- Review company Công ty Cổ phần Be Earning (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
2 cái reviews 5 sao vs 1 cái 3 sao là để hỏi (1 cái thì vớ vẩn), chứ chuẩn bị cty này 1 sao, nếu có thể đá*h giá thấp hơn thì sẽ là thấp nhất nhé
mình xác nhận công ty gian dối là đúng. Trường hợp như mình, job công ty cũ đang ngon. Qua công ty này, pv rất dễ, hr lùa gà đến mức nó tuyển mà nó không biết được văn hóa công ty như nào vậy mà cũng dám tuyển. ghi time trên jd: 8h-17h t2- SÁNG thứ 7. Tuy nhiên khi vào ngày 1 thì chị Hạ cho đọc văn hóa làm full ngày thứ 7, nếu làm nửa buổi thì tính lương nữa buổi? wtf??? hỏi hr tuyển mình nó nói không biết gì hết, vô trách nhiệm. Còn về bài test tuyển mình hỏi mn trong group lập trình thì nói level senior, nhưng cho junior , nói chung có làm sẽ auto pass, xong sau đó vào có time 1 tuần sẽ cải tiến bài test đó, tự làm ko ai đếm xỉa ai, cũng chả ai giới thiệu thành viên trong team. mình tự hỏi bản thân là nếu tự cải tiến dc bài này thì ra ngoài xin senior mẹ cho rồi chứ ở đây junior làm sao đủ trình làm? về lương: intern: 0 lương, fresher 7-10tr, junior tầm 10-13. Nhưng các bạn sẽ quen với văn hóa đi sớm tầm 30 phút thì các bạn phải báo, nếu ko sẽ lằng nhằng như: “e đi sớm có nói ai ko, mất đồ ai chịu trách nhiệm? time e đi sớm để làm gì, nếu e chơi thì về nhà, công ty ko trả tiền để e vào chơi”, đi trễ chắc chắn bị cằng nhằng. về level: theo đá*h giá khách quan của mình bên này toàn là intern, fresher hiếm lắm mới có junior. Người giỏi ko có nên các bạn đừng mong học gì nhiều. công ty làm đa mảng có cả IOT nên các bạn vào đây có khả năng bị ép phải làm phần cứng là chuyện bình thường. nói chung đá*h giá mình là các bạn sẽ vào bị bốc lột với tư duy đi sớm về trễ, về tầm 7h trở lên mới oke, trước đó sẽ bị nói vá đem ra so sánh. nếu deal lương trên 10tr thì sẽ tìm cách ép xuống bằng hoặc dưới 10tr
CÔNG TY GIAN DỐI
công ty này có thể đổi tên để né review tiêu cực về mình (nghe nói đổi tên thành Smart Chain AI gì nữa) và địa chỉ 22 Bát Nàn, Quận 2 cũng là công ty này luôn (2 chi nhánh)
sau khi ứng tuyển bạn sẽ nhận được 1 bài test blockchain làm trong 5-6 ngày (chatGPT đá*h giá độ khó dành cho mid/jur làm trong 2 tuần), nhưng không sao, bạn làm kiểu nào cũng sẽ pass
vòng 2 đến vp ở Q1 (ĐBP) pv với HR, bạn sẽ chỉ được hỏi những câu đơn giản như kinh nghiệm làm việc, xử lý tình huống,.. lương mong muốn và bao giờ có thể vào việc (chỗ này bạn sẽ rất sướng vì đưa con số bao nhiêu cũng đậu hết), sau đó bạn sẽ được gửi mail mời thử việc tại vp Q2 (Bát Nàn), giờ mới là phần gian dối.
tuy đã có mail thử việc và pass 2 vòng trước, khi đến gặp chị H sếp ở đây, bạn sẽ nhận thêm 1 bài test về tư duy và thái độ làm việc trong 3-7 ngày rồi sau đó mới đề xuất ký hợp đồng thử việc nếu pass.
