- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
mấy thằng làm công như tụi bây nên biết thân biết phận đi, cty bỏ tiền ra thuê thì nên ngậm mồm vào mà làm, không thích thì c.út chứ có gì mà phải lên đây hạ bệ cty như bọn ng* học vậy?
Tao đọc được hết cmt của chúng mày rồi nhé. Đứa nào thích lên tầng 17 CMC Solo với tao
Mày bị đần à.
M bị điên à, m đi làm bị cắt thưởng, kpi, lương mà m k biết mở mồm ra kêu có phải thần kinh k. Các khoản tiền đấy mà chả thì m có phải lo cho vợ cho con m được tốt hơn k. Bị công ty bịp mà còn nói đạo lý
Tâm sự một chút, tôi vừa submit cv vị trí C# dev cho công ty này. Technical của tôi đáp ứng mọi yêu cầu trong JD của bạn HR gửi. Nhưng bạn bảo tôi là không phù hợp. Vòng vo 1 hồi thì mới biết là do tôi lớn tuổi. Thế toàn bộ dev 3x tuổi sau này sẽ làm j, grab lúc đó còn cho đăng ký chạy không nhỉ
Mấy thằng mới ra trường, cái điện thoại ko có dùng, xe ko có đi, sẵn sàng cắm đầu cắm cổ ot/on vì kiếm tiền mua điện thoại – rồi tự cho mình là nhiệt huyết. mấy chú bán huyết bán máu mà đổi tiền rồi tự cho mình nhiệt với huyết. huyết heo ak !
Mình thấy việc reject cũng k phải ko có lý đâu. Đầu tiên, bạn 3x, thì mức lương bạn mong muốn chắc chắn phải trên mức trung bình, thậm chí có lẽ phải cao, nếu skill bạn k thuộc level Senior cứng thì khó, vì nếu chỉ middle thì các bạn trẻ 98 99 đầy người làn được thứ 2, giả sử bạn skill cứng, mức lương hợp lí, nhưng nếu bạn k đủ nhiệt huyết, thì người ta cũng sẽ ngại tuyển, vì CMC là môi trường mà hầu hết các bạn là genZ cuối 9x, 2k, các bạn ấy đầy máu lửa, nếu đem một người k có động lực vào thì sẽ làm các bạn ấy nguội lạnh dần, không công ty nào mong muốn điều đó cả. Nếu bạn vừa thật sự là Senior cứng, lương mong muốn ở mức hợp lí, tràn đầy nhiệt huyết, mà Cmc vẫn reject bạn thì bạn có thể đi công ty khác mà, mình nghĩ không thiếu cty sẵn sàng tuyển bạn. Bạn thuộc nhóm nào?
3x tuổi thì tệ nhất cũng phải apply vị trí senior tầm trung trở lên, chứ từ senior giả cầy đỗ xuống thì hiện tại không thể xin được việc nghe
Làm gần 3 năm ở cty chỉ vì tin mấy cái hứa xuông, hy vọng hão huyền. Ra đi là đúng đắn vloèn. Làm dự án thì chộp giật. Cứ tưởng chỉ là vài cá nhân thôi. Nhưng không, nay vào xem thấy một đống review seeding 5* nói toàn mấy câu ngáo ngơ thì thấy thực sự là “nhổn vãi làm”. Những người cứng cỏi nhất, ngay cả chức cao nhất. Cũng xách dép chạy hết mẹ rồi. Thay máu toàn bộ nên thuê seeding để vực dậy hở? Tởm lợm thật. Cứ làm đúng tâm, đúng tầm đi rồi thành quả tự đến. Còn như c*t, phông bạt thế này thì t thấy rác vl. Lát t qua các kênh của nước ngoài report bọn CMC cho các khách hàng né ra.
