- Review company CMC Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Xin thông tin ónite các bác ơi
Đi đi lương cao và nhiều chế độ lắm.
đau đít lắm
– Back office làm việc bố đời thủ tục nội bộ phức tạp. – Cấp quản lý tùy DU và dự án nếu trúng vào DU ngon thì có nhiều cơ hội học hỏi từ các DUL PM Tech Lead có chuyên môn cao & khả năng định hướng tốt. – Đồng nghiệp vui vẻ và hòa đồng. – Lương đàm phán đừng để bị hớ. Được cái chưa bao giờ thấy chậm muộn nhất M1 hoặc M2 đầu tháng đã ting ting. – Thưởng & KPI tùy vào hiệu quả của DU và dự án. Tạm chấp nhận được.
Mình đang suy nghĩ có nên pv vào vị trí Android chi nhánh Đà Nẵng mn ai đã và đang làm ở đây rồi cho mình xin ít review thực tế với ạ mình cám ơn
Mình thấy cũng được so với cty cũ mình từng làm
Không đuổi tay Đỗ Trọng Lực thì cty còn nát. Mang tiếng quản lý mà đến ng* như L … ch*m gió với đì nhân viên là giỏi. Mọi người nên né team ông này ra
Đề nghị quý công ty đuổi luôn thằng Vũ Duy Anh
Duy Anh này đánh nhân viên để nhân viên nghỉ việc nhé dê già có gia đình rồi vẫn cặp kè tà lưa gái công ty. Trước là anh em thân thiết với CSO mà khi người ta nghỉ còn cạch mặt ko thèm gánh đi thì cũng hiểu dơ dáy thế nào !
Có chuyện đánh người à? Báo công an thôi bạn. Không có trình độ gì làm quản lý rồi đánh người?
Chú này ngày xưa ở bên công ty nọ lúc banh bóng cũng ghẹo gái đánh nhau. Rồi có a bạn kia cho bay luôn cả hàm tiền đạo. Tường là chừa rồi hoá ra vẫn thế à
Chúng mày thích gì thích thì lên gặp tao solo chứ ở đấy mà ẳng
Đi ngang nhìn thằng em 2k1 tình cờ nó đang xem payslip thấy cỡ 25m quá khủng khiếp
Cậu em đó code ngôn ngữ gì thế Bác. Khá quá nhỉ
Em nó FE bác
Nghe đồn toàn bộ team MKT với 1 đội sale ở công ty này cùng nghỉ việc vì ngán ngẩm cái top 2 này quá phải không các bác ?
Sang công ty mới cũng gặp vài bạn ở Global tầm 2020-2021 mà thấy cũng chê bai cái nơi này lắm thì ra cảm nhận về sự tệ hại ở công ty này thật giống nhau
Chia sẻ thêm thông tin đi cậu
max sida né gấp
xin review với bác
bán người bán gia cầm bán gia súc.
bán đi thì bị cty onsite có quyền đuổi ko?
Công ty onsite có quyền đòi đổi người khác nhé 🙂
Công ty này có thường đuổi người không?
Đuổi mạnh chứ đuổi trước đuổi sau…không chịu được nữa là phải lượn thôi.
Đuổi mạnh đuổi gắt là đằng khác.
lãnh đạo công ty xem nhân viên như c*t! các bố nghĩ các bố được gì khi làm ở đây! Bây giờ thiếu gì chỗ làm ngon.
Dm chúng m ng* thì đuổi chứ ai giỏi lại đuổi.
đúng là con lờ nào tên Thảo cũng phát ngôn như bộ phận sinh dục
Tuyển thì liên tục Nghỉ cũng liên tục Ra vào như chợ
sao vậy? cho biết với
Thiếu việc thì apply vô làm thử làm thử thì nhận ra chỉ có bọn thần kinh mới làm tiếp chỗ này
Thằng hãm l Lăng Vĩnh Tường đi đâu thế các bác nhỉ?
Đi đâu biết éo nói
Em nó sang bên F nằm vùng rồi.
Sang Savvycom nhé
Vừa google LinkedIn thì La Vĩnh Tường sang Savvycom thật. Không hiểu sao chóp bu ở CMC lâu thế mà vẫn muốn chuyển việc nhỉ. Hay anh Tường sang nằm vùng có vẻ ko phải.. xem qua profile trên LinkedIn thì có vẻ đã nghỉ ở CMC thì phải
Anh em nào muốn sang savycom thì alo nhé.
