- Review company BIN HOLDINGS LTD (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Anh chị cho em xin review vị trí dev với ạ !
không nên vào nhé
Không biết sao cái công ty này còn tồn tại được luôn. Công ty gia đình, chồng giám đốc, vợ nhân sự, con ông cháu cha, dàn ban quản trị móc nối với nhau hết, ai biết nịnh thì lên chức lên lương. Siêu toxic.
Công ty có dàn sao đỏ canh chừng ai đi trễ, vi phạm, không mặc đồng phục. Giữ xe chia theo tháng, tháng nào xui thì ở xa đi bộ cả cây số, tháng nào không hên thì gửi xe tầng hầm, mà tầng hầm đông xe nóng nực lắm, mỗi lần muốn dắt xe ra là phải đợi lâu lắc.
Ai muốn phát triển bằng thực lực thì né công ty này ra, ai muốn an nhàn làm thì ở lại, mà ở lại thì phải biết nịnh chứ ko thôi cũng bị đấu đá đi sớm.
Công ty của Shark Lê Hùng Anh phải không nhỉ?
Shark lên truyền hình thấy cũng ok mà, sao cty lại bị nhiều comment chê vậy nhỉ?
phòng HR có một con bê đ* ban ơn rất ham lon.
Còn phòng MKT của One IBC thì có 1 con MKT Manager như hạch, không có chuyên môn và hay nói đạo lý. Luôn nghĩ mình là mình giỏi và ai cũng quý nhưng thực tế ai cũng ghét vì không làm đc gì nên hồn.
Công ty thì lắm quy định, nhiêu khê và ko tin tưởng nhân viên, hay vẽ ra mấy cái báo cáo vô lý cùng với cách quản trị không có hệ thống.
năm 2023 chưa có con khùng MKT Manager vào làm thì đóng tiền team building 135k, năm 2024 nó vào làm số lương nhân viên tăng gần gấp đôi mà phải đóng 185k. Ăn dày qúa coi chừng bị ngẹt tắt thở tử vong nửa đêm đó con đ*.
Đọc là biết mkt manager đó bắt đầu bằng chữ C ở giữa là chữ U chứ gì
Thằng cha hùng anh có tốn bao nhiêu tiền branding vẫn không bao giờ giấu nổi cái thói bần nông và tật bốc phét. Lập được 1 công ty làm ăn ổn nhưng mấy công ty khác thì như hạch mà vẫn to mồm đi dạy quản trị. Chửi nhân viên thì chấp 10 bà bán cá ngoài chợ. Trả lương bèo bọt, năm nay còn có trò giữ luôn hoa hồng không trả chắc do tiền định cư Mỹ nhiều quá không kham được. Thôi mong chủ tịch và giấc mơ mẽo thành hiện thực rồi phắn luôn khỏi VN dùm!
Súc vật mà bạn quá chán
KPI toàn trăm triệu – tỷ mà trả lương có 10tr đóng thuế 5tr30k mà thở ra comment không biết nhục hả bọn seeding thuê
@Dorri Dạ con nghỉ hơn 2 tháng rồi mẹ. Từ hồi nhận được tin nhắn “Có cơm thì ăn cơm, có c*t thì ăn c*t” của ngài chủ tịch trong cái phi vụ giam hoa hồng là đã tính đường bay rồi
1 like cho bạn
Mình cũng thấy hình như bạn đang còn làm cty, bạn bất mãn vậy, khuyên bạn nên nghỉ ngay, đừng ngồi rãnh rỗi lên mạng rồi chửi mà chờ lãnh lương của người ta, cũng tội người ta, cái hoa hồng đó ko đủ trả lương bạn ngồi chửi đâu.
Bạn chửi vậy sao bạn không nghỉ việc sớm đi, chứ ngồi lãnh lương của người ta mà. Người ta đang gồng trả lương cho bạn đó, bạn nhắm doanh thu bạn mang về đủ trả lương bạn không?
