- Review company Công Ty Cổ Phần Adamo Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty làm ăn đ*o có tâm nên thành ra cũng đ*o có tầm, nhân viên đua nhau nghỉ hết. Ở đây định nghĩa là phải làm phần mềm mà là làm cho xong để thanh toán với khách. Lừa đảo cả nhân viên thì nói chung khách hàng cũng đ*o là cái đ*o gì cả. Toàn intern bốc phét lên senior cho vào dự án code tự bơi, làm gì thì làm miễn là chạy đc để còn moi tiền khách. Ai xác định vào đây học thì đ có đâu nhé đừng có mơ. Mới vào cno giả tạo lừa đảo hứa hẹn tương lai thôi chứ đ có mùa xuân nào ở đây đâu 😀 toàn intern bơi với nhau thì học cmg, mấy thằng có não nó biết nó chạy hết rồi. Về mặt leader thì nói luôn ông Quang leader chả có tí kiến thức đ gì, trình độ kỹ thuật không có, trình độ quản lý cũng không có, cái gì cũng lôi dev ra làm bình phong đ biết có tác dụng mẹ gì trong dự án nữa, dự án nào ông này lead thì ae đều kéo nhau nghỉ hết vì ức chế. Lúc nào cũng bảo a bỏ code rồi giờ anh làm devops nhưng thực ra a làm cmg gì cũng ng* nên a mới phải làm pm. ae đọc được thấy chuẩn thì vào xác nhận nhé kh ông bọn nó lại bảo tao xúc phạm các kiểu. Benefit thì công ty này cũng k có đâu, đi du lịch hay đi đâu cũng bắt đóng tiền, thưởng kpi hay tháng 14 cũng đ có đâu, hr bịp đấy vào đây chỉ có làm đến già người, hại sức khoẻ mà cuối cùng cũng chả học được cái gì. Ai định vào thì suy nghĩ lại cút ngay trước khi quá muộn, còn ai đang làm thì đừng đắng đo nữa nghỉ cmnđ
Công ty như sh*t. Khách hàng giao cho dự án để cho làm, tuyển mấy đứa intern mới fresher vào làm, xong rồi bàn giao code lại cho khách hàng code nát như cám đ*. Nhận code bàn giao của tụi dev bên này xong đội dev inhouse phải ngồi lại tốn mẹ 2 tháng để dọn đống rác do tụi devs bên Adamo tạo ra.
CTO như cc
giờ giấc tù vl, 1 tiếng cả ăn trưa cả nghỉ trưa =))) ra quay cơm trước 12h là bị soi ngay =))) chiếc camera di động chỉ đích danh thằng Hiển lớn mà xấu tính toàn đi soi và mách lại sếp =))) nên mặc váy đi là vừa
toàn con ông cháu cha, để ý kĩ thì lead toàn người có quan hệ thân thiết/người nhà vs CEO, CTO. Ưa nịnh lắm
áp lực tạo nên kim cương? đúng quá đi chứ =)))) ở Adamo áp lực ko chỉ tạo nên kim cương mà còn là nước mắt. Đã tận mắt chứng kiến quá nhiều người lên sân thượng khóc rồi nha =))))
Sang bên mới rồi mới biết ở Adamo này chả coi nhân viên ra cái gì cả. Lúc đầu đọc quy chế và chế độ các thứ thì có thể thấy là rạch ròi, chặt chẽ, tưởng ngon nhưng mà càng làm lâu càng đẻ ra lắm thứ vớ vẩn, có thể trừ vào lương dễ như bỡn =))))
Vào đọc comment về công ty cũ mà cười bò =)))))) Các chị HR chăm ghê ha, chịu khó vào review để kéo điểm cho Adamo đấy, mà ko chăm cũng ko được cơ, bị CEO dí quá mà =))))) Xin lỗi nhưng toxic từ trên xuống dưới, từ CEO đến nhân viên, cố tỏ ra mình chuyên nghiệp =))))
Thẳng thắn mà nói thì những ai happy với công ty thì cũng chẳng mất thời gian lên đây viết review này nọ, rồi lại bị đám ruồi bâu chửi là HR spam à? Chung quy lại thì cũng chỉ còn vài ông không hài lòng, cay cú này nọ lên chọc ngoáy, đá đểu bôi nhọ công ty. Mà có khi 1 thằng viết vài cái.
Ai thích drama thì cứ đọc thôi, đâu chẳng thế.
Lãng phí thời gian với cái trò nhảm nhí này
mày là dev middle intern à
Công ty làm mẹ gì có dev middle, toàn intern giả danh. Làm tiktok là giỏi
nhà chùa còn có drama nữa là :)) Các bạn cứ đến phỏng vấn, deal lương ok thì vô làm. Làm thời gian thấy học hỏi thăng tiến được thì ở lại. Chứ lên đây hỏi review, cho dù là bất cứ cty nào thì các bạn cũng nhận đc sự thất vọng thui. Ở nhà bố mẹ nuôi chắc ổn hơn đấy, kaka
Chuẩn luôn, chăn nào chả có rận
Công ty gia đình, chăm nhậu thì lên nhanh còn chăm làm thì đéo được cái gì
Các vị huynh đài còn ai ở đó ko, đang định apply vào vị trí Design UI/UX nên muốn hỏi tình hình vị trí, tính chất công việc đó ở cty này dư nào :))
Rất ổn bạn nhé, leader design cực xịn, đảm bảo thích
Bạn kêu đăng bài pr là chuẩn nghe, chưa bt sao nhưng mình rải CV cho 7 cty đều kêu đi phỏng vấn nhưng riêng chỗ này ko chịu. Có thể mình ko phù hợp với cty nhg đừng đăng bậy nữa mất tgian làm mail vs CV lại các thứ nữa. Chung quy là bye và cảm ơn ko gọi mình vì mình có chỗ ngon hơn rồi :)).
