- Review company Cloud Kinetics (digi-infofabrica) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Công ty nợ thưởng nhân viên, trả lương không đúng hạn.
Công ty không có lương tháng 13, sếp thì nhu nhược, không có trình độ, nếu nói như Thái Công thì “chị ấy” không có kiến thức, kinh nghiệm lẫn trải nghiệm về CNTT, mn cân nhắc khi tham gia công ty
Đồng ý với quan điểm của bạn. Một người sếp mới sinh năm 90 thì năng lực quản lý còn hạn chế.
Cách tiếp cận của chị ấy rất thiển cận, là người vào lâu nhất trong công ty tuy nhiên các process và mindset rất hạn chế. Thứ duy nhất giúp chị có thể lên được vị trí cao như vậy là nhờ quan hệ tốt với sếp và khả năng tiếng Anh thôi.
+ Công ty hàng tuần luôn có welcome new comer và mỗi sáng thứ 2 chủ yếu là intern và tần suất thay đổi này rất nhiều dẫn đến việc đội ngũ không ổn định
+ Nên tránh vào công ty này vì hiện tại công việc tay chân và sẽ không học được nhiều.