi thông tin cho bộ phận HR bên mình với nhé.
Cá nhân mình thiết nghĩ, dù làm ngành nghề gì thì đều đáng được xã hội tôn trọng. Mỗi ngày mình di chuyển cùng các bác tài Grab/Xanh SM đi đi rồi về, đều cảm nhận những khó khăn mà các bác tài gặp phải, mình đã nghe và học được rất nhiều từ những chuyến xe đấy.
Chúng ta làm ở lĩnh vực dù khác và trong điều kiện môi trường thuận lợi hơn, nhưng mong bạn cũng đừng đánh đồng với các bác tài đang ngày ngày phải vượt nắng thắng mưa ở ngoài các xa lộ. Chúc bạn sức khỏe và có tinh thần tốt hơn trong thời gian tới.
nghĩ sao công ti mới startup được 1 năm mà thuê mặt bằng mở gym ở toàn trung tâm thương mại và đường lớn, không phải 1 cái mà 3 4 cái, rồi giờ còn tính đường mở trụ sở ở singapore, trong khi doanh thu gym thì lỗ đều, cái app uniscore thì không có quảng cáo, không có doanh thu, mà tiền đâu mở trụ sở bên sing dữ vậy mấy ông cố? Rửa tiền thì rửa khẽ thôi, làm lố vậy chắc có mấy ông lớn chống lưng nên đ*o sợ bố con thằng nào
Chào bạn, mình rất tiếc nếu bạn đã gặp những trải nghiệm chưa tốt trong thời gian làm việc tại công ty. Mình nhận thấy thắc mắc của bạn là thiết yếu của mỗi người cộng sự ở công ty, đó cũng là thắc mắc cũng một số bạn khác mà mình đã có cơ hội giải thích (trong vùng thông tin mình được phép chia sẻ).
Mình đã thông tin việc này tới các nhóm phụ trách, sắp tới bên mình sẽ xây dựng tài liệu trình bày rõ ràng với các bạn nhân sự về Mục tiêu, Sứ mệnh của công ty trong Fitness và Sport.
Nếu bạn thắc mắc hãy liên lạc với mình sẽ giải đáp cho bạn khi có thể, cảm ơn bạn nhiều.
tính mở trụ sở bên brazil châu âu nữa kìa 😀
Tụi nó rửa tiền ai chả biết
Cái thằng sn 99 còn cho làm giám đốc mà 🙂
Ai có ý định vô công ty thì nghỉ khoẻ dùm đi, cty không có training hay chương trình workshop gì đâu nha, đổi lại sếp còn hay quỵt lương OT của nhân viên nữa. Hôm trước bắt người ta cuối tuần OT rồi hứa trả lương hoặc cho nghỉ bù, nhưng hôm sau lại kêu những việc đó là trách nhiệm sao tính OT được(?) Không chỉ team dev thôi đâu mà tất cả các team đều bị quỵt lương OT hết nhé, chạy đi cho khoẻ thân các bạn à
Cảm ơn bạn về những đánh giá, và rất tiếc để bạn có những trải nghiệm chưa hài lòng. Chúng tôi đã tiếp nhận và sẽ làm rõ về việc này với từng nhân sự cụ thể.
Tụi nó là 1 lũ ô hợp
Con phú về vườn đi m. Tưởng có tiền ra oai diễu võ, ng* như heo
T đâu có giận gì lũ ô hợp tụi m, m khùng hả
Chào bạn gì ơi, mình hy vọng sau 1 tuần bạn đã nguôi nguôi cơn giận. Rất mong bạn có những nhận xét cụ thể nếu bạn gặp trải nghiệm chưa tốt làm bạn bất bình.
Rất mong bạn dành thời gian và một tinh thần cởi mở chia sẻ với chúng tớ những gì bạn đang gặp phải, chúng tớ hứa chưa chắc giúp bạn giải tỏa nhưng sẽ lắng nghe những gì bạn gặp phải. Mong bạn giữ được năng lượng tích cực, chúc bạn nhiều sức khỏe.