Công ty hẹn lên phỏng vấn, đưa 1 sấp bài test kêu làm mục 4-5 trước lát nữa có người vào phỏng vấn thì hướng dẫn hỏi đáp mục 1-2-3. Người pvan vào phỏng vấn cũng ổn những ko nhắc gì đến mục 1-2-3 . Sau đó gọi nhân sự vào phổ biến lương, giờ làm, quy định …. Nhân sự hẹn sẽ trả lời mail từ 3-4 ngày làm việc. Bây giờ là 1 tháng và chưa có mail trả lời phỏng vấn ( có vẻ do mình bỏ ko làm mục 1-2-3 nên đá*h rớt mình 😀 ??? ) Nói chung ko phù hợp thì nên gởi mail phản hồi cho ứng viên biết ạ
Mình đã làm ở đây rất lâu rồi, tầm 2017, khi GSP còn chưa chuyển qua Lim Tower, chưa chuyển qua Lý Tự Trọng…. :)) c A và c M (Tr…) khi ấy còn chưa lên chức country manager…nhưng công nhận cách nói chuyện của các chị từ xưa hơi “hỗn” với người lớn tuổi, và chữi các agents những người tuổi cha tuổi chú còn hay hơn hát nữa….ôi kỷ niệm, cho 5 sao vì ngững kỷ niệm này đã rèn mình thành một người khác, mà hình như các chị nghĩ hết rồi.
sr mình post lộn công ty
Em nhận được mail mời phỏng vấn BA bên này, các anh chị cho em hỏi bài test 20p thường hỏi về vấn đề gì ạ
Bài test kinh nghiệm là test cái gì nhệ @@ có bác nào test chưa cho xin ít review với
chạy đi bạn ơi
Công ty nhiều quy định và khá rén dành cho ai mới. Đây là cty gia đình nha mng ơi, cty gồm nhiều brand ngồi chung với nhau. Lương gross cũng hơi thấp range lương tư 8-10tr và làm quản lí có mức lương từ 12-15tr. Nchung tệ ko phụ cấp gì cả và ép kpi nhiều. Cty có quy định ko đc tiết lộ lương, tiết lộ là bị đuổi việc
lương thấp, ưu tiên tăng tương cho nam, nhân sự già, cty gia đình, HR ra vẻ ta đây. nhiều quy định vô lý, muốn ép nhân viên nghỉ, chỉ thông báo miệng, không hề có 1 văn bản nào. Shark lên tiktok hay tivi luôn nói đạo lý này kia, mà thực ra ép nhân viên nghỉ, cắt thưởng. đúng là “diễn giả” của các talk show, chưa bao giờ diễn thật
Nghe nói áp dụng phần mềm mới đắt tiền quá nên cắt hết hoa hồng của nhân viên rồi nha. Ai apply vào thì chạy lẹ còn kịp
Review cực kỳ công bằng cho ai định đi làm
Cty phù hợp cho những người cần an nhàn, tùy team sẽ có có leader tính nết khác nhau
Lương không cao được cái công việc bình bình
Nói chung làm 1 năm để nghỉ ngơi thì oce còn làm lâu thì sẽ thui chột chuyên môn vì công ty hay giấu hết mọi thông tin công việc làm sai thì nghe chửi nhưng xin thông tin thì không có
Công ty tuyển khá đại trà, thậm chí không có chuyên môn cũng vào được luôn,
Cẩn thân bà quản lý bên team mkt one ibc, b này thuộc dân của vùng bị ghét, ai vô làm dính bả thì cứ nịnh nhiều vào, bả dùng tiền mua mqh nên sẽ được bao rất nhiều
Làm việc vì cty quy trình k rõ ràng nên dễ có văn hóa hay đổ thừa nhớ học cách ghi âm lại và luôn trong tinh thần rời cty bất cứ lúc nào nhé
Mình là ứng viên vừa đi “phỏng vấn” về, trong ngoặc kép vì nó k xứng đáng được gọi là phỏng vấn dù email mời phỏng vấn hẳn hoi nhé. Chưa bao giờ mình viết review một công ty nào trên đây nhưng vừa đi từ đó về là phải viết liền để mn có đọc được thì đỡ tốn thời gian với cái công ty củ chuối này.
