- Review company Coin98 Finance – Ninety Eight (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
công ty nhiều thứ hay ho phết, để hồi tới review thử
Dạo này công ty thiếu tiền sao không tạo NFT như starship bán nữa mấy síp ơi :)) êm êm rồi đó
lùa gà, làm dân đầu tư crypto vn đu đỉnh. bố láo ăn cắp
Đẳng cấp thì ngảng cao đầu mà đi. Sang cty đối thủ làm vượt trội hơn: việc gì phải đi nói xấu thế. Tao mà là sếp tao cũng đuổi, ko cần ng có tính cách vậy
Đề nghị công ty đưa thằng nói xấu vào tội bội nhọ nói xấu, nói không đúng sự thật, gây ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức, theo bộ luật hình sự.
Hóng chính phủ ra tay dẹp cái đong đỉ này. Băt het bọn lanh đạo tội lưa đảo đi
Đếm ngày layoff chưa mấy chế, lẹ lẹ chứ ở đây mắc công ai kia lại bảo chi phí vận hành cao, do mấy síp phải nuôi đám lính mà không được “nghỉ hiu” nữa. Mắc nhục quá
Gửi anh Marcus và chị Jade lầu 8, tình hình khó khăn, nhân sự bị cắt giảm, benefits nhân viên cũng hạn chế nhiều, phiền 2 anh chị bớt lấy tiền công ty đi tuần trăng mật hàng tháng được không ạ? Lại còn ở chung phòng nữa nhiều khi thấy cũng ngại dùm. Hay hai anh chị đợi đi vòng quanh thế giới bằng tiền công tác của công ty rồi mới cưới nhau luôn ạ?
đ*t con mẹ mày luôn thằng OG, để yên cho các bố mày hóng drama. mày bảo nó giấu mặt thế mày show mặt ra cho các bố xem nào. đ*t mẹ mày luôn!
chủ thớt đâu, sống tốt, sống ngay thì lên tiếng, xem có ai vô bảo vệ chủ thớt k
bà mịa, anh hùng thì nghĩ việc, ko anh hùng thì cố gắng làm lên vị trí 2 bạn đó rồi thay đổi gì đó thì thay đổi. Kiều giấu mặt nói xấu người công ty chẳng ra thể thống đ*o gì, đ*t mịa, xàm lồn
Bạn ghen ăn tức ở nên mới nói vậy đúng không? Người ta nghĩ cho công ty, sợ ở 2 phòng tốn tiền công ty nên mới phải ở chung phòng cho tiết kiệm. Bớt nghĩ xấu các sếp đi ạ
hình như bạn có thù cá nhân với hai người này thì phải. Họ đi công tác tiền của công ty thì sao? đó là chính sách của công ty mà? liên quan gì tới chén cơm manh áo của bạn? Người ta ở chung phòng cũng nói, ở khác phòng tốn tiền hơn chắc bạn cũng ráng moi ra mà nói :))))))) đhs team growth tuyển lọt được một thành phần ghen ăn tức ở như bạn luôn đó. Có gan thì nhắn trên group builder đó, chứ đừng có thừa nước đục thả câu. Công kích cá nhân chứ tốt lành gì
Công ty thích cắt giảm thì chế sẽ bóc hết sự tình cho mấy bé coi nè, đ*t mẹ công ty luôn: – quỹ lương đang cạn, cash flow âm công ty gặp vấn đề khi tiền mặt không còn. Khỏi nói cũng biết là sản phẩm làm đ*o ra tiền, còn đang bị một số team nó bào – các dự án trong công ty đa số là ăn cắp sản phẩm, clone trắng trợn, rename rồi marketing tự nhận mình làm. Partner và các team sản phẩm được ủng hộ tư duy ăn cắp chất xám người khác, vì như vậy mới nhanh và dễ thành công. Gần đây thì bắt đầu lệ thuộc AI mặc dù đ*o hiểu gì về AI, livestream thì cái wallet rep ng* như bò ngay trên sóng trực tiếp. – sản phẩm ra thì flop, số về như c*c, xong lùa seeder với nhân viên vào đỡ thanh khoản. Úp bô nhân viên công ty mấy cái dự án starship với nft mèo có vui không 2 thằng mất d*y? – công ty mua bán và tiêu thụ chất cấm dưới sự bao che của 2 thằng lãnh đạo. Hội lead với manager thì chơi