- Review company Cellphones (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
HR toàn nữ, đần, lề mề, trễ hẹn. Vô shop làm thì đường đường trong Thành phố toàn shop A(trên 15 tỷ/tháng) shop B(dưới 12tỷ/tháng) nhưng trả lương thì bèo bọt, vô đây đừng nghĩ lương cứng 3-4 triệu cộng doanh số là cao, đ*o nha, tiền doanh số cộng vô lương nó đ*o cao, vô dây ăn tiền toàn tiền bán gói bảo hành, gặp khách lơ ngơ ngta mua chứ khách hiểu biết khách chửi cho
Đầu tiên là phúc lợi thì chẳng có mẹ gì cả, làm đây toàn nhân viên dụ nhau mua đồ để chạy KPI chứ nhân viên mua đ*o khác gì người thường mua. Rồi tháng nào đạt KPI thì bên trên nâng KPI lên nâng lên. Đ* má kinh tế khó khăn, đâu phải lúc nào người ta cũng có tiền để mua. Làm đây tháng nghỉ được một ngày, lễ [tết(ShopA)] xách *** đi làm, xin off quản lý xỉa xói
Rồi mấy ngày lễ đi làm nhìn ngta đi chơi đi đồ, nhưng cty trả lưongđi làm ngày lễ vào 1 đến 2 tháng sau, doanh thu cao nhưng giam lương vãi ***
Tiếp theo, trong công ty rất nhiều quy trình, quy định, lỡ khách mà vô tìm k có thứ gì quản lý bắt xin số khách lại, k xin thì gặp riêng chửi, xin làm đ*o gì cho khách chửi thêm vậy quản lý, cty còn có rất nhiều thứ rất chi là hãm
Rồi cái hãm tiếp theo là quản lý áo đen, tính quản lý tuỳ người nhưng mình gặp phải loại quản lý hãm, lanh chanh, ngu. Hạch sách tính toán với nhân viên, nhân viên báo ngày off bất cứ nào cũng xỉa xói, hỏi hỏi làm đ gì k biết.
Rồi bàn đến sản phẩm tại đại lý này. Sản phẩm nhập giá vài đồng và bán giá trên trời, điển hình là phụ kiện, máy cũ. Giá ở shop mặt bằng chung cao, một vài sản phẩm hot thì lại cạnh tranh khô máu với FPT hay TGDD. Sau khi làm ở đây quyết định k bao giờ mua hàng tại đây nữa
Kết. Ai không có bằng đại học, có nhà gần shop thì làm, làm ở đây đ*o có thời gian cho bản thân, cho gia đình, lương thì bèo bọt, phúc lợi đ*o có. Còn ở trọ mà muốn tích luỹ cho tương lai thì thôi né. Cty dùng tiền để xáy dựng hình ảnh mặc xác người lao động
Vừa nhận được thư mời pv và đọc được cmt của bác phải suy nghĩ lại thôi
Làm dev .NET ở đây sao ạ, em apply Junior Dev mà chưa thấy phản hồi gì ạ. Cho em xin review với. Em cảm ơn
ai không đi học đại học có bằng c3 thì vô làm tạm để học hỏi đồ thì được, khối văn phòng thì k biết, làm khối cửa hàng thì như con ***, bán hàng có doanh số thì mới có lương cho tất cả nv cửa hàng, thêm nữa quản lý thái độ lồi lõm, làm việc ở đây phải nói xác định làm full ngày trong năm, tết cũng dí loz đi làm( tết là ngày đoàn viên mà cty đ*o tha bắc xách lz đi bán) kỹ thuật shop chả con chuyên môn sâu, người bình thường làm cũng được, ca nào khó thì đẩy hãng, TTBH chứ làm đây chả có cái mẹ gì cả
khối văn phòng cũng xác lz làm quanh năm nha bác ơi, lễ tết, ngoài giờ gì làm tất. Chắc làm nhiều dc công đức ha gì chứ không có lương OT :))
Mình xin được review công ty gia đình chuỗi bán lẻ bắt đầu bằng chữ C**
– Phải khen là công ty xây dựng hình ảnh truyền thông tốt nhưng người trong cuộc mới hiểu trong kẹt như thế nào.
– Đồng nghiệp: các đồng nghiệp mình làm chung đều vui vẻ, hòa đồng với nhau và giúp đỡ hoàn thành công việc.
– Sếp: đồng nghiệp vui vẻ là một điểm cộng NHƯNG leader thì rất 3 chấm, toxic, thiên vị thấy rõ, ai trong team cũng thấy, tới nhân viên team khác còn thấy rõ nữa.
