- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty này làm ăn rất chợ búa, coi nhân viên như cỗ máy kiếm tiền, mình đi onsite mà cho ngồi ghế nhựa, không có máy lạnh, báo về công ty thì làm lơ. Công ty ăn chặn tiền hỗ trợ của nhân viên, đăng ký sai bảo hiểm. Mọi người không nên làm ở đây, nhân viên vào cùng đợt với mình gần 10 người đều nghỉ hết. Đặc biệt là DU19 ông Võ Minh Hoàng, làm ăn bố láo, nhân viên xin nghỉ thì đe dọa đòi kiện, không bao giờ nhận trách nhiệm về mình mà đổ thừa cho người khác
Mình review 5 sao vì đơn giản ngứa mắt với trò spam 1 sao để bóc phốt JamStack. Ừ biết JamStack tệ rồi, phốt một nùi ai cũng biết, nhưng mà đi thả 1 sao hàng loạt vào mặt công ty khác làm gì thế?
Tôi nghỉ ở CMC được 2 tháng rồi, nhưng cũng xin có vài lời nhận xét để ae sau có cái nhìn đa chiều về công ty.* Ưu điểm :- trả lương đúng hạn (cái này tôi ưng nhất về công ty ở điểm này).- Thời gian làm việc, quản lý khá thoải mái, vì hồi còn làm thì team tôi hay đi nhậu trưa lắm :)) – Sếp cũng thoải mái (tôi làm ở DU12)- Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) nhiều, và gần 2 năm làm tại đây, tôi đã tiến bộ rất nhiều. – Profile để viết vào CV đẹp :))- Dự án của SS có cái chán, có cái hay, cái qtrong là các bạn phải biết cách chọn lọc cái hay từ dự án để biến nó thành kiến thức của mình.* Nhược điểm :- Về tính chất của công ty thì nhiều người nói rồi, tôi cũng k nói thêm.- Trước khi tôi nghỉ, công ty tuyển ồ ạt rất nhiều ng mới, đa phần toàn fresher, kiểu vơ bèo vạt tép để kiếm headcount (thậm chí còn tuyển cả kỹ sư sủa máy may vào :D)- KHông có định hướng cụ thể cho ae phát triển, ai có kn rồi thì sẽ tự mình tìm đc mục tiêu, còn những người mới thì…- Ngoài dự án của SS, thì các dự án Âu – Mỹ thì đòi hỏi về trình độ cao, k có chỗ dành cho những người có nhu cầu muốn phát triển lên (cái này so với Fsoft thì CMC k bằng được).- Vài người ngồi ở những vị trí k đúng với năng lực :)) Thế nên có chuyện 1 thằng trình độ ngang với bọn chưa học hết cấp 3 nhận lương bằng 1 senior 4 năm kình nghiệm :))- Bạn sẽ được gặp nhiều thánh nổ, nổ từ nhà ra ngõ, từ tầng 1 đến tầng 19, vì mức lương nhận chưa chắc đã đúng với năng lực nên ngta nghĩ bản thân giỏi vkl :DNhưng nói gì thì nói, CMC đã cho tôi phát triển như ngày hôm nay, rất cảm ơn những người a, người bạn DU12.
Đi ngang nhìn thằng em 2k1 tình cờ nó đang xem payslip thấy cỡ 25m, quá khủng khiếp
Mình 6 tháng kn được offer 25m gross, các bác sao ạ?
Xin hỏi về test bên này Các test lead ghê không Dự án Âu Mỹ sao Nhung giám đốc test ghê ko
cho xin ít review về team Pentest bên này mới mọi người
Thấy bảo dạo này tuyển lương cao lắm ko biết thế nào
DE…thì fun, sếp – đồng nghiệp friendly. Tuy nhiên công ty có mấy chính sách hãm vcl, lương tháng 13 phải đợi tới tháng 4 năm sau mới nhận, đợt review lương rườm rà, kính thưa các loại nên chắc không được nơi –> té thôi =)))).
