Review company Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Astra Toàn Cầu (Vietnam)

để hẳn tên thật review luôn để ae ko bảo là ẩn danh nói phét
đầu tiên cứ khuyên ae né cty này ra nhé. cty cực kỳ vớ vẩn khoản tiền lương của nhân viên.
tôi vào cty đợt tháng 2, vừa vào đc khoảng 2 tuần thì phải work from home do dịch. Wfh cũng phải gần 2 tháng, đi làm trở lại thì cũng là hết thời gian thử việc thì chị HR có gọi vào nói chuyện là “anh trưởng phòng” và “các sếp” nhận xét là tôi ko đủ năng lực như hôm pv nên giảm lương tôi xuống còn 90% lương ban đâu đã thoả thuận. cái wtf??? wfh gần 2 tháng thì thử hỏi làm việc liệu có đc trơn tru 100% khi mà ko thể trực tiếp trao đổi vs nhau về công việc đc, khi mà mình còn vừa mới vào, chưa hiểu hoàn toàn về project. mà trong khi đó wfh thì toàn làm từ 8h tới 18h, deadline vẫn phải hoàn thành đầy đủ. còn nữa, do dịch nên cty bảo là khó khăn nên chậm lương, well ok chấp nhận. nhưng thêm nữa là còn trích 20% lương hàng tháng nữa bảo là giữ lại để trả cùng vào thưởng tết. ok thì dịch như này, cty start up khó khăn, mình cũng thông c ảm cho cty, cũng chấp nhận. đến đầu tháng 6 tôi báo luôn là làm hết tháng 6 tôi nghỉ, do có việc bất khả kháng nên đến giữa tháng 6 tôi đã nghỉ rồi. đúng ra mùng 10/6 là sẽ trả lương tháng 5 nhưng rồi cty lại bảo khó khăn nên chậm lương đến 20. đến hôm 20 (lúc này tôi nghỉ rồi) thì tôi vẫn chưa nhận đc lương nên mới nhắn tin hỏi nhân sự thì bảo là vẫn chưa có tiền để chuyển lương cho tôi, tôi hỏi mấy đồng nghiệp cũ thì biết là mọi người đc nhận lương hết rồi, có tôi vs 1 anh nữa cũng đã nghỉ là chưa đc nhận lương (chị nhân sự cũng nói là chị ấy nữa cũng chưa đc có lương, tôi thì éo tin khi mà người phát lương là chị ấy). đợi dài cổ ra đến tháng 7 vẫn chưa có lương, tôi lại nhắn hỏi đồng nghiệp cũ thì cũng là họ đc nhận lương tháng 6 rồi mà mình đến lương tháng 5 còn chưa đc nhận. trong cái khoảng thời gian đó, nếu chậm lương hay có vấn đề j, bên nhân sự cty ko hề nhắn cho tôi bất kỳ 1 tin nhắn j cả hay 1 câu xin lỗi vì nợ lương cũng ko, tôi toàn phải giục hết lần này đến lần khác mới chịu trả lương cho tôi. ngoài ra còn cái tiền đã trích lương ấy thì ko hề trả cho tôi, bảo là tiền đấy chỉ trả lại cho những ai gắn bó vs cty đến tết thôi. má nó bực hết cả mình, khi ông sếp nói là trích 20% lương hàng tháng để đến tết trả cùng vs thưởng ko hề nói rằng nhân viên phải gắn bó đến tết, cũng ko có bất kỳ văn bảo nào ghi rằng nhân viên phải làm đến tết mới đc nhận lại số tiền đã trích ra đó. mình nói thế nào cũng lại lôi cái văn “cty đang khó khăn, thông cảm cho cty” ,kể cả là cty khó khăn thì hành xử như thế vẫn là lươn lẹo, quỵt lương còn j.
đợt tháng 6 tôi nghỉ giữa tháng như thế, cũng biết là ko đúng trong hđlđ về số ngày phải báo trước khi xin nghỉ, nhưng cũng mặt dày chút hỏi có đc nhận lương nửa tháng 6 đấy ko. thì nhân sự cũng rất tự tin bảo là thời gian báo nghỉ vi phạm hđlđ nên sếp ko ký duyệt lương cho. thế là tôi mới khịa cho quả cty chậm lương, nợ lương, trích lương của tôi cũng là vi phạm hđlđ rồi, cty cứ xin nhân viên thông cảm cho cty thể cty có thông cảm cho nhân viên ko. vâng, chị nhân sự im luôn, nói sai chỗ nào mà cãi đc nữa. và im từ đó tới giờ luôn.
anh em nào mà có ý định hay thấy tin tuyển dụng của cty này thì né gấp nhé. cty chỉ có tìm cách giảm lương, chậm lương, trích lương, nợ lương rồi quỵt luôn lương của anh em thôi. cty này cũng từ vinsoft mà ra, mà vinsoft thế nào thì ae vào xem review cũng hiểu vấn đề thôi