Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-22 by Anonymous
Review lảm nhảm, không có căn cứ. Nên trải nghiệm thực tế
Vc HR vào đây spam 5* để kéo điểm lên à? Bộ người ta ko biết đọc review để biết đâu là review thật, đâu là spam 5* vớ vẩn à? Làm thế này chỉ chứng tỏ công ty nát quá mới phải làm trò thế này để kéo điểm lên 🤮🤮🤮
– Ưu điểm: Công ty trả lương đúng hạn, sếp đồng nghiệp tùy phòng mà toxic hay không
– Nhược điểm:
+ Làm theo KPI, không giao đủ hợp đồng cho làm thì có làm từ 8h – 24h vẫn không nhận đủ lương
+ Làm thì xác định nếu khách hàng gọi thì kể cả ngày nghỉ vẫn phải hỗ trợ, không thì ăn report
+ Đi làm 2,3 năm đã phải sử dụng thuốc bổ vì mờ mắt, tóc rụng, đau đầu
+ Các chính sách thì bị cất hết chỉ còn mỗi lương cơ bản + ăn trưa + chuyên cần (lương nếu ko có hợp đồng thì cũng chỉ 80%)
+ Xin nghỉ nhưng nghỉ không yên, zalo thông báo liên tục đến mức ám ảnh
+ Phân chưa công việc không đồng đều, người thì toàn được của ngon, người thì của dở; người thì thừa KPI nhiều, người thì thiếu nhiều
+ Người cũ thì nghỉ việc dần, bắt đầu tuyển 1 đống người mới để thay thế
Công ty có chia % dự án không bạn?
bao giờ cho nhân viên họ tự hào đi ra ngoài nói về công ty một cách hãnh diện thì khi đó công ty mới được gọi là bản lĩnh!
chuẩn luôn, cái cty này rác rưởi vc
tôi đoán là sang năm công ty sẽ nghỉ 1 nửa. chính sách càng ngày càng bất lợi cho nhân viên 😀
chuẩn b, nghỉ nhiều xong tuyển cũng rất nhiều, sql k biết 1 chữ vẫn tuyển 😀
đọc thấy toàn review chửi, ở đây có điểm tốt gì ko mn
k bạn ạ. dự là sang năm cty nghỉ 1 nửa
công ty 5 sao nhưng mà mùa đông có thể mở cửa sổ cho bọn em thêm ít không khí được không ạ?
vừa điều hòa ấm vừa phòng kín đến tầm chiều là hít toàn CO2 🙂
Mọi người cho em hỏi về môi trường làm việc cũng như lương thưởng của các phòng Test, BA và Triển khai được không ạ?
Đừng vào phòng test, công việc tuy nhiều nhưng được cái sếp cũng hãm.
Bác này nói chuẩn vãi, công việc tuy nhiều nhưng được cái sếp không bao giờ công nhận công sức của nhân viên, sơ hở là chê xong vẫn lấy kết quả đấy
cực kì chán ghét công ty. chỉ mong những sinh viên mới ra trường tìm một môi trường tốt hơn, có cơ hội phát triển hơn. chứ các em làm ở đây thì có 5-6-7 năm nữa vẫn ở cái chức nhân viên thôi. trưởng nhóm thì hên xui, còn trưởng phòng thì thôi đừng mơ. không bao giờ có cơ hội đâu. công ty ngày càng già rồi. tư duy đổi mới không có, chắc chắn sẽ sớm lụi tàn! thân ái
Công ty càng ngày càng đi xuống. sản phẩm thì tệ, chính người làm ra còn thấy tệ.
Cái công ty gì như chốn hậu cung đặc biệt là phòng test làm thì ít mà soi mói nhau thì nhiều. Có bà TP tên Huyền hãm cành cạch, năng lực thì éo có đi họp nhưng éo biết gì, lúc nào cũng tỏ vẻ chị là nạn nhân trong các câu chuyện, thêm mấy bà cô chuyên bợ đít, test thì bố láo mà chỉ giỏi đi chê. Có bà gì tên Lập mở mồm là chê code lởm, cái này dễ mà trong khi chị đ*o làm đc hề zl. Đúng là động bàn tơ :)))
Phòng nhiều nữ thì ổ quỷ thật nhưng thấy chị Huyền, chị Lập rất tốt tính với ae triển khai mà nhỉ. Nhớ hồi đầu mình seminar được các chị nói đỡ cho nhiều, mấy ô khác thì nhảy vào xâu xé
Bác này nói chuẩn quá. Phòng test đúng cái ổ quỷ, toàn mấy mẹ năng lực ko có, gáy bẩn với đì nhau là giỏi từ Trưởng phòng đến các trưởng team (không ấy thay leader đổi máu đi để cty còn phát triển) . Toxic thì hết chỗ nói
Nói thật là công ty rất ổn, chính sách lương lậu gọi là ok
Tuy nhiên nên chọn đúng người leader. Có những lead rất giỏi, rất có kinh nghiệm, đủ trình độ để các bạn có thể phát triển. có những lead thì khác.
Các bạn nên hỏi những người đi trước, trước khi quyết định vào công ty
Các trưởng phòng khác thì không rõ nhưng vote điểm cộng phòng a Quyền nhé, khó tính thật đấy nhưng năng lực khỏi bàn
Là một người đi trước, mình khuyên chân thành bạn: Phòng BA chỉ vừa mới thành lập, gồm toàn gà mờ thôi, vào đấy bạn sẽ chả học hỏi được gì đâu, thay vào đó, bạn có thể xem xét vào một vị trí khác, chẳng hạn như phòng Triển khai, công việc có khi còn thú vị hơn làm BA
Em muốn vào thực tập BA ở đây, anh chị cho em hỏi leader ở đây ok không ạ
Anh chị đi qua cho em hỏi lương thưởng và công việc của vị trí Triển khai và Sale với ạ
Cảm tạ anh chị ạ
Mong công ty đầu tư nồi chiên không dầu cho chị em hâm thức ăn chiên rán
Mong công ty đầu tư nồi cơm, để anh em nấu ăn luôn trên công ty
có bác nào làm triển khai ở hcm không, cho ít rv
công ty lừa đảo, nhân viên nghỉ việc rồi kiểm đủ lý do để chậm chuyển tiền
Ngày xưa mình ghét cty vcl vì suốt ngày nhậu, hành lang thì đầy mùi thuốc lá
Ngoài những giờ làm việc căng thẳng, công ty còn cho anh em cá đ* Euro, vừa giải trí, vừa kiếm thêm chút. Cảm ơn công ty đã cho tôi thoả chí niềm đam mê mãnh liệt của mình.
Ngoài những giờ làm việc căng thẳng, công ty còn cho anh em cá đ* Euro, vừa giải trí, vừa kiếm thêm chút, cảm ơn công ty đã cho tôi thoả chí niềm đam mê mãnh liệt của mình.
Tuy phần mềm hơi phèn nhưng đc cái lương cao
Ae dev vui vẻ lương cx 20