+ Lương tính sai cho nhân viên, bình thường thưởng hàng tháng leader đều gửi bảng lương trước mấy ngày để nhân viên check lại mới gửi nhân sự cho nhân sự. Tháng mình gần nghỉ tính dư thưởng, mình thấy sai và báo lại, leader nhắn mình khi nhận lương dư thì phải chuyển lại liền cho leader. Mình ok sau khi nhận cũng chuyển lại tiền dư vào hôm sau. Tháng sau đó thì tính thiếu thưởng, mình nhắn check lại và leader báo tính thiếu cty sẽ trả lại vào kỳ lương tháng sau => Hiện tại mình đã nghỉ, kỳ lương tháng sau cũng đã qua nhưng tiền thì không thấy. Tuy số tiền không nhiều nhưng cũng đủ thấy độ uy tín và chuyên nghiệp như thế nào.
Nội bộ công ty thì chưa biết sao, nhưng mua hàng thì các bạn bán rất nhiệt tình và vui vẻ, nên mình khen điểm đó đã.
cút sang tinhte mà bú nhé
Review nhảm nhí, dislike
đ* comment ngáo ghê, nta review công ty mà mẻ đi review nhân viên. mất nhận thức à
the bad company – very very bad
Làm shop nhỏ lương thấp + công việc nhiều hơn như phát tờ rơi, treo biển làm tùm lum tà la r có vụ cắt kho cắt kĩ thuật nếu shop k đủ số mình cũng phải tự học tự làm tự bơi. Quản lí đều từ nhân viên đi lên nên ai hầu như cũng tốt làm shop lớn lương cũng gọi tầm 1x nhưng mà xác định full. À shop lớn hay nhỏ gì cũng cần là có mặt kh là ghim hoặc phạt. Làm muốn vui vẻ thì nên hoạt ngôn nói chuyện nhiều với ng nha. Nói chung cũng k tệ vì mình làm cũng 1 năm hơn, gặp shop vui thì cũng có hứng làm
Một số review về công ty C:
1. OT không lương
2. Xác định từ ngoài giờ đến ngày lễ bạn có thể bị tag tên bất cứ lúc nào =))
3. Đóng bảo hiểm trên lương cơ bản
4. Quy chế trừ lương nhiều số 2 ko ai dám nhận số 1
5. Review lương thì… hên xui
6. Phải biết phông bạt mới lên cao
7. Nhiều thành phần có cách giao tiếp rất thượng đẳng khi làm việc
Túm lại chạy lẹ nha mấy ní =))
4tr790 với vùng 1 nhé
Đóng bảo hiểm trên mức bao nhiêu á bạn?
cty đc cái thoải mái là ko có KPI nặng với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.
mình định apply bên khối văn phòng chắc giờ run now luôn òi
Anh cho em hỏi không có BHXH là sao ạ? Em mới apply, thấy tin tuyển dụng cty vẫn có đầy đủ BHXH, BHYT,… mà ạ?
Cty làm ăn chán, chính sách bảo hành mờ mịt, hư đt ko biết có đc bh ki nữa, ra mấy chỗ fpt hay tgdd cho r
Đã đi phỏng vấn ở công ty này và đá*h giá sơ bộ 1 vài điều:
1. Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hẹn mình 9h phỏng vấn, mình tới sớm 15p và ngồi đợi tới 9h vẫn chưa có ai tới phỏng vấn, mãi gần 20p sau mới có một bạn bên HR tên Q xuống để phỏng vấn, nhưng thái độ thì có vẻ trịch thượng, không 1 lời xin lỗi vì trễ thời gian để ứng viên chờ đợi, chỉ kêu ứng viên vào phòng làm test. Nếu đã có bài test tại sao lại không báo qua thư phỏng vấn để ứng viên sắp xếp thời gian?? Phải chăng HR ở đây coi mình là trung tâm vũ trụ, khinh thường ứng viên tới ứng tuyển?
2. Sau khi đã làm bài test xong thì bạn Q cùng 1 chị HR tới phỏng vấn mình đâu đó tầm 15p, sau đó lại bắt mình đợi gần 15p nữa để 2 bạn mời bạn quản lý ngành hàng xuống phỏng vấn? Vấn đề là ở đây, tại sao lại không sắp xếp các bộ phận phỏng vấn đầy đủ mà cứ phải mời người này người nọ rồi bắt ứng viên phải đợi → Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp.
