- Review company Coin98 Finance – Ninety Eight (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cip Vinh bữa trước lên bài ra rả trên X mấy trang review công ty ko đáng tin, đặt điều nọ kia để kiếm chác phí xóa review, kêu ngay thẳng ko sợ đặt điều. Thế mà giờ lại thuê chạy seeding 5 sao kéo rate ở bên đây chi dzợ. Thấy feedback chân thật quá tính lấp liếm bớt hay gì. Quan tâm đến thế này thì hẳn phải là người ưa nịnh tính tình hãm cành cạch và nhỏ mọn như Vinh tử cung và chị guộc Cúc Hoa nhỉ. 2 chị em có những pha xử lý đầy tuyệt dzời.
chứ fud cỡ này kéo rate sao nổi
cái này thì hơi oan cho cíp, e thấy mọi người hơi căng thẳng nên đọc thơ cho mọi người vui thôi mà
Cuối ngày 8/3 mình cũng xin chúc đến quý chị em nhiều niềm vui, hạnh phúc mặc dù tgian qua có nhiều việc xảy ra mà thật sự ko mong muốn, mạnh mẽ tự tin và gặt hái nhiều thành công trong cuộc sống nhé
Em chỉ mong là sau này sếp Vinh đừng hơn thua với mấy người trên mạng, nói vừa đủ như sếp Thanh, không khoe giàu, khoe đồ, khoe đi chơi để gain lại community cho token C98, đôi khi nói nhiều quá thành ra bị phản ngược lại. Vừa rồi những chia sẻ của anh về việc công ty layoff đã để lại nhiều nhát da* vào những bạn bị layoff, cũng để lại nhiều nghi vấn về các bạn với những công ty khác, vô hình chung tạo ra nhiều bất lợi cho các bạn trong việc tìm công việc mới. Anh là người có nhiều follow, gây nhiều ảnh hưởng, mong anh cũng biết rằng lời nói của anh cũng sẽ gây nhiều ảnh hưởng không kém.
b* tủ ăn tủ uống b* gym b* gái xênh b* bonding b* tiệc sáng trưa chìu tối e b* đếu thíu cái gì. LAYOFF rồi, BIẾT B* AI ĐÂY?
mấy cái nước uống làm như to bác nhể
Mình cũng không biết bạn suy nghĩ như nào, nhưng các benefits bạn liệt kê thực chất công ty nào cũng có. Hiện tại ở TPHCM còn có nhiều công ty chỉ làm 6 tiếng rưỡi, 7 tiếng 1 ngày. Người lao động bán sức lao động để đổi lại lương và các benefits từ công ty, đấy là thuận mua vừa bán. Công ty cắt thì cũng cắt rồi, ai không thích, ai bất mãn thì nghĩ thôi. Không có người sử dụng lao động nào muốn sa thải hàng loạt nhân viên cả, mình nghĩ các bạn đã nghỉ làm hàng loạt tại công ty cũng hiểu. Chỉ là trong thời gian nhắn mọi người chưa chấp nhận được. Nếu T và V thẳng thắng chia sẻ khó khăn của công ty với người lao động, dù là một meeting nhỏ ở lầu 11 với tất cả người lao động được cho nghỉ thì mọi người cũng không quá khích như hiện nay. Ai cũng biết việc một công ty sa thải hàng loạt nhân viên thì ít nhiều gì cũng có kẻ hở về quy trình. Nhưng thôi, T và V cũng rất khó khăn khi đưa ra quyết định như vậy, mọi người hãy thông cảm, vì họ cũng là người làm kinh doanh, muốn cắt giảm chi phí, tối đa lợi nhuận. Một trãi nghiệm khá bàng hoàng nhưng rồi ai cũng phải bước tiếp nè!
