- Review company Blue Belt Technology (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Cty gia đình, hở ra là layoff. Ai thích vào làm thời vụ thì cũng đc
muốn nhắn gửi cho bà được gọi là coo là khi bà pv ứng viên thì là mqh win win, ứng viên cần công ty nhưng công ty bà cũng cần ứng viên. Bà đi pv mà bà nói kiểu hất hàm, bố đời, kiểu phải ngoan thì mẹ cho mày vào còn ko biết tao là ai thì biến
ngoài ra các thành viên khác cũng nhiệt tình, vui vẻ, dự án nghe cũng thú vị
Bạn nói đúng rồi đó, thái độ COO rất lồi lõm.
Làm như mình là mẹ thiên hạ.
Công ty gia đình, dev thì có mấy ông giỏi bị dí deadline, người như cái gậy, ông thì mắt thâm như cú vọ hehehee. vừa vào mấy hôm đã nghe thấy toàn drama. Dự án không có tài liệu, OT tối ngày, mà toàn làm với người ở đâu không thấy mặt bao giờ
đọc review các bác đi trước mà định ko đi pv nhưng rồi vẫn đi vì em HR chăm qua Zalo nhiệt tình mời mọc
chắc mình hên nên đến nơi gặp anh lead tên N chia sẻ rất nhiệt tình, tôi trả lời sai 1p mà ông ngồi giải thích vì sao tôi sai chắc 5p. có được ông lead này thì cđời chắc sáng
chị gái HR cũng nhiệt tình, ngồi tâm sự về định hướng cho dev, và khuyên nên thể hiện thế nào trong buổi pv
về tạch có mail
Không phải đâu, nó thích thể hiện mình thượng đẳng hơn thôi bạn nhé!
Mình đã phỏng vấn rất nhiều công ty, nhưng đây là trải nghiệm tệ nhất mà mình từng qua.
1. HR quá hời hời, đến sát giờ phỏng vấn mới biết có ứng viên đến phỏng vấn để setup phòng họp các thứ.
2. COO kỹ năng phỏng vấn quá kém, phỏng vấn kiểu áp đặt suy nghĩ của mình lên sản phầm của người khác, kiểu luôn cho rằng mình là đúng :))
Các bác ở đây trâu bò thật, deadline dí thấy mồ mà các ông ý vẫn ch*m gió hớn hở
Nhân viên mới được đập hộp macbook ngày đầu đi làm
Đội cs xinh
ừ công nhận
Có ông anh làm ở đây đang rủ sang ,thấy ổng khen chế độ tốt. công ty cũ ông lương 2.5k mà sang đây
lên review thấy có vẻ có cụ ném đá giấu tay
điểm trừ: ot nhiều mà hình như éo dc tính
Phỏng vấn xong không có mail thông báo trượt nhé mọi người. Lúc phỏng vấn thì hỏi hơi qua loa
phỏng vấn tạch nhưng không báo kết quả phản hồi, khinh người.
công ty làm ăn lôm côm, quy mô bé nên tuyển dụng dựa vào cảm tính
rất mất thiện cảm với hr ở đây, kể cả người phỏng vấn, cả buổi khoanh tay bấm điện thoại ngáp ngủ, xong hỏi câu như đuổi khéo, fail cũng không có lấy 1 email thông báo
tôi thấy quy trình pv okla mà, hơi nhiều vòng. PV xong đều có mail phản hồi
mới phỏng vấn internship mà tạch . Xin review về công ty này bằng 1 từ để 0 thấy tiếc lắm ?
Chắc bạn này ông Tech lead tên “H” phỏng vấn à 😀 , bố tiên sư tuyển vị trí intern mà hỏi những câu hỏi của vị trí middle
Mình từng làm ở đây 2 tuần là quit
LÝ DO:
– OT QUÁ NHIỀU
– cÔNG TÁC TUYỂN DỤNG QUAN LIÊU LẮM, NHẤT THÂN NHÌ QUEN LÀ PASS VÀ SẼ ĐƯỢC LÀM VỊ TRÍ QUAN TRỌNG TRONG CÔNG TY
– THỨ 3 LÀ PHẢI NGOAN, ANH NÓI GÌ CÁC CHÚ PHẢI NGHE, CẤM CÃI
– RANGE LƯƠNG CỦA DEV: MAX LÀ 1200$, LEAD LÀ 1500$
– ĐỘI QUẢN LÝ THÌ CHÚA LƯƠN KHƯƠN, CH*M GIÓ NHƯ TRẠNG
– DỰ ÁN THÌ LÀM FRAME WORK THÌ KHÔNG AI HIỂU, NGƯỜI HIỂU TOÀN ĐÃ ĐI KHỎI CÔNG TY
– Bạn nào muốn học hỏi thì THẬT SỰ ĐÉO HỌC ĐƯỢC GÌ ĐÂU
Review nhảm nhí, dislike
Có pw là được 1k7 à ? Tui vào fpt cũng có pass bạn a S mà đang 1k5, đang tính sang đây vì có thằng em nó rủ
Framework này hay mà, tuy khó nhưng cực xịn vì thừa kế của 1 sàn fx khá to và cũng do bên TQ code. Mình cũng mới vào 2 tuần nhưng cũng hiểu tầm 60% rồi, chắc do các bạn tầm middle trở xuống sẽ hơi sml
Bạn này nói đúng rồi, bạn phải có pass thì sẽ deal được 2k (cả trần OT nhé- gross 1,7k).
