Review company BUCA (Vietnam)

em được công ty phỏng vấn vào vị trí BA, quá trình phỏng vấn và offer ổn, nhưng đọc review thấy hoang mang quá. Mọi người cho em hỏi môi trường công việc ở đây giờ thế nào rồi ạ.

Hồi vào công ty chưa có nhiều kỹ năng trong công việc và kinh nghiệm nhưng được công ty đón nhận, vào làm việc thì cũng được trainning về các dự án, công việc,…. Các anh chị trong team hỗ trợ hết mình. Các a chị trong team dự án hỗ trợ từ công việc cho đến ăn vặt tiếp sức. Nên cũng đi được 1 thời gian trong công việc. Nchung là các a/c cũng hiền lành và tốt bụng. Được cái ae trong tt SDC, đa số ae cũng tốt bụng, chăm chỉ, hiền lành nên hay bị CHẠN SẾP VƯƠNG bắt nạt * Đôi khi là mấy thằng sale ng* nữa :)))..( Thỉnh thoảng mấy ae có đâm chọt kín thôi, cùng lắm bị đâm chọt k được tăng lương thui mà…)
Tuy nhiên 1 thời gian thì đúng là kiểu: ” CÔNG TY PHÒ VÃI L*Z RA NÊN Đ” AI MUỐN LÀM”. Đúng vậy!!!!! vì phò vcl ra nên không tuyển được nhân sự ngon. Tuyển toàn mấy ông dev chả có tý trình độ lz nào về code C#, mà cái code C# này cũng được mấy ông dev trái nghề làm lâu truyền thụ lại. Trình độ thì như cức nhưng làm 1 thời gian làm mình mẩy, đòi tăng lương trong khi cư xử vớ i trình độ như *** vậy :)))) “Đéo thể nào nuốt trôi được”. OK thôi chấp nhận…
Có lần do covid nên CHẠN SẾP VƯƠNG đã đứng trước toàn dân SDC khóc lóc cảm động cái gì đó rồi xin ae giảm bớt lương cứu công ty với :)))) Đúng kiểu mấy ae nhìn thấy không còn nơi nào đi nữa trong mùa dịch này nên đành chấp nhận. :))) sếp khóc ôm các ae mà trong lòng các ae muốn đấm sếp vl. ahh sau hôm í, đã có thêm vài người bay mầu :)))))) bà HR sang hỏi sếp vụ tăng lương thì sếp bảo đ” tăng cl gì cả :))) tạo động lực cho các ae đào tẩu khỏi đây.
Làm OT như trâu ch* nhưng không được 1 XU OT nào đâu nhé, có ae bị Bùng mất tiền OT kìa. :)))))))))
Chính sách rõ ràng “Trình độ nhân sự phải vượt xa mức lương” as same as ” Tiền ít thích hít lồ** thơm”. Lương thưởng ko có đâu mà suốt ngày đóng tiền hoạt động. Đến cái team building cũng phải góp góp vào để đi :)))) Đã thế sad hour hàng tháng là nơi để giải ngân chỗ tiền đóng phạt của nhân viên tháng nào cũng lởm chớt như tháng nào.
Công ty tuyển thêm malcom phụ trách văn hóa với hoạt động công ty chủ yêu để mị dân. trong khi nguyên nhân rõ ràng nát của doanh nghiệp đến từ Quang gay và Chạn Sếp Vương mà éo chịu thay đổi. Nchung là thối nát :))) Bye

……….

Nhìn tên công ty là đủ hiểu rồi ha, toàn là “bu’ c*c”