Review company Bkav (Vietnam)

Công ty không chuyên nghiệp trong khâu phỏng vấn. Gọi điện mời phỏng vấn theo phong cách công nghiệp. Pvan vào không rót nổi cốc nước. Pvan trượt hay không cũng không thông báo lại 1 tiếng.

Các comment khác đã review làm việc với sếp HoàngNT rồi, tôi sẽ review làm việc với sếp LêBT(Công ty BkavITS). Anh Lê là người giỏi thực sự, vào thực tập ở đây học được rất nhiều điều. Nhưng đổi lại là chính sách sinh viên thực tập cũng như tiền công quá hà khắc. * Về thực tập:- Nếu bạn theo đúng lộ trình thực tập 6 tháng 500k x 6, học việc 3 tháng 3m x 3 -> bạn vẫn phải thử việc 2 tháng 85% của 7,5m. Cứ coi như thử việc đc 100% đi thì bạn sẽ được tăng 4,5m so với lúc học việc.- Nếu bạn là sinh viên đang đi học, vì 1 lý do nào đó mà bạn làm nhân viên học việc lâu(ví dụ 1 năm ko phải 3 tháng). Như vậy lương học việc của bạn sẽ là 4m/tháng -> đến lúc làm chính thức bạn vẫn chỉ đc 7m5 do công ty đéo công nhận thời gian bạn học việc =)))). Đồng nghiệp của tôi có người học việc lâu đến mức được 5,5m nhưng vẫn phải chịu cảnh như vậy.- Hợp đồng yêu cầu làm 24 tháng KỂ TỪ KHI RA TRƯỜNG nên nếu bạn nghỉ việc khi đã đủ 24 tháng nhưng chưa có bằng thì công ty vẫn sẽ tính tiền phạt cho bạn(trả lại toàn bộ tiền được nhận,…). Muốn không bị phạt thì bạn phải làm đơn trình bày hoàn cảnh gửi cho sếp, sếp gửi cho anh Quảng thì mới không bị kiện cáo. Đây là 1 điều khoản khá là *** của công ty, giờ không biết đã thay đổi chưa.*Tiền công- Các bộ phận khác thì không biết chứ bộ phận dev ra ngoài ít nhất là x2.- Tiền phạt thì tự động nhưng tiền thưởng aka tiền OT thì phải từ từ được duyệt mới có.- Đến lúc mình nghỉ việc lúc đó bộ phận của anh Lê nhân viên cũng đã nghỉ khá nhiều nên chính sách thưởng có thay đổi, cuối tháng kiểu gì cũng có nếu ko phạm lỗi gì nhưng khá bèo bọt.*Kết luận: Môi trường không còn phù hợp cho các bạn sinh viên nữa, các bạn có nhiều lựa chọn ở các cty khác hơn. Nếu các bạn gặp được đúng sếp(anh Lê, anh Tuấn Anh) thì sẽ học được nhiều thứ còn đen đủi gặp phải gia phả nhà NT thì xác định là ăn hành như các review kia.*Fact: Lúc mình nghỉ là cuối 2018 cty lúc đó đang cần tiền để làm vốn cho BPhone 3 nên có huy động từ cấp trưởng phòng cấp cao trở đi theo hình thức cổ phần, mỗi người đc mua max 250m thì phải và hứa hẹn 2020 IPO công ty BkavPro sẽ trả lại cả gốc cả lãi. Nên nếu ai có ý định vào làm việc hay thực tập thì nên đợi sau khi IPO nhé. Nếu toang thì đội nhân sự cấp cao này đảm bảo nghỉ hết, cty sẽ thành trung tâm đào tạo sinh viên lớn nhất VN thôi =))

Công ty tệ hại, không có kế hoạch rõ ràng, tùy hứng thích gì làm nấy rồi vỗ ngực tự hào trong khi đéo ai care, nghỉ mẹ đi

Ở đây thực tập rất tốt nhưng lúc nghỉ bị chửi nhục như chó

Ko biết ldao o bk đã thay đổi xưa, chứ mình làm hồi xưa toàn thấy lđ chửi nhân viên ghê lắm, đập bàn ghế ầm ầm. Đi làm đc mấy đồng ko bõ stress. Lđao có tư duy là ông chủ và đầy tớ nên làm ức chế vl.Làm bk lương thì thấp mà quản lý thì hà khắc, hơi tí là bị phạt, trừ hết vào lương, hiếm có ae nào nhận đủ lương 1 tháng. có ông quản lý lương 10 củ, nhận xong lương còn có 7 củ do phạt, chán nè luôn.Ở bk làm thì ít mà đi giải trình báo cáo là nhiều. Cty theo mô hình gia đình trị, toàn ng thân quen trong gia đình vào vị trí chủ chốt nên ng tài ít có cơ hội pt đc trong đó, cty có mình a quảng thì làm ăn đc gì.Chốt lại nếu cho chọn lại thì se ko bao giờ chọn bk.

