- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
công ty vừa rồi sa thải số lượng lớn xong ko đền bù cho gì cả, ai còn xem xét vào đây thì suy nghĩ lại!
Làm việc ở công ty này với vị trí fresher những làm cho đơn vị mới toàn mấy thằng *** quản lý suốt mấy tháng k có dự án nào để lấy kinh nghiệm. Lúc offer thì chính sách phúc lợi cả danh sách dài nhưng của cùng có nhận được mẹ gì đâu, toàn quịt thôi. Cuối tháng trước, bị sa thải thì được hứa là đền bù 2 tháng lương cơ bản. Nhưng HR Lươn lẹo đến giờ vẫn chưa chịu trả tiền.
Khốn nạn vô cùng :))
Xa thải ở DU nào v , mình làm trong cty k thấy dấu hiệu sa thải gì
bác làm ở DU nào mà như người trên zời thế?
Làm cả một năm được nhận thưởng 127.000 VND (Tiếng Việt: Một trăm hai mươi bay ngàn việt nam đồng) Điểm danh những ai được nhân thưởng dưới 500K cho 1 năm cống hiến hết mình nào
Nuốt trắng luôn, kpi cá nhân toàn các sếp tự cho. Người nào ở lại thì còn đỡ hơn 1 tý, người nào nghỉ rồi thì trông kpi nó phèn gì đâu. Giữa làn sóng layoff của công ty thì vẫn tuyển đều. Người cũ thì vẫn đuổi, người mới thì vẫn join. Tệ đcđ :))
được 524k bác ?
Công ty đẻ ra lắm cái chính sách bảo mật thông tin rất xồn làm. Dự án làm việc với KH nước ngoài. dùng GitHub, VPN của KH, tool chat khác Teams. Đã request 1 lần đi xin xỏ khắp nơi từ trước rồi đẻ ra cái chính sách mới thu hồi hết quyền. 10h gửi mail thông báo thu hồi GitHub. 12h triển khai? Rồi phòng IT có làm việc xuyên trưa để mở không? Đưa ra quyết sách lớn ảnh hưởng đến toàn công ti mà không nghĩ đến hậu quả? Hảo CMC. Hảo ITO số 2 Việt Nam.
Chính sách bảo mật rất cực đoan nhưng được cái IT support rất chậm và nói chuyện gây ức chế. KPI cá nhân thì nhập nhằng. Còn về dự án, vẫn tiếp tục tạo áp lực và layoff không thấy dừng lại. Không sale được dự án thì ra tối hậu thư như kiểu bạn là gánh nặng cho công ty, bạn nghỉ đi. Lúc khó khăn công ty chỉ muốn đá nhân viên đi mà không phải hỗ trợ hay bồi thường. Thế thì lấy gì để nhân viên hiểu cho những lúc khó khăn vậy?
ITO số 2, nhưng độ tù thì số 1
Du tôi vẫn tuyển đều bác ơi, cho người cũ nghỉ và tuyển người mới vẫn với vị trí đấy. Vậy là khó khăn dữ chưa
Ngày đ*o nào cũng thấy 2,3 người mới join nhưng lại kêu không có dự án với thừa người, không cho log vào dự án để layoff không đền bù. Dạ em chịu các sếp, người tàn ác thường sống thảnh thơi. Bao nhiêu tiền thưởng, kpi của nhân viên các sếp nuốt chọn không nghẹn tý nào
Cty loz hủy hợp đồng đéo đền bù
Quản lý toàn gợi ý nghỉ việc. Lúc khó khăn mới biết lòng nhau mà.
Trước khi nhận kpi, sếp dặn nv k dc leak ra ngoài nhé, vì biết xong lại tị nhau. Đến lúc nhận thì đã hiểu vì sao sếp nói thế, vì cái kpi nó thấp vãi cả l**, nói ra cũng thấy ngượng
Mọi người cho e xin ít REVIEW về CMC ở Hà Nội với ạ
Chạy ngay đi trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn
ở đâu cũng vậy thôi, dơ như nhau
Dĩ dãng dơ ráy dễ gì giấu diếm
nói chung là tệ, ko có dự án mấy ông cấp trên suốt ngày bóng gió cho mình xin nghỉ ăn tiền đền bù, khôn như mấy ông quê tôi đầy
Tình hình là đang đi os nhưng dự cảm ko lành về thời gian sắp tới. Thấy anh em ở nhà bị sa thải gần hết?
Cho em xin review khối Nhật với các ace? Vị tri dev php.
