- Review company Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Proton
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Thằng Tuân nm kiến thức thì ít mà hay ti toe
Công ty làm ăn như lòn, bào thực tập sinh 12 tháng chưa cho lên. Cống hiến như nhân viên chính thức với mức trợ cấp 1 cụ 9, sau cho lên cộng tác viên thì deal từng đồng một cụ thể 3 củ 5 gờ rót :)) đấy là còn deal được nhé ( P98 ạ). Quả Phương ng* như con lợn toàn tính công bằng tay méo hiểu kiểu gì toàn tính sai với chậm lương, T96 thì vô duyên toàn đi trêu gái dạo. Ông sếp tứn như bù nhìn chỉ đâu đá*h đấy chả biết l cái gì. Nói chung ae tt sinh vào đây nó bào cho mất người né đi sớm cho lẹ chả học được gì đâu. ( ngoài ra gửi xe còn mất tiền ko được hỗ trợ) :))))
Công ty toàn tuyển thực tập sinh để bào. Code lởm khởm, dev thích thì nghỉ, chuyên đổ lỗi cho nhau, PM trình độ quản lý như cc. Nói chung là nát, ae né gấp
Công ty có bà HR Phương sinh năm 98 bố đời thì vl, ý thức làm việc thì đ có, chuyên môn làm việc cũng như lon mà thái độ lúc nào cũng bố đời. Cty thì khỏi phải bàn, quy trình thì đ có, code thì như 1 đống rác, dự án thì toàn tuyển thực tập sinh để làm, mấy ông PM thì họp suốt ngày mà chả giải quyết được vấn đề gì, lương thì bèo bọt. Cty có 2 ông sếp là Tuấn và Đệ, dự án thì cái lon gì cũng muốn làm nhưng tiền thì đ trả, lạm quyền, chửi nhân viên như con xong tự ý đuổi việc. KẾT LUẬN: red flag gọi cty này bằng cụ
chỉ có chuẩn
Hr tên H không chuyên nghiệp, PV xong k thèm báo kết quả, không gian làm việc chật chội
Công ty red flag, quy trình thì chả ra đâu vào đâu, văn hóa thì toàn đổ lỗi cho nhau, lương trả nhân viên thì bèo bọt, thực tập sinh thì lúc nào cũng thấy tuyển vào cả đống, xong rồi lại còn lên ctv, chán chê ra thì may ra có người được lên làm fresher. Lương đã thấp rồi các khoản trợ cấp khác cũng nghèo nàn luôn, phí gửi xe cũng nhân viên tự đóng. Nói chung là chạy ngay đi.
Chuẩn luôn, giám đốc rồi quản lý đúng như qq, chỉ mõm là giỏi. Công ty thì lúc nào cũng họp, họp hết mẹ giờ làm, xong cứ canh gần giờ tan làm thì kéo nhau đi họp rồi có lần họp tới 8h tối
mình được phỏng vấn online, mà thấy hỏi mấy câu không đúng trọng tâm . Giờ phỏng vấn thì đem cv ra nhìn, mà nói còn sai nữa. Thêm nữa phỏng vấn tại proton, mà sacombank trả lời mail, bó tay.
Nhìn mặt thằng cha Giám đốc đã thấy hãm rồi, công ty bé như mắt mỗi cứ ra vẻ ta đây, mà quy trình thì bố láo
thằng Tuannm năng lực kém leak source code của Lienviet ra để hỏi bọn wecommit . Cuối cùng giáo chủ trần quốc huy chuyên gia lấy cái dự án update core banking của LP bank ra để quảng cáo lùa gà
Công ty sân sau bank, từ Atomi (Cũ là Lienviettech) xong tách ra. Nên quy trình sẽ là code clone từ Atomi sang Proton modify lại. Code hơi cũ, cty lại bán người remote, mấy dev fresher fake lên senior 5-7 năm exp lương nhận 5-7 chục tr xong trả cho nhân viên 7-8tr. Cty chuyên tuyển tt, 70-80 cả cty nhưng tts chiếm phân nửa. Như mấy bình luận trước đó thì cty có văn hóa đổ lỗi. Quản lý thì nghe cấp trên răm rắp, không phản biện gì. Dự án toàn tts, không tuyển người cứng vào rồi lại đè quản lý ra cho nghỉ việc. bla bla thứ ở cái cty này
HR làm ăn lôm côm thiếu chuyên nghiệp lắm các bạn ơi.
Chuẩn, công ty như cái LỒN
Chuẩn, công ty như cái LỒN 🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏🤏
Thằng giám đốc AI ở đây định múa rìu qua mắt thợ hay sao thế? Trình độ thì không có mà nói như thể tao tri thức lắm, biết hơn tất cả bọn mày, trong khi kiến thức thì lởm khởm.
Phải công nhận với bác , em muốn đấm thằng đó lắm ý . Hỏi thì lung tung loạn cả lên , mở mồm ra là chê và kiểu rất coi thường năng lực và sản phẩm mình đã từng làm .
Công ty toàn tuyển thực tập sinh để bào. Code lởm khởm, dev thích thì nghỉ, chuyên đổ lỗi cho nhau, PM trình độ quản lý như cc. Nói chung là nát, ae né gấp!
nghĩ việc ở đây là sáng suốt, sẽ chẳng có tương lai khi làm việc với những quản lý trình độ quá kém, nhác làm, ích kỷ, chuyên gia đổ lỗi, nhất là đổ vỏ cho mấy bạn trẻ ngây thơ,tỉnh táo lên nào các bạn trẻ.
chuẩn luôn, k hiểu sao mà leo lên được chức PM dự án, chắc cũng phải leo đầu cưỡi cổ nhiều anh em dev lắm mới lên được vị trí đó
t cũng nghĩ được 1 thời gian rồi, dự án như quần què, họp dự án ngồi nge mấy cha nội đổ trách nhiệm qua về mà t ngán luôn, đổ cho member, đổ cho đối tác, ông này đổ cho ông kia và ngược lại, rồi còn đổ cho người dùng cuối k biết sử dụng nữa chứ, cười ẻ :)))
Thực tập sinh đến chỉ ngồi cừi rồi đi về, môi trường mọi người tốt nhé mn.
Điểm trừ mất tiền gửi xe :((
tốt mà toàn đổ lỗi cho nhau?
nếu chỉ đến ngồi cười rồi về thì nên out sớm đi, k học hỏi được gì, lãng phí thời gian, sau rất khó kiếm job
Công ty làm ăn vớ vẩn, chuyên gia đổ lỗi cho nhau
truyền thống đổ lỗi có từ lâu rồi, họp hành toàn đổ lỗi cho nhau, đứa nào mới out thì đứa đó bị đổ tội nhiều nhất, mãi không khá lên được
công ty này với công ty Atomi Digital là anh em cùng cha khác ông nội phải không? né gấp
thấy tin tuyển dụng giống nhau đến 99,9%
liên việt tech —> atomi digital—-> công ty cổ phần công nghệ proton. Dạo này mấy công ty nó đẻ lắm thế
công ty ma, đăng tuyển vớ vẩn, né gấp nhé các bác !!!!!!!!!!
bác nói đúng, làm ăn vớ vẩn, đừng vào mất thời gian, né gấp
Công ty vớ vẩn, không nên apply vào mất thời gian, nên tránh xa nhé
Công ty toàn tuyển thực tập sinh để bào. Code lởm khởm, dev thích thì nghỉ, chuyên đổ lỗi cho nhau, PM trình độ quản lý như cc. Nói chung là nát, ae né gấp