Review company Capgemini Vietnam (Vietnam)

Trải nghiệm 1 buổi phỏng vấn không thể nào tệ hơn được nữa.
– Phỏng vấn cùng 1 anh người Ấn. Anh này không giới thiệu tên/ chức vụ, không bật cam khi phỏng vấn ứng viên ??
– Ứng tuyển vị trí 3-5 năm kinh nghiệm nhưng đặt các câu hỏi như dành cho các sinh viên mới ra trường ??
– Code test viết component hiển thị giao diện ??
– Người phỏng vấn ngồi trong sảnh/ văn phòng chung của công ty, không thể nào mà ồn hơn ??
– Tiếng Anh Ấn có accent khó nghe, ứng viên nghe không ra, muốn nhờ giải thích thì skip, bảo “you can search on google” ??
Có quá nhiều dấu chấm hỏi về quy trình phỏng vấn của 1 công ty global trụ sở tại Pháp.
Nếu không phải HR gửi mail đàng hoàng, email tên miền công ty, profile HR Capgemini VN, thì tôi đã nghĩ là mình vào nhầm 1 nơi lừa đảo tuyển dụng.

Hiện tại cty còn những vấn đề bất cập như quá khứ nữa không mọi ng ? Tính gửi CV mà đọc review thấy rén ngang :))

cong ty mac nuoc ngoai, tap doan me cung co danh tieng ma ve bo sau viet nam lam an nhu cai cho

Vậy là 1 lãnh đạo đã hạ cánh an toàn. Tình hình dự án công ty 5 năm nay không có được 1 PJ mới, chủ yếu lụm mấy contract ngắn hạn của ấn đ* về hốt. Tội nghiệp nhất là đám junior nghe lời mấy thằng lãnh đạo bất tài ngồi hốt, hốt cho đến khi bọn già này đến tuổi nghỉ hưu hạ cánh an toàn thì mấy em mới tỉnh là đi ra ngoài làm việc éo ai nhận với môi người như cái giếng của Cap. Chưa kể mấy thằng dev già ở đây có một sự tự tin cực mạnh về trình độ. Có thằng tên X nghe nói làm hơn chục năm miệng oang oang tao đây tư duy đỉnh lắm, làm việc thì cần phải có tư duy xử lý vấn đề, hỏi nó CI/CD là gì cái nó ngậm họng nói bận đi họp. Tư duy mày đỉnh thì mày đã không ngồi đó b* lương ngồi chơi chục năm con ạ (hay là do đi phỏng vấn éo ai nhận ). Giờ thử quăng test cho đám dev ở cap chắc 90% rớt