thuốc ở boo camp, nhân viên thì đem bánh vào bán trong công ty. Bị rờ gáy tới thì lên bài kêu đừng chơi trong công ty, đem ra ngoài mà chơi, má nó hài :)) – công ty có người mất xong bưng bít thông tin, im ru. Ép con người ta làm việc cày cuốc xong phủi tay, tử tế con c*c. – cả đời đi làm chưa bao giờ thấy việc sếp hỏi công ty là bọn anh có nhiều tiền đủ ăn cả đời mắc gì phải mở công ty trả tiền mọi người như vậy? Ủa bộ bọn tao ăn tiền từ thiện à? Bọn tao đi làm chứ có ngồi không ăn tiền như mấy đứa lợi ích nhóm đâu mà hỏi mất d*y vậy? Tiền của bọn mày cũng là lùa gà mới với mấy thằng già ng* công nghệ thôi chứ hay ho gì? Nói chuyện như mấy thằng sản phẩm của loạn luân. – chế ngứa việc mấy thằng lãnh đạo mỗi lần lên mạng phát ngôn ng* bị ỉa vào mồm, lại lên groupchat công ty khóc lóc ỉ ôi ăn hại tình thương. Group công việc, đ*o phải chỗ flex cái ego to như cục c*t bò, cũng không phải chỗ để vợ sếp lâu lâu 12h đêm đi lên tìm sếp về kẻo lại đi ngủ lang với gái (về nhắc vợ mày đi V, cứ đi kiếm mày hoài à, bọn chế đọc mệt lắm) – công ty như cái động đỉ. Các sếp thì mở group tia rau check gái chuyền tay. Performance review thì toàn trù dập anh em để nâng đỡ gái và lũ cùng hội lợi ích. Nhân viên đòi ngủ với sếp để được review tăng lương thì chế cũng hiểu môi trường công ty sao lắm đứa bất tài vô dụng vẫn làm tới manager rồi. – bợ đít, bè cánh bào tiền công ty. Anh em nào thắc mắc sao benefit cắt giảm, nhân sự cứ lần lượt rời đi, thì để ý xem team nào làm mãi đ*o có sản phẩm hoặc đ*o sinh ra doanh thu nhưng cứ được sếp cưng, hoặc dò thử xem team nào đang b* lương công ty nhiều nhất. Chỉ thẳng mặt luôn thì team của thằng mập W và những team dự án có codename E với C, chơi phe phái rồi bợ đít các sếp, b* lợi ích của các team khác. Ngoài ra còn mấy con kền kền BA trình độ thì kém nhưng cứ lăm le dự án nào cũng muốn chõ mõm vào để lại dấu răng, làm đ*o được thì bỏ chạy. – sống ô dù, dối trá, phông bạt. Sếp thì tự mua bài facebook để quảng cáo bản thân (hài dón vãi lồ*), công ty thì đi đặt bài cho báo nó viết mà thằng viết ng* quá ko hiểu gì về c*t tồ, viết linh ta linh tinh. Mỗi đợt thanh tra tới kiểm tra thì đòi tắt hết màn hình trade, giấu coin như giấu c*t. Bù khú lợi ích nhóm với bọn đông phạm, ryan, cánh báo chí thì chia coin bẩn cho bọn nó xả, điều đào qua phục vụ quà cáp. – cắt benefit, bắt chấm công nhưng đ*o kiểm tra hiệu suất, có những team lên cho đủ giờ nhưng cả ngày ngồi chơi. Bị team khác qua request collab thì từ chối trách nhiệm, giả bộ nhiều việc. Quản lí đôi khi thì đ*o có trình độ, nhân viên nói gì nghe đó thì sao quản lí được deadline với hiệu suất. Đ* ng* vcl. – công ty được cái mã, vì cốt lõi bên trong vẫn chỉ là 1 thằng thợ ảnh và 1 thằng đa cấp lùa gà. Bổ sung thêm vào dàn BOD với dàn manager toàn bọn nịnh hót ng* đần. Người tử tế người ta nói ít làm nhiều, chứ đ*o phải tới mỗi đợt townhall là khóc lóc phông bạt cho mấy đứa sinh viên vừa ra trường nó mủi lòng khi giá coin rớt dưới giá listing. – bỏ được cái lũ phe cánh và lũ bất tài đi tụi mày có khi còn phát triển, và mấy thằng lãnh đạo bớt xạo l*n mỗi khi uống say thì đỡ bị chim lợn nó ghét. C98 mãi đỉnh, mãi chất (thải)!