vấn đề nằm ở chỗ, không cần biết tư duy bạn đẳng cấp thế nào, thái độ mà chị H cần nhất và đá*h giá cần nhất (nói thẳng là bắt buộc) là “đi sớm về trễ” (cụ thể là làm đến ít nhất 19-20h hằng ngày từ thứ 2 đến thứ 7, hôm nào căng thì 21-22h, có thể làm luôn CN, và tất nhiên là không trả lương OT), điều đáng nói là tin tuyển dụng thì ghi là 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng. Chưa hết, bạn sẽ được deal lương xuống cho phù hợp với kinh nghiệm, trình độ thực sự của bạn (ví dụ tin tuyển dụng vị trí jur 13-18 củ, bạn chỉ tầm intern/fresher nhưng vẫn nộp và đã deal 13 củ thì sau đó bạn sẽ được bảo là kinh nghiệm của em chưa tới 10 củ đâu), điều này đúng không sai, vớ vẩn ở chỗ là không nói ngay từ đầu, lúc deal hay cho fail từ đầu, mà làm mất thời gian của ứng viên, nhiều ứng viên thấy nhận được mail đậu với mức lương đã deal, sắp xếp nghỉ công ty cũ, đến thử việc vài ngày rồi chịu không được sự bóc lột đành phải tự nghỉ hoặc nếu không đáp ứng được thời gian yêu cầu thì cũng sẽ bị buộc nghỉ, cuối cùng vừa mất việc công ty cũ, vừa mất thời gian cho một công ty có chị sếp có quan điểm rất có vấn đề.
nói chung ai đến intern không lương lấy mộc gì đấy thì có thể 5h, 5 rưỡi về, còn đã ăn tiền của chị thì ít nhất 19h, 6 ngày/tuần
à còn ku Thanh 2k1 chắc con ông cháu cha trong đây, cứ ai vào sau đều là em Thanh nhé
Bác pass role gì ạ
Bạn đi thử việc 3-7 ngày ở đó thì bạn được giao việc gì ạ,và bạn làm việc gì ạ
các bác thực sự vẫn muốn hỏi những thông tin này sau khi biết công ty bịp như vậy thật à!?
tự nhiên bữa kia t nhận được email mới phỏng vấn dù không hề apply nha, công ty này mà kém chuyên nghiệp số 2 thì không công ty nào khác dám nhận số 1 luôn, tự nhiên gửi mail mời pv rồi tự xếp lịch luôn nữa chứ, phiền thực sự
Còn thằng Thanh vs con mẹ Trang thì cty này ko bh ngóc đầu lên dc
Bây giờ đổi tên thành SmartChain Acedemy mà vẫn ko có nổi 1 logo đàng hoàng lun hả :)) Website cty cũng chả có nổi 1 cái lun , nát quá nát
Công ty lại đổi tên thành Smartchain AI Academy văn phòng ở Q2.
Vào đây các bạn sẽ không học được gì giá trị cả, làm việc kiểu brainrot. Đây là review của mình sau 2 tuần làm việc.
– Anh Thanh nhờ chatgpt code smart contract (lỗi tùm lum) xong quăng xuống bắt sửa, code dơ + không có scalability như kiểu dự án mì ăn liền để lùa gà.
– Doc của dự án để dev đọc còn thua 1 cái report làm việc nhóm ở trường (có vẻ như anh Thanh cũng đưa chatgpt để viết requirements rồi quăng cho dev), đến lúc code xong thì ảnh kêu sửa cái này cái kia mặc dù đã làm đúng như requirement của doc.
– Các vị trí khác mình ko biết, nhưng có vẻ mình là smart contract engineer duy nhất của công ty và công ty đa số là intern, fresher nên chủ yếu tự bơi.
– Vào deal thì bạn có thể deal 3 triệu, 5 triệu trợ cấp. Nhưng sẽ bị gài 1 câu “Nếu em làm được việc cho dự án”, mình chưa làm hết tháng nên không biết nhưng nghe kể từ các anh intern khác là làm 2 tháng chỉ đc trợ cấp ăn cơm.
Nói chung là nếu các bạn không tìm được chỗ thực tập, hoặc thích an phận làm việc kiểu brainrot thì cứ vào đây. Còn lại sẽ không học được gì cả (Đôi khi phải chỉ ngược lại cấp trên)
Hồi đó tui cũng thực tập tại đây này. Bị ép làm khiếp lun á OT ko lương ko đồ ăn, ko trợ cấp 8h tối. 1 ngày 2 – 3 task, sửa thì liên tục. Sửa liên tục nên task bị đơ xog họp bị nói :)))). Kêu sửa code lại cho nó sạch tý cũng bị nói. Hết cứu
Cho mình hỏi team giờ bn người vậy bn?
có tech lead hay senior gì ko? sao nghe nohope quá
Bỏ đi bạn ơi, lead công ty là anh Thanh học trái ngành ở FPT Poly. Từ khâu đưa requirement đến họp cũng không có một quy trình gì cả (cái requirement của dự án nhờ chatgpt viết còn k chỉnh lại font chữ thì hiểu rồi). Vô tự bơi chứ k học được gì đâu, cứ code nửa buổi là lại gọi kêu đổi requirement 1 lần. Kiến thức từ blockchain fundamental đến lập trình đều bị hổng, đến lúc mình research chứng minh solution mình tốt hơn thì bảo là các team khác đã build rồi nên phải giữ solution cũ (do gpt viết).
