Review company Bold Dots (Vietnam)

PHTD viên ngọc bị dính bùn đất vẫn là ngọc thô, còn m cức ch* ngàn năm vẫn là cức, đi phỏng vấn gặp chủ tịch khác gì thằng bảo vệ

Ở 1 công ty khi mà có 1 người nghỉ 2 người nghỉ thì ko sao, chứ hàng loạt người nghỉ thì nên xem lại cách quản lý của mình đi ạ. Nhiều khi ở công ty tiền vs lương nó chả là vấn đề nữa, vấn đề là nó thối nát, nó hèn hạ, bẩn thỉu đến nổi tiền cũng k phải vấn đề nữa thì hiểu rồi đó. Nhiều khi cũng muốn nịnh nọt, cũng mún bợ như ngta để được nhàn hạ trong cty lắm. Nhưng ngặt nỗi nịnh k vô

Thay mặt công ty hoa yêu thương rất cám ơn các bạn đã cùng nhau xây dựng bấy lâu nay.Nhưng đếm thời điểm hiện tại vì bận so lo co co quá nên a quyết định sẽ giải thể công ty rất mong các bạn thông cảm. Kế tên TD xl

Nghe nói ông TD loại được bà P rồi hả mọi người. Vậy là mấy hôm nữa e sgbb của anh không danh không phận chắc được đưa về làm lại công ty hả mấy bạn . Chắc lần này cho làm chức cao lắm vì giờ công ty còn ai quyền hạn hơn anh đâu.
Mấy bạn đi làm mà không biết nịnh ông TD thì cẩn thận nhe. Chứ bà P mà ổng còn loại để giành quyền lại cho sgbb của anh được thì mấy chức vụ cỏn con không nghe lời là a đuổi hết .
Công ty gì đi làm mà tối ngày hù đuổi, hù là nghĩ ở đây 1 phát là không có công ty nào tuyển . Hèn chi nhân viên dạo này nó nghĩ quá chừng .

Công tâm mà nói thì em cảm ơn Hoayeuthuong đã cho em cơ hội việc làm trong gần 1 năm lúc em còn là sinh viên, lương parttime của em tuy có 3tr thôi nhưng cũng giúp em chi trả 1 phần sinh hoạt và học tập ở SG.
Khả năng build 1 công ty từ con số 0 lên đến hiện nay em thấy cũng học hỏi được nhiều thứ của sếp Dg từ mindset đến nỗ lực & may mắn.
Tuy nhiên nói đi cũng phải nói lại, có 1 số vấn đề mà em nhận thấy nếu không thay đổi kịp thời, hình ảnh của anh và tương lai công ty sẽ đi xuống.
– Anh Dg khá quan trọng chuyện vâng lời, quen biết và phe cánh trong tuyển dụng và điều hành nhân viên, nhân viên nào nịnh giỏi hay nói bùi tai thì nghe, ai ít nói hay nói lạc hướng anh 1 tí thì xác định bị đì đến hết kiếp. Điều này dẫn đến nhiều bạn chăm chỉ, có tay nghề và trung thực nhưng thẳng tính, thật thà bị ép hay bị mấy anh chị 2 mặt kể xấu với anh Dg làm các bạn bị ép lương hay ép số tự nghỉ.
Mấy nhân vật chuyên nịnh thì cả cty ai cũng biết rồi, có ông còn tự hào bô lô ba la là n ịnh cũng là 1 loại năng lực mà. Nhưng a Dg đâu biết là cũng cái ông đó trước mặt anh thì ngọt như mía còn sau lưng chuyên đi kể xấu anh với ace công ty là anh đi chăn gái, chăn suger baby này nọ đâu. Có ngày anh bị gì đó ông này chắc ôm tiền ôm bạc công ty chạy trước rồi đó.
– Em biết là trong giai đoạn này mọi công ty đều khó khăn nhất định về mặt kiếm khách hàng và đảm bảo doanh thu chi phí các kiểu, nhân viên ai cũng thấy và hiểu cả. Bọn em cảm thấy không bị mất việc là hạnh phúc lắm rồi đó anh. Nhưng quan trọng là chuyện các sếp cứ hứa lèo hoài từ lương thưởng thăng chức này nọ kia, em cũng biết làm lãnh đạo mệt lắm nhưng nhân viên họ cần là cái uy tín của các sếp đó anh. Thà đừng hứa hẹn gì hết cũng oke mà, ace họ đâu cần nghe ch*m gió nhiều đâu, hứa hay ch*m gió mà không làm nhân viên họ không có nể đâu anh.
– Việc anh kéo người thân bạn bè hay tình nhân gì đó vô làm các vị trí cốt cán thật sự em chả quan tâm mấy vì đó có thể là các mối quan hệ đổi chác, anh tuyển vô đổi lại hợp đồng hay giao dịch ngoài gì đó kiếm cơm cho anh em công ty thì tốt thôi ko sao hết.
Vấn đề là nhiều thành phần đấy làm ăn thì tệ hại, đi trễ về sớm lại còn phe cánh chèn ép nói xấu nhau và phá mấy bạn làm được việc chăm chỉ trong công ty đó anh.
Nói luôn là lương mấy bạn đó anh trả theo kiểu ngoại giao cho đẹp nhưng bọn em làm bục mặt lương không bằng chỉ khó chịu 1, cái khó chịu 10 là thái độ mấy bạn đó với phần đông nhân viên trong công ty đó anh.
– Góp ý cuối là em biết chuyện nam nữ có nhu cầu này nọ là bình thường, bạn trai em cũng tuần đòi 2-3 lần mà. Nhưng mà anh có thể bớt lộ chuyện trai gái và chuyện ưu ái quá mức với bạn V được không ạ ?
Đó là hình ảnh của sếp và ban lãnh đạo, ngoài ra là bộ mặt của cái cty sme mình đó anh.
Anh làm sao mà nhân viên cũng ra nói với người nhà bạn bè họ là cái cty đó nó tệ thúi xấu lắm là biết số phận nó rồi đó anh.
Vài lời em góp ý, không biết anh và ban lãnh đạo có đọc được không nhưng thôi kệ đó là chuyện của anh. Giờ em cũng đi làm chỗ khác rồi, em nói chỉ là do em thấy mô hình công ty mình hay mà bị sụp thì nó uổng nên nói vài lời ạ.

Thằng PHTD cha mẹ m sinh ra, ban cho m thể xác mà quên cho m cái đạo đức làm người, người thì mập, não thì ngu, đi tới đâu bỏ đồ tới đó rồi tìm, đúng là ADN ng* được di truyền