Các bác hỏi thằng lờ Hiếu phải k? Mồm nhanh hơn não, tao sure là mày có nghỉ rồi đi cty khác, tao qua đó review tiếp về mày. Bác Phú chọn sai người thay mặt bác quản ae rồi. Lãnh đạo ngoài cái trình còn có EQ, EQ kém và vô liêm sỉ là ảnh hưởng nội bộ và cty liền. À mà trình cũng k có luôn. Đi toilet nhớ dội ba, miệng mồm lắm mà cái nết đi toilet xấu.
Mấy cha nội nào muốn apply thì apply nha, hỏi suốt.
Cảm ơn bạn về những gì bạn đã nhận xét, mình thật tiếc và cảm thấy áy náy nếu thời gian qua có cách hành xử của mình làm bạn có những cảm xúc không tốt. Mình thật sự trân trọng những góp ý để có thể cải thiện bản thân tốt hơn. Mong nhận được những góp ý chân thành hơn nữa.
Hình như thằng này hay nhìn qua văn phòng Techcombank của mình thì phải?
Mình từng phỏng vấn vị trí QA tại công ty này. Người phỏng vấn mình là 1 thằng ku tên Hiếu hay gì đó.
Sau buổi pv mình thấy mắc cười là tại sao công ty lại cho 1 đứa ko có kiến thức chuyên môn pv ứng viên như vậy =))))
Mình nhận ra nó chỉ là 1 thằng Dunning – Kruger thôi mọi ng à.
Thân mến chào bạn, mình thật tiếc vì bạn đã có trải nghiệm không được tốt trong buổi PV. Nhóm dự án chúng tớ chắc chắn còn thiếu nhiều xót trong quy trình phỏng vấn, tuy vậy nhờ các góp ý của bạn đã giúp mình và nhóm quan sát, cải thiện lại để dần dần tốt hơn. Chúc bạn sức khỏe và gặp được cơ hội phù hợp hơn.
Công ty đuổi thằng Hiếu đi, giám đốc dự án nói cho oai mồm nhưng chỉ là phú kêu gì làm nấy, dí ngược nhân viên, lươn lẹo trách nhiệm, ăn chặn ot, chứ chả có tí năng lực gì, không có bản lĩnh của người sếp, cha này không phải cắm mặt nịnh phú hoặc anh em phú tao đảm bảo qua công ty khác trụ không nổi với năng lực và tính cách thế này
Thân chào bạn, mình rất tiếc đã để lại cảm xúc không tốt cho bạn. Nhận xét của bạn mình đã tiếp nhận bằng sự cởi mở, cho mình hiểu hơn về góc nhìn từ những cộng sự quan sát các cách xử lý công việc. Góp ý này có nhiều điểm, mình chia sẻ mình không đồng thuận với bạn được. Nhưng bạn ơi, mình hiểu, mỗi người mỗi góc nhìn, mình chúc bạn sức khỏe, nếu bạn còn làm hãy quan sát mình và góp ý thêm cho mình nhé. Và vì mục tiêu chung của công ty, chúng ta cùng làm tốt việc mình, giúp người khác và phát triển công ty nhé. Mình cảm ơn bạn nhiều.
Nó mà qua cty lớn với vị trí đó chắc rớt vòng gửi xe. Lưu ý lol Hiếu ăn chặn OT á nha ae
Thật lòng mà nói, theo cảm nhận cá nhân tôi thấy công ty không tệ như các bạn đã review trên này.
Các bạn có thể apply để trải nghiệm thử công việc, lỡ có khi nó tệ hơn những reviews trên đây thì sao?
Tôi từng làm ở đây dưới 1 năm, cụ thể là 2 tháng.
Chào bạn, thật sự nhận xét của bạn lái rất hay :D, dù mình đã đề phòng rồi đấy nhưng vẫn bị bạn cua. Mình thực sự rất tiếc là chúng ta không đồng hành nhau nữa.
