Review company Bkav (Vietnam)

Tôi đã làm tại BKAV hơn 2 năm và đây là nhận xét của tôi:
1) Các cấp quản lý kiến thức rất tệ, nên bóc lột kiến thức của sinh viên, nhân viên rất nhiều.
2) Lương rất thấp.
3) Mang tiếng là công ty công nghệ, nhưng công nghệ đã rất cũ, không có công nghệ mới để học hỏi thêm kinh nghiệm.
4) Cam kết làm việc cực kỳ củ chuối, 2 năm đối với sinh viên sau khi ký hợp đồng, và 3 năm đối với nhân viên chính thức
Vào làm luôn.
> Các bạn sinh viên không nên vào, đặc biệt các bạn đã có chút kiến thức, kinh nghiệm thì càng không nên vào, vì vào sẽ bị bóc lột hết kiến thức, và lương trả rất thấp. Cơ hội học hỏi thêm công nghệ mới là KHÔNG CÓ.

Mình đã từng làm ở đây nhiều năm, trực tiếp làm Bphone. Có bài đá*h giá như sau:
– Nhân viên nam: đồng nghiệp rất thân thiện hòa đồng, anh em sống rất thật và chất phát, không phân biệt vùng miền, giàu nghèo,
– Nhân viên nữ: mấy em ctv có nhiều em cute xinh xắn dễ thương, trước date đc với 2 em khá cute
– Sếp: không có chuyên môn, dạy nhân viên 7749 cách khất nợ với đối tác (chủ nợ), ch*m gió với đối tác nhiều thứ không có thật, khiến việc hợp tác về sau rất khó khăn, Ví dụ như báo đối tác là 1 triệu Bphone, nhưng thực tế chỉ có 50 con sample :))))). Sếp rất thích bắt bẻ câu từ, chính tả trong công văn, đi làm phải báo cáo rất nhiều và rất mất thời gian, hầu như công việc cốt yếu thường không được ưu tiên xử lý triệt để, thời gian đi làm đa số là copy + paste cái báo cáo này sang cái báo cáo khác, trình bày văn bản sao cho vừa mắt sếp. Có nhưng hôm mình nghỉ trưa xong đến khi tan ca chiều, công văn trả đi trả lại từ cấp PCT xuống TPCC, xuống nhân viên chỉ để sửa các lỗi về ch ính tả, dấu câu, trong khi nội dung chính của công việc thì ko được giải quyết. Đây cũng chính là nguyên nhân lớn vì sao các sản phẩm phần cứng của BKAV đều đi rất chậm so với đối thủ hoặc tiện độ đề ra, thường là delay 6 tháng – 1 năm theo tiến độ :))))).

Mình làm chức vụ chuyên viên, công việc chuyên môn được làm rất ít, mà hầu như việc gì cũng phải làm, cửu vạn, ship đồ, làm hợp đồng, ký hợp đồng, , duyệt sản phẩm, nói chung rất làng nhàng do không được training, toàn phải tự mày mò vì leader của mình cũng ko có chuyên môn, chỉ ch*m gió là giỏi, bản thân trưởng phòng và lead dự án cũng không có chuyên môn nên quá trình sản xuất Bphone gặp rất nhiều vấn đề mà leader cũng không thử xử lý được, cũng như lên phương án xử lý, cách giải quyết vấn đề duy nhất đó là: VIẾT BÁO CÁO và gửi cấp trên, và bạn thường phải đợi rất lâu đến khi báo cáo đó được duyệt, khi duyệt xong thì các cấp cũng đá qua đá lại cho nhau.

Công ty có văn hóa phạt gây ức chế và stress, ví dụ như không tập thể dục cũng bị phạt ??? Kiểm soát nhân viên như quản tù, môi trường làm việc có 1 chút năng động nhưng cực thiếu sáng tạo

Thiết bị làm việc cũ kỹ, máy tính được cấp cực lởm, phần mềm làm việc nội bộ lỗi liên tục, chỗ ngồi cực kỳ chật hẹp, chỗ ngủ thiếu vệ sinh, hay có nhiều chuột chết trên trần làm việc, mấy anh chị đồng nghiệp của mình còn nói lại bị rận cắn ???

Những thành phần hách dịch của cty: lễ tân, kế toán, phòng kinh doanh, vì đây đều là người nhà của sếp Quảng hoặc con cháu của các sếp khác, ăn nói với những nhân viên khác luôn với vẻ bề trên, hách dịch, coi nhân viên như osin, người giúp việc, đúng chất 1 cty gia đình kệch cỡm.

Lời khuyên dành cho ai trước khi quyết định làm ở BKAV:
– Nếu bạn là người muốn phát triển bản thân, tìm môi trường sáng tạo: KHÔNG NÊN VÀO
– Nếu bạn là người đang ăn bám bố mẹ, tìm một công việc sáng đi chiều về đơn giản, ổn định và không quan trọng tiền lương: BKAV có thể phù hợp với bạn

công ty như l`
đả đảo Quảng hói