- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Cái quần què gì, cty top dx mà mạng mẽo như cc lag lòi, đã vậy còn chặn hết trang này trang kia
cho em hỏi phỏng vấn tester bên này có khó không các bác? và bị hỏi những j v ạ?
xin review vị trí BA ở team anh Le Duc Quan BA lead có ổn, học được nhiều k ạ?
Mn cho mình hỏi review về dev bên cmc global đi ạ
Cụ thể thì là ở hcm ai làm rồi cho mình xin ít review nha
Có tiếng anh thì làm pj, không có thì vô pool ngồi, lương thấp nha, không cao
anh nào soạn bộ đề đánh giá năng lực ra đây ngay ngắn em lạy 3 lạy =))) *** dev FE nó đi hỏi mấy câu về java, php, C# thì test phụ thân nhà anh có cùng huyết thống với anh không à? xong còn hỏi cđg mà IPv4 các kiểu, đhkg =)))
Nếu cả cmccorp và cmcglobal tuyển pháp chế thì nên apply cái nào các anh chị ơi? Có ai review khối backoffice giúp em với ạ
Pháp chế là phòng legal nhỉ? Nếu đúng thì đừng apply vào cái cmcg nhé. Sếp phòng này *** và toxic, vào rồi lại ra thôi
Phòng này nổi tiếng có bà sếp già có công ty gia đình làm về IT outsourcing xong cứ lấy cớ review hợp đồng bắt ae chia sẻ hết thông tin về dự án, vặn vẹo đủ thứ rồi chặn dự án, nói chuyện thì rất khó chịu
Nguyễn Trọng Nhân ra trả nợ, Nhân nợ không muốn trả, thích lên mạng nói đạo lý, sống ảo phông bạt tỏ ra người có tiền, Nhân ăn nói thiếu trách nhiệm, thái độ trốn tránh, mất dạy, vô học, Thông thùa nhận cùng em trai lừa đảo chơi tài xỉu, Đề nghị bạn bè người thân yêu cầu Nhân LH và dừng các hành vi bao che
1. Onsite làm việc trong môi trường GDC đối với nhân viên partner là ng CMC khổ như ***. Còn *** bằng culi –> OT ngày thường mang tiếng cty công nghệ nhưng méo trả tiền mà trả bằng giờ nghỉ bù. Nghỉ bù thì méo cho nghỉ nhiều vì kêu làm ảnh hưởng đến dự án Thường xuyên hay tìm đủ cớ, lí do để trừ bớt giờ đi hoặc reject OT với lí do là ra ngoài trong giờ OT …. 2. Onsite ở GDC thì mấy th *** mặc vest ngồi Thành Công luôn tìm đủ mọi cách để ăn bớt tiền chế độ và thưởng của AE trong dự án. Đến tiền thưởng sinh nhật thường hay giả vờ quên và cắt không lí do. Tiền trợ cấp thì cắn xén dần như bố thí 3. Policy CMC áp dụng cho nhân viên với Policy của SDSV trong GDC chồng chéo và *******. Nhất là mấy th lol mặc vest ở Thành Công luôn hứa mõm tạo điều kiện cho AE để AE có được quyền lợi khi onsite 4. Kỳ checkpoint thì hứa mõm xong méo tăng, toàn hứa lên hứa xuống. JD lúc phỏng vấn thì 1 năm review 2 lần. Thật chất 1 năm 1 lần. Không hỏi auto là mất 5. OT cuối tuần được trả tiền thì luôn tìm cớ trừ giờ này giờ kia và thay đổi giờ timesheet của AE để không nhận đủ tiền OT 6. Công ty công nghệ nhưng tháng *** nào cũng phải tự đi check timesheet thủ công từ 25 –> 28. Vì HR và các hệ thống tự làm như cái đb *** làm nổi bảng công và timesheet cho mấy trăm nhân sự onsite GDC –> Bảng công không nhận đủ thì *** cập nhật và sửa luôn, kêu truy lĩnh tháng sau, tháng sau truy lĩnh thì vẫn bị thiếu các ngày tiếp theo của tháng đấy Nói chung lại là nên né gấp cái công ty củ *** này ra. Từ lúc vào làm dự án GDC thì chưa ngày nào tháng nào yên ổn.