Công ty chúng tớ thời gian có nhiều đợt tuyển dụng và quy trình tuyển dụng vừa qua có tốt có chưa tốt và chắc chắn còn nhiều cần cải thiện. Việc tìm được một cộng sự phù hợp đúng người đúng thời điểm là cực kỳ quan trọng với chúng tớ. Trong thời gian 2 tháng thật sự nói dài hay ngắn còn phù thuộc vào những gì chúng ta trải qua. Chúng tớ có các cấp quản lý và khi có quyết định dừng lại cuộc hành trình với cộng sự nào đều phải có nhiều góc nhìn ở các cấp rồi mới tới quyết định cuối cùng.
Rất tiếc lúc này chúng ta chưa đồng hành cùng nhau nhưng đó có thể là cơ hội bạn tìm được một công ty phù hợp với bạn hơn, chúc bạn sức khỏe và tiến tới nhé.
Khịa hay quá
Hi mọi người. Mình đang định apply vào vị trí Junior Backend ở công ty này mà đọc qua reviews xong mình lo lắng quá. Mọi ng có thể chia sẻ thêm thông tin cho mình biết đc ko ạ?
Chào bạn cộng sự tương lai, khi đọc nhận xét này chúng tớ biết là chúng tớ đã có buổi trao đổi với bạn chưa rành mạch, chưa thể hiện cho bạn thấy năng lượng tích cực và các chương trình bạn sẽ đồng hành.
Nếu còn có cơ hội hãy liên lạc với chúng tớ để được hỗ trợ thêm về mặt thông tin nhé, cảm ơn bạn đã chọn công ty apply.
42 cái review 1* với mấy trăm cmt chưa đủ sáng mắt nữa hả ông nội, sao lì dữ z
Dô lừa đảo cho xôm tụ
Tụi này nó vừa ác nhân ác đức và vừa keo. Bên vực đồng hương. Làm mới cho nó xong đuổi k lý do. Bắt mình OT cho nó các kiểu. Tốn sức lực nhận lại cái kết là đuổi 🙂
Chào bạn, mình đã báo cáo việc này lên cấp trên, cũng như phối hợp với các nhóm để trao đổi với các bạn liên quan off/còn làm để làm rõ sự việc. Mình rất tiếc vì những gì bạn gặp phải, nếu được bạn có thể giúp mình liên hệ với cấp quản lý hoặc bạn có thể liên lạc với mình nhé.
Kế hoạch công việc trong thời gian thực thi có nhiều phát sinh, đột xuất. Khi một bạn nhân sự hoặc một team cần làm thêm thời gian để đáp ứng 1 công việc hoặc khắc phục đột xuất, thì việc đó đều được trao đổi cởi mở trước khi thực hiện, và được sự đồng thuận cao thì mới thực hiện việc làm ngoài giờ.
Bạn thử apply thêm lần thứ 4 xem sao. Nếu ko may mắn thì thôi apply thêm lần thứ 5 bạn nhé.
apply công ty này 3 lần ko dc nhận. buồn thật
Anh khẳng định với mấy Em, cmt nào 5 sao cũng một mình Anh viết hết
Chào bạn, nếu Rap Việt có Hiếu thứ hai thì mình mong bạn là Hiếu thứ tha, thứ tha cho những gì trải nghiệm chưa tốt tại công ty.
Nếu bạn có quay lại đây, mình hy vọng bạn có thể chia sẽ nhiều hơn vấn đề bạn gặp phải, mình không hứa xử lý được cho bạn nhưng chắc chắn sẽ lắng nghe và liên lạc với các cấp để truyền tải, bạn yên tâm nhé.
Chúc bạn một ngày mới vui vẻ và dồi dào sức khỏe nhé.