Mình được mời phỏng vấn người phỏng vấn (Long) là 1 người còn khá trẻ tuổi không rõ trình độ chuyên môn thế nào nhưng sau khi PV thì có nói 3 ngày sẽ trả kết quả qua mail dù fail hay pass nhưng đến nay là tuần thứ 4 vẫn cho ứng viên chờ HR nhắn tin không trả lời ứng viên phong cách làm việc cực kỳ thiếu chuyên nghiệp trong một cty thành viên có yếu tố nước ngoài trong 1 tập đoàn công nghệ. Lời hứa cực kỳ quan trọng P/s: Nhắn tới bạn Long dù bạn giỏi hay không thì không nên có thái độ coi thường ứng viên ứng viên là người tiềm năng cho công việc chứ không hề xin xỏ bất cứ gì từ bạn thuận mua thì vừa bán
Ngoài lề Đợt này công ty tổ chức Team Building có vẻ khá hoàng tráng. Mình mới vào nên cũng chưa đá*h giá được gì nhiều. Có đợt checkpoint thấy khá quan trọng nhưng ko rõ thế nào? Anh em đã từng làm ở đây đợt review sắp tới thì khả năng tăng lương là bao nhiêu ko?
Hoành tráng gì hả bác Đi teambuilding hơn 1000 người thì có gì vui đâu. Còn checkpoint thì 1 năm tăng lương 1 lần bác ạ checkpoint 6 tháng đó thì nó chỉ tăng một số member đang trong dự án quan trọng mà muốn nghỉ hoặc là member cực kì xuất sắc thôi bác ạ.
@Dev: Mình mới vào nên cũng không rõ vụ checkpoint này lắm. Thường thì review tỉ lệ tăng maximum là bao nhiêu hả Bác.
Công ty mấy nghìn người mà không có nổi chỗ để xe tử tế toàn phơi nắng phơi mưa. Nhà vệ sinh thì bé + chật (lúc nào cùng full) nhiều hôm bê đít từ tầng 13 xuống tầng 1 mà cũng không có chỗ vệ sinh.
Còn cái thang máy ng* đần nữa
Công ty hoạt động theo phương châm “Có không giữ mất mặc kệ”. Chạy đua lợi nhuận với doanh thu nên yếu tố con người (đào tạo giữ chân đầu tư) không được đặt lên cao lắm nếu có thì cũng chỉ quan tâm đến ai MANG LỢI ÍCH TRỰC TIẾP về cho mình (tiền hợp đồng dev) còn lại có làm gì cống hiến sao mặc kệ không 1 chút reward hay 1 sự động viên!. Nhân viên cứ vào được dăm bữa nửa năm là nghỉ vì thấy treo đầu dê bán thịt ch* tuyển kiểu ăn sổi lùa gà lấy số lượng (đội tuyển dụng công ty này hơn 80 mạng nhé). hứa hẹn đủ thứ thưởng tháng 13 14 (h lên đến tháng 15 16) nhưng đến khi vào thì lại đủ lý do lươn khươn để bùng. Tất cả những gì tốt đẹp nhất ở nơi này chỉ có những mối quan hệ và đồng nghiệp bên này tốt và vui vẻ. Còn về phía công ty thì CHÊ RẤT CHÊ nhé !
Xin thêm in4 đi bro cty hay bán người lắm phỏng? Có đuổi ko?
lừa đảo đối tác treo đầu dê bán thịt chó.Kiểu gì cũng phá sản
Không làm thì cút nhé cty nhiều người tài ko cần cái loại phế vật như mày
Ủa thế mày nghĩ ai NGU mà ở lại cho thui chột cái Vision (dán tường trang trí) của cái công ty này à ??? Rồi đã ai chê bôi năng lực nhân sự ở đây chưa ? Tất nhiên rất nhiều anh chị và bạn giỏi ở đây (như có nói thứ duy nhất đáng quý ở đây là đồng nghiệp) công ty tốt đẹp thế mà sao turn over rate 2-6 tháng trên 80% thế ??? Gớm chết thời buổi lao động đôi bên có lợi chứ trông mong ăn nhờ ở đợ hay kiếm cái miếng fame ảo tưởng top 2 nào ở cái nơi này để nơi khác tử tế hơn đâu =)))))
Thằng boss trên nói ng* thế ngậm miệng lại đi
d.mẹ cái giọng văn này đúng chuẩn boss cmc rồi! rất ng* nhưng cứ nghĩ mình thượng đẳng
Vụ này bác ko update rồi tôi đang làm nè vừa rồi nhận thưởng KPI năm 2021 quá đã nhận xong tưởng công ty trả dư Nv hỏi nhau có phải trả lại ko đấy. Hầu hết đều được trả thêm 1 tháng so với commit 1 tháng hay 2 tháng khi offer tụi tui nhận thưởng xong há hốc mồm vì sung sướng nhé. Bác nghe ở đâu vậy bác
6 tháng kinh nghiệm iOS nên deal bao nhiêu ạ