1. Mình thấy job tuyển dụng trên web, nên gửi mail theo thông tin, thì nhận được phản hồi “vị trí hiện không tuyển”, sau đó mình liên hệ SĐT thì anh nhân sự bảo có đang tuyển và kêu gửi lại hồ sơ (hồ sơ yêu cầu cả CV, bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm, sơ yếu lí lịch, đơn xin việc) vào mail khác, vẫn được phản hồi như vậy. Khúc này là thấy kì cục rồi nha (hai lần là cùng 1 chị HR reply, tên Flora H…).
2. Mấy hôm sau mình nhận được mail mời phỏng vấn set luôn giờ phỏng vấn (không gọi trước) Mình bận nên hẹn lại giờ khác. Gửi mail xác nhận lại thông tin cũng k reply. Mình có hỏi rõ có cần chuẩn bị gì không thì không trả lời (không nhắc đến bài test)
3. Tối mình lên đọc review của mn xong t hì cũng không kì vọng nhiều nữa, nhưng vẫn chỉn chu đi phỏng vấn nhé. Tới nơi không có chỗ để xe dưới hầm, phải để ngay lối lên cửa hầm (còn k có thẻ xe). Vào thì ném cho bài test ngồi làm 20p rồi lấy đi chấm thêm 20p xong ra bảo chưa phù hợp nên không tiến hành phỏng vấn rồi bảo mình đi về? Tại sao không gửi bài test trước rồi mới hẹn phỏng vấn? Bảo là phỏng vấn mà còn không được nói chuyện 1 câu nào? Thực sự quy trình rất thiếu tôn trọng ứng viên và vô cùng tốn thời gian.
3. Trong gần 1 tiếng ngồi ở đó thì mình cũng cảm nhận được môi trường làm việc, Mình ngồi phòng ghi “Technical & Marketing” thường thì sẽ phải là phỏng làm việc hăng say chuyên nghiệp nhất, nhưng không nha. Ngồi chỉ nghe 1 chị sếp chửi nhân viên cả tiếng đồng hồ (lúc này là khoảng 9:30-10:00) nhân sự làm việc thiếu sức sống, ai cũng có vẻ làm cho có ấy (cảm nhận cá nhân)
=> Kết: Mn nếu đọc đến đây mà gặp BIN Group hoặc các công ty con tuyển dụng thì né lẹ nha (hiện đang tuyển quá trời), công ty fail nhất mình từng thấy. Vô cùng tệ hạiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
+1 giống như mình vừa đi pv. apply vào python dev, xong vào đưa cho bài test 20 phút chủ yếu hỏi về jquery, php vs html. xong chấm ra thấy 7.5 điểm kêu chưa phù hợp. Ngoài ra trong đề còn có 1 câu khá mắc cười đó là hỏi về giá trị padding của class container trong bootstrap phiên bản 3.x , 4.x là bao nhiêu. Kì thực ai mà nhớ được thì chắc cũng là siêu nhân :v
Nói chung lên tivi, tiktok thì gáy và đạo lý dữ lắm. Khi đi phỏng vấn Ac cũng đừng qá ngạc nhiên vì các quản lí bộ phận rất ng* luôn tỏ ra mình hiểu Bik. Tuyển thiết kế ui/ux fullstack lương 5tr2. Nói gửi Mail xác nhận thời gian làm việc r im ru mấy ngày, gọi lại hr thì báo vị trí đó ngừng tuyển :))))))) vkl. Tốt nhất nên né những nơi có chủ hay nói đạo lý nhân sinh, hướng đều tích cực phát triển bản thân :))))
Cách sếp tổng CEO chửi nhân viên mà như mấy thằng cô hồn. Hở tới là ổng chửi đổng lên. Mướn nhân viên trả thấp quá thì hiệu suất như vậy là mừng đi. Đòi hỏi gì trong khi phúc lợi ko trả đủ. Như cty ảo ma
Cái thằng shark nhìn mặt biết là xạo lol rồi.
Mình có thử apply vô công ty này, xong chị HR gửi lại cho cái mail áp luôn ngày giờ phỏng vấn mà trong khi mình lại không hề nhận được cuộc gọi nào trước đó để hai bên có khung giờ chung để phỏng vấn.
Và đương nhiên khi thấy cái mail như vậy, mình reject cuộc phỏng vấn ngay lập tức, vì HR thể hiện thái độ mẹ thiên hạ, vô làm rồi không biết bị đối xử tới đâu. Rồi lên đây đọc review thì thấy mình đã có quyết định sáng suốt.
