- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Jollibee Vietnam (Vietnam)
2026-03-25 by đang tìm việc
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-25 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà





Vô đây 1 tháng nghe được 1 nhận xét:
Làm với anh dễ conflict.
Đậu móa, IQ mình 138, IQ hắn chắc được 120!
Java mình 8 năm, nó cái set với cái list, hql với sql ko biệt được !
Code thì như một đống rác, validation mấy cái form ko mà như *** đốm, chỗ có chỗ không.
Họp hành thì mail ko dùng, nó miệng, mail ko thèm trả lời.
Làm việc với 1 thằng thì não ***, nói chuyện cả buổi ko chốt được sale.
Đậu móa, ng* thì im mẹ cái mỏ ch* lại đi, nghe người khác mà làm. Đã ng* rồi còn lì rồi đi bảo làm việc với anh conflict.
Các tiền bối cho em hỏi Junior qua đây lương tầm bao nhiêu ạ? Em đang tính chuyển qua CMC để đổi gió tí. Thank các bác
3-4 BU phỏng vấn. 3 năm kinh nghiệm Java, nó hỏi về toàn c++. Ban đầu expect hơn 20m, o ép 15.7m rồi lại 16.7m. Xong con bé HR nó chốt câu: Làm bao lâu cũng quan trọng, quan trọng là làm gì trong dự án.
Ông đút bùi vô làm.
AC cho em xin review môi trường, đồng nghiệp ở DE2 với ạ
nghỉ việc công ty này có bị xù/ bùng lương k các bác, các bác nói tôi sợ bị bùng lương tháng cuối quá
Công ty khác:
– Year end party
– Quà tết
– Thưởng tết
CMC:
– Không
– Không
– Bị cắn hết cho dù bạn có làm 2-3 dự án 1 lúc cho cno
Rank lương senior ở đây như nào anh em nhỉ?
Em mới nhận đc offer của DU33 .Cụ thể 14tr7 gross + 1tr phụ cấp.Cho em hỏi vụ lương tháng 14 15 là sao ạ.Hr có bảo 14 tháng lương là fix cứng . Bác nào có kinh nghiệm vào xác nhận hộ em với ạ.Cảm ơn các bác nhiều
Mọi người cho em hỏi thưởng lương tháng 13 14 mặc định sẽ có hay tính theo doanh thu ạ? Và thường sẽ được thưởng bao nhiêu ạ?
Đọc cmt thấy hoang mang quá, bro nào đã hoặc đang làm cho xin ý kiến, có nên vào đây không? Ở đây hay đuổi người lắm à?
Tuyển thì liên tục
Nghỉ cũng liên tục
Ra vào như chợ
Em vừa pass phỏng vấn fresher CMC Đà Nẵng mà lên đọc thấy nhiều người chửi dữ quá :((. Cho em hỏi là công ty tệ lắm ạ? :((
Bên CMC HN có e gái code web nhìn cũng sỳ tin vl mà k biết có phải rau cháo gì ko ?
Các anh chị đã và đang làm ở đây cho e hỏi .net developer junior thì lương tầm bao nhiều vậy ạ?
mùa dịch pv online , mà công nhận pv dễ vãi cả chưởng ,
– ko test thuật toán .
– pv junior mà hỏi toàn kiến thức basic
– tuyển jav nhưng vào làm mảng khác ??
– lương deal khá cao , nhưng vẫn duyệt
nói chúng tạm ổn mà vì làm mảng khác jav nên ko vô
Mọi người cho mình xin review DU18 với, mới nhận được offer của bên này.
Công ty covid ko đi du lịch cũng ko trả tiền cho nhân viên sao hả các b?? Ko cấp bù phép cho nhân viên du lịch sao?? Chán thế????
Các bác cho em hỏi bên này tính thưởng dự án như thế nào ạ? Trước em làm Fsoft thì tính luôn theo từng tháng và cộng vào lương luôn. Em nghe thằng bạn em làm ở dự án gì đó tầng 10 nó bảo dự án đóng lâu rồi nhưng mãi chưa thấy thưởng như bên tuyển dụng nói hồi mới vào làm 🙁
Đang tuyển nhiều, bác nào định vào thì xem xét nhé. Cứ nghe sếp hứa rồi trừ đi 50% là được.
Kaka, nghe thấy bảo công ty gửi mail tháng 13 bị anh em nhân viên chửi bới như ch*. Bố khỉ, lươn lẹo hết chỗ nói.
Lương tháng 13 nó là khoản đã fix trong HĐ là 1 năm 13 tháng lương. Giờ đổi sang thành thưởng NSĐL tính KPI mà éo thèm thông báo cho nhân viên.
Đến ngày thanh toán mới gửi mail báo đã thay đổi quy chế. Khôn như ch*.
Ông nào ngồi lại đợi tháng 13 đúng là ăn quả đắng. May mình dứt khoắt đi luôn từ giữa năm chứ ở lại thêm lại ôm cục tức.
Sếp trên thì làm màu mè, khoe công ty tăng trưởng nọ kia, hoá ra toàn giảm thu nhập của nhân viên để tăng lợi nhuận cho các sếp.
Ông nào còn có ý định vào đây thì khuyên thật là nên bỏ đi nhé.