- Review company Con Cưng (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Gọi điện từ hồi tháng 2 để trao đổi rồi im luôn, tới giờ vẫn thấy đăng tuyển vị trí senior legal. Điều này thể hiện rõ sự thiếu chuyên nghiệp.
dan head kha tre trung, than thien
GỌI ĐIỆN XONG IM LUÔN
Hiện giờ vẫn còn thấy đăng tuyển. Chán vl
mấy cty vậy thuyết chuyên nghiệp quá, ko nên tham gia
Điểm cộng
+ Không chấm công bằng vân tay nên có thể du di đi trễ về sớm hoặc có việc bận
+ Văn phòng xịn, sạch sẽ, thơm tho
+ Được mua hàng giảm giá khi có em vào
+ WC ổn, không có tình trạng sàn bẩn nước
+ HR đáng yêu, dễ thương, support nhiệt tình
Điểm trừ
+ Luôn bảo nhân viên nên tạo ra thay đổi nhưng mỗi khi đề xuất thì kêu abcxyz
+ Sếp cần những con hải cẩu, kiểu sếp nói gì là phải vỗ tay bốp bốp khen hay
+ Flow làm việc sẽ lộn xộn, không có quy trình quản lý rõ ràng
+ Cảm giác ngột ngạt
+ Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp”
+ Làm lâu năm sẽ bị đù người và khiến bạn như 1 con ếch ngồi đáy giếng
+ Cái app lỗi lên lỗi xuống, report, báo lỗi như cơm bữa nhưng team dev thì sẽ bóng chuyền cái lỗi một cách mượt mà :))))))
Công ty chăm sóc khách hàng không chuyên nghiệp. Khi khách hàng mua hàng bình thường thì giao hành rất nhanh. Khi sử dụng phiếu quà tặng mua online thì ko chốt đơn giao, gọi điện thoại hỏi thì báo hàng không đủ, hủy đơn đặt đơn khác nhưng vẫn ko giao, gọi lên hỏi tiếp thì nhân viên báo xe giao hàng cho chị rồi nhưng đợi hết ngày vẫn ko thấy giao hàng vậy mà dám cập nhật trạng thái đã giao hàng ( vì mình thanh toán qua VN pay). Mỗi lần gọi lên gặp 1 nhân viên thì lại báo khác. Lúc trước có đơn đặt ko thèm giao nữa chứ. Giờ xóa con cưng ra khỏi app là vừa
Công việc ở đây phải nói là luôn ngập mặt. Làm việc toàn sau 8h tối có khi 22h mới về. Công việc sẽ không có thăng tiến. Đa số các bạn trẻ mới ra trường vào làm để có kinh nghiệm rồi đi sẽ tìm công ty khác ok hơn.
Công ty có cái chị gì phỏng vấn cho vị trí kế toán với thái độ khá là xem thường ứng viên, có lẽ là lần đầu mình gặp. Nên bạn nào có ý định apply vào các vị trí kế toán thì suy nghĩ kĩ, giờ giấc đi làm về sẽ khá muộn nhé.
Đúng rồi chị rất lên mặt, thái độ cợt nhã coi thường ứng viên
HR bên này làm việc rất kiểu “vô cùng” không chuyên nghiệp.
Email thì sẽ gọi điện cho ứng viên pass qua vòng.
Gọi điện hẹn UV phỏng vấn thì cho UV leo cây mấy tuần ?
Chủ động gọi lại thì lên tổng đài
Buồn cho công ty định hướng ra ngõ gặp CC
k biết các bộ phận khác s chứ bên KẾ TOÁN thì hãm. CFO k biết điều, k có đạo đức nghề nghiệp, thái độ pvan kiêu ngạo, chảnh chẹ coi thường ng khác. 5:30 là h về nhưng đa số nv toàn 7h mới bdau về ( bt toàn 8h có ng làm tới 10:30 là chuyện thường) ngày nghĩ lễ tết cũng phai đem việc vê nhà mà làm. Bóc lột công sức lao động dã man. chưa thấy cty nào như cty này.
chính xác, ko những kế toán mà những bộ phận khác cũng vậy
Công ty làm việc rất thiếu chuyên nghiệp. Ban đầu đã nhận vào làm vị trí iOS developer, nhưng gần đến ngày đi làm lại từ chối không nhận nữa.
