- Review company Cellphones (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Thanh niên tên K tp team KSNB ăn dày vl, nghe đâu thưởng hiệu quả năm của team tầm 10x, tới lúc nghỉ rồi nghe kể vẫn chưa ai nhận đồng nào 🙂 không biết thanh niên đớp hết bao nhiêu rồi 🙂
em xin ít review công ty về: lương, thưởng, bhxh, phúc lợi khác của công ty với ạ
và môi trường làm việc và khối lượng công việc sao ạ
mà sao tester apply khó v nhỉ mn
Test pv dễ mà, mà vô làm gì chán lắm
Thưởng thì chia 2 đợt (trc tết 60% + tháng 4 40%) để tránh mấy khứa nghỉ việc sau tết 😂. Review lương thì…hên xui. Khả năng thăng tiến thì gần như = 0 vì các vị trí lead toàn tuyển ngoài nhak, nv làm tới mùa quýt lên dc.
Né nha e, tester hình như có 2 manual rồi còn 1 slot automation thì phải. Bhxh trên lương CB + OT thường xuyên (không lương).
Lương ko cao so với thị trường, chưa kể ngoài giờ bị làm phiền liên tục làm lâu burnout luôn e. Dc cái team vui vẻ, còn lại mỗi lần đi họp xác định ăn chửi thay cơm.
Né gấp em ui, lương thì thấp mà task thì nhiều. Đóng bảo hiểm ở mức cơ bản (7 triệu). Thưởng thì tháng 4,5 mới trả đủ
Né cái cty gia đình này ra đi mn. T chưa thấy một cty nào có dàn sếp hành xử theo kiểu EQ thấp như cty này. Mỗi lần họp quản lý shop đầu tháng trên vp quản lý shop đều bị chửi lớn tiếng bằng những từ ngữ xúc phạm nặng nề. Khối vp thì hoàn toàn không có quy định về trang phục nhưng có 1 bạn mặc quần short lên cty thế là các ông các bà ở trên nhắn lên gr chung bêu rếu, t chả hiểu nổi.
Đ*, thằng trên có bị ng* ko, nó nói là cách xử lý, thiếu mẹ gì cách inbox nhắc nhở riêng là được mà =)). Cần gì la lên cho nhân viên nó quê, giữ thể diện cho nhau tí còn làm việc lâu dài =)).
Đ*, đi làm mà mặc quần short? Mài tưởng cty như cái chợ muốn mặc gì mặc à? Quy định cái lol, mặc quần short là tao đuổi gấp chứ ở đó quy định
Tui làm ở đây được 4 năm ở văn phòng, nghỉ từ tháng 5.
Riêng bộ phận tui thấy leader tốt nha, môi trường cũng vui vẻ, có cái là hỗ trợ ngoài giờ thì không có lương. Bù lại có thưởng đột xuất, thưởng năm cao ít nhất 1,5 tháng lương. cao nhất tầm 4 tháng lương.
HR khá nice. Vô làm học hỏi dc nhiều
Ôi bạn ơi thưởng cao, bù lại lương như qq nhé. Review lương phải xem tâm trạng sếp như nào, vui chụy cho lên vài trăm, buồn chụy im luôn. Còn cái hỗ trợ ngoài giờ thì gần như hằng ngày tag nhau ầm ầm trên ngoài giờ trên tele, ko rep thì nói này nói nọ mà có đồng OT nào. Thưởng đột suất bạn nói thì 500k mỗi lần, mà camp phải đạt target mới có, lại cao quá =))
Làm OT không lương.
Đóng bảo hiểm cực kỳ thấp.
Sếp làm việc cảm tính, marketing cty nhiều, mà vô như cái chợ.
Bạn làm bên văn phòng hay cửa hàng ạ?? Mình tính xin apply vào kỹ thuật phần mềm để làm. Bạn có thể cho mình xin ít lời khuyên được k ạ
làm như con c*c họ, bắt làm chết m* mà suốt ngày trừ trừ
cho em hỏi có nên apply vào Kỹ thuật phần mềm cellphones k ạ. Công việc như nào ạ
Ôi thôi ai định vào khối văn phòng thì bỏ đi nhé. Sếp lúc nào cũng đạo lý chúng ta là gia đình, tình huynh đệ các thứ 🤮, các em cứ cố gắng sẽ ko thiệt thòi. Thế mà lương OT không, tăng lương thì tuỳ tâm trạng, nói thẳng ra là 1 năm vài trăm hoặc méo có luôn. Thêm cái nữa là mồm nói ko đuổi ai nhưng ép cho nv out bằng đủ trò.
