- Review company Công ty Cổ phần Be Earning (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty này đổi tên thành bebank rồi thì phải, thấy có thằng tên võ hoàng thanh đăng tuyển trên fb
Đúng dị. Review trên này bảo toxic nhưng đi làm đi rồi thấy… Range lương: Fresher 7 8tr Junior 10 20 Mid 20 30 1ng Senior 40 1ng
có lốn cài chứ range lương như z, toàn 5 củ nổ thành 50 củ
Mấy bạn nữ đẹp tránh xa cty này ra. Coi chừng thành vợ bé của sếp. 1 đứa có bầu goy
con hr cũ của cty này rất md, ứng viên đến pv mà ko thèm chào hỏi còn nói chuyện trống không. Sđt nó: 0339826520
từng là cái lol quốc dân ở đây đó
cái lol quốc dân là gì vậy bạn?
công ty có trợ cấp cho intern ko mấy bác, các dự án đc code bằng golang là chủ yếu đk nhỉ
Công ty lừa đảo lùa gà vô không học hỏi được gì đâu, quy trình không có, chuyên môn cũng không, intern phí thời gian lắm bác ơi. Khuyên thật lòng ấy
Đã thế còn toxic thì sao mà làm việc. Làm theo tâm trạng của sếp. Web code thì giật lag, không quan tâm người dùng xài như nào, code cho có là được thì bác nghĩ bác sẽ học được gì trong đây
2 3 triệu. Code maintain và yên tâm là rất cũ. Ko học đc gì đâu
Công ty này có thằng Thanh làm lead bên team Tester rất là gà về tech nhưng rất thích tỏ ra bận rộn, business cũng quên tới quên lui. Th nào làm tester xui lắm mới gặp đúng th lead lỏ này
Nghe đồn nó bị ăn đập trong phòng họp r haha
Thiệt ko z bác, bé Thanh bị đập à?
Nhìu thằng cũng cay cty này với bọn lead lắm, nhưng làm ở đây riết nên trình bị cùi, ko đc cập nhật như mấy cty khác nên nộp cv ko ai thèm nhận. Nên ráng ở lại chịu đựng nhen mấy con gà haha
Cty riết giờ toàn mấy thằng chờ thời vs bào tiền cuối năm thui ô ei
Ra ngoài đc hơn 4 tháng phát mới thấy ở đây nó phèn như nào
Review về góc nhìn từng rank: – Intern vô đây ko học đc nhìu, thứ giá trị duy nhất là mộc cty thực tập cho xong. – Fresher y chang Intern. – Junior thì ko tăng trình cũng ko tăng lương đc, do cty nghèo tiền ít nhưng đòi hít đồ thơm, bọn này ko hỏi tech sâu đc mà sẽ xoáy vào sản phẩm của tụi nó, bắt bẻ theo kiểu luật rừng. – Senior ko dưỡng già đc do lương quá thấp, cũng ko có ai trong cty này đủ trình pv rank này. – Manager thì càng ko thể do bọn 2k, 2k1 nắm quyền r, và bọn này nhất quyết giữ cái ghế = cách kick ng nào giỏi hơn bọn nó.
Cty cũ của mình tưởng là lương thấp r thì bọn này rank Junior còn thấp hơn nữa =)) deal 15 gross là auto fail. Anh em Junior mún nâng cao lương hay tay nghề thì ko nên vào đây nhé. Tại bọn này bị vặn lại technical là nín ẻ r =)) Mún ko bị vặn thì thuê Fresher á
Công ty này có liên quan gì đến Be Group, taxi, bike, giao đồ ăn không vậy?
