Review company Bravebits (Vietnam)

phỏng vấn vòng 1 với HR, vòng 2 với lead xong lại còn vòng 3 văn hóa với sếp? Đến vòng 3 này thì tạch 🙂 tức là tech đã oke rồi mà chỉ vì cái vòng văn hóa này mà tạch? Vào toàn hỏi những câu rất hỏi chấm? Kiểu bố mẹ làm nghề gì? kể về tuổi thơ, quá trình đi học =)) lần đầu được trải nghiệm phỏng vấn kiểu này.

trước khi apply t đã hỏi HR rất nhiều về việc không có kn có ổn không blabla. HR bảo không sao cả rồi động viên t apply đủ thứ xong rồi khi đến PV thì người PV t đòi chuyên môn cao và còn chê CV của t dễ làm người khác hiểu nhầm??? còn nói mất thời gian và công sức ạ =)) Làm ơn hãy HR hãy có tâm và Người Pv trước khi gửi mail cho t nên đọc CV của ứng viên đi =))))))))

Nhân dịp nhận được offer ngon hơn BB và trải nghiệm môi trường ở đó 2 tháng thì rút ra kết luận là ở thành viên BB từ trên xuống dưới bị lậm lý thuyết quá nhiều, đầu một đống lý thuyết nhưng không nhận ra là nó thiếu tính thực tiễn. Kéo nhau đi họp loanh quanh vài cái lý thuyết mang tính chủ quan rồi dậm chân tại chỗ vì không có người đủ chuyên môn. Nhân viên trẻ, thích đấu đá tranh giành quyền lực, kèn cựa chèn ép nhau đủ đường để tự nâng vị thế của mình lên. Thùng rỗng kêu to là thể loại được các sếp đặc biệt ưu ái. Chưa cần biết đúng hay sai, cứ gáy to gáy nhiệt tình thậm chí là gáy bẩn là sếp thích, vì quan niệm các sếp gáy nhiều = làm nhiều. Không gáy là không làm, thiếu chủ động, lười suy nghĩ

Trải nghiệm gần 4 tháng thì e thấy ac ở dưới nói ko sai =))) Nhưng mà điểm cộng là sau 3 năm có vẻ cty cũng thay đổi tích cực hơn chút, hoặc là do team e chưa bị áp đặt nhiều cái vô lí. Nhưng riêng cái khoản họp lắm thì đúng là e thấy chả để làm gì. Nhiều khi trong ngày bị nhồi cho nhiều việc, việc gì cũng chưa xong, lại phải stress thêm vụ nghĩ report cái gì cho đỡ bị soi. Từ cái đợt thử việc làm trial program đã thấy rất nhiều thứ bất cập, cốt là để mình hiểu quy trình và thấy mình phù hợp cái gì, làm được cái gì. Đằng này cty bắt làm report như mấy cái tiểu luận từ thời đại học, toàn chữ là chữ chẳng để làm gì. Thà đưa cho bài test hay cái task nhỏ nhỏ nào làm, có sản phẩm thật việc thật đánh giá được năng lực luôn không thích hay sao lại thích đọc mấy cái sớ tiểu luận hàn lâm mà có khi là nhân viên chém ra cao siêu hứa hẹn vậy để được nhận chứ bản thân cũng chưa được đến mức đấy. Ngoài ra thì cty toàn nhân viên trẻ, mà thường xuyên phải multi task, nên nhiều khi cái gì cũng phải làm nhưng cuối cùng lại chả biết mình làm được gì. Hệ quả kéo theo là cty không có người định hướng tốt, người tài ít dần, bảo cty chuyên làm cái này cái kia nhưng thực ra nhân viên từng làm thì nghỉ hết rồi, còn nhân viên mới thì chưa làm bao giờ. Môi trường multi task này chắc phù hợp với những bạn intern/junior chưa có định hướng cụ thể hoặc chưa biết bản thân có điểm mạnh gì, vào làm đống task đủ mọi lĩnh vực để biết mình muốn đi theo cái gì. Còn bạn nào xác định rõ career path rồi thì tốt nhất nên tìm dần cty khác đi là vừa

Công ty bây giờ khác với ngày xưa nhiều phết:- Đồng nghiệp ngon, thân thiện, trẻ lắm (đông nhất là lứa 97-2000)- Lương trung bình năm ~16-17 tháng lương (có lương t13 + 4 lần thưởng quý, tuỳ kinh doanh từng quý nhưng cũng ổn)- Mỗi tội tôn thờ hoạt động CS quá, kiểu toàn dân đều là CS- Leader nice nha- Minh bạch tài chính, không chậm lương, chính sách bonus rõ ràng- Đi chơi xa hàng năm xịn, đi PQ, Sing.

Review công ty: Nhìn chung là em đã biết đến cái kênh này cũng được một thời gian, hiểu là cũng chỉ để tham khảo thôi. Nhưng bằng một cái cách nào đó khiến em cảm thấy mọi người đang có cái nhìn hơi khác so với những gì em nhìn thấy. Hoặc có thể là em chưa làm ở công ty đủ dài để chiêm nghiệm :3. Tính đến thời điểm hiện tại thì em cũng đã làm việc với vị trí là một developer ở BraveBits được 1.5 năm. Các bạn mới để review gần đây ắt hẳn cũng biết đến em ở trong công ty. Gần đây có mấy chiếc review hỏi về quyền lợi cũng như là công ty làm màu các thứ này kia kia nọ, hỏi xem công ty đã có sự thay đổi như thế nào hay chưa? Vậy thì nếu có bất kỳ thắc mắc gì, mọi người có thể comment xuống bên dưới. Hoặc có thể IB trực tiếp cho em ở trong Facebook với tên như trên. Hân hạnh được gặp gỡ và nói chuyện với mọi người. <3

Một bài review thực sự đến từ góc độ cá nhân (Không PR) – Thân là một người đã và đang gắn bó với công ty cho tới thời điểm hiện tại. Thì thật sự công ty BraveBits là một nơi cho mình chỗ đứng, cho mình cơ hội phát triển. Công ty còn tổ chức cho đi Hàn Quốc, cấp Macbook M1 và hơn hết được dẫn dắt và làm việc với đội ngũ lãnh đạo thực sự có tâm và có tầm. Luôn grow và push từng cá nhân, từng bit trong công ty đi lên.

Phù hợp với những ai thích làm mình làm mẩy đao to búa lớn nhé. Lãnh đạo không có năng lực, thiếu tầm nhìn, toàn tự bôi ra mấy cái việc vớ việc vẩn rồi kéo ae vào vòng luẩn quẩn đâm đầu vào ngõ cụt!