Như thế thì quá mất dạy
Mình chỉ mới phỏng vấn ở vị trí kế toán thanh toán thì hiểu tại sao công ty này lại tuyển người liên tục ở vị trí này rồi, người phỏng vấn không chuyên nghiệp, thái độ kiêu căng, và không biết điều
Vụ lùm xùm hàng nhái hàng giả 2-3 năm trước mình thấy cũng oan ức gì đâu mà khóc bù lu bù loa lên, đúng là doanh nghiệp đàn bà. Không có lửa sao có khói, cũng do nghiệp vụ lem nhem và nội tình làm mất lòng đối tác thì mới có sự vụ cả thôi. Thái độ thách thức khách hàng khi treo thưởng 1 tỷ cho ai tìm ra hàng nhái. Rồi văn hóa không lề lối. Tất cả là biết đẳng cấp văn hóa ở đâu rồi. Mà nghe đồn là doanh nghiệp rửa tiền vì mở chuỗi ào ào mà lợi nhuận ko biết bao nhiêu, suốt ngày ch*m gió :)). Cái vụ đưa người nhà lên công ty mình cũng thấy kỳ, thể hiện sự ko chuyên nghiệp. 1 – là đàn ông mà núp váy vợ, 2 – bà vợ này cũng vô phước, cản trở sự nghiệp chồng :)). Đồng ý là công ty chứ không phải quán cafe nhé. Thẳng đường dư luận thì anh mở nhà trẻ ở công ty cho nhân viên hưởng chung luôn anh ơi!!
Môi trường công ty không chuyên nghiệp lắm đâu vì ai biết gì làm đó. CEO cũng từ dân kỹ thuật ra nên mindset business không có. Công ty mạnh ai người nấy làm thôi. Lúc đầu thì khá buồn cười là cứ mang Chairman với CEO ra PR vì là dân kỹ thuật. Tui cũng thấy kỳ là CEO mang cả vợ con lên công ty. Ở quán cafe, ngoài đường thì ko nói, nhưng đây là công ty mà. Vậy là không chuyên nghiệp. Mình tự hỏi chứ bộ vợ “sếp” ko có việc gì làm cứ lẽo đẽo suốt ngày thế hả :)). Còn “Sếp” mà ko trị được vợ thì điểm yếu của “sếp” là gái rồi :)). Thui tui nói hơi xa nhưng vì thấy drama nên cứ nói :)). Dần dần chắc thành công ty tư nhân :)). Còn vợ “sếp” mà cho ở nhà chắc hờn dỗi lu loa lên, khổ thân. Tém tém xíu thì chẳng ai nói đâu, còn đây tự nhiên như ở nhà, vậy công ty này là công ty tư nhân chứ cổ phần tập đoàn gì :)). Còn muốn công bằng thì làm khu nhà trẻ, khuyến khích nhân viên đưa con lên. Mà con “sếp” cũng chảnh thấy bà cố. Nhỏ mà không biết chào hỏi ai. Tui thấy chướng nên tui méc hết. Biết thì sửa.
Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng và văn hoá thì mạnh ai nấy thể hiện. Buồn cười nhất là CEO thường xuyên đưa vợ con lên công ty, có phải công ty gia đình đâu mà đưa cả nhà cả cửa lên vậy. Dù có thể anh là CEO, là founder nhưng như vậy thể hiện sự không chuyên nghiệp, tự tung tự tác của chính Ban Lãnh Đạo. Vợ anh ở nhà không làm gì, đẻ xồn xồn 3 đứa rồi mang lên cty như nhà trẻ, trẻ con thì không biết chào hỏi. Tự anh coi con anh là trời thì anh thành lập ra công ty để mong muốn gì? Tham lam cái gì cũng muốn làm để kêu gọi đầu tư , nhưng với văn hoá như vậy thì tôi thấy ko nên đầu tư vào.