Tao nói thật tiền thằng Vinh, thằng Thanh nó giàu là do mấy con gà đu C98, 1 món quà 6$ xả về còn 0,0xx thì tụi mày phải hiểu gần như mất trắng. Cứ chê Pi đi chơi coin công nghệ C98, Vinh Thanh nó khác gì Mr Pip ở trình độ cao hơn đâu. Tiền nó là do những thằng ng* như chúng mày biếu đó.
Rác rưởi c98
Nói thật C98 giờ chia mấy chục lần thì có chia cho binance, nhưng cái starship thì có chia cho ai không. Thằng Vinh không khác gì Mr Pip là mấy
Ở Việt Nam này theo mình không team nào làm việc chỉnh chu và có khoa học như team L.Thanh. Đã từng gặp anh em ở đây, mình rất quý anh em C98, mọi người đều hòa đồng, dễ gần. Có thể bạn chủ tút bị sa thải lên cay cú phốt team, sao team C98 úp bô mà bạn không viết bài từ đầu đến khi bị sa thải mới viết. Nếu bạn dám thề những điều viết ra là sự thật thì theo mình bạn lên viết đơn trình báo cơ quan công an, vì tội úp bô lùa gà đồng bào cũng phải đi tù từ 20 năm về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản. Bạn nên công tâm trong bài viết của mình, thay vì cay cú. Thân
Bọn này với bọn A8 khác cái gì nhau đâu, shill nft mèo toàn lũ bợ đít nhau :)) giờ flop như d*i
@Zy chuyển đây 50$ để nhận thông tin chi tiết của vụ đóng hòm và ngủ với sếp =)))
ai ngủ với sếp zị, xinh không cho mình book, ai giới thiệu đc mình gửi 50$ ( hỏi thiệt)
Ok bạn chửi hay, nhưng mà dm bạn sao bạn lại chửi những thằng già ng* công nghệ là ai? Biết đâu trong đó có bố, bác, chú, ông của bạn thì làm sao? Mình mới 27 tuổi thôi nên đừng bảo chửi trúng mình làm gì, vì mình cũng đ*o đu đỉnh hay dùng c98 gì đó. Thân ái, quyết thắng
ai đó kể chi tiết vụ chết người ở trên cty đi em hóng quá mà không biết hỏi nguồn nào
thế là đã sắp layoff chưa các chế
goods goods
có thể kể nhiều hơn về việc ăn chơi của các sếp và tình trạng các bạn nữ nhân viên muốn được ngủ với sếp để review tăng lương không. Mình thích thú quá, cứ nghĩ mấy này hiếm lắm với chỉ mấy ngành kiểu ngân hàng có thôi
vãi lozz đòi như công ty gêm gia công wibu =)))))) muốn được như thế thì ông nghỉ mẹ việc đi để lấy chỗ ngồi cho cỡ 2 lầu nữa mới đủ source để ra game cho ông chơi nhé !