Lúc bú flex ghê lắm, giờ layoff chửi đổng t cười đấy làm gì đc tao. Bú mặt nọng lái lai =))))
M cũng muốn bú lắm đúng không? Nhưng còn gì để bú nữa đâu. Khịa tụi layoff xong xem lại m đi
Em mơ đ*o làm mà vẫn có lương Bụt hiện ra và nói: “đ*o làm thì layoff nha con” Có cái bù khu ôm hít mãi mới bền mấy ní, làm đ*o ra hồn thì bị đuổi, đ*o ô dù thì cút, thân quèn b* thế đủ rồi kaka. Nhỏ b* mẹ , lớn b* V,T. 2 síp cho cai b* rồi thì ôm mấy tháng dọt đi, đừng để ..yrs exp c98 nha, có làm đc đ*o gì ra hồn mà đòi hô hô. nhớ nha, nhớ lại benefit mà chảy nước dãi
Tưởng là tưởng gì bác, cuối tuần làm gì , chuyện cty ng khác bác xớ rớ vào làm gì, có đóng góp đc gì cho công ty bác vào cái tối thứ bẩy hem.tks
Đề nghị công ty xác thực nội dung này, có đúng là những bạn sa thải bị/được sai thải do không hoàn thành công việc không? Nếu bạn nói không đúng sự thật là đang vu khống cho danh dự của các bạn được/bị nghỉ làm đấy. Ai cũng biết, trường hợp lay off lần này không liên quan đến KPI và không có trường hợp nào là xử lý kỷ luật lao động. Các bạn hay nói rằng những bạn laid off vu khống, phỉ báng công ty, còn bạn thì là gì. V, T nói rằng các bạn ở lại thì phù hợp với văn hóa công ty, stay clean and focus Thì ra văn hóa công ty là đặt điều sao? cụ thể ở đây là các bạn được/bị laid off là do không làm mà vẫn có ăn
Tưởng nhân viên được T, V giữ lại đạo đức như nào, tối ngày trong đầu chỉ có bú và bú, lo làm việc để giúp công ty phát triển hơn nè, chứ đi chửi đỏng thì công ty cũng không phát triển được thêm miếng nào
mắc cực tụi bây b* benefit công ty đang ngon, dày độn mồm nay bị cắt tắt nắng, ơ tội nghịp ghê. mắc cười quá, bây đang ước bám lại công ty mà layoff rùi nè. CAY CÚ QUÁ.
+1 hóng ké từ vị trí cty khác, xưa mấy thằng choai khoe mẽ cty này, t ghét tư tưởng tụi nó chứ cty thì vụ layoff đợt này ko quá khó hiểu, tinh giảm đâu gì sai
Chuẩn bác, tao làm cty khác còn vào hóng đây
Đúng rồi nè, bạn này nói đúng quá trời luôn, không cải được Bú ngon quá cơ mà, công ty Ninety Eight là công ty duy nhất ở Việt Nam này có pantry nhỉ? Là công ty duy nhất ở Việt Nam này có phòng gym cho nhân viên nhỉ? Không ai tức vì bị mất benefits của công ty hết, người ta chỉ tức vì bị hiểu lầm này, công ty cứ ra rã là stay clean and focus mà có bạn bị sa thải là có phải do không hoàn thành công việc? Bị kỷ luật lao động không? Chắc chắn là không phải rồi đúng không nào, còn nếu có thì công ty trình ra quy trình kỷ luật lao động với từng trừng hợp nhé Thà rằng công ty thừa nhận muốn cắt giảm chi phí do kế hoạch tài chính thì có chết ai không, cũng đâu ai nói là công ty bị hết tiền đúng không nào. Mà cứ ra rã stay clean and focus, tạo thành bóng mà tâm lý của các bạn bị/được laid off nên các bạn mới kháng cự như hiện tại. Tử tế không phải nói đạo lý, mà là trách đúng người có tội, không nói lập lờ làm người không có tội CÓ THỂ bị hiểu lầm là người có tội. Nói chung thì sau này nhìn lại, ai cũng thấy lay off ngày hôm nay là chuyện nhỏ thôi, nhưng một bàn tay sao đập được thành tiếng
Daisy định đòi tiền bonding của nhân viên (500k) sau khi đuổi người ta. Thương chị, méo đòi được, huhy
master of course work. ko viết luận văn. học trái ngành nha. Về c98 làm trùm, bốc c*c suốt ngày, tự hào ây ai
ủa vậy là chị này có học lên đến thạc sỹ không mà lên làm COO ngon ơ v =))
Bả học online certificate nhưng đi khắp cty khoe có bằng thạc sĩ AI standford. Ếch ngồi đái giếng tưởng ko ai biết gì. Đi đ*o đâu cũng khoe trùm AI, sủa rõ lắm mà đ*o thấy output gì. mõm không.