Từ ngày ô bả* lên ce* công ty làm ăn chộp giật: cắt thưởng, kpi, lùi tăng lương và h thì k tăng luôn Làm mất hết uy tín của công ty
Đợt này toàn bộ cmc global k tăng lương hay chỉ một số bộ phận vậy ae
Thế đứng lên đi, núp lùm rồi sủa đổng
Cmc số 1. Đời ni ai giỏi hơn ai đẹp hơn họ là dễ bị ghét lắm ngừi đàng hoàg thì ít mà kẻ tiểu nhân thì nhìu nên mấy bạn đừg quan tâm bọn núp sau cái máy đi chửi với hạ bệ nhừi khác, chứ tụi nó giỏi hơn đẹp hơn thì đã bận sống vui vẻ rôi hỉ. Ai k hài lòng thì nghỉ
vote cho bạn này nói đúng nhé, kpi bank cho mỗi thằng 1-2 củ (hoặc 0đ) mặc dù join dự án bill rate 100% :)). xong cuối cùng cap cho cái ảnh giải thích nghe như trẻ con
Đứa nào đăng mấy bài 5 sao rồi nói vớ vẩn tào lao này chắc cũng loại thiéu não quá. Có những người họ đẹp họ giỏi thật, nhưng có những đứa dân tộc tố chất gái ngành nó lại tự đi nhận mình giỏi mình đẹp bị người khác ghanh tị thì cũng hết nói nổi, bớt ảo tưởng.
Bổ xung ý 4: Kể cả có ticket, sếp trên đã ký. Nhưng vì lý do khách hàng approve chậm. Thì bạn cũng bị mất tiền OT do bên CMC bảo tháng đó khách hàng chưa trả nên k giải ngân. Và tất nhiên sau khi khách hàng trả thì nó cũng đ trả bù đâu.
Đúng vậy. CMC đẹp vãi, lúc tuyển thì 1. Lương tháng thứ 14. đ*o, nó là KPI 2. Vào năm đầu đ được review. Sao trong JD đ*o nói luôn đi? Lại chỉ ghi review 2 năm 1 lần? Đợi nhận offer onboard rồi mới nói? 3. Onboard thì hô hào lấy khách hàng làm trung tâm. Đúng vãi loằn. Trung tâm của việc móc tiền, còn việc làm thì cố cho có. Mấy ông làm có tâm, lead có tầm, pm có cả tấm thì cũng đều phải xách dép chạy hết mẹ rồi. 4. Lúc làm mà thấy bảo OT, thì các bạn phải có ticket trước rồi hãy OT nha. Chứ nghe mồm bảo các bạn OT thì các bạn xác định là dễ bị bay màu vài buổi lắm. 5. Thưởng KPI cuối năm là cái ĐẸP nhất. Chất bên trên về KPI cho dù bạn làm tốt tới đâu, dự án tham gia full năm. Nhưng một là đ nhận lại phản hồi hoặc sẽ nhận lại một câu trả lời như 1 đứa tiểu học (trả lời cố tình vu vơ). Có vấn đề gì về tiền nong thì bọn nó sẽ thực thi trước, xong đấy mới THÔNG BÁO đến nhân viên qua email. Thông báo chứ đ** có lời giải thích nào. Vụ tiền KPI là một ví dụ điển hình. SỐNG ĐẸP LÊN
mấy bạn làm ở đà nẵng thì cẩn thận với mấy con đ* là HR nhé. Vào cty hắn mà ko vừa ý hắn, nghĩ việc là hắn sủa cho khắp đất DN, ko có chỗ nào nhận đâu. Vậy nên chơi ai dc, tránh mấy con đ* này ra, kiếm mấy cục sương cho nó ăn, ko nó sủa cho đấy.
HR tên gì người anh em ơi , chú ý ghi rõ tên họ ra đây .
học các biết ơn CMCG đi các bạn, bát cơm của gia đình bạn đó, đừng tự bôi xấu mình chứ bạn
Ko có cty này thì có cty khác, làm như có mỗi nó phát cơm à?
5 năm có hơn, nếu có cái j không ổn thì 1 năm sau HR sẽ cập nhật, nếu bạn không đợi được thì bạn thua cty rồi, nên review vui vẻ thôi, còn đâu là do mình nhé
Em vào theo chương trình thực tập sinh của đơn vị thị trường Apac, ban đầu ấn tượng không tốt vì bị dời lịch nhiều lần, nhưng vào thì thấy công ty ổn. Ký cam kết có thể không sai nha
nói thêm là thực tập nhưng có ký cam kết làm việc, bạn e nó đứng lên về chứ e thấy may quá, ngoài kia bao a thấy nghiệp
T theo PM qua bên đây được 2 tuần, review là nếu không có pm cũ thì vẫn sống được, còn nếu có thì okey luôn.