Trước t cũng đọc ở đây r nhma cũng muốn đi thử, trải nghiệm. Đi làm 2 tuần r mới thấy ở đây nói k sai 1 chữ nào đâu.
Vc th Thanh nó có bít code hay test đâu :)) vẫn để nó làm lead thì cty muôn đời nát bét :))
Bỏ đi bạn ơi, lead công ty là anh Thanh học trái ngành ở FPT Poly. Từ khâu đưa requirement đến họp cũng không có một quy trình gì cả (cái requirement của dự án nhờ chatgpt viết còn k chỉnh lại font chữ thì hiểu rồi). Vô tự bơi chứ k học được gì đâu, cứ code nửa buổi là lại gọi kêu đổi requirement 1 lần. Kiến thức từ blockchain fundamental đến lập trình đều bị hổng, đến lúc mình research chứng minh solution mình tốt hơn thì bảo là các team khác đã build rồi nên phải giữ solution cũ (do gpt viết).
Trước t cũng đọc ở đây r nhma cũng muốn đi thử, trải nghiệm. Đi làm 2 tuần r mới thấy ở đây nói k sai 1 chữ nào đâu.
Cho mình hỏi team giờ bn người vậy bn?
có tech lead hay senior gì ko? sao nghe nohope quá
công ty này đổi tên thành bebank rồi thì phải, thấy có thằng tên võ hoàng thanh đăng tuyển trên fb
Đúng dị. Review trên này bảo toxic nhưng đi làm đi rồi thấy…
Range lương:
Fresher 7 8tr
Junior 10 20
Mid 20 30 1ng
Senior 40 1ng
có lốn cài chứ range lương như z, toàn 5 củ nổ thành 50 củ
Đúng dị. Review trên này bảo toxic nhưng đi làm đi rồi thấy…
Range lương:
Fresher 7 8tr
Junior 10 20
Mid 20 30 1ng
Senior 40 1ng
Mấy bạn nữ đẹp tránh xa cty này ra. Coi chừng thành vợ bé của sếp. 1 đứa có bầu goy
con hr cũ của cty này rất md, ứng viên đến pv mà ko thèm chào hỏi còn nói chuyện trống không. Sđt nó: 0339826520
từng là cái lol quốc dân ở đây đó
cái lol quốc dân là gì vậy bạn ?
công ty có trợ cấp cho intern ko mấy bác, các dự án đc code bằng golang là chủ yếu đk nhỉ
Công ty lừa đảo lùa gà vô không học hỏi được gì đâu, quy trình không có, chuyên môn cũng không, intern phí thời gian lắm bác ơi. Khuyên thật lòng ấy
Đã thế còn toxic thì sao mà làm việc. Làm theo tâm trạng của sếp. Web code thì giật lag, không quan tâm người dùng xài như nào, code cho có là được thì bác nghĩ bác sẽ học được gì trong đây
2 3 triệu. Code maintain và yên tâm là rất cũ. Ko học đc gì đâu
Công ty này có bà Sếp không biết cái gì mà cứ suốt ngày chỉ trỏ.
ông còn làm trong đó ko, hay nghỉ rồi
công ty đang tuyển thiết kế trên fb, ko biết phòng thiết kế ổn ko v nhỉ?
Phòng ban nào cũng như nấy thôi, làm đặt deadline xàm xí vl ra. Nếu mà không kịp nó đòi giảm 20% lương đấy :)) tui bên design
vl nghe mà ko dám apply des trong này lun, 20% thì lỏ cm lun r
Giờ giấc làm việc thế nào vậy mn, nghe nói công ty làm cả thứ 7?
Trước tôi làm design ở đây, tôi hỏi deadline khi nào thì bảo là cứ làm thoải mái. Tôi làm nhiều option cho lựa chọn. Đến 3 ngày review thì bảo làm xấu, làm như này là dễ bị out =))) xong rồi đưa cái web phèn ẻ nói như này mới đẹp. Vô đây khéo mình ng* theo chứ được gì đâu
bên này làm design sp b2b, hay chuyên nhận outsource vậy mn?