vụ bằng thạc sĩ là như nào vậy mọi người
Địa chỉ nhà tụi nó là 55 hoàng bật đạt nha ả. Có 1 chiếc maybach với 1 chiếc benley. Nhờ úp bô ae đó
Nhà đối diện là cái bhx trước là tgdd.
Sắp tới lại đẻ ra cái Conviction gì đó để lùa gà anh em úp bô nữa. Chắc lại kiếm cách đẩy giá C98, Vic để b* tiếp
Giờ còn ai tin vào mấy sự kiện này đâu bạn. Vẽ ra để lùa tiếp nhưng cộng đồng này mất niềm tin vào cái cty này rồi. Thêm quả suốt ngày “ đúng như nhận định của mình”. Buồn cười :)))
Những người trông có vẻ là đàng hoàng tử tế ngoài kia, ai biết được lên mạng núp bóng ẩn danh lại là những người ăn nói tục tĩu, tiểu nhân, hành động bẩn thỉu, fantasy tởm lợm, quấy rối td phụ nữ đâu ha loại người này đi đến đâu cũng làm rầu nồi canh đó
C D thì t ko rõ chứ c Nga thì ai lạ đời nữa, c bu theo từng chầu nhậu của thằng chồng để phiền tụi lính, tụi e có ciu mà c cũng phá, gái trai lính lác đâu dám gần a Cường chồng iu dấu hỡi của chị. Ko biết mấy năm chứ thấy chị e nhác lấy vợ tới giờ. Thua đời mới va phải c
Tới cip vinh của còn đi chơi gái tới nửa đêm vợ phải lên tìm suốt mà quên r à
cầu cho gia đình, người yêu, vợ con, đồng nghiệp, bạn bè của lầu trên sớm nhìn ra bộ mặt thật tởm lợm của bạn nè
T, V, công ty đã biết hay cố tình không biết? Mọi người kích động như ngày hôm nay cũng không phải cay cú gì việc được công ty cho dừng việc đột ngột. Mọi người, nhân viên, hầu như đều học được cách đón nhận tương lai. Điều mà mọi người không đón nhận là những bài post trên FB, cùng với tiêu đề STAY LEAN AND FOCUS Vì sao ư, vì nó là thông điệp không rõ ràng theo góc nhìn của người lao động? Sa thải mình thì công ty mới tập trung được ư? Vậy mình đã làm gì để công ty không tập trung? Tinh gọn là sao nữa? Rõ ràng phòng ban mình làm việc vẫn còn đó, chỉ có mình và một số bạn bị đẩy đi thôi? Tại sao sa thải mình thì mới tăng được năng suất lao động? Mình vẫn hoàn thành tốt công việc mà? Mình có bị xử lý kỷ luật gì đâu? Tại sao 2 đại diện của công ty lại phát ngôn như thế nhỉ? Không riêng NE, mà hiện nay có rất nhiều công ty đang thực hiện cắt giảm nhân sự, mà thông điệp phổ biến là do KẾ HOẠCH TÀI CHÍNH. Hay T và V sợ cái cụm từ này? Công ty nào cũng vậy, kế hoạch tài chính là diều bình thường, ngay cả khi công ty đang hoạt động tốt thì tại sao phải ngại? Công ty nhân văn, tử tế, nhưng lại đưa ra thông điệp không rõ ràng làm người lao động cảm thấy khó khăn khi tiếp cận với người sử dụng lao động tiếp theo? Nếu công ty công bố rằng đợt sa thải này là do kế hoạch tài chính thì nhân viên chỉ cần đơn giản trả lời rằng là do kế hoạch tài chính của công ty. AI GHẸO BẠN? BẠN GHẸO AI? Hãy