Bái phục cách các síp dùng nhân sự, có những vị trí lead tuyển quanh năm vì vào dc 1,2 tuần sợ quá out hết. Vào cty các bạn sẽ thấy rõ y như hậu cung chia phe, team này dc cưng, team kia tới cọng lông cũng soi ra mà chửi
Bạn tui là ai nói làm IT thì mình mạnh dạng đoán bạn bên dev web hoặc ERP. 2 team này chuyên ngâm task, lương cao chế độ tốt hơn phần còn lại vả lại nhỡ có gì thì BA nghe chửi chứ có áp lực gì. Mấy team còn lại ko drama thì ở trên cũng tìm cách ép out, bạn nên thấy may vì ở trên BOD toàn những người ko có chuyên môn về dev nên gần như ko care.
Sao tui thấy khối vp vui mà, tui làm dc hơn 3 năm bên IT á. Mấy người vp toàn làm lâu 5-7 năm luôn
Công ty gia đình mà bạn. Cái BOD trừ anh Thịnh thì người nhà cả
Em xin vô làm nhân viên kho có ổn không các bác ơi, ngta nói là công ty đa nhiệm
Không ổn nha bác. Ép nhân viên cực lắm
Nói chung là tệ nhất chắc là phòng ai tờ:
– Quy trình làm việc thì không rõ ràng, các task thì không được quản lý chặt chẽ nên lúc nào cũng bị đè task
– OT không lương
– BA đi phân tích hệ thống mà chả biết nó đang chạy như nào
– Hệ thống thì toàn nghía qua MWG với FPT xem để bắt chước
– Thưởng cuối năm thì giữa năm mới trả
– Nói ra thì bị bè lũa kiếm chuyện nói xấu nhất là Lờ (có cả group nói xấu)
BA tên Tuấn
BA là ai đấy? Cho xin cái tên để thị trường né
Ê hỏi thiệt là HR bên đây có chuyên môn ko. Hẹn phỏng vấn không gọi được 1 cuốc điện thoại toàn nhắn tin zalo. Xong không chốt giờ giấc hay lịch hẹn pv cho ứng viên. Rồi sáng hẹn ngta 10h pv mà 9h17 mới gửi mail là sao. Là thật sự chuyên nghiệp chưa khi ứng viên nhắn zalo xác nhận thì không rep rồi sát giờ mới gửi mail xong còn ko thèm gọi báo mà nhắn zalo kêu check mail. Chưa gì đã thấy cty lộn xộn cỡ đó
Xưa hẹn phỏng vấn online xong mình ngồi chờ nửa tiếng không ai xuất hiện cơ =))) đúng cty xàm vl
Chính xác nha. Bộ phận HR quá yếu. Đa số các bạn GENZ làm việc theo cảm tính. nghiệp vụ không cao. không hề có chữ chuyên nghiệp như truyền thông
Ai làm IT đã nghỉ hoặc đang làm em xin tí review chân thật ạ
Văn phòng rất hôi. Sếp khó chịu vô cùng. 😂😂😂. Lương thấp nhưng lúc nào cũng tôn sùng văn hóa sếp là cha là mẹ. Không có sếp thì nhân viên làm gì có công ăn việc làm và có thu nhập trang trải cuộc sống. Còn sếp thì muốn đuổi lúc nào là đuổi. Ấy thế mà lúc nào cũng kiu huynh đệ. 👬👬👬. Đó là t chưa kể đến đoạn lãnh lương và phạt tiền Dev ntn đâu.
các bác cho e hỏi OT có lương k vậy ạ
Không lương nhé bạn =)) . Ngoài giờ tag không thấy phản hồi là gọi cháy máy, OT thì không lương cơ mà cty không đạt doanh số hay nhỡ tháng nào đạt kpi tháng sau tăng kpi lên ngút trời =)) . Tóm lại là vắt tới giọt cuối cùng
Cho mình xin review về vị trí kỹ thuật phần mềm tại của hàng với… Ổn không dị bà con.
Bạn làm ở đó chưa, có gì cho mình xin review với nhe, cảm ơn bạn nhiều
khuyên thật lòng đừng có vào, cty gia đình, k trân trọng nhân viên, OT không lương, ngoài giờ làm việc hay bị réo
Leader với HR xéo sắc, khinh thường và đặt ra những câu hỏi bắt bẻ làm khó ứng viên, quy trình HR không chuyên nghiệp, ghi JD 1 đằng nhưng vào phỏng vấn thì nói công việc 1 nẻo ??, sợ quá chạy luôn, có đậu pv thì cũng không làm 🙏🏻🙏🏻
Công ty tệ nha không thông báo kết quả với ứng viên gì cả, phải hỏi nhắc mới nói
Bạn pv vị trí Junior .NET đúng k ạ.