Công ty hài hước vui nhộn, sah gdsr kgs fsfb hdssr jg
mình xác nhận công ty gian dối là đúng. Trường hợp như mình, job công ty cũ đang ngon. Qua công ty này, pv rất dễ, hr lùa gà đến mức nó tuyển mà nó không biết được văn hóa công ty như nào vậy mà cũng dám tuyển. ghi time trên jd: 8h-17h t2- SÁNG thứ 7. Tuy nhiên khi vào ngày 1 thì chị Hạ cho đọc văn hóa làm full ngày thứ 7, nếu làm nửa buổi thì tính lương nữa buổi? wtf??? hỏi hr tuyển mình nó nói không biết gì hết, vô trách nhiệm. Còn về bài test tuyển mình hỏi mn trong group lập trình thì nói level senior, nhưng cho junior, nói chung có làm sẽ auto pass, xong sau đó vào có time 1 tuần sẽ cải tiến bài test đó, tự làm ko ai đếm xỉa ai, cũng chả ai giới thiệu thành viên trong team. mình tự hỏi bản thân là nếu tự cải tiến dc bài này thì ra ngoài xin senior mẹ cho rồi chứ ở đây junior làm sao đủ trình làm? về lương: intern: 0 lương, fresher 7-10tr, junior tầm 10-13. Nhưng các bạn sẽ quen với văn hóa đi sớm tầm 30 phút thì các bạn phải báo, nếu ko sẽ lằng nhằng như: ‘e đi sớm có nói ai ko, mất đồ ai chịu trách nhiệm? time e đi sớm để làm gì, nếu e chơi thì về nhà, công ty ko trả tiền để e vào chơi’, đi trễ chắc chắn bị cằng nhằng. về level: theo đá*h giá khách quan của mình bên này toàn là intern, fresher hiếm lắm mới có junior. Người giỏi ko có nên các bạn đừng mong học gì nhiều. công ty làm đa mảng có cả IOT nên các bạn vào đây có khả năng bị ép phải làm phần cứng là chuyện bình thường. nói chung đá*h giá mình là các bạn sẽ vào bị bốc lột với tư duy đi sớm về trễ, về tầm 7h trở lên mới oke, trước đó sẽ bị nói vá đem ra so sánh. nếu deal lương trên 10tr thì sẽ tìm cách ép xuống bằng hoặc dưới 10tr
CÔNG TY GIAN DỐI công ty này có thể đổi tên để né review tiêu cực về mình (nghe nói đổi tên thành Smart Chain AI gì nữa) và địa chỉ 22 Bát Nàn, Quận 2 cũng là công ty này luôn (2 chi nhánh) sau khi ứng tuyển bạn sẽ nhận được 1 bài test blockchain làm trong 5-6 ngày (chatGPT đá*h giá độ khó dành cho mid/jur làm trong 2 tuần), nhưng không sao, bạn làm kiểu nào cũng sẽ pass vòng 2 đến vp ở Q1 (ĐBP) pv với HR, bạn sẽ chỉ được hỏi những câu đơn giản như kinh nghiệm làm việc, xử lý tình huống,.. lương mong muốn và bao giờ có thể vào việc (chỗ này bạn sẽ rất sướng vì đưa con số bao nhiêu cũng đậu hết), sau đó bạn sẽ được gửi mail mời thử việc tại vp Q2 (Bát Nàn), giờ mới là phần gian dối. tuy đã có mail thử việc và pass 2 vòng trước, khi đến gặp chị H sếp ở đây, bạn sẽ nhận thêm 1 bài test về tư duy và thái độ làm việc trong 3-7 ngày rồi sau đó mới đề xuất ký hợp đồng thử việc nếu pass. vấn đề nằm ở chỗ, không cần biết tư duy bạn đẳng cấp thế nào, thái độ mà chị H cần nhất và đá*h giá cần nhất (nói thẳng là bắt buộc) là ‘đi sớm về trễ’ (cụ thể là làm đến ít nhất 19-20h hằng ngày từ thứ 2 đến thứ 7, hôm nào căng thì 21-22h, có thể làm luôn CN, và tất nhiên là không trả lương OT), điều đáng nói là tin tuyển dụng thì ghi là 8h-17h thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm buổi sáng. Chưa hết, bạn sẽ được deal lương xuống cho phù hợp với kinh nghiệm, trình độ thực sự của bạn (ví dụ tin tuyển dụng vị trí jur 13-18 củ, bạn chỉ tầm intern/fresher nhưng vẫn nộp và đã deal 13 củ thì sau đó bạn sẽ được bảo là kinh nghiệm của em chưa tới 10 củ đâu), điều này đúng không sai, vớ vẩn ở chỗ là không nói ngay từ đầu, lúc deal hay cho fail từ đầu, mà làm mất thời gian của ứng viên, nhiều ứng viên thấy nhận được mail đậu với mức lương đã deal, sắp xếp nghỉ công ty cũ, đến thử việc vài ngày rồi chịu không được sự bóc lột đành phải tự nghỉ hoặc nếu không đáp ứng được thời gian yêu cầu thì cũng sẽ bị buộc nghỉ, cuối cùng vừa mất việc công ty cũ, vừa mất thời gian cho một công ty có chị sếp có quan điểm rất có vấn đề. nói chung ai đến intern không lương lấy mộc gì đấy thì có thể 5h, 5 rưỡi về, còn đã ăn tiền của chị thì ít nhất 19h, 6 ngày/tuần
à còn ku Thanh 2k1 chắc con ông cháu cha trong đây, cứ ai vào sau đều là em Thanh nhé
Bác pass role gì ạ
Bạn đi thử việc 3-7 ngày ở đó thì bạn được giao việc gì ạ,và bạn làm việc gì ạ
các bác thực sự vẫn muốn hỏi những thông tin này sau khi biết công ty bịp như vậy thật à!?