Còn tự apply thì chỉ vậy thôi
Lương thế thì kém cạnh tranh quá rồi
Mọi người cho em hỏi cty có ai là Jack Trần không ạ. Nếu ko có gì bí mật thì cho em hỏi thêm bác ấy làm chức vụ gì được không ạ :), em xin cảm ơn nhiều.
1. Lương- chế độ phúc lợi.
– Lương cũng mức trung bình khá so với các công ty
– Phúc lợi không có gì hết. 1 năm 14 tháng lương.
– Mức tăng lương thì bèo bọt. chưa được 5% cho 1 lần tăng lương.
– Trả OT không fair lắm. Có trả xòng phẳng, nhưng chỉ cho phép OT tối đa thêm bao 200-400$/tháng so với mức lương và tùy từng role. OT cào bằng ngày nghỉ cũng như ngày lễ đều 150%, nếu dự án OT nhiều vượt quá mức thì sẽ quy ra ngày nghỉ bù, nếu nghỉ bù cũng chỉ được tính là 1 ngày đi làm bình thường (ae sẽ thiệt 50% lúc OT)
– Bảo hiểm thì đầy đủ, lương chưa bao giờ bị chậm.
2. Quy trình và dự án
– Không áp dụng quy trình gì để làm việc cả. nên việc bị miss dealine là chuyện bình như cơm bữa.
– Việc giao tiếp giữa KH với BA, BA với dev không tốt
– Dự án sử dụng công nghệ cũ, framework ít người làm, nên ae dev gặp vấn đề sẽ ít có người có thể support được.
– Deadline hay bị dí, thời gian bị fix ở đầu sếp nhật, nên estimate thế nào thì cũng không có ý nghĩa, chuẩn bị g olive thì thiếu chức năng xong dí ae OT sml.
– Plan dự án không rõ ràng.
– Công ty có vẻ không có định hướng mở rộng và scale up lên.
3. Môi trường làm việc
– Khá thỏa mái không có vấn đề gì lăn tăn
4. Về mặt con người.
– Anh/chị/em đồng nghiệp cơ bản là hòa đồng với nhau, nhưng vẫn có những sự kèn cựa nhau, đấu đá ngầm.
– Chị quản lý bên Việt nam khá là OK về phòng cách làm việc nghiêm túc, nhưng mặt thì hơi đâm lê tý(không biết giờ cải thiện hơn chưa).
thấy ở đây ổn, thoải mái vì không có mấy ông sếp Nhật ngồi ở Việt Nam
mọi người hay rủ nhau ăn uống
thấy có review bảo nợ lương j j thì tui thấy có vẻ ko đúng vì làm ở đây chưa bao giờ thiếu 1 đồng, kế toán còn hỗ trợ làm hoàn thuế (Free) nếu ko làm đủ năm tại công ty
lead team ổn k ad=====> ổn áp quá luôn. mà ổng phải ôm nhiều dự án nên thỉnh thoảng cũng có quạu nhẹ
dễ lắm bạn. sếp Nhật khó thì có sếp trên đỡ rồi, còn sếp Việt supportive thôi rồi
Lead team ổn k ad
Quy trình phỏng vấn nhanh gọn
lương offer ổn áp, đc offer tuần trước nhưng sếp cũ rủ sang cty ông start up nên cũng ko nhận job
review để tăng uy tín cho công ty
Ai mà ký hợp đồng công ty này đừng ký online, sa thải bạn bất cứ lúc nào mà hợp đồng online bị xóa kèm theo mail công ty, muốn kiện cũng không được đâu.
Nợ lương nhân viên không thèm trả, lương chậm trả cũng không thông báo nguyên do và bao giờ sẽ có.
có nhầm không? đã từng làm ở đây nhưng chưa bao giờ nợ lương, thậm chí còn được trả sớm nếu ngày lương là t7, cn
Dislike Nguyễn Thành Công- giám đốc công ty Insites cùng đồng bọn
sao hội công ty khác lại ùa vào đây nói sai sự thật về Bluebelt nhỉ
Nếu bạn là nhân viên sếp Nguyễn Thành Công (Ryan)- công ty Insites thì để tôi public sđt, fb, zalo sếp đó lên cho bạn nói chuyện.
Đừng xàm xí như thế này
Đã nghỉ, nợ lương mà sao phải bỏ công sức ra làm gì
Ông bạn nghỉ chưa?
Chưa từng thấy công ty nào thiếu chuyên nghiệp và nv thái độ kém như cty này
Họ sẽ không thông báo nếu fail! nên ae đừng chờ đợi lại lo lắng nhé 🙂
Thời gian làm việc từ 9h-5h
Sếp tận tình
Làm product
Chăm lo cho đời sống anh em
Hài lòng với các chế độ công ty mang lại. Lộ trình tăng lương rõ ràng, tăng lương ko có bị giới hạn