3. Sau 10p chờ đợi thì bạn quản lý ngành hàn g xuống phỏng vấn. Bạn này không rõ có phải là quản lý không nhưng qua cách phỏng vấn thì đoán là không hoặc mới là trợ lý. Mình ứng tuyển vị trí này thì lại giới thiệu và muốn đẩy mình sang vị trí khác, hỏi cả những câu rất vô tri và không liên quan như tại sao lúc trước đại học học ngành này bây giờ lại làm ngành khác, rồi đòi 1 vị trí tư vấn nhưng phải đảm đương các vị trí khác như kỹ thuât test lỗi, lắp ráp giao hàng???? Đây là dấu hiệu của một công ty treo đầu dê bán thịt ch*
Lời kết: Mình từng phỏng vấn nhiều công ty, công ty quy mô nhỏ hơn CPS nhưng quy trình cực kỳ chuyên nghiệp, trước giờ phỏng vấn 1 tiếng HR còn gọi điện để remind mình, khi mình tới nơi thì các anh chị phỏng vấn mình từ các phòng ban khác đều có mặt, cuộc phỏng vấn đâu đó tầm 30p đổ lại. Nhưng riêng CPS thì mình phỏng vấn gần 1 TIẾNG RƯỠI và 50% thời gian đó là thời gian mình ngồi đợi các bạn từ HR, quản lý ngành hàng. À thêm 1 điều cuối nữa là khi kết thúc phỏng vấn thì có báo là trong 1 tuần là sẽ nhận được kết quả nhưng đã 1 tháng trôi qua vẫn không có thông tin gì từ HR. Một sư im lặng bất lịch sự, vô trách nhiệm, vô văn hoá. Ai có ý định vào đây làm thì nên cân nhắc kỹ!!!
Bạn Q bị out rồi bạn ơi =))
Mình từng apply, bên đó HR bị bệnh câm bạn ạ, cũng là 1 bạn nam HR tên Q, cái chuyên môn tuyển dụng của bạn này cần xem xét lại, kiểu 1 con sâu làm giàu nồi canh, HR cũng là bộ mặt của một tổ chức mà để 1 nhân viên như vậy tồn tại nên mình đánh giá cao kiểu tính từ nóc nhà xuống cho tổ chức này, không phải công ty S đáng coi trọng
Bạn tên Quốc phải ko bác
Mình cũng từng phỏng vấn vị trí này có vẻ như họ chỉ phỏng vấn thử xem thị trường ntn chứ không có ý định tuyển dụng
Đi phỏng vấn đã có lịch hẹn trước mà vẫn phải ngồi đợi 30p, xong báo sẽ có kết quả trong vòng 1-3 ngày ( kể cả trượt pv cũng báo ) nhưng không. Không có một cái gì thông báo cả. Đến chịu
Chuẩn đấy ạ
E phỏng vấn , bảo chiều báo lại kết quả , mà chờ tận 4 ngày ko thấy đâu, e nhắn zl thì phản hồi sau 15 ‘ báo ko đạt , đăng tuyển thì ghi ko có KN được đào tạo mà lúc báo kết quả thì lại báo chưa có KN nên ko đạt yêu cầu
Ko biết sao thì vừa lòng , các bác có đi pv thì lưu ý ạ
Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên. Nền tảng gốc rễ cty rất ổn định nhé ứng viên lưu ý nếu đc lòng sếp thì ko nên nghỉ bởi rất ít môi trường được như ở đây nếu cùng ngành hàng.
:))) áp số đến nổi nhân viên ko dám tiếp khách, thân thì thoi chứ ko thân là kiếm chuyện chửi như choá
Gì chứ khúc ít nặng lời sai sai nha bạn ;))
Xưa làm ở đây còn được sếp đưa đi ăn BBQ, tuần cafe 3 buổi. Ko có KPI hoặc là do team đc ưu ái nên vậy. Nghỉ lâu r ko rõ giờ có còn như trc nữa ko.
cty đc cái thoải mái là ko có KPI với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.
ko có phụ cấp ăn trưa, xăng xe, lộ trình thăng tiến dựa trên quan hệ và đóng góp cổ phần cho cty, nếu là dev vài tháng vắt hết là out, nhân sự cố định đều có quan hệ nhé, mô hình quản lý khá điển hình
xưa làm ở đây ko có bhxh cũng ko có cơm trưa hay phụ cấp xăng xe, ko rõ giờ thế nào, nói chung đội ngũ quản lý đều có kinh tế, có kiến thức công nghệ tương đối vững, mô hình quản lý rất phổ biến cũng như cách lựa chọn ứng viên. Nói chung cty sẽ phát triển bền vững, năng động. Team work sẽ có sự phân biệt tuy nhiên ko nên để ý mấy vấn đề bên lề.
Lương dev bên đây ổn không a/e?
OT không lương, phát sinh trường hợp phải update gấp ngoài giờ cũng kha khá :))
đc 6 tháng công ty ép cho out, hết giá trị
A/c cho e xin review dev website ở đây với ạ, có học hỏi được nhiều k vs lương bổng sao ạ
nghỉ bên này lâu rồi ấn tượng mãi việc ko có phụ cấp ăn trưa, chúc cty ngày càng phát triển, có vẻ nhân sự bên này chơi theo team, ai mạnh thì lên thôi mh ko có ý kiến gì