Môi trường bên đây phát triển được mà ae, không phải t hên gặp được leader có tâm, công tâm đó
Đã cuối tháng 10 rồi, chưa hề thấy thông báo điều chỉnh lương, dự là sẽ có thôi nhưng bao nhiêu và khi nào apply thì các bạn HR có biết không, để còn cân nhắc thông báo cty mới
Ae cho xin ít thông tin team, có vẻ mấy dịch vụ cloud là của công ty khác của Corp chứ không phải của Global phải không.
Sống thọ ở đâu hay không là do bạn. Môi trường cũng góp phần nhưng mà chính vẫn ở mình thôi. Đang cảm thấy môi trường này thay đổi nhanh quá theo không kịp
Rất thích câu này của huynh đài :)))
Dù bạn là ai đi chăng nữa, khi đọc những điều không hay thì vẫn sẽ bị ảnh hưởng, dù không biết chắc bn % sự thật trong đó, hay có dùng cho mục đích cá nhân hay không. Nên là hãy nói những lời hay vì những điều tốt nha
Nay đi làm thấy áp lực, mà nghĩ đi nghĩ lại thì cũng đã làm được mấy công ty rồi, chỗ nào cũng có cái áp lực của nó. Nơi càng có học thức thì mới càng đáng sợ, chứ dăm ba cái công việc ngoài công trường, hay mấy cô bán hàng thì đấu đá cùng lắm chữi võ mồn hay đá*h nhau tí là xong. Mình làm ở đây một thời gian đủ dài rồi. Thấy ở đây ổn, không gian thoáng, đa phần mn cũng hoà đòng, lương trả đúng ngày là mừng rồi. Mình thấy lương cao hay không cũng tuỳ vào đơn vị bạn trao thân gửi phận. Cứ mạnh dạng vào làm đi bạn ơi. Được thì ở lại, không thấy được thì đi thôi. Chứ làm cái quần gì mà suốt ngày lên kể xấu. Hèn
Biết sói đó, lêu lêu
Có chửi thì công ty vẫn giàu, đứa nào giỏi thì đứa đó lên sếp. K phục thì lên mà làm, k làm được thì qua công ty khác. Bọn núp váy lên đi chê này chê kia mà cũng vác mặt lên công ty làm mà k biết dị. Chửi team TA dụ sếp này kia, đọc cái văn là biết bọn k đẹp bằng người ta nên vô đây núp chửi. Mọi người vô đọc thì tỉnh táo lên mọi người ơi, chừng nào xài nick thật có evidence thì còn suy nghĩ chứ mấy cái ảo này 1 đứa cmt được 10 lần thì đọc làm gì, rác
Bi TH ok nhiệt tình chu đáo mà chời
Mấy bạn cố lên đặc biệt là những bạn bị lôi lên đây, sống sai mới sợ chứ mình sống đúng thì quan tâm làm mẹ gì mấy đứa ẩn danh này, đời mà, đứa nào đẹp vơi giỏi hơn thì đứa đó bị ghét rứa đó
Team này đỉnh lắm, kéo hết những cái tên bạn biết vào đi
Bạn thân mến, mình ko biết đã đắt tội gì với bạn. Nhưng xin bạn đừng ném đá giấu tay. Mình chỉ là 1 TA quèn, đang cố gắng kiếm miếng cơm sống từng ngày. Nếu mình có làm gì sai. Xin bạn cứ thẳng thắng nói mình, chứ còn có mấy tháng nữa là tết rồi. Mình chỉ hy vọng có cái bánh trưng nhân đậu xanh là mình mừng rồi. Cảm ơn bạn nhiều
Còn bạn Bi TH đòi block chị lead vân mây sau khi đủ lông đủ cánh rời C vì tội chửi ng quá đáng thì sao nhỉ, lên review luôn nào
vừa vào cty thấy ổn hứa là theo cty hơn 1 năm.
Ổn Lòi Lìa
Mấy mẹ biết đọc không, đang chiều chỉnh lại ngân sách lương kìa, bộ mẹ có trong dánh sách ko tăng lương hay j mà khóc sớm
Công tâm đi, làm cả năm không tăng lương, m ổn ko mà nói người khác yêu cty, con ng.
Ngậm mỏ lại ngồi fix bug đi mấy thằng mang váy