Mình vào đây mua bỉm cho con nhưng mua phải hàng nhái. Bản thân mình mua rất nhiều rồi nên có thể phân biệt được. Giấy làm bỉm rất thô và ráp, khi tiểu thì tã vón cục lại ở chính giữa rất khó chịu. Không như những lần mình mua trước đây ở cửa hàng khác. Xin cam đoan 1 lần và mãi mãi. Say no to Con Cưng.
Review nhảm nhí, dislike
Review cty thì đăng chứ review sản phẩm thì biến chỗ khác
Dạ e chào anh chị, e định apply vào công ty với vai trò QC, mấy anh chị đi trước có thể cho e xin chút review với lại apply cv thì khoảng bao lâu công ty sẽ phản hồi lại ạ? Em cảm ơn
Gọi điện hỏi HR thì bảo là khoảng 1 tuần sẽ phản hồi ứng viên. Và đến giờ là cả tháng rồi mà vẫn không thấy HR trả lời trả vốn gì. Hí hí chuyên nghiệp và giữ chữ tín ghê.
Chỗ này là để review. Bạn vào hỏi tào lao xong chấm điểm các kiểu làm ảnh hưởng đến nhu cầu người khác quá.
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn :d
Có lẽ lãnh đạo trẻ nên cty không rập khuôn/cứng nhắc theo bất kỳ quy tắc nào mà luôn khuyến khích sự sáng tạo/cải tiến trong công việc của mỗi người vì mục tiêu chung. Nên bạn nào có tính cách năng động, nhanh nhạy, kg thích sự gò bó thì Con Cưng sẽ là 1 sự lựa chọn tốt
Về môi trường làm việc cũng ok, chỗ làm việc rộng rãi, có căn tin ăn uống hẳn hoi, các sếp hòa đồng, mọi người thân thiện và vì đây công ty bán lẻ về ngành hàng mẹ bé nên ở đây “Âm thịnh Dương suy” (trừ BP IT), bạn nào bị bệnh “sợ gái” thì nên cân nhắc =))
– Nên vào Con Cưng: người trẻ, năng động, thích sự mới mẻ, kg thích sự gò bó, thích môi trường nhiều bạn nữ :d
/>- Không nên vào: người cứng nhắc, thụ động, đã quen làm việc theo lề lối quy trình rõ ràng từ các công ty trước
Mình đinh apply vị trí Training Executive nhưng không tìm không thấy khoảng lương là bao nhiêu. Bạn nào làm BO rồi thì chia sẻ với . Cảm ơn mọi người.
Vào công ty với một chức vụ và bắt làm việc với những công việc không liên quan đến chức vụ.
Tất cả mọi người tron công ty luôn trong trạng thái overload và phải làm thêm tại nhà và cuối tuần rất nhiều.
Môi trường làm việc vô cùng năng động và vì phải làm sấp mặt nên học được rất nhiều thứ. Cái gì cũng biết nhưng chẳng có cái nào chuyên.
Đòi hỏi sáng tạo, năng động và lanh lẹ nên ai thụ động vào cty rất dễ bị ngợp và sẽ out ngay những ngày đầu.
Điểm cộng chắc là sẽ có phần thưởng xứng đáng cho những đóng góp tích cực. Vì công ty đang còn phát triển rất mạnh nên luôn có những vị trí mới với nhiều vai trò khác nhau.
Nếu muốn làm ở một môi trường chuyên nghiệp với quy trình làm việc rõ ràng và tinh thần luôn hướng về nhân viên và con người thì công ty này là một lựa chọn tồi tệ.
Nếu muốn làm ở môi trường năng động, sáng tạo, không bị gò bó quy tắc và học đủ mọi thứ trên đời thì welcome to this company :).
Triệu like
Môi trường làm việc tốt
Cần chú ý thêm về chế độ thưởng cho OT OT OT OT OT OT