Môi trường toxic vãi. Nhất là đội G1, như Bụi đời chợ Lớn. Ngồi ở tầng 6 thấy thứ 2 nào đội này họp giao ban cũng như sắp đánh nhau, đ mẹ d cha nhau như gì ấy. Toàn manager mà vô văn hoá vcđ.
Có ai onsite bên Japan k nhỉ? Review môi trường và công việc xem nào
cho em xin review DU1 với ạ . E cảm ơn ạ
Từ f qua đây, khoản lương thấy ưng vãi. Bên đó làm lịch Hàn, ngày mình nghỉ thì họ đi làm, ngày họ nghỉ thì mình đi mà còn lấp liếm mấy khoản OT thấy chán. So với PM cũ thì ông mới này ngon cơm hơn. Ít ra là cũng chịu nghe mình nói chứ k phải ép phe như bên kia. Với cả ngoại trừ mấy cái hệ thống “”mỏng manh”” đó ra thì cái gì cũng đc các bạn ạ
Có một vài vấn đề tôi thấy công ty chưa ổn: 1. Lúc vào bảo đi onsite được trợ cấp và tiền này không tính thuế => Sau khi tính lương thì lại tính tất cả. Hỏi lại thì bảo HR lúc tuyển mình không nắm rõ ??? 2. Bảo hỗ trợ tiền gửi xe 200k/ tháng mà vào tháng đấu tiên bắt đi hủy vé các kiểu (kể cả bạn không đăng ký gửi xe của cty) => Không được trợ cấp tháng đầu. Tháng thứ 2 kỳ lương tính từ 26 tháng trước, nhưng gửi xe thì tính từ mùng 1 tháng sau, vậy là lại mất thêm mấy ngày. Rồi tiền này cũng quy vào mục tính thuế cho NLD, nếu các cty hỗ trợ gửi xe thì đâu bị tính thuế (việc này thì đúng với pháp luật nhưng HR không nói rõ từ đầu, cứ bảo hỗ trợ onsite + trợ cấp gửi xe, rồi tính lương vẫn tính hết vào). Nói tóm lại lúc tuyển thì nói rất hay, đến khi làm thì thực hiện thì không đâu vào đâu, thắc mắc lại đổ tại người này, người kia không nắm rõ =)))
Ngoài ô E , Ô C cặp kè vs các em ở đà nẵng thì còn ông nào bao nuôi em nào nữa không các anh em.
C là Ch* hay Cư*** vậy? Tò mò quá
C là cả Ch* và C***
lương ở đây khoảng nhiêu 1 tháng với senior vậy ạ
cho em hỏi range lương của Junior ở đây tầm bao nhiêu ạ? và quy trình phỏng vấn sao vậy các anh
Nhiều đứa cứ cố đấm ăn xôi ở lại nhận tháng 13 và 14.Còn cái nịt. Muốn nhận đc cũng phải thi, học bảo mật sấp mặt. Tương lai bất ổn.
Cho em xin review DU9 với ạ
cũng oke bạn ạ
làm đéo còn ai đâu mà review :))
Nếu ko còn sự lựa chọn nào khác, hãy vào. Ngay cả những người đang ngồi lại cũng rất chán nãn. Tháng trước Best performance, tháng sau bị layoff là chuyện thường. Không được WFH, rule tào lao không giống bất kỳ ai. Nói chung là, chỉ vào nếu ko còn sự lựa chọn nào.
Back office làm việc hơi chán, thủ tục nội bộ hơi rườm rà nhưng đành chịu vì công ty lớn. Bù lại thì cũng gọi là có quy trình sx hơn các bên nhỏ. Quản lý tùy DU và dự án, nếu trúng vào team ngon thì có nhiều cơ hội học hỏi từ PM, Tech Lead, có định hướng thì dễ lên trình.- Lương tầm này khó deal cao, nhưng đừng để bị hớ, cũng khó được review lên. Được cái chưa bao giờ thấy trả chậm. Còn tiền thưởng KPI thì tùy dự án, còn khó khăn còn thấp lèo tèo.
Có khi nào đang thử việc mà cty k deal đc dự án với kh thì hết thử việc mình phải đi k ae?
Cùng câu hỏi