Review company CMC Global (Vietnam)

Review 06-2024 – 04/2025: sự kiện chính 1, Năm 2024 như anh em đã biết công ty cắt thưởng của 2023 quý tài chính thứ 2, năm ngoái vụ đó ae đợi tới cuối tháng 6 mới khi nhận KPI mới biết ai cũng bị chém KPI. Công ty để sau khi trả KPI mới thông báo emai tính KPI (Chơi trò vuốt đuôi với trẻ con), lý do KPI thấp do công ty không đạt KPI của tập đoàn, mà chả biết KPI tập đoàn áp cho công ty là bao nhiêu và lúc nào??? 2, Sau đó thì vẫn như mọi năm cho hết 2024 (thêm một chút nữa là chi phí du lịch chỉ còn 4tr/người/năm, giảm so với trước đó là 5tr, có thông báo thay đổi phúc lợi qua email) 3, 01/2025 – 04/2025: cơ bản không thay đổi (Vẫn nhận ứng trước KPI quý một, chính khoản nhận gần tết âm, ae ~ 1 tháng lg). Một số thay đổi về phúc lợi giai đoạn này: như du lịch ko còn là 1 khoản cứng chỉ, thay đổi là sẽ nhân với % KPI cam kết với tập đoàn -> khả năng năm nay cũng không có du lịch. vừa rồi tầm 30/04 ae nhận được email là công ty lại không đạt KPI của tập đoàn nên ko có KPI tháng 14. Nhìn lại: về cơ bản công bố tài chính thì năm tài chính 2024(01/04/2024 – 31/03/2025) công ty đều tăng trưởng về doanh thu và lãi, nhưng cũng chẳng liên quan gì tới nhân viên CMC Global có gì khác với các công ty bán nhân sự khác: tới hiện tại không thấy CMC G có sự khác biệt lớn với các công ty khác: Lương và phúc lợi: không khác nhiều 13thg/năm, nên khi deal lương nên deal cao theo tháng chứ đừng tin lời HR là trên 14 tháng lg, trả không đc, vì là chính sách chung của tập đoàn áp xuống Định hướng phát triển: đi out source là chính nên nhân viên tự lo cho mình thôi Khả năng gắn bó: CMC G có một tư tưởng là không ai không thể thay thế nên các bạn khi định join nên có định hướng lâu dài cho bản thân, không nên quá tin lời các sếp Một số câu hỏi nhờ ae giải đáp: mình chưa bao giờ nhận được thông tin chính thức là KPI của công ty cam kết với tập đoàn là bao nhiêu, xin hỏi là thông tin đó ở đâu khi bắt đầu 1 năm tài chính?

Mọi người cho em xin review CMC Đà Nẵng với, đọc review khu vực HN hoang mang quá ?

Vào công ty 3 tháng r nhưng làm dự án toàn chậm deadline, đã ký hợp đồng 1 năm liệu tôi có bị đuổi k các bạn

Mình nghỉ công ty được nửa năm rồi tuy nhiên nhìn lại thấy cũng khá tiếc nuối. Mình nói thẳng là mình đi vì bên DU trả cho mình dưới sức mình bỏ ra( Có lẽ vì mình vào là fresher nên lương tăng khá chậm ). Sếp P thì thường hay cho ăn bánh vẽ, hứa xong bùng. Thường hay có trò shadow(kiểu làm trong account của người khác) để rút người của dự án rồi đến lúc mình bị bán đi lúc nào cũng k biết. Văn hoá công ty ổn, khá giống Fsoft (80-90%). Vào làm thì sẽ theo DU nên mình chỉ nhận xét về DU mình từng làm. Mang tiếng 1 năm review 2 lần nhưng thực chất chỉ có 1 lần, lần thứ 2 thì gần như không có hoặc là đang có dấu hiệu nghỉ mà dự án cháy thì sếp mới giữ. Thưởng tháng 13 vào tết, tháng KPI thì sẽ trả 2 lần vào tháng 3 và tháng 6 tuy nhiên khá hên xui (1 tháng mà không trong dự án thì tự hiểu k có thưởng KPI, không có review lương lần 2). Môi trường làm việc thì vì công ty đã bán gần hết cho Samsung nên toà chính đã của SDS gần hết, các DU khác chuyển sang toà Thành Công cũ. Về cả 2 toà thì môi trường cũng khá đẹp, toà Thành Công có pantry rộng rãi, toà CMC thì có sân thượng để uống cafe hoặc ăn trưa. Công ty có một team chuyên maintain hệ thống nội bộ, thích hợp cho các bạn mới ra trường làm vì có hỗ trợ lương và lương cũng khá cao (8-9tr) với level fresher, tuy nhiên muốn tăng thì nên tìm cơ hội được chuyển về các DU để làm dự án của khách hàng thì sẽ học được nhiều và tăng kỹ năng hơn. Tóm lại, công ty khá phù hợp với các bạn mới ra trường (sẽ học được quy trình làm việc chuẩn hoá, scrum,…), các fsofter(môi trường k khác fsoft mấy) , team lead ( vì mình thấy các team lead của mình có cơ hội được đi sang Singapore và lương cũng khá cao ), nêu mà tầm làng nhàng như mình khoảng 2-3 năm kinh nghiệm thì mình nghĩ là deal chỗ khác cao hơn.

Công ty lom dom, HR làm việc thiếu chuyên nghiệp, báo pass vòng đầu chuẩn bị phỏng vấn khách hàng xong chờ cả tháng ko thấy gì. Hỏi lại 2 3 lần thì seen không rep, kiểu không muốn process tiếp.