- Review company Bkav (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Bác nào phỏng vấn ở đây rồi cho em xin ít kinh nghiệm với ạ?
cty tuyệt vời để xây dựng sự nghiệp của bạn
sếp có tham vọng, giỏi vẽ giấc mơ để anh em đi theo, tầm nhìn vượt trội các tầng lớp lãnh đạo hiện nay, xứng đáng để bỏ công phò tá
lương tạm ổn, đủ sống, phù hợp các bạn nào muốn làm những điều vĩ đại
HR hơi xấu, nhưng thi thoảng cũng thịt được
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, Công ty như lồl
Các bạn sinh viên vào công ty này thực tập nên để ý điều khoản hợp đồng c*̉a nó là làm việc 24 tháng sau khi ra trường. Mình chưa lấy được bằng nhưng đã đủ thời hạn 24 tháng xin nghỉ việc tý thì bị nó kiện đòi bồi thường 61 triệu =)) nghỉ việc thì nó trừ hết tiền thưởng trong tháng kể cả trong bảng lương có nó c*̃ng trừ
Vào làm dev ở đây cũng được, nhưng cái môi trường thì hơi bựa bựa.
Mẹ dev thì ít mà sếp thì nhiều, đi eo đâu cũng gặp, kể cả đi đái cũng gặp, haiz.
Gặp lỗi gì cũng pải giải trình mà ko giải trình thì bị phạt, phạt nặng vãi đái. ăn cơm trưa cũng pải quẹt thẻ ra, quẹt thẻ vào. Làm ở đây chỉ có vài người làm lâu năm, còn lại đa phần ra đi sau vài ba năm vì lương éo cao. và cuối cùng là pải làm cả t7 nên cảm thây hơi khắm.
Vài ba năm là lâu rồi đấy bố ạ
Môi trường làm việc thoải mái, sếp tốt vui tính và nhiệt tình, ít khi phải OT hay không phải OT
Lương mặt bằng chung so với những công ty khác là khá thấp!
CÔNG TY NỢ LƯƠNG. Nhân viên nghỉ hơn 1 năm rồi mà vẫn chưa trả. Vẫn còn nợ mấy chục chiệu
Cty như quần què anh em thực tập né ngay nhé đừng dây vào nhé rất mất thời gian và cả công ty con tên H, BAI, BVS
Chào quí đồng nghiệp. Bạn có biết Bosch BGSV ở etown là 1 công ty vô cùng xấu xa và kinh tỏmBosch BGSV chà đạp nhân viên
Tuấn Anh (AnhNT) và quân chửi nhau suốt ngày. Dự án cty thì nhiều mà team nào cũng chậm tiến độ, k muốn làmở trung tâm an ninh mạng có con Phương trợ lý cho anh Tuấn Anh rất là *** tính, sân si, hay đá đểu sau lưng, to mồm, lấn lướt mọi người, hay đi nói xấu sếp, không rõ sếp là anh tuấn anh có biết nó nói đểu anh không. Sống chó nó vừa thôi con phương nhé! ở môi trường này chúng nó hiền chứ sang chỗ khác mày k to mồm đc với ai đâu, ăn vả sớm
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Thôi cho em lạy với công ty. Toàn bốc phét, nhưng công ty nát bét
Nợ lương 6 tháng rồi mà mới trả có 20%Ceo đang nợ nần. Dự án toàn mõm
công ty pwc có manager tên nguyễn xuân cương, ex deloitte, chuyên dê gái mấy bạn nữ pwc trong bar, bản thân mình cũng bị thằng đốn mạt này dê, đã nhiều lần report nhưng partner bao che, đây là fb của nóface book . com/ xuancuong.dzancovic
À cái buổi hôm đấy anh đã bán được bao nhiêu chiếc điện thoại!?Anh không hay có thói quen nhớ cụ thể, anh chỉ nhớ những thứ nào nó ít (vô hay gì đó ???)Nó có đạt được cái kì vọng ban đầu của anh không?Thực ra thì nói là đạt cũng được mà không cũng được ??Nó đạt thì nó trơn tru, tạo đc sức hútGọi là ko cũng đc vì nó đạt phải hàng chục nghìn hoặc thậm chí hơn như vậyVề cơ bản chúng tôi đánh giá thành công!?
Tôi đã làm tại BKAV hơn 2 năm và đây là nhận xét của tôi:1) Các cấp quản lý kiến thức rất tệ, nên bóc lột kiến thức của sinh viên, nhân viên rất nhiều.2) Lương rất thấp.3) Mang tiếng là công ty công nghệ, nhưng công nghệ đã rất cũ, không có công nghệ mới để học hỏi thêm kinh nghiệm.4) Cam kết làm việc cực kỳ củ chuối, 2 năm đối với sinh viên sau khi ký hợp đồng, và 3 năm đối với nhân viên chính thức Vào làm luôn.> Các bạn sinh viên không nên vào, đặc biệt các bạn đã có chút kiến thức, kinh nghiệm thì càng không nên vào, vì vào sẽ bị bóc lột hết kiến thức, và lương trả rất thấp. Cơ hội học hỏi thêm công nghệ mới là KHÔNG CÓ.
công ty gia đình, lễ tân hách dịch, sếp ngu
ngu lam moi lam cty nay
Anh em ơi, Đánh sập cái website này đi. CHứ để nó cho review tào lao vớ vẩn ảnh hưởng đến tập đoàn. Mà không đánh sập được thì tốt nhất là đóng cửa tập đoàn đi.
