- Review company Brandlove (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2025-09-08 by Anonymous
Review company Vietnam Silicon (Vietnam)
2025-09-08 by haven-connects (wwww)
Mới vô thực tập 2 ngày xong cty dẹp hết luôn
Công ty đang ổn sau vụ drama với COO cũ và team Leader phông bạt thì ở đâu xuất một ông Leader Perf mới. Chuyện gì thì ai cũng biết rồi nò, công ty nghỉ khỏe luôn
Nể nhất chị H sẵn sàng cắt giảm nhân sự lúc công ty khó khăn, thắt chặt chi tiêu cho văn phòng phẩm, tiện ích văn phòng chỉ để nuôi một lũ chả ra gì mà chị hay cho họ vị trí Leader để mọi người nể trọng. Hằng tháng tiêu tốn ngân sách gấp 5 – 10 lần để trả lương cho họ. Nể thứ hai là chị sẵn sàng nuôi cha Performance vô dụng, ngồi không ăn lương gần 1 năm trời trong khi công ty không có job. Còn nói thái độ của cha này thì như clg luôn nha, đồng nghiệp cần hỗ trợ thì ra vẻ hơn người mà thật ra có kiến thức gì đâu. Suốt ngày ăn rồi ngủ, ăn uống cực khổ than nghèo nhưng hút thuốc, tệ nạn thì không giảm nha. Đặc biệt, cha K này cực khinh thường phụ nữ, ý là mình không được ga-lang thì đừng hơn thua bạn ơi. Tới ngày dọn vệ sinh thì giành việc nhẹ, ăn uống thì lựa đồ ngon, ngồi ghế thì lựa ghế đẹp, ví dụ có làm gì cùng lúc thì dell có khái niệm “Lady first” nhá. Chỉ cần m phản ứng lại thì anh đây sẵn sàng to tiếng với m như “em có hiểu vấn đề không?”, “không biết đọc hiểu hả?”, “em khôn quá mà anh đâu có ngu”… Ý là ví dụ người quét nhà người lau thì em lau chetme em đi còn anh quét cho nhàng, còn giao task thì để đó đi rảnh anh làm, ví dụ trả task không hiểu hỏi lại thì nói “em bị ngáo hả như vậy mà không hiểu”… Ôi, tốt nhất đừng va chạm với cha này, nếu không người bị quê là bạn. Ý là con gái nói chuyện với con trai có tính hơn thua, sẵn sàng trả lời từng câu với mình cái không biết ảnh có thấy kỳ không mà mình thấy kỳ luôn á.
Xin nghỉ việc mà chị sếp nói công ty làm tiệc chia tay vào last working day, cũng zui zẻ tham gia các kiểu con đà điểu rồi xong tính tiền bốn chăm. Trời ơi hong có mượn luôn đó má. Đã nghỉ làm rồi còn tốn tiền nữa. Mịt mủi
Còn t thì nghỉ rồi cũng không có chiatay gì luôn haha
Leader phòng Planning thấy ấy quá, không biết có năng lực gì mà lúc nào có chuyện cần giải quyết là không thấy mặt đâu. Không biết có người thân gia đình gì với sếp không mà ả lên mặt quá, nói chuyện hạnh họe nhân viên, không có chuyên môn nhưng thích hỏi ép bằng mấy câu hỏi tùy mày nhưng phải đúng ý tao. Chị cho nhân sự nghỉ vì người đó biết chị không có chuyên môn và không phục chị, không biết bây giờ chị còn làm nữa không ta. Không biết chị sếp có biết được sự ảo tưởng năng lực của chị Leader này chưa hay vẫn bị che mắt đâyy. Nát quá
sao k nói thẳng ra là công chúa Ngọc Hân
Bị nghỉ rồi mà người này vừa bị phát hiện thì có người khác lên thay. Sao Leader phòng nào cũng ấy luôn nha
Sếp và các leader top 1 trong làng ảo tưởng sức mạnh, phông bạt trình độ. Để kể sơ sơ:
– Anh Leader giấu tên phòng Creative thì nói mình du học Mỹ mà tiếng Anh chữ đực chữ cái ko nói được câu hoàn chỉnh. Flex 5 năm kinh nghiệm nhưng trang cá nhân trên FB thấy 3 năm trước mới đang học lớp graphic design vỡ lòng :v
– Chị Sếp đúng kiểu ếch ngồi đáy giếng, có mỗi kinh nghiệm từ cty A nào đó mà luôn miệng “hồi làm ở A t gặp trường hợp này rồi”, lại còn “t chưa làm qua nhưng mà t biết”… (à chị sinh năm 96)