Ko liên quan đâu bạn, bọn này là phiên bản phèn nhất
Bộ cty này ko có tiền thuê Senior hay CTO để dẫn dắt hả ta? Chứ vô thấy lộn xộn, rối mù như điên lun. Bằng 1 cách nào đó mấy đứa choi choi 2k1 2k lên làm lead dự án. Và cũng = 1 cách nào đó cũng có khách hàng bị bỏ bùa vs bọn này. Thật sự quá nhiều câu hỏi
– Nếu bạn thích tự bơi và không cần tăng kiến thức chuyên môn thì nên vào đây – Môi trường toàn thực tập sinh nên biết vấn đề r đấy – Những gì bạn đc làm ở đây ra ngoài thị trường sẽ ko có giá trị
Không biết thì nói, nói r hướng dẫn cho. Giấu dốt làm gì. Lớn r mà phải nhắc mấy cái này hả? Ông nào tính vô đây làm BA thì ko nên nhé. Thọt tay nghề nếu như làm lâu.
– Không biết thuê Junior làm gì trong khi ngta đóng góp thì không có chịu chấp nhận là cái quy trình nó quá tệ, cứ lấy lý do làm domain này kia nên phải để như vậy. – Từ file Figma, workflow đều rất sơ sài, không thấy sự hiện diện của 1 user story nào ra hồn để lần, file hướng dẫn làm quá kém – Business thì ko có ai define kỹ nên thường xuyên dẫn đến fix liên tục và ko dc test kỹ. => Ko có ai review lại những thứ các bạn này đang làm là đúng hay sai – Team tester đa số là intern 2-3 tháng nên không nắm nhiều – BA không nắm rõ business mà do 1 em trai tên Thắng (2001) nắm – Trong quá trình làm việc tại đây, Thắng (2k1) chỉ xuất hiện rất ít trên công ty, lý do là đi support gì đó trên quận 2 – Khi research về workflow và sản phẩm gặp khó khăn do các file hd, figma, tcs đều ko rõ ràng. Các bạn trong team Tester khi mình hỏi thì chỉ trả lời đc 1/4, tất cả đều do Thắng nắm – Khi hỏi BA thì cũng do Thắng nắm – Mình cũng được biết các bạn tester ko đc hd gì nhìu, chỉ input data có sẵn mà ko hỏi hang gì cả, như 1 cái máy vô hồn. – Nhìn qua cách team Tester đang chạy và ngồi trao đổi vs Thắng, cho thấy leader test tên Thắng là 1 tay mơ chưa có biết gì nhiều về QC,ISTQB,Agile Scrum. Bằng 1 cách nào đó lại là ng nắm dc kha khá quyền trong cty này. – Khi mình hỏi business và cách mọi thứ vận hành thì đa số sẽ chỉ về Thắng nhưng Thắng không hỗ trợ đc nhìu, mình gửi file báo cáo lẫn file Q&A không thèm coi qua. – Cũng mún giúp thay đổi để cty chạy sprint mượt như ngoài kia, nhưng rất tiếc em Thắng lại thấy mình là mối đe doạ do Thắng yếu tech lẫn nghiệp vụ nên cho mình out. Chỉ tội nghiệp mấy em trong team mình
Khi bạn nghĩ rằng ko có cty nào tệ hơn cty cũ của bạn thì đó là do bạn chưa gặp cty này
Bạn nhầm tên bạn lead 2k1 rồi, Thắng là bạn khác
À mình đính chính lại là em Thanh leader tester (2001) nha mọi người, chứ ko phải tên Thắng
công ty này ko có mấy anh chị cứng cứng 5-7 năm kinh nghiệm nắm mấy cái này hay sao mà để 2k1 mới ra trường dc 1 năm làm mấy việc này nhỉ
Ko đủ tiền thuê bạn ơi, với có thì cũng bị bọn ng quen cô lập thui
Thấy tuyển mấy ng test junior vô thì đc vài ngày mấy ng đó out hết r nên chịu
Công ty này nghe nói làm thứ 7 hả mọi người ơiiiii
Đúng r bắt làm t7
thế là bạn Thanh Leader đó là 2k1 à, trình độ không biết là như nào mà thấy ra vẻ bận rộn quá
Công ty thích hợp cho mấy thằng an phận không thích suy nghĩ nhiều, nói gì làm nấy, kiểu brain rot. Còn đứa nào trẻ mún vùng vẫy hc thêm nhiều cái mới thì không nên vào đây, mất tgian, lấy mộc xong xin qua chỗ khác học thêm thì đc
Cái Metanode nhìn như phiên bản cùi bắp hơn của Pi Network á :)) mà cái app lỏ này lỗi func như điên, performance chậm như rùa. Cái hệ sinh thái nát từ trong ra ngoài. Cách vận hành nhân lực trong đây kém nên không có hy vọng. Bạn nào vô mún học thêm kinh nghiệm thì không nên vì nhiều khi mình phải chỉ lại cho chúng nó nữa :))
Đến cái tool quản lý task còn ko có hay mua nỗi nữa, 2024 sắp qua 2025 mà còn quản lý task qua giấy tờ r ký, log bug trên gg docs nhìn phèn ỉa ra quần :))
Vô đây chắc ra ngoài ngta pv hỏi hồi xưa e process task ở đâu, kêu làm trên giấy a4 chắc ngta cừi điên mất, tưởng như đang 2008 =))
Bé Intern nào vô đây lấy mộc xong cook thì được, chứ ở lại làm lâu ra ngoài bị tối cổ, outdated mịa lun. Sai lầm khi chôn vùi tủi trẻ ở đây.