CV của m là chuyên viên nhưng trainging thì chỉ nói đc dăm ba câu cơ bản , như là cviec cần làm là đi thu thập dữ liệu, làm theo hướng dẫn của cấp trên,v.v… nói chuyện với khách hàng (K/H) thì chém bão luôn chứ k còn chém gió. Training cviec của bộ phận khác cho làm thì kỹ khỏi phải nóiHọp giữa GĐ bộ phận với K/H; CĐT, CĐT đưa ý kiến thì chỉ gật gù ghi nhận đó r cho qua, k cải thiện được gì. CĐT nói chia các module trong app ra thành từng app nhỏ có icon hiện lên màn hình chính của đt mà nói hoài vẫn k chịu làm, cứ để nguyên 1 đống module trong app và gật gù như vậy là đúng ý CĐT khi họp nội bộ với lính. NV có ý kiến cải thiện cũng chỉ nói ghi nhận và báo lên cấp trên, sau đó có báo hay k có trời mới biếtKý HĐ 3 năm khi hết việc theo như thỏa thuận thì cho m out, thỏa thuận bồi hoàn bao nhiêu tháng lương cũng k cho phép viết vào đơn thỏa thuận, mà cũng chả có cái đơn thỏa thuận nào hết, bắt viết mỗi đơn thôi việc. Cty chốt lương ngày 15 hàng tháng, mình nghỉ ngày 5 thì có tận gần 20 ngày lương tháng đó nhưng không thấy thanh toán sau khi đã nghỉ, tiền bồi hoàn thì k biết có chuyển hay k nữa.M làm cũng 2 cty trước đó r nhưng k cty nào như cty này
Mình đã từng làm ở đây nhiều năm, trực tiếp làm Bphone. Có bài đánh giá như sau:- Nhân viên nam: đồng nghiệp rất thân thiện hòa đồng, anh em sống rất thật và chất phát, không phân biệt vùng miền, giàu nghèo, – Nhân viên nữ: mấy em ctv có nhiều em cute xinh xắn dễ thương, trước date đc với 2 em khá cute- Sếp: không có chuyên môn, dạy nhân viên 7749 cách khất nợ với đối tác (chủ nợ), chém gió với đối tác nhiều thứ không có thật, khiến việc hợp tác về sau rất khó khăn, Ví dụ như báo đối tác là 1 triệu Bphone, nhưng thực tế chỉ có 50 con sample :))))). Sếp rất thích bắt bẻ câu từ, chính tả trong công văn, đi làm phải báo cáo rất nhiều và rất mất thời gian, hầu như công việc cốt yếu thường không được ưu tiên xử lý triệt để, thời gian đi làm đa số là copy + paste cái báo cáo này sang cái báo cáo khác, trình bày văn bản sao cho vừa mắt sếp. Có nhưng hôm mình nghỉ trưa xong đến khi tan ca chiều, công văn trả đi trả lại từ cấp PCT xuống TPCC, xuống nhân viên chỉ để sửa các lỗi về chính tả, dấu câu, trong khi nội dung chính của công việc thì ko được giải quyết. Đây cũng chính là nguyên nhân lớn vì sao các sản phẩm phần cứng của BKAV đều đi rất chậm so với đối thủ hoặc tiện độ đề ra, thường là delay 6 tháng – 1 năm theo tiến độ :))))). Mình làm chức vụ chuyên viên, công việc chuyên môn được làm rất ít, mà hầu như việc gì cũng phải làm, cửu vạn, ship đồ, làm hợp đồng, ký hợp đồng, , duyệt sản phẩm, nói chung rất làng nhàng do không được training, toàn phải tự mày mò vì leader của mình cũng ko có chuyên môn, chỉ chém gió là giỏi, bản thân trưởng phòng và lead dự án cũng không có chuyên môn nên quá trình sản xuất Bphone gặp rất nhiều vấn đề mà leader cũng không thử xử lý được, cũng như lên phương án xử lý, cách giải quyết vấn đề duy nhất đó là: VIẾT BÁO CÁO và gửi cấp trên, và bạn thường phải đợi rất lâu đến khi báo cáo đó được duyệt, khi duyệt xong thì các cấp cũng đá qua đá lại cho nhau.Công ty có văn hóa phạt gây ức chế và stress, ví dụ như không tập thể dục cũng bị phạt ??? Kiểm soát nhân viên như quản tù, môi trường làm việc có 1 chút năng động nhưng cực thiếu sáng tạoThiết bị làm việc cũ kỹ, máy tính được cấp cực lởm, phần mềm làm việc nội bộ lỗi liên tục, chỗ ngồi cực kỳ chật hẹp, chỗ ngủ thiếu vệ sinh, hay có nhiều chuột chết trên trần làm việc, mấy anh chị đồng nghiệp của mình còn nói lại bị rận cắn ??? Những thành phần hách dịch của cty: lễ tân, kế toán, phòng kinh doanh, vì đây đều là người nhà của sếp Quảng hoặc con cháu của các sếp khác, ăn nói với những nhân viên khác luôn với vẻ bề trên, hách dịch, coi nhân viên như osin, người giúp việc, đúng chất 1 cty gia đình kệch cỡm. Lời khuyên dành cho ai trước khi quyết định làm ở BKAV: – Nếu bạn là người muốn phát triển bản thân, tìm môi trường sáng tạo: KHÔNG NÊN VÀO- Nếu bạn là người đang ăn bám bố mẹ, tìm một công việc sáng đi chiều về đơn giản, ổn định và không quan trọng tiền lương: BKAV có thể phù hợp với bạn