Review company CNV Loyalty (Vietnam)

Văn phòng thì nhỏ, chật, tối thui, nhà vệ sinh nam hay nữ có 1 người sử dụng trong khi mỗi tầng có tới 30 nhân viên, phỏng vấn thì bắt 3 4 người đợi hơn cả nửa tiếng đến 40 phút mới được vào phỏng vấn, như phỏng vấn công ty gia đình vậy, vô phỏng vấn cũng chả xin lỗi ứng viên 1 câu, cũng chả giới thiệu mình là ai, cứ vô hỏi này hỏi nọ trong khi ứng viên chưa kịp ngồi xuống, người phỏng vấn cũng chả hỏi ứng viên là ai đến từ đâu, nói chung cách phỏng vấn theo cảm tính chả có kinh nghiệm thích gì là hỏi đó. Các bộ phận từ sales, cs, hr đến IT, kỹ thuật, đa phần toàn làm việc riêng, phải chăng công ty đang đói việc nên mọi người nhắn tin với người yêu, nghe youtube, đọc báo ?. Giờ t làm bên CMC Telecom ở vị trí tương tự nhưng cho làm giám đốc hay CEO bên công ty này t chê

Môi trường sale toàn người trẻ dễ hòa đồng.Học được cách tự chủ tìm khách hàng.Hđ trung bình 3,4 cái một tháng.
Hoa hồng khá ổn Thu nhập trung bình hàng tháng 12 -15 tr thì okie
Còn thu nhập 30-40tr thì hơi khó

năm trước tui từ 1 công ty tương đương về sản phẩm phỏng vấn qua , mọi thứ ok hết , tới ngày chốt lương thì Hr bảo là do chuyển cty nên manager muốn bạn thử việc vị trí chuyên viên để thử thách bản thân , trong khi công ty cũ mình đang là leader và có double – check hẳn hoi . Cty startup nhỏ nhưng tham vọng lớn , gốc nhìn thiển cận muốn đi đường dài là không bao giờ thành công.

Rất hãm

Công ty tệ hại, bóc lột nhân viên, không cho nghỉ thứ 2, thứ 6, sếp tư tưởng kiếm tiền chứ k có quan tâm chi nhân viên hết. Vô đây tổ phí thời gian và sức lực. Khuyên chân thành các bạn không nên tham gia dù bất kỳ vị trí nào, dev, test, sale, …

– Dàn CTO/Manager/Head toàn là người nhà hoặc anh em của CEO. Năng lực yếu kém, gõ bàn phím chửi bới này nọ thì rất nhanh, đụng vấn đề thì nghỉ không ra được là đùng đẩy xuống nhân viên, trừ Head team Dev còn lại chỉ học tới trung cấp hoặc bỏ hoc
– Công ty thành lập 11 năm mà không có được 1 cái sản phẩm ra hồn, bán web thì mắc như trên trời, app thì lỗi đầy ra không có kế hoạch sửa chữa nâng cấp cho đàng hoàng, có trang báo hải quân làm có tí tẹo mà nghe bán cả tỉ bạc nổ không tưởng
– Head Product thì suốt ngày kể chuyện đạo đức sách vở mà mở miểng ra toàn chửi chợ búa rất vô giáo duc, suốt ngay chỉ biết đùng đẩy công việc, nịnh nọt BOD
– Dàn lãnh đạo yếu kém trong quản lý và ý tưởng sản phẩm, toàn đùng đẩy trách nhiệm (CEO rãnh tới nổi ngồi duyệt nhân viên nghỉ thứ 2, 6 … chắc chỉ bận khi mùa Shark Tank tới)
– Lương thì nợ, giảm thậm tệ nhưng công việc áp lực 24/7
– Dịch nặng nề hỗ trợ được mấy lạng rau củ mà lên khoe khắp thiên hạ đạo đức giả không tả nổi
– Máy m óc thì khoe mẽ máy MAC đồ, mà lương nhân viên trả không xong
– Quá tệ cho 1 công ty 11 năm. Làm ăn thất đức cả với khách hàng và nhân viên