Đi pv cho đã xong qua tuần kêu đợi offer và tới cuối cùng kêu dự án hiện tại đang pending nên k có offer đc, d* CMC ***
Nếu là fresher thì không nên vô, tuyệt đối là ko :)- Hứa hẹn sẽ có training, đợi 4 tháng chưa thấy đâu, tự học tự bơi tự dẩy.- Không có task và cũng ko có shadow để làm.- Career path không rõ ràng, không hỏi không rằng gì đã bị bắt buộc học low code, ai muốn học đâu trời :)- Hứa sẽ tăng lương nếu đậu dự án khi ký hợp đồng chính thức -> đã đậu nhưng nhắn tin ko rep, seen 🙂
Đợt này có vụ gì mà đuổi nhiều thế ae
Con ơi nhớ lấy câu này, sau này làm dev đừng vào CMC :))
Mình với pv với cty này xong sau đây là vài bức xức feedback về quy trình làm việc bên cty này. – Thấy đăng tin facebook tuyển Reactjs dev lương 18~35gross , mình mới inbox hỏi là cần tầm 35~40net thì có tuyển dc ko. Bạn HR mới nói là range 35gross cho ứng viên ko có english , nếu có english thì deal cao hơn , mình OK pv.- Pv thì cũng b.t , hỏi các câu về reactjs , kinh nghiệm làm việc , test english cũng bảo là OK- Sau 3 ngày báo mình pass pv , giờ chờ thêm 1 ngày chốt lương với sếp … Sau đó thì báo lương max sếp đưa ra chỉ dc 28 gross … Mình kiểu WTF @@ … Bạn HR bảo do package của từng project khác nhau nên chỉ đưa ra mức lương như vậy.Cảm giác khá ức chế , kiểu treo đầu dê bán thịt chó vậy . Chủ yếu cty làm việc ko rõ ràng , còn bạn HR thì cũng là staff thôi nên coi như xui vậy .Ai có ý định apply thì nên hỏi rõ mức lương để tránh trường hợp như mình.
1 năm exp dev thì hét lương bao nhiêu là ổn các bác nhỉVới lại pv có khó không? Quy trình là như nào vậy câc bác
Chính sách công ty còn mập mờ, thưởng dự án không rõ ràng, lèm nhèm, làm dự án suốt mà không thây có thưởng, Nếu có thưởng thì bị cắt xén nhiều có DU cắt 20% thưởng, DU cắt 30% thưởng, có DU thì cắt toàn bộ thưởng => DUL bảo là làm quỹ team building, nhưng số tiền đấy bao nhiêu, chi tiêu như nào thì ko ai biết, team building thì đã có budget của công ty 120k/1 người 1/ tháng. Chia thưởng dự an thì mập mờ, chưa có tiêu chí rõ ràng
Đến tháng review lương rồi các bác cho xin kinh nghiệm với nghe nói nếu đang làm dự án samsung thì cứ de tăng 5-7m lương net là được ạ. Nếu thế thì còn xem xét chứ em ngán Samsung lắm rồi
không hiểu sao quy trình để pass phỏng vấn và đợi kết quả nó quá lâungày 1 lên phỏng vấn thì 2 tuần sau mới có kết quảnhắn tin để hỏi thì ko rep, đến cuối ngày mới báo thông tinlàm việc quá thiếu chuyên nghiệp,
Xin review DU1 với mấy bác
Mọi người đừng bắt lỗi HR đươc không. Người mình suốt ngày than áp lực KPI đã đủ mệt rồi lại còn suốt ngày bị mấy chửi thế này nữa chắc nó bỏ mình mất. 1 năm đâu đó thấy nó kêu bắt tuyển cả trăm người mà lương có chục triệu lại được cả thằng sếp già khọm tên Trư Bát Giới gì đó quấy rối nữa. Mình đang bắt nó nghỉ đây, sang công ty khác thiếu đéo gì công ty