Nhận đc mail mời pv ko có 1 cuộc gọi nào, xong tới nơi quăng bài test làm xong thì về trong khi đó trong mail hong hề đề cập gì tới bài test chỉ ghi “mời đến pv”, văn phòng bình thường, kém hơn cty cũ mình
Ấn tượng đầu như vậy thì cty có nhận cũng né nha . Qui trình và văn hoá cty k có thì vào cũng nghĩ sớm vì k thể phát triển được bản thân, lương cực kỳ thấp ( thấp hơn công nhân)
Cty toxic , từ nhân viên đến Sếp, ai muốn trải nghiệm môi trường toxic cứ mạnh dạn apply , nếu làm ở đây dc trên 6 tháng là mọi người không cần làm chỗ khác , tôi luyện kĩ năng phản biện cực kì tốt !
một lô hổ lốn thế mà không biết tiền đâu ra nuôi nhĩ.
thấy CEO là thấy xl r
con mẹ HR bớt làm cha làm mẹ được ko zay , ko biết 1 tháng bả làm lương bn mà thấy mấy bạn apply dô cty nhìn đã thấy tác phong ko chuyên nghiệp luôn ấy ! Viết tắt tên bà PN nha !!! người tài giỏi apply dô cty gặp bà này chắc cuốn gói chạy lẹ tại thái độ ” QUÁ TỆ ” !!!
deal lương xong , trao đổi các kiểu kiu về chờ mail nhận việc đới mấy ngày thấy im ru, dt lại hỏi thì trl vị trí k còn tuyển. wtf…. còn CEO đạo lý qá, mà trả lương thật sự như cc
Hr thua mấy cty khác PV nhưng chỉ co cái mail thui là cần ứng viên hay là k cần ?tác phong k có
thấy ceo đạo lý vl. lương trả nv như cưtx
lương cực thấp :)) CEO lên mxh gáy với đạo lí :))
Công ty lương thấp so vs mặt bằng chung phù hợp cho các bạn vào học nghề. Công việc khá nhiều mau lên tay nghề. Qui định cty khá nhiều dễ bị rén. Trả lương đúng thời hạn. Dịch đc wfh full lương cho các bạn đã làm đc nhiều tháng. Có trợ cấp lương thực mùa dịch. Tùy team có team toxic có team không bị toxic. Còn riêng bạn N.A team … thì bớt dê gái bóp vai nắn tay đụng chạm và hay đi xem màn hình con gái lại nha! Đừng contact t anymore nha NA, block liền.
Lương trả quá thấp so với mặc bằng chung nha. Đã vậy không publish range nên mình đoán cty này trả max 15tr gross thôi vì ai deal cao hơn auto deal lại, hỏi lương hiện tại + deal lương xong thì mail deal lại lương còn thấp hơn lương hiện tại. m chịu thì m nhận việc :v . Team lead phỏng vấn tác phong quá thiếu chuyên nghiệp.
Công ty quy mô gia đình mà. muốn gì nữa
@Linh Rin đã chịu khó comment thì cho cái tên thật đi bạn, đừng dùng tên người khác 🙂
Linh Rin giả danh Linh nha! Lấy tên khác dùm cái
Chính xác, sếp ra vẻ hào phóng lên tượng đài báo chí truyền hình đánh bóng tên tuổi, Sharktank/ Cơ hội cho ai để tuyển nhân tài, NHƯNG TRẢ LƯƠNG THÌ BÈO BỌT, CHÀ ĐẠP NHÂN VIÊN. CƠ HỘI VỊ TRÍ NGHỀ NGHIÊP RẤT THẤP, KHÔNG CÓ CƠ HỘI PHÁT TRIỂN.
Leader trình còn thua staff =))
đang tính đường chuồn đây, công ty tuyển dev quanh năm vì chính sách phúc lợi ko tốt lắm, lại còn làm t7 quan trọng hơn là trả lương quá thấp, tăng lương bèo bọt. Ai deal cao auto tạch thôi :(((
UI/UX Design lương 5củ 1, thử việc 85% :)))
lên truyền hình thì đạo lý :))))