Sếp to là NT Hoàng, suốt ngày chửi, chửi lên chửi xuống, làm cái gì cũng không có nêu cần làm cái gì, mang tiếng sếp công nghệ mà đòi hỏi việc như trên trờiCả phụ trách lẫn sếp lớn không hiểu tâm lý nhân viên, giải trình liên tục, mỗi tuần đòi làm một đống việc, không làm được thì bắt gia hạn, không thèm biết là phải làm những gì, cứ giao yêu cầu chung chung không có tìm hiểu phải làm những gì, luôn lấy lý do là tao kinh nghiệm mấy chục năm cái này quá đơn giản m phải làm được. Bảo là Nhân viên học việc hay thực tập chỉ là cái danh, vào đ được dạy được học cái gì, tự ngồi mà hiểu, mỗi tuần gián tiếp ép OT, vì đéo có làm được theo nhu cầu của các sếp, không có các buổi training đúng nghĩa cho thực tập hay nhân viên học việc, toàn là tự hỏi đồng nghiệp hoặc tự mò từ đầu đến cuối. Lúc hỏi quản lý thì đ có một yêu cầu rõ ràng, nói năng ba hoa như sếp, không biết có phải do sếp Quảng tầm nhìn tốt như thế nào nhưng những sếp lâu năm lúc nào cũng như nịnh bợ sếp cao, chưa bao giờ nghe từ phía nhân viên.Lương thì dí phải cái hợp đồng 2 năm sau làm, tự động nghỉ thì nó kêu chấm dứt hợp đồng, mỗi tháng làm hộc mặt nó trả cho có 3-4tr. Rồi trừ đủ thứ tiền giải trình hàng tuần, đi muộn giải trình, giải trình đúng văn mẫu, giải trình lên từ sếp bé lên sếp lớn, đi đâu cũng gặp nào là giám đốc bộ phận, trưởng phòng, … toàn chức danh hão. Thằng nào kêu làm ngu thì lương chỉ thế thôi, chẳng qua lúc còn sinh viên nghĩ mình kém cỏi, nên vào đây nghĩ là mình ngu nên lương chỉ có thế, phải cố gắng hơn, nhưng càng ngày mới biết mình đ ngu, chỉ có bọn nó ép mình bằng cái hợp đồng 2 năm sau làm. T vừa thoát khỏi đây là phỏng vấn vào chỗ khác, làm parttime lương đã 300$ rồi và đ phải từ kinh nghiệm làm việc ở chỗ loz này. Thực sự khuyên các bạn còn là sinh viên, hãy tránh xa những chỗ như thế này, tự tin vào bản thân. Bản thân t vào đây là do t ngu đánh giá kém bản thân, đã tự chấm dứt hợp đồng loz đó, một công ty có quá nhiều dự án hay và khó, nhưng cách quản lý và điều hành như loz, mong sếp Quảng xử lý được vấn đề này vì cho cùng tầm nhìn của Quảng t thấy tốt hơn nhiều so với các công ty khác. Công ty này trên dưới toàn người quen họ hàng vào làm thôi, không trông chờ hạ được bọn nó đâu.Cái điểm cộng duy nhất là gặp các anh em cùng hoàn cảnh, hiểu cho nhau, đồng nghiệp tốt.

Hồi sinh viên thực tập ở đây được 830k. Mấy *** lễ tân nó quản lý hách dịch lắm. Nó quản như quản giáo ấy, mẹ kiếp để cái bọn cao đẳng mà ko liên quan công nghệ ra quản dev. Sếp cứ phải gọi là ngu vl ra.

Ưu điểm:- Cơm trưa của công ty khá ngon và đảm bảo, anh em dev làm việc với nhau khá okie. Thích hợp cho những người mới, để học hỏi- Chế độ du lịch okie- Tầm nhìn của ông Quảng tương đối rộng và vượt xa các công ty Việt Nam khác. Chắc chắn chưa có công ty IT thuần Việt nào làm đượcNhược điểm:- Sếp ngu, chỉ đích danh luôn là thằng NT Hoàng ngu không tả nổi. Không biết 1 tí gì qui trình phát triển phần mềm luôn, độc đoán, tư duy bần nông.- Qui trình phát triển phần mềm là không có, đặc biệt là mảng mobile, làm chắp vá, hành hạ nhân viên.- Qui trình báo cáo các kiểu quá rườm rà, OT liên miên- Đặc biệt là trò phạt tiền cho cái gọi là “nhân viên học việc”. Học việc cái mả chả nhà chúng mày, cày như chó chứ học việc gì. Nghỉ việc đòi lại toàn bộ lương thưởng, mà nó gọi là chi phí đào tạo.*** Anh em fresher, thực tập tuyệt đối né bkav ra.

Các bạn sinh viên vào công ty này thực tập nên để ý điều khoản hợp đồng của nó là làm việc 24 tháng sau khi ra trường. Mình chưa lấy được bằng nhưng đã đủ thời hạn 24 tháng xin nghỉ việc tý thì bị nó kiện đòi bồi thường 61 triệu =)) nghỉ việc thì nó trừ hết tiền thưởng trong tháng kể cả trong bảng lương có nó cũng trừ