công bằng với người lao động, nếu như công bố rằng công ty có đợt sa thải thì cũng nên công bố rằng việc sa thải này hoàn toàn không liên quan đến hiệu quả công việc, quá trình làm việc của người lao động, các lao động đều có kỹ năng và đã đóng góp cho sự phát triển của công ty. Hay nhân văn thêm 1 chút là hãy công khai cảm ơn những người lao động đã gắn bó với công ty. NGƯỜI LAO ĐỘNG KHÔNG NHẠY CẢM MÀ LÀ MIỆNG ĐỜI THÍCH SUY DIỄN NHỮNG THỨ KHÔNG RÕ RÀNG Cần chi tìm đâu xa, mục reviews này cũng thiết gì mấy cái miệng đời
Tối giờ lắm tiểu nhân quá =))) vậy những “thành phần” cũng nhiều ấy chứ, v mới thấy chế tài này nhìu công ty nên áp dụng nếu tinh giảm lớn
Cty xịn mịn trên trời giờ còn đâu mấy cái review như thế
Nhiều thành phần công kích ghê =))) nghe hóng cty thền bn tháng lương dị mn.vote 1 sao ae vô cho con số gới nào
Mới vào công ty đã thấy k có thiện cảm với thằng W điếm thúi rồi. Nhất lé nhì lùn cấm có sai. Công thì giành, tới khi lỗi thì đổ hết người này đến người kia. Vô thang máy thì vênh cái mặt ba láp ba xàm. Một người chửi thì có thể sai, nhưng tất cả mn đều chửi thì nên coi lại nhân cách của mình. Bớt lên đây múa mõm nữa, không thấy hợm hĩnh à =]]]
Thôi đừng chọc W nữa, W buồn nhịn ăn thì sút mất cả cân đấy
Chắc W có giá trị lắm nhỉ? Giá trị gì ngoài bú tiền công ty và xamlol ta???
@Lính đánh thuê khỏi mượn lo. T đ*o cần đi làm vẫn sống tốt, m lo thân m trước đi, cũng sắp tới lượt rồi đó. Sống bằng đồng lương như m hay đi lo chuyện bao đồng quá.
Mỡ gì kệ tao,hết giá trị cút nhé
Mình update CV rồi, còn W giảm đc kg mỡ nội tạng nào chưa
Cay cú ghê .update cv mới chưa. gất iu nhaaa
Hôm nay 8/3, chúc toàn thể chị em (cả mấy anh hay mặc váy trên này) ngày lễ vui vẻ, mau chóng vượt qua tổn thương tinh thần và chuẩn bị tốt cho hành trình sắp tới. Mình biết là những ngày vừa rồi rất mệt mỏi và drain sức khỏe tinh thần, như mình thì mình cũng đã qua giai đoạn tức giận và đến giai đoạn chấp nhận deal with it rồi, chỉnh sửa CV và tuần tới sẽ tìm kiếm bến đỗ tốt đẹp hơn. Cũng không bao nhiêu người giỏi như mình, kiếm được hơn 2 tháng lương trong vòng 1 ngày ^^
Nhắn tăng package đc ko, mình out công ty rồi
pet của công ty chăm chỉ chạy vote 5 sao phết, để nhắn sếp Vinh tháng này tăng lương cho nhá
Hoan hỉ lah hoan hỉ lah
thấy căng thẳng quá nên đổi gió tí thôi mà mn 🙁
Công ty thuê người seeding 5* kìa :))) lạy. Không thể chấp nhận được, rẻ rách gê
Công ty chăm seeding năm sao quá ta? mọi người cứ filter bình luận 1-2 sao ra mà đọc nhé
Beauty’s, when meets talent Shy without, yet fallen within It is as if a dream K wants to stick with him longer