- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
ông này chuyên húp, kakakakaa
xạo lol, ông này già rồi sức đâu mà húp? mang tiếng ? bằng chứng ?
Ôi cái e Linh HNO trẻ trung xinh đẹp mà nói bậy như ranh. Đi kiểm kê đứng khoanh tay đ*o đắt với mẹ nó với nhân sự chưa thấy em admin nào chất như thế này. Đi làm trong công ty tưởng đâu trong quán net văng tứ lung tung
Dm, người ta là trưởng phòng đấy, em nào
e thấy đợt này công ty tuyển 50 vị trí C++/embedded, anh em cho e xin ít review, mới b* được dự án nào khủng hay sao
Liệu năm nay có tháng 14 như offer k các bác? E nên làm hết t3 hay gồng hết t6 để lấy tháng 14?
Mấy com nhỏ CMC onsite vào nam chỉ để kiếm chồng, không làm ăn gì mới ngày đầu đi làm đã chổng mô*g
Có méo đâu, bọn đấy toàn 3F(fuck for fun) thui ông ơi
Bình tường từ BD lên AM thì mất bao lâu các bác
Tuỳ ấy nhưng tầm 1 năm bạn xin lên được rồi
Bình thường từ BD thì cần bao lâu các bác
Dựa vào thực lực bán hàng và độ thân thiết với cấp trên. muốn lên phải biết “quan hệ sâu và rộng”
Lương DE 2 năm kinh nghiệm hiện tại deal được bao nhiêu thế ae
Cho mình hỏi các DU ở cmc global khác gì nhau và có bao nhiêu DU, có được chọn k ạ
Vừa phỏng vấn bên này xong, gặp ông D*** G1 thấy cũng đâu đến nỗi nào đâu. Hỏi mấy câu chuyên môn khá tập trung, ko bị lan man, anh em vui vẻ. Chưa biết offer thế nào Người ta vẫn tuyển mình vẫn cần việc thì cứ apply thôi. Quan trọng là trải nghiệm của mình, đừng suốt ngày nghe mấy ông review 1 chiều
Em sắp pv CMC Đà Nẵng 2 năm exp PHP thì b* net bao nhiêu được ạ
bạn có lực lưỡng ko? HR manage rất thích mấy bạn trai khỏe mạnh đấy
10tr thôi e
thuộc diện layoff vừa rồi nhưng thấy rất là bình thường, có đ gì mà mấy ông dưới xồn xồn lên nhỉ. Không có dự án ngồi chơi thì sang bên khác làm cho đỡ chán không hơn à. Làm cứng thì ko sợ ko tìm đc chỗ khác nhé
OK: Công ty được cái có lương thưởng rõ ràng, đúng hạn. gặp dc dự án ngon thì học dc khá nhiều, Không OK: Quy định internet khó khăn và thay đổi liên tục, quy trình xin mở một cái link lằng nhằng và mất thời gian. dạo gần đây Cty ít tiền nên layoff nhiều mà ko đền bù. nội bộ thì cũng ko có hoạt động gì cho dev cả, chỉ có ăn với làm.
Các bác cho em hỏi dev SAP ABAP khoảng 2.5 năm đến 3 năm thì offer được bao nhiêu ạ
Review cho ông nào sắp vào: – Tuỳ dự án, tuỳ team, cũng có ông hãm và cũng có ông đc. – Công nghệ cũ, dự án lớn. học được cũng kha khá. Mấy bạn ít KN thì tôi khuyên thật là cố mà nhảy vào cty lớn nhé. Ở đây cũng nhiều vấn đề nhưng mà học được cách thích nghi, với cty nhỏ nhìn vậy chứ có đâu dự án lớn mà thử. – Lương: đúng hạn, nhưng nếu ngày trả lương rơi vào ngày lễ hoặc cuối tuần thì tuần đó chịu khó ăn mỳ nhé. Sang tuần hoặc hết lễ HR mới chuyển cho – Thưởng năm theo kpi, mà kpi năm nay chắc lèo tèo
Cty bán thông tin cho shinhanbank, sợ bị kiện nên giờ bắt ký thêm thỏa thuận cho phép cty xử lý thông tin của mình à ae?
hr thấy process phỏng vấn cũng nhanh nhẹn, support nhiệt tình. phúc lợi mình thấy tạm ổn so với những offer bên khác, đang chờ onboard nên không biết thực tế có như review. nhưng tình trạng ngoài thị trường bh cũng ko nhiều job ngon đâu, đừng quá kén chọn.
Lương tháng 13 thế nào ae nhỉ đọc mà hoang mang ghê
Thấy nhiều bài viết chửi công ty quá nên chia sẽ tình hình cho các *** vào dự CMC và làm cho SDS: – Dự án không phải quá khó nhưng vẫn có những thằng không biết gì (nhưng lương cao vãi lều nên thấy bức xúc vê lờ ?). Ý kiến thì PM không giải quyết. – Nhiều vấn đề quá. Lãnh đạo xuống họp thì nói toàn mõm. Không thực hiện gì. Dẫn đến nhân sự tự nghỉ nhiều. – Tăng lương thì làm nhiều cũng như đéo làm và gần như là phải quan hệ với sếp thì mới cao. – Nhiều thành phần team có task nhưng éo làm sau vẫn đi nói là mình cân team ( vd: ngồi dự án lâu vl nhưng vẫn éo biết tên máy chủ của mình quản lý) – Ở đây ý kiến, đóng góp thì sẽ bị đè. – Thưởng năm thì cũng phải thân mới được cao nhé.
Công ty chỉ được cái mẽ ngoài, toàn bán nhân sự đi onsite, hay bị cháy dự án
Chuẩn vãi toàn vắt ăn cả thịt lẫn xương, rình bán người cho kh, phụ thuộc nhiều kh , đem con bỏ chợ là bt