Sau một thời gian làm việc và tiếp xúc với các Sếp ở đây thì mình thấy họ thật sự có tài đấy bạn à… Tài Xỉu, Kèo trên Kèo dưới.
công ty có một mình anh làm design hả
Mình thấy công ty này ổn mà ta. Không nợ lương là được mà
Lo ngồi làm đi chứ thấy cái mặt m đọc review có vẻ cay lải dó r. Bỏ vợ bỏ con vô đây cặp kè chơi gái, bị nhân sự nó chửi như con chắc con gái mẹ với dòng họ nhà m nở mày nở mặt dữ lắm =)))))
Ừa mình thấy bạn nói hợp lý nè
Không nợ lương 1 mình bạn là được
Công ty ổn lắm, ổn nhất là chửi, đuổi vô cớ, chắc để tiết kiệm vài đồng lương thử việc. Không hướng dẫn, nhân viên vô 1 ngày giao việc như làm ở đây 1 năm, mới vô 3 ngày nắm công việc chưa kịp thì chửi chậm
công ty chứ có phải giang hồ đâu mà đòi nợ lương
không nợ lương mà quỵt lương OT của nhân viên nè
Nãy giờ Anh tự cmt seeding đó mấy Em chứ công ty như đuồi bầu rẻ rách, Anh nói thật mấy Em vô làm cho Anh, Anh đảm bảo quỵt lương OT mấy Em :*
Chào bạn, mình rất tiếc nếu bạn đã trải qua những cảm xúc không tốt và đã nhanh ch*ng thông tin về sự việc bạn nhận xét liên quan tới lương tới các cấp và hiện thời điểm 22/11 mình chưa ghi nhận được trường hợp trả thiếu lương cho nhân sự. Nếu có xót trường hợp nào thì bạn cứ nhắn lại để mình làm rõ thêm nhé.
Chúc bạn một ngày tốt lành!
Cty có nhiều điểm mạnh, từ môi trường làm việc đến chế độ đãi ngộ. Chỉ có điều cty nên thêm nhiều hoạt động giao lưu để mọi người gắn bó hơn.
Sếp thưởng bonus cho nhân sự mỗi người vài củ, để mọi người cùng nhau xuống kèo gắn kết hơn nè.
xạo loz quá m ơi
Hoạt động giao lưu như là cá độ, rửa tiền, chơi gái phải không haha
điểm mạnh: môi trường có thằng mấy thằng sếp bị câm; chế độ đãi ngộ: quỵt lương OT nhân viên vì sếp nói “mấy cái này cần gì OT”
Seeding dơ hả m
xạo lol xoá comment đi
Mình đá*h giá cao cơ hội được làm việc tại công ty, đặc biệt là các chương trình đào tạo rất bổ ích. Tuy nhiên, đôi khi mình cảm thấy thấy khối lượng công việc hơi căng thẳng.
Chương trình training đào tạo của công ty mình xác nhận là có nhé các bạn. Bạn “Nhân Viên (Dev)” này nói đúng mà.
Nội dung chương trình đào tạo: Hỗ trợ nhân sự phát triển thành bọn giẻ rách giống mấy anh Sếp.
Chương trình đào tạo nào vậy kể thử :))
thích làm việc ở môi trường cá cược rửa tiền hả??
vô công ty là bắt phải thích nghi ngay lập tức dù database nhiều vcc đ*o có dc training cc gì đâu nhé, seeding xạo lol lừa đảo là giỏi
làm đ*o gì có chương trình đào tạo nào
công ty coi lại cách quản lý đi đấy, sếp lớn chẳng ai có năng lực gì chỉ biết đi chửi và ép làm việc một cách tiêu cực không phù hợp với thực tế công việc, nhân viên nghỉ nhiều ra vô như cái chợ cá, ceo gì không có biện pháp xử lý, cứ để mặc đó bắt bên dưới ôm đống trách nhiệm
Chào bạn, 1 tuần trôi qua rồi mình mong bạn đã tìm được niềm vui và những năng lượng tiêu cực đã vơi đi.
Mình thật sự rất tiếc những gì bạn trải qua, là một cá nhân còn đang làm việc tại công ty, mình nhận thấy thời gian qua BLĐ đã tiếp nhận các vấn đề và quyết liệt tháo gỡ từng vấn đề một.
Bạn cùng những bạn khác nhận xét đã cung cấp thêm thông tin để chúng tớ biết được những điều gì cải thiện công ty, Cảm ơn bạn nhiều.
Công ty của những đứa trẻ con