bác trong ngành gêm vậy, hiểu biết, tài năng các kiểu quá thì xin sang team gêm mà cải tổ đóng góp xây dựng cho các sếp đi chứ mõm trên đây ra vẻ hiểu biết gì bác =)))
nghe giọng cay cú quá nè :)) chắc hồi trước xin chuyển qua team gêm không được hã
Thôi bạn ơi nghe bạn nói chuyện như có thù với team người ta lắm vậy, giỏi thì bơm nick ảo để đi hạ bệ người khác thôi.Anh hùng cào phím ra thẳng mặt mà nói nè… Biết team người ta như thế nào chưa mà nói như đúng rồi , ăn không được phá cho hôi à. Thế bạn làm gì được không mà kêu gáy thế này thế nọ, art vẽ xấu hơn sv à :)) tìm sv nào ra trường đi ra độ art với team người ta đi .Nghe nói chuyện nghe không biết có chuyên môn rồi còn đi phán đoán, đọc xong bl cũng đủ biết con người ntn nào rồi …thôi thì núp lun đi nhé đừng để người ta biết được là ai rồi người ta cười vào trong mặt nè :))
@gêm nói nghe tội nghiệp quá ha. Thế con eternals team bạn làm ra sao rồi nhỉ? Team bạn ăn lương cao nhất nhì công ty mà eternals mãi không xong, release bản tạm bợ rồi flop ẻ. Bọn tui vào đỡ thanh khoản cho rồi mà bán mãi không xong 10k nft khởi đầu thì hem biết khi nào team bạn mới hoàn vốn được nữa chứ đừng nói sinh ra lợi nhuận. Thế vụ willy với team bạn ăn cắp nguồn lực công ty làm sản phẩm ngoài chắc người ta đồn oan ha. Vụ team bạn có văn hoá bắt tay nhau performance review xấu với bơm đểu để đẩy người không cùng phe ra khỏi công ty cũng là oan ha? Các bạn lấp liếm việc không có năng lực bằng việc các mua cái game chết ỉu của người quen về rồi thay hình vô release cho đỡ mang tiếng trễ deadline cũng oan ha (game xấu mù, trả 30, 40 triệu mỗi tháng cho các bạn mà vẽ còn xấu hơn mấy đứa học sinh). Hr nhiều lần nhắc vụ lấy đồ ăn đồ uống từ từ thôi, mà mấy bạn lên canteen biển thủ cả lô như kiểu chết đói tới nơi, bộ mắc ăn lắm hả? Vậy có tính là bào công ty không các bạn team game ơi? Sống sao người ta cho người ta đừng chửi, mấy bạn dựa lưng được anh Vinh rồi giả bộ ngoan hiền không làm gì sai ha. Mà sao team các bạn đông, tự nhận trình độ cao lắm, mà đồ cho game eternals không tự làm cứ request team khác làm ha. Ủa vậy mấy bạn ở trên công ty làm gì vậy? Bớt giả bộ, nhục!
@Gêm làm nói trúng chỗ nhột hả, ăn quá chời mà thấy có ra được gì mới đâu
nghe bẩu ML code ghê lắm,làm gì cũng dễ hết, mà chỉ toàn là nghe thôi, mình làm độ 1 kèo pair code ko nè
Đâm thọc nữa rồi đó, tụi tui làm công kiếm cơm thôi thì bào gì đút gì ? Vấn đề là của riêng ông. Ko được thì nghỉ chứ lôi người khác vào cũng ko khiến quan điểm có trọng lượng đâu.