Dev phải code trái ngôn ngữ mình mong muốn là bình thường. Sale toàn nhận dự án trong khi nội lực cty làm ko nổi, kết quả là nghe khách chửi, rồi lại về ép deadline lên dev, chạy ngày đêm chả xong.
Vào thì chuẩn bị tâm lý bị đá đi bất cứ lúc nào nhé. Công ty công nghệ tưởng yên bình mà ko phải. Đấu đá nội bộ lộ liễu, nịnh trên đạp dưới. Môi trường làm việc áp lực cao, khá lột sức được các chị HR quảng cáo là động lực phát triển=)))))) cứ thấy người xoành xoạch là biết thay đổi dữ rồi
Công ty có view đẹp, tương đối rộng, tuy nhiên cái thang máy của Lilama 10 ko yêu thương nổi, sáng đi chiều về tắc là bình thường. Ko biết các công ty khác sao cơ mà ở đây có văn hoá “tự boost tinh thần”, phải tràn đầy năng lượng, hào hứng vs mọi cuộc vui tại công ty. Trải nghiệm thực tế, mình đi du lịch cùng công ty, mình say xe nên chỉ muốn ngủ, chị gái HR cùng 1 vài anh trai quay lại sửa gáy liền “ôi dồi sao lại ngủ, dưỡng sinh à em? em ko hợp vs văn hoá ở đây rồi?!”
Chắc mấy em xin TTS Tester lên đây đúng không, nói thẳng là né đi mấy em. Công ty đăng bài PR là chính, tiktok nhảy múa xàm lozn thôi mấy em intern concard gì đâu mấy em. đăng bài cả tháng trời, intern bắt nộp tiền nha, né né né
Ae dev thì vui nhưng cty thì tù lắm. Lead thì gà chỉ đc cái chỉ tay. Mà thiếu senior quá, mấy e thực tập thì nên né chỗ này ra vì chả đc hướng dẫn gì đâu.
Trước có 1 anh dev giỏi lắm nhưng thấy cty k ổn nên té. Có xin nghỉ đàng hoàng, mà nghỉ xong vẫn support dự án. Thế qué nào cty vẫn scam lương rồi nói xấu ông ý được. Nghĩ tội ghê
về phần lead gà tôi nghĩ là đúng, còn phần anh dev kia thì tôi không biết :v
mình nói bạn dev nào rồi. lương cao hay thấp mình ko bàn luận, nhưng mình ở đây hơn năm chưa bao giờ có chuyện liên quan đến chậm lương hay phàn nàn gì về việc trả lương nhé. nói dối quạ bắt diều hâu tha bạn ơi
Lương thấp việc nhiều nhá. 1 người ôm 3 dự án là biết rồi. Kiêm luôn cả hỗ trợ khách hàng luôn ý chứ
Làm công ty khoảng 2 năm từ hồi mới chuyển về toà lilama, chia sẻ như này:
– training: khá baì bản, tài liệu quy trình đầy đủ (thậm trí là khá nhiều). tuy nhiên chất lượng đào tạo phụ thuộc khá lớn vào mentor. Nhìn chung mình nghĩ là ổn. điêm cộng là lương intern cao 😀
– quy trình làm việc: phải nói là chặt chẽ, bạn nào thích à ơi thôi đừng vào
– leader: hiện leader cũng dừ hơi hồi mình mới vào rồi, học hỏi được nhiều
– môi trường làm việc: trẻ và nhiều hoạt động (thấy mọi người đều review như vậy, chắc công ty cũng đầu tư nhiều)
Công ty như c** ấy đừng vào. (c** = C.A.C)
HR vào giả danh cmt à, nát vậy :)))))))
Review nhảm nhí
Công ty này trước là Adamo Digital nên anh em cứ search Adamo Digital đọc trước nhé.
Review của mình:
+ Lương thấp
+ Việc nhiều (trung bình 1 Dev phải ôm 3 dự án)
+ Hay cả nể khách hàng (Tự est time, tự đẩy sớm lịch release theo lịch của khách hàng trong khi 1 dev không cân hết được số việc)
+ Đãi ngộ ít
+ Môi trường làm việc theo kiểu chỉ tay, ít hướng dẫn, từ ông to sai việc đến ông nhỏ
Đây là đá*h giá theo cảm quan của mình, còn anh em nào muốn trải nghiệm thì join vào rồi cùng lên viết review với mình nhé
Chả phải buồn bực gì công ty, nhưng gần đây ae trong cty out liên tục, có thể do chính sách của công ty. Tôi cũng đang rất cân nhắc liệu có nên rời cty vào thời điểm nhạy cảm này hay không vì cảm thấy thị trường tuyển dụng không còn sôi động như trước nữa
À bổ sung thêm cho anh em khoản log time khá ói ỉa. Nếu bạn lên văn phòng làm 1 ngày nhưng các phần việc của bạn trên trang quản lý task của của công ty không đủ 7 tiếng trở lên thì sẽ bị trừ điểm per của tháng => ảnh hưởng trực tiếp đến lương. Dị vl