Có bác nào pv/làm vị trí BA ERP chưa, cho ít rv
Nếu làm nvvp, các bác cho em xin ít review với ạ, em đang tính apply vào vị trí trợ lý ạ. Cảm ơn các bác
Có bác nào pv .net chưa, e xin review với
Mình mới pass phỏng vấn xong. Khi đến công ty thì được được vào phòng phỏng vấn, ngồi chờ anh quản lý xuống phỏng vấn. Hôm mình phỏng vấn thì ảnh vô trễ nên có hỏi mình đợi lâu không, ảnh có tí việc, rồi ảnh bắt tay các kiểu. Vào phỏng vấn thì nhẹ nhàng tình cảm, chủ yếu hỏi về việc mình làm ở công ty cũ. Sau đó thì về đợi kết quả thôi
Một lời khuyên chân thành cho các bạn định bước vào CellphoneS – Nếu bạn không đủ bằng cấp để làm công việc cao hơn – Nếu bạn muốn trãi nghiệm để lấy kinh nghiệm – Hoặc chí ít rằng bạn có thể cắn răng chịu đựng để định hướng tương lai lâu dài THÌ HÃY APPLY VÀO BẤT KỲ VỊ TRÍ NÀO CŨNG ĐƯỢC (ưu tiên tvbh) NẾU BẠN CHỊU ĐƯỢC NHỮNG ĐIỀU SAU: – Quản lý có người này người kia, đồng nghiệp cũng vậy và nếu rằng bạn chẳng may gặp người hãm thì coi như đời bạn xong rồi đó. Đôi khi giữa các bộ phận với nhau có sự ganh ghét đố kị và công bằng là hoàn toàn không có – Thu ngân ở đây sẽ làm ti tỷ việc chứ không đơn giản chỉ là THU NGÂN nhưng mức lương không hề xứng đáng – Kỹ thuật bị đi target thu máy một các ngờ ngệch, lương trung bình – Kho làm việc cật lực như trâu, lương rất thấp – Bán hàng thì lương ok hơn nhé tuy nhiên khối lượng công việc và áp lực không hề nhẹ – Còn nếu bạn muốn thăng tiến, điều đầu tiên bạn phait chịu được đó là lời chỉ trích từ Cô “Trăng” và những người con của cô ấy – Nếu bạn chịu được cảnh 11-12h đêm hoặc sau 12h đêm hì hụt vượt chục km lên cửa hàng để kiểm kê vào ngày tết và không được tính lương – Nếu bạn chịu được những ngày tết nhưng không có quyền lựa chọn được về quê với gđ Hoặc xui rủi bạn mở một cái CH mới hay đóng cửa 1 CH nào đó Thì làm việc đến 3-4h sáng là bình thường, đừng trông đợi, công ty không giúp bạn đâu, quăng cho banj 1 ngay ~ 300k hoay chịu được cảnh đi làm 10 tiếng, tinh công 5 tiếng 🙂
T làm kỹ thuật bển, thấy bạn ns rất đúng, làm thì bục mặt, ko có nhiều time cho cá nhân, lương bèo bọt, check máy kĩ thì khách đợi lâu quạu, ql thì thúc ép, check nhanh thì dính công nợ có khi lên cả chục triệu, lễ thì vẫn như ngày thường bắt đi làm nhưng vẫn ko nhân lương, mỗi tuần phải dành 2 ngày lặn hơn chục cây lên để kiểm kê toàn cửa hàng, vệ sinh toàn shop mà chả được hỗ trợ thêm gì, không trợ cấp ăn uống xăng hay phí giữ xe gì cả, ngày làm 7 tiếng ko có time nghỉ trưa, làm quằn quặt cả tuần, giờ làm thì ko tương xứng vs lương.
Nói thật sau khi đọc comment này tôi thấy đặt hàng trên Tiki là đúng đắn. Không bao giờ mua hàng ở doanh nghiệp bóc lột nhân viên như vậy.
Công ty dơ vãi, lương tháng 13 mà giữa năm mới trả, mà chia làm hai đợt, ai còn làm ở cty đến ngày trả lương mới trả tiền. Bà chủ tịch suốt ngày miệng nói đạo lý, nhưng công ty bá dơ, quỵt tiền