Bọn growth với game thì ko xử, để tụi nó bào tiền đút túi rồi cắt benefit nhân viên. Công ty dơ…
🙁 má giờ cắt nước trong tủ lạnh luôn rồi, sắp layoff chưa
Mày phốt vừa thôi, anh Vinh lại lên đạo lí đòi chia kẹo ban ơn nữa kìa! Giờ đi làm tao cứ cảm giác như đi ăn xin, công ty cắt phúc lợi rồi nhổ nước miếng vào mặt chửi bọn con nít vòi kẹo nên anh Vinh không cho nữa =)) má nhục nhã hết sức!
lố quá mấy bạn ơi, bạn đó hôm trước còn vui vẻ chat ầm ầm, chuyện không may của người ta thôi vậy mà cũng lôi người ta vô để làm chuyện chửi nữa….. công ty bị chửi thì thì là công ty tệ, người lôi chuyện k may của người khác ra chửi cũng không tốt gì
+1 upvote cho lên top
Vụ chết người là sao nghe hoang mang quá
Ủa vụ ch*t người là do đâu v bạn. Chơi thuốc hả Còn vụ ngủ với quản lý thì quản lý ở đây có bao gồm Vinh, Thanh k bạn
Đã làm được gì cho công ty chưa mà chửi? Giữa thời buổi công ty cắt giảm thế này, anh Vinh anh Thanh kêu tao làm phò để giữ việc tiếp tao cũng làm. Hay là do không ngủ được với sếp nào nên ghen ăn tức ở lên đây phốt công ty??? Rẻ rách
@Hanaolala tao cũng nghe bẩu giờ cái gì của công ty ML (cũng ý là Machine Learning) cũng giải quyết được hết mà còn làm tốt nữa, vậy layoff hết cty để ML làm thôi cho mau hòa vốn nhỉ
Nghe bẩu thật ra là ML (ý là Machine Learning). Bằng online (bạn thân của COO nói rứa).
@Hanaolala chắc là thạc sĩ Standford chưa =)) nói hạ nhục cái trường dữ mậy
tao nghe hình như cái bài toán 50 tỉ gì đấy là AI gợi ý làm đó chứ con người sao suy nghĩ ra vậy được
COO là thạc sỹ AI của Standford thì phải bám AI thôi.
Thôi thì đã là từng insider thì tao góp lời một tí. Hơn chục năm đi làm với tao thì phải công nhận tao chưa gặp level C nào dễ gần và support anh em hết cỡ như Vinh và Thanh, nhưng cái tao tiếc là cả hai không biết dùng người để cho một đám làm bằng cái miệng thao túng tất cả để kéo người tụi nó vào cắn tiền như sâu mọt. Dàn M / Lead level thì có lỗi là auto đưa đám member ra hứng dạn, làm việc thì cù nhây, nhưng có miếng thơm là lủm hết. Tức cười nhất là scope làm việc chã phân định được, miễn level cao là có quyền ra lệnh tất cả, tao lấy ví dụ là Daisy, tao không biết trình về AI giỏi tới đâu nhưng đem một con AI render ảnh logo rồi đi nặng nhẹ hết cả cái team tao thiết kế dở, sáng tạo bằng một góc con AI, và lần đầu tiên tao đi làm cũng thấy được một COO đi can thiệp tất cả chuyên môn của các department khác, ra rả về AI này nọ nhưng tới giờ tao chưa thấy gì ra hồn, đề nghị feedback nhưng khi mày feedback nghĩa là mày chống đối…cái tư duy nó hèn không tả được, còn nhiều vấn đề hơn thế nữa. Nên tao chỉ góp ý, nếu tụi mày cần tiền, bỏ qua tự tôn của mình thì vào đây ngoan ngoãn lãnh lương mỗi tháng, nếu tụi mày đi làm vì chuyên môn thì thực sự không nên bước chân vào chỗ này
Hehe mất việc vì AI cay chưa bạn? Giờ trong lúc các bạn ngày đêm sáng tạo ý tưởng, kẻ kẻ gạch gạch trên figma, tôi bấm 1 cái nút là bạn lên bảo hiểm xã hội lãnh lương thất nghiệp ngay. Sau này c98 ra zen c*c2, star xịt, ra nft gêm AI chất lượng như mẹ các sếp, ra ti tỉ sản phẩm nữa, tôi cứ bấm 1 nút là lùa được đống gà vào mua, còn bạn ngồi nhà vừa ức vì bị chê đì-zai xấu, vừa nhìn cái đứa bấm nút genAI ăn lương gấp đôi bạn. Cay không? Để tôi kêu 2 sếp gửi bạn hộp bánh trung thu tử tế ăn cho bớt cay nhé?