Tôi nghỉ ở CMC được 2 tháng rồi nhưng cũng xin có vài lời nhận xét để ae sau có cái nhìn đa chiều về công ty. * Ưu điểm : – trả lương đúng hạn (cái này tôi ưng nhất về công ty ở điểm này). – Thời gian làm việc quản lý khá thoải mái vì hồi còn làm thì team tôi hay đi nhậu trưa lắm :)) – Sếp cũng thoải mái (tôi làm ở DU12) – Kiến thức học hỏi (tùy bản thân mỗi người) nhiều và gần 2 năm làm tại đây tôi đã tiến bộ rất nhiều. – Profile để viết vào CV đẹp :)) – Dự án của SS có cái chán có cái hay cái qtrong là các bạn phải biết cách chọn lọc cái hay từ dự án để biến nó thành kiến thức của mình. * Nhược điểm : – Về tính chất của công ty thì nhiều người nói rồi tôi cũng k nói thêm. – Trước khi tôi nghỉ công ty tuyển ồ ạt rất nhiều ng mới đa phần toàn fresher kiểu vơ bèo vạt tép để kiếm headcount (thậm chí còn tuyển cả kỹ sư sủa máy may vào :D) – KHông có định hướng cụ thể cho ae phát triển ai có kn rồi thì sẽ tự mình tìm đc mục tiêu còn những ngư ời mới thì… – Ngoài dự án của SS thì các dự án Âu – Mỹ thì đòi hỏi về trình độ cao k có chỗ dành cho những người có nhu cầu muốn phát triển lên (cái này so với Fsoft thì CMC k bằng được). – Vài người ngồi ở những vị trí k đúng với năng lực :)) Thế nên có chuyện 1 thằng trình độ ngang với bọn chưa học hết cấp 3 nhận lương bằng 1 senior 4 năm kình nghiệm :)) – Bạn sẽ được gặp nhiều thánh nổ nổ từ nhà ra ngõ từ tầng 1 đến tầng 19 vì mức lương nhận chưa chắc đã đúng với năng lực nên ngta nghĩ bản thân giỏi vkl 😀 Nhưng nói gì thì nói CMC đã cho tôi phát triển như ngày hôm nay rất cảm ơn những người a người bạn DU12.
Chào cựu nv
Cha Vinh Nguyễn bị khùng má bị ảo tưởng sức mạnh bởi cái title leader cái title đó là ảo chứ trên chính thức có đâu SE02 thôi mà gáy train như sh*t mà cứ ra vẻ ta đây nói chuyện đã đéo có duyên thì im mồm mẹ đi không tôn trọng ai cả pv pass có mỗi bên TS mà làm như kiểu mình giỏi đã đéo bằng ai rồi còn lên mặt dạy đời ngta nữa Đi pv ứng viên còn chửi ứng viên đã sai kiến thức cơ bản rồi còn rống miệng lên cãi ai có ý định vào CMC mà line FE thì né ông nội này ra mà chắc thì né DU31 lun vì ông đó muốn ai line FE mới vào đều phải báo ổng cả nên né ra ko bị toxic tới stress đó hồi đó có mấy bn bị rồi khuyên thật né ra nếu còn trân trọng sự nghiệp và lòng tự trọng của mình
đúng thật né ngay và lun bạn ơi
Em vừa pass phỏng vấn fresher CMC Đà Nẵng mà lên đọc thấy nhiều người chửi dữ quá :((. Cho em hỏi là công ty tệ lắm ạ? :((
Nhìn tên t đi cần gì rv nhiều :))))
Mấy thằng nhóc ác xạo l* n làm 1 2 năm để senior trình thì đi copy code người khác
KKK. Dự án nào thế fence 😀
Đúng vậy mới 1 năm kinh nghiệm thì bảo độn lên 3 năm =)). Phỏng vấn đậu thế nào được ((:. Chúng nó làm vậy để tăng lợi nhuận đấy lương thì vẫn trả cho mình theo 1 năm
Công ty này làm ăn rất chợ búa coi nhân viên như cỗ máy kiếm tiền mình đi onsite mà cho ngồi ghế nhựa không có máy lạnh báo về công ty thì làm lơ. Công ty ăn chặn tiền hỗ trợ của nhân viên đăng ký sai bảo hiểm. Mọi người không nên làm ở đây nhân viên vào cùng đợt với mình gần 10 người đều nghỉ hết. Đặc biệt là DU19 ông Võ Minh Hoàng làm ăn bố láo nhân viên xin nghỉ thì đe dọa đòi kiện không bao giờ nhận trách nhiệm về mình mà đổ thừa cho người khác
vote xiên bạn ơi giờ không lói nhiều
DU 19 ngồi ngay cạnh mình hóng Drama của Bác. Theo mình hiểu thì khi đi onsite thì có khoản hỗ trợ không biết bạn được bao nhiêu mà bị ăn chặn thế. Còn khi làm việc với khách hàng thì đã kí HĐ rồi nên khi nghỉ ngang công ty sẽ bị phạt hợp đồng. 😀 Đen cho bạn quá bên DU tôi có nhiều thành phần pv mãi ko pass chán lắm
Đúng vậy mọi người né DU19 ra nha
Cha nội đó chán lắm lỗi của mình mà chưa bh mở miệng xin lỗi toàn đá qua người khác hãm cực.Không biết sao lên được vị trí đó #taychayMinhHoangDU19
Đồng ý còn thêm 1 cái nữa là dev 1 năm kinh nghiệm ổng bảo sửa CV thành 3 năm kinh nghiệm rồi đẩy đi phỏng vấn khốn nạn =))
Vãi chày chạy ngay đi a e