- Review company CMPartners (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Khi cần thì giả tạo nịnh nọt đến khi có người thay thế thì trở mặt chửi không ra gì.
Lỗi từ người training nhưng luôn đổ lỗi cho người mới vào. Đội leader admin lên đầu thì được làm vui vẻ còn không thì nghe chửi suốt ngày. To tiếng không khác gì ở chợ chửi nhau. leader chỉ tốt nghiệp lớp 12 nên chửi mượt như vậy
Team admin giả vờ thân thiện khi mới vào để lôi kéo về phe đến khi nhận ra ý đồ, hạn chế không nói chuyện nữa thì bị cô lập với cả team admin và bị chửi dù lỗi sai từ leader của team admin chỉ làm. Mà leader hèn k nhận để nhân viên mới nhận lỗi thay.
Mọi thứ đều hứa hẹn, làm ăn của công ty gia đình. Không professional gì hết.
Công ty kêu lương review 15/07 cho mọi nhân viên, bất kỳ ngày nào vào cũng chờ tới hôm đó. Để công ty tiết kiệm thời gian review. Nhưng ai làm 6 tháng kêu chờ qua đợt năm sau. Còn riêng người nhà thì đc review khi mới vào 3 tháng.
Mới vào làm thì team admin rủ đi chùa đi từ thiện, tưởng người tâm tốt. Hoá ra mấy người đó làm việc xấu nhiều nên mới phải đi chùa. Đến sau không đi chung nữa thì trở mặt chèn ép nói xấu sau lưng với sếp bên Úc. Công ty dịch vụ kế toán mà vào admin còn nhiều hơn kế toán vì toàn người nhà
Công ty head hunt quảng cáo công ty trả lương cao nhưng khi phỏng vấn deal lương thì thấp không bằng 1/3
Giám đốc đại diện kêu mọi người góp ý đóng góp nhưng đóng góp sẽ bát bỏ và lý do đủ điều. Người nhà ý kiến có lợi cho bọn họ thì đồng ý liền
Hứa hẹn kế hoạch phát triển cho nhân viên nhưng âm thầm liệt kê lỗi để sa thải 15′ trước giờ làm việc vì đã có người nhà vào thay thế ngay hôm sau đó
Nhân viên bị ép ăn mặc theo thực đơn và dress code do admin chọn, không có sự linh hoạt trong việc lựa chọn món ăn. Admin thích thì theo dress code, không thì mặc lệch mặc dù admin tự đưa ra dress code.
Drama ngập trời, HR đi chùa mà mê trai. Ai là con trai thì apply vào sẽ được Hr và director take cả rất kĩ. Công có bạn nam chuyên gia mặc quần siêu ngắn như quần bơi rồi mặc quần dài bên ngoài. Sáng vào công ty là cởi ra để quần sát háng ngồi làm cả ngày thì được Hr và director quan tâm đặc biệt không cần biết có làm tốt hay không vẫn được khen với sếp. Và còn nhiều drama có người đã review chi tiết trên fb cmppqq
Dram ngập trời, bè phái, Sarah Huỳnh Thị Kim Thuỳ (Odyssey,Nashtech) mới nằm ngủ với trai trong công ty xong. Đã có chồng. Chụp hình sẽ quá trời.
Kinh khủng quá
công ty này có sếp kế toán Úc tên Huỳnh Thị Kim Thuỳ, chuyên môn đê trai nhà giàu, thích nịnh, lấy lòng, thích nhân viên làm đủ trò để thỏa mãn mình, ko cần biết đúng sai. Ngày nào cũng chửi nhân viên như ch*, thích là chửi. Thích hỏi bố mẹ, vuốt ve, e ấp,đê trai trẻ tình trẻ trong công ty. HR với Quản Lý phía trên đều mặc kệ, bè phái với Sarah Huỳnh Thị Kim Thuỳ. Đâm sâu lưng nếu nhân viên ko làm ch* làm mèo theo ý sếp… đòi đi đêm kết hôn với giám đốc bên Úc dù đã có chồng ở Việt Nam. Ngáo quyền lực, *** dục, bánh bèo, thích soi mói ăn mặc, đời tư nhân viên. Nói xấu đâm chọt, cho người này ghét người kia. Chơi bạn bựa.
Nói đúng quá