Hì, không biết phải Daisy thật không nhưng nếu thật thì olaha, bạn đã thể hiện đúng con người mình rồi đấy. Mình biết là không giỏi bằng Daisy, kiến thức mảng nào cũng biết, vấn đề nào cũng dễ nên thôi mình chọn cống hiến ở một nơi nào đó khó khăn hơn, đưa đươc giá trị của mình vào tập thể hơn chứ dễ quá AI lo giúp hết rồi. Action speak louder than words, hy vọng bạn đủ “lớn” để đọc hiểu Còn về Vinh, Thanh mình vẫn tôn trọng, vẫn phải thừa nhận cty có nhiều bạn giỏi nhưng đang không được thể hiện hết mình. Nếu hai bạn vẫn đam mê đưa cty phát triển hơn thì nên nhìn nhận lại nhân lực, đặc biệt là nhân dàn M level trở đi, ai thực sự có chuyên môn và ai đang là con sâu bòn rút, đừng để nhữn người thực sự có năng lực rời đi vì bè lũ võ mồm ăn bám, chuyên môn nằm trên miệng. Mình nghĩ hai bạn hiểu vấn đề này Mình chỉ đưa góc nhìn của mình thế thôi và sẽ không bình luận gì thêm, chúc cty phát triển và thành công.
+1 cho bluan
im mẹ mày đi thằng culi quèn, m đóng góp đc gì cho team chưa lên đây sủa?
Động C98 nơi tập trung 1 lũ trẻ trâu bát nháo, nhí nhố. Cv chính là lùa gà, úp bô đồng bào và thích nói đạo lý. Mtrg làm việc tạp nham, lợi ích nhóm. Cầu cho động này sớm sập.
Lúc pv thì bảo giờ giấc tự do, benefit ngon lành đồ. Vào mới vài tháng thấy sặc mùi lừa, tính giờ check in/out như công nghiệp, product thì không có lợi nhuận, dàn C-level, M-level vô dụng bất tài xài tiền như phá, nịnh thì hay chứ làm như cc. Chắc xài quá tay rồi giờ cắt cả tiền cafe của nhân viên, không biết sắp tới cắt thêm cái gì nữa
Công ty toàn trẻ trâu, nhí nhố. Một lũ bợ đít một vài thằng mà chúng nó gọi là sếp. Văn hóa khá tạp nham, một số leader bè phái, cục bộ. Dự án không có tính bền vững, có lẽ blockchain nên nó như vậy. Với ai tìm kiếm sự ổn định thật sự thì đừng nên vào.
Giữa muôn trùng tin sa thải thì lại nhận mail cắt giảm benefit. Chắc sắp theo trend rồi hơ
Chắc không có năng lực xong bị cho cắt giảm thôi việc chứ giề? Hehe
Đi phỏng vấn gặp khứa tự xưng là lead, chuyên môn đ*o hỏi mà ba hoa thì nhiều, sặc mùi lùa gà. Ngồi phỏng vấn mà mấy đứa bên ngoài nhìn rồi hô hố xầm xì chả khác lũ mất d*y!