Ct có bà lan và đứa làm nhân sự admin tên viêt đức, là một đứa xấu xa, trước mặt sếp thì nó cong dít vẫy đuôi còn sau lưng thì nó phong bạt lắm, nó làm nhân sự mà nó không có trái tim, tránh xa nó ra
Viết Đức nó làm nhân sự thì nó đâu có quyết định được gì, nó phải theo đuôi và làm theo ý Sếp thôi, nhưng vì nó. trẻ mà nó múa chuyên nghiệp, trước mặt bên nào là nó múa hết mình với bên đó thôi, kakaka
Khi nào công ty cho nó lên đường thì những thứ xấu xa mà nó gây ra cho công ty này sẽ được lộ ra á..kkk
Công ty mình có Vi Minh Hồng chứ có ai tên Lan đâu các bạn. Kéo bè lũ đi cắn bậy bạ quá
Cô ty này chỉ để gia đình làm. Chứ người ngoài vô làm văn hoá cty chửi nhau cả ngày QA thì dí dev mà dev thì nghe sửa theo k có req cụ thể lead thì ất ơ hỏi rồi xem chỉ vài cái mà k có đá*h giá cụ thể việc làm như nào. BE thì code lỏ cái nào k biết thì kêu để FE lo hết. Sếp thì chả thấy mặt không có buổi chào đón nhân viên mới khônh giới thiệu vô là chỉ chỗ ngồi làm gì kệ mầy. T k thích t nói xấu sau lừng rồi trừ lương. Làm thì cả thứ 7 buổi sáng. Việc thì ít mà ngồi fix render thì nhiều
1: Màn hình máy tính còn không đủ để làm, muốn có phải tranh giành nhau. 2: Nhân lực trẻ (2k-2k2) 3: vào làm việc có 1 ông mập đeo kính và 1 bà tóc ngắn cãi nhau như với (ngày nào cũng vậy). Chả hiểu sao không nhắn tin riêng đi mà cứ ầm ầm lên dù đeo tai nghe vẫn nghe tiếng 4: Bà quản lý tên Trang tuổi chắc tầm 28-29 chả biết moẹ gì, chỉ biết chỉ tay 5 ngón (con ông cháu cha) 5: làm việc cả thứ 7 6: dùng laptop cá nhân (ban đầu vào nói là laptop công ty cấp các kiểu, về sau mới phát hiện 100% dùng laptop cá nhân để làm việc – laptop mà yếu thì tự bỏ tiền mà nâng cấp) 7: dự án bịp bợm toàn để FE làm hết, performance thì méo có thành ra render lag cả máy (máy mà 8gb chạy hồi đơ ;)) ) 8: task thì muốn ghi cái gì ghi, hở mà chậm cái là bị chửi 9: công ty đang thầu cỡ 15 cái web (ăn cắp từ web có sẵn đổi nội dung – dùng tool clone về) 10: 1 tháng mình nhìn thấy team mình thay đổi nhân lực 3-4 người (đuổi) 11: BA là team 2k2 nên chả biết gì