Đợt này cty làm ăn ngáo, dính quả phốt layoff ép nhân viên để đỡ mất tiền là ko còn gì cứu dc, xem mấy bài tuyển dụng chả ma nào thèm cmt xin jd là biết, đừng tưởng ỷ lại cty to đông nhân viên mà layoff xong ko đền bù mà ko ai biết nhé, đối xử với nhân viên sao sau ắt sẽ dính chưởng, liệu mà đi hunt nhân viên chứ chả ai rảnh apply vào nữa sau khi đã có quá nhiều người cảnh báo
cmc global làm ăn bát nháo, trơ trẽn top 2 thì ko có cty nào top 1
Chỉ giỏi make color. Người ngoài nhìn vào tưởng ngon ăn. Hoá ra chỉ đi lùa, lùa một đống xong thì layoff, layoff nhưng méo đền bù. Riết ra ngoài ứng viên ghi trong cv làm CMC nhà tuyển dụng cũng ngán :>
Công ty này mình đã đi pv hồi 2020 ở HCM, hồi trước có chị HR tên daiisy tiếp cận mời pv cho dự án ở Tân Bình, khá là nice, người pv cũng ổn, kiến thức tốt. Tuy nhiên tới chỗ khách hàng PV thì ba trợn ba trạo, lộn xộn hỏi những câu ko cho thấy có kinh nghiệm chuyên môn gì hết mà chỉ chọc ngoái là giỏi. Được cái sau đó có thái độ nhiệt tình và trả lời rõ ràng, nhanh gọn của bà chị HR nên cũng tha thứ được. Ấn tượng nhất là Hr thôi còn lại thì cũng ko ăn thua. giờ vào đọc định apply lại có job gì đó ở Tân Bình thấy đang đăng tuyển mà thấy nó vẫn nát bét thế này thì chạy nhỉ.
Trước phòng TDX có thằng tên L làm PM lương thì to mà suốt ngày đến cty để xem utube với ngủ ạ dhs ngủ cả ngày luôn việc gì khó thì chối bay chối biến đá sang cho cấp dưới
Chuẩn, chính xác từng câu từng chữ
gần 2 năm làm việc tại đâyTích cực : Công ty được cái có thưởng dự án (chắc làm xong 1 dự án thì được 2 3 triệu) và có thưởng KPI, đồng đội thì cũng khá thân thiện.Tiêu cực: quy định khắc nhiệt vch, rule IT với VPS thay đổi liên tục, muốn xin truy cập vào 1 địa chỉ nào đó rất lằng nhắng và mất time. éo cho WFH, chấm công thì quên check cam mặc định là éo tính công mặc dù check cam về đúng giờ. cty thì toàn shadow, :))) bọn giỏi thì cút hết – ko biết cũng éo biết hỏi ai – đi phỏng vấn thì fake thêm 3 – 4 năm kinh nghiệm – shadow giả giọng nói, có nhiều khi còn giả cả mặt nữa bằng nhiều chiêu trò. Cty ít tiền nên chả có hoạt động gì cho dev cả, chỉ có ăn với làm. nói chung rác vch
hãm nhất mấy thằng Pm làm ăn như cc
pm bợ đít là giỏi chứ có làm đc gì đâu
Nguyên 1 lũ bợ đít từ DUL đến PM. Nát thực sự. Khéo mồm thì yên ổn, còn không thì…
lâu lâu review cho ae cái nhìn khách quan ở vị trị dev đang làm việc tại đây:- ưu: đồng nghiệp vui vẻ, cũng có thưởng dự án nhưng ko biết tính kiểu gì dc rất ít, ko biết mấy ông cao hơn ăn dày hay gì- nhược: đầu tiên là sau khi vào CV sẽ bị fake tăng lên mấy năm kn để đi pv onsite với khách hàng nên xác định khó nhai vkl, trình fresher, junior thì toàn pv middle, middle thì toàn pv senior, nói chung là cái cty này tìm đủ mọi cách để mày qua dc buổi pv ko cần biết sau vào mày có làm dc hay ko, dùng mọi thủ đoạn, chiêu trò lừa đảo kh. Tiếp theo về vấn đề layoff gần đây có nhiều ae review bên dưới là hoàn toàn chính xác, DU mình đợt vừa rồi có nhiều ae bị layoff, và tất nhiên ko có một khoản gì gọi nhẹ là hỗ trợ thôi chứ chưa nói đến đền bù, nghĩ cũng khổ cho mấy ae đó, trước khi layoff ae vui vẻ, đoàn kết, sau khi nhận tin thì ko còn một ai lên văn phòng ngồi nữa mặc dù sau 2, 3 tuần hay 1 tháng nữa mới nghỉ (chỗ này chắc ae cũng biết lí do).
Đợt này rảnh háng có quy định về teams, chặn hết các loại thiết bị, bắt cài policy, vào thiết bị cá nhân, ủa, thiết bị của bố cài cài cl, mail thì đang onsite khoá cmn chiều gửi, chỉ nhận, khác gì khoá mõm
AE cho xin review về vị trí S2K-Flutter Dev ở ĐN
Nên vào nhé. Dự án to lắm luôn, thưởng nhiều mỗi quý được thêm 1 tháng lương nữa. Đi làm thoải mái không gò bò luôn.