còn ai tin ngoài con nhỏ đệ tử với thằng bạn của nó
Anh Hoàng ảnh phong bạt mà có mấy đứa tin như thiệt mới ghê
Anh H thì phông bạt ai chả biết nhưng có mỗi chị H là không biết thôi, mà cả dàn leader ai cũng phông bạt thế. Không biết bây giờ chị H đã sớm phát hiện rồi đống cổ họ đi chưa
Muốn làm nhiều có kinh nghiệm hoặc tìm một công việc ổn định thì né luôn vì dự án cty không có, không ai book job mà việc ở đâu lôi ra làm hoài không hết. Cống hiến hết mình cho công ty thì cty toxic, làm tới khuya, cả ngày nghỉ mà không tính OT, không thưởng, hôm sau đi muộn là bị trừ điểm trừ lương kêu là do làm tệ, làm yếu mới không xong task. Trễ lương nữa, phúc lợi thì không có gì đâu
Leader dân nổ, fake đủ thứ, hay kích war cho sếp chửi
agency start up nhưng không chịu nhận là agency, phải xưng là công ty đầu tư và xuất hiện với hình thái agency thôi. Ai nói agency là giận
sợ quá làm 1 tháng nghỉ liền
Lễ hứa thưởng chuyến đi Măng Đen thay vì tiền mặt xong xù
Trả lương trễ mấy tháng, liên tục hứa hẹn rồi im lặng
Lúc đầu trả lương ngày 5 rồi dời qua ngày 10 rồi tách 2 lần qua 10 với 20. Đến tháng sau là ngâm luôn. Ai đòi thì mới trả, rồi bảo là ưu tiên người khó khăn, cần tiền hơn. Mẹ ơi mẹ, ai đi làm mà không cần tiền, mà ví dụ tao có làm vì đam mê đi thì cũng đúng ngày đúng giờ trả lương cho t. T đi làm muộn cũng bị trừ điểm trừ lương, bắt bỏ heo làm quỹ đủ thứ mà sao tới trả lương là như bố thí cho t vậy. Có hiểu vấn đề khôngg
Đi làm cực khổ cũng cần tiền, đã thấp hơn mặt bằng chung còn trễ lương, đúng ngày đúng giờ thì ting ting là đâu có chuyện. Trễ 5 10 bữa cũng cố cho qua, đây trễ cả tháng mà chia 2 lần trả lương, tổng cộng 2 lần trễ gần 2 tháng trời, đi làm hết tháng 7 mà mới nhận tháng 6 xong. Nhắn tin hỏi mà như đi đòi nợ, giờ công sức lao động mình làm bây giờ phải đi xin xỏ năn nỉ mới đòi được. Ngạo nghễ thật!
Sếp điên, hung dữ, lớn tiếng quát nạt, đập bàn đủ kiểu trong cuộc họp
Tao hi vọng chị H thấy cmt này mà rút kinh nghịm cho sau này, hung dữ và nóng tánh không phải là cách tốt giải quyết vấn đề đặc biệt là với thế hệ hiện nay. Chị đừng nghĩ đập bàn, quát nạt nhân viên công khai, chửi thề cho cả công ty nghe thì nhân viên sẽ sợ chị. Muốn gì thì theo cấp độ nhắc nhở, khiển trách, phê bình, kỷ luật chị nhé. Làm sếp mà giang hồ quá, ai cũng vì miếng cơm manh áo cắn răng thôi. Chứ chị chửi người ta thua con ch*. Chửi xong rồi đi ra nhưng chưa có gì rồi mang tiếng thơm là giữ cảm xúc tốt. Thật ra nhân viên coi chị không ra gì, hoặc chị đi hỏi anh trai thân thiết của chị xem mỗi lần như vậy anh phản ứng thế nào. Mọi người sẽ ko hình dung nổi mức độ thượng đẳng, lộng quyền của chị ta đâu. Lỗi sai không quá lớn, công ty thì ko có quy trình thống nhất mà cứ sửa liên tục vì chị tạo việc cho ảnh làm để anh có cớ nhận lương xx dễ đúng ko.
Kinh nghịm chị cũng có hơn ai đâu, chẳng qua có vốn muốn chia miếng bánh agency mkt thơm phức này thì qua 2 công việc sơ sài mà chị cho là gì chị cũng biết mà thật ra là sale, MC rồi bẻ qua mở công ty. Thôi chúc chị có số làm sếp mãi thôi chứ chị đi làm thì gặp một người bằng 1/50 chị thôi là chị vô tù đó. Tụi em hèn mọn không dám thôi
Má đi làm ra xã hội cũng k dưới 5 năm, chưa bao giờ gặp tình huống này. Công ty TNHH là vậy đó, ae né ra, vốn người ta nên ngta làm cha mẹ ok