tự nhiên bữa kia t nhận được email mới phỏng vấn dù không hề apply nha, công ty này mà kém chuyên nghiệp số 2 thì không công ty nào khác dám nhận số 1 luôn, tự nhiên gửi mail mời pv rồi tự xếp lịch luôn nữa chứ, phiền thực sự
Còn thằng Thanh vs con mẹ Trang thì cty này ko bh ngóc đầu lên dc
Bây giờ đổi tên thành SmartChain Acedemy mà vẫn ko có nổi 1 logo đàng hoàng lun hả :)) Website cty cũng chả có nổi 1 cái lun, nát quá nát
Công ty lại đổi tên thành Smartchain AI Academy văn phòng ở Q2. Vào đây các bạn sẽ không học được gì giá trị cả, làm việc kiểu brainrot. Đây là review của mình sau 2 tuần làm việc. – Anh Thanh nhờ chatgpt code smart contract (lỗi tùm lum) xong quăng xuống bắt sửa, code dơ + không có scalability như kiểu dự án mì ăn liền để lùa gà. – Doc của dự án để dev đọc còn thua 1 cái report làm việc nhóm ở trường (có vẻ như anh Thanh cũng đưa chatgpt để viết requirements rồi quăng cho dev), đến lúc code xong thì ảnh kêu sửa cái này cái kia mặc dù đã làm đúng như requirement của doc. – Các vị trí khác mình ko biết, nhưng có vẻ mình là smart contract engineer duy nhất của công ty và công ty đa số là intern, fresher nên chủ yếu tự bơi. – Vào deal thì bạn có thể deal 3 triệu, 5 triệu trợ cấp. Nhưng sẽ bị gài 1 câu ‘Nếu em làm được việc cho dự án’, mình chưa làm hết tháng nên không biết nhưng nghe kể từ các anh intern khác là làm 2 tháng chỉ đc trợ cấp ăn cơm. Nói chung là nếu các bạn không tìm được chỗ thực tập, hoặc thích an phận làm việc kiểu brainrot thì cứ vào đây. Còn lại sẽ không học được gì cả (Đôi khi phải chỉ ngược lại cấp trên)
Hồi đó tui cũng thực tập tại đây này. Bị ép làm khiếp lun á OT ko lương ko đồ ăn, ko trợ cấp 8h tối. 1 ngày 2 – 3 task, sửa thì liên tục. Sửa liên tục nên task bị đơ xog họp bị nói :)))). Kêu sửa code lại cho nó sạch tý cũng bị nói. Hết cứu
Cho mình hỏi team giờ bn người vậy bn? có tech lead hay senior gì ko? sao nghe nohope quá
Bỏ đi bạn ơi, lead công ty là anh Thanh học trái ngành ở FPT Poly. Từ khâu đưa requirement đến họp cũng không có một quy trình gì cả (cái requirement của dự án nhờ chatgpt viết còn k chỉnh lại font chữ thì hiểu rồi). Vô tự bơi chứ k học được gì đâu, cứ code nửa buổi là lại gọi kêu đổi requirement 1 lần. Kiến thức từ blockchain fundamental đến lập trình đều bị hổng, đến lúc mình research chứng minh solution mình tốt hơn thì bảo là các team khác đã build rồi nên phải giữ solution cũ (do gpt viết). Trước t cũng đọc ở đây r nhma cũng muốn đi thử, trải nghiệm. Đi làm 2 tuần r mới thấy ở đây nói k sai 1 chữ nào đâu.
Vc th Thanh nó có bít code hay test đâu :)) vẫn để nó làm lead thì cty muôn đời nát bét :))