Thế là m tạch à Tưởng pro thế nào vào k nổi sao
Bạn pv cho vị trí nào và nhớ tên bạn lead không? cho mình xin thông tin
I file complaints against this platform Coins 98 there are all criminal i invite a lost here in this company i lost everything with my effort and time wasted i am grateful i came across a recovery specialist that came from my rescue she can also help you recovery whatever you have lost in Coins 98 and cryptocurrency. reach her on olivercompanyexpert 505 @ g mail . c om
i highly don’t recommend coins98 for so long now because i was battling with depression and frustrated i lost everything i got i am glad i came across a recovery expert call olivercompanyexpert 505 @ g mail . com
Mình thấy C98 tuyển dụng nhiều dạo này nên muốn nhờ ae review xem có nên vào ko. Mình thì cần môi trường lành mạnh, sếp có tâm có tầm là được. Ko biết gì nên xin phép đá*h giá 3 sao neutral
bấm vào review 5sao đọc xong về lại review 1sao đọc, cuối cùng đọc review 3sao. tự bro quyết định. đã chọn vào thì im lặng và đừng hỏi nhiều. trong đây tiền từ các quỹ và tiền của dân đu đỉnh thì nhiều nên đi làm thoải mái, chơi bời sướng. về vấn đề sếp thì không dám ý kiến, tiền đặt ở đâu thì nịnh ở đó, tự hiểu.
Công ty tệ nạn lần đầu tiên được thấy, nhất là lầu 5 vs lầu 6.
Chơi ma toé rồi đỵt nhau tập thể hay sao bro
aloo sao nữa kể đi
Rồi tệ nạn gì ba ? alo
Công ty hướng ngoại, nên đa phần toàn kết bè lũ phái, nên ai hướng nội thì không nên vào làm cty này, vì đa phần bạn sẽ là mục tiêu để bọn nó nhắm đến trêu đùa, nhục mạ kéo trình của bạn xuống ngang ng* như bọn nó.
ờ cơ cấu kéo người quen về làm manager không à, làm như cc, cắn tiền lén cty bỏ túi riêng đầy
Các manager tuyển dụng người thân quen bên ngoài để gây dựng bè phái, một mặt lại promote mấy đứa năng lực kém cho nắm vai trò cao (dễ bắt thóp+lôi kéo). Vào đây có mỗi năng lực thì xác định bị cô lập, cày cuốc cõng bọn nó lên chứ công cán của mình bị bọn nó rào hết rồi sếp ko biết đâu. Nên an toàn thì cứ im ỉm mà làm, có chỗ thơm thì nhảy. Vậy nhé.
Đúng, Công ty kết bè kết phái, ông manager không ưa ai là đì đến cho nghỉ việc. Rồi leader thì ngồi không ăn lương. Công ty giờ toàn người thân giới thiệu vô làm mặc dù trình độ và kiến thức không có.
team nào vừa ng* vưà vô dụng vậy bạn
Team nào nói rõ ra bạn ơi! Đồng ý là có nhiều team vừa ng* vừa vô dụng thật nhưng chụp mũ vậy khổ mấy anh em khác, đi cày cuốc ngày nào cũng đ*ng cô hồn, cơm áo gạo tiền chứ vui vẻ gì đâu bạn…
Thật sự điều mình muốn làm là dùng thời gian, kiến thức của mình để đóng góp thật nhiều cho công ty. Đã cố gắng đấu tranh, dẫn chứng rất nhiều để leader có thể hiểu và thực hành theo đúng tiêu chuẩn. Xin lỗi công ty, xin lỗi bản thân, mình mệt mỏi rồi!
người ta dấu dốt mà bạn, bạn nói là làm họ tự ái, họ kick bạn chứ ko improve đâu cỡ này thì chỉ có 1 cách để improve thôi -> đầu thai
bợn vít cfs gửi 2 cíp xem, bít đâu các cíp chịu đọc đớ =))
Bạn lính lác mà đòi dạy bảo leader à, chưa nghe câu “dĩ hạ phạm thượng, tru di tam tộc” sao ? Bạn có đúng thì mồm của lead cũng gần tai của sếp hơn. An phận đi bạn ơi.
Phốt bằng English cho Investors nước ngoài họ đọc chơi ae.