- Review company Bigtree Technology and Consulting Vietnam Co., Ltd. (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Trước làm nhiều cty thấy cty này môi trường cũng khá tốt, thời covid Hà Nội có 1 ca nhân viên đã dc cho làm WFH rồi, giờ giấc thì thoải mái, ae hòa đồng. chê mỗi cái văn phòng đội cấn vừa bé vừa xấu
Mình từng pv vị trí senior vào đây. Bên này vừa nộp cv đã thấy HR có vẻ k chuyên nghiệp r, có làm 1 bài test rồi mới đến vòng pv. Bài test easy thôi, xong đến hôm phỏng vấn thì ối giời ôi. 2 người phòng vấn thì có 1 anh nghe giọng với cách hỏi thì thấy anh ấy chuyên nghiệp và chuẩn chỉ, nhưng có 1 ông pv cùng thì …đã vào muộn để ứng viên đợi lại còn nói chuyện ra vẻ, khó chịu, nghe loáng thoáng tên Đức thì phải =)), hỏi mình trả lời ngon lành xong còn cãi cứ cho là mình đúng, trong khi vấn đề đó ngay trên document chính thức đã nêu rõ, kiểu k chịu tìm hiểu kỹ đã cho mình làm chuẩn mực bắt ngta theo ý mình vậy. Nói chung là mới phỏng vấn trao đổi qua đã thấy k ổn r, vào cũng k làm việc lâu dài đc. Nên né anh em nhé.
Mức tăng lương trung bình 2021 là 22% các bạn ạ
Tùy thôi, code ngon vào đây chưa chắc lương ngon. Muốn tăng nhiều lương phải chịu khó làm đủ các thứ: học tiếng Nhật dịch tài liệu, rót nước pha trà, lao công quét văn phòng, tham gia cả mấy hoạt động lin tinh ko phải tech như tuyển dụng, truyền thông báo tường… nữa
Môi trường tốt, anh em hòa đồng thân thiện, chế độ ở mức ổn, thời gian làm việc của công ty linh động là một điểm cộng lớn.
Không phải OT nhiều, nếu phải OT thì được trả lương theo quy định của pháp luật.
Điểm trừ lớn nhất là bà Yến BO. Làm BO là làm đến giấy tờ sổ sách nhiều, mỗi lần anh em trong công ty hỏi đều tỏ ra khó chịu, không hợp tác, nói chuyện khó nghe,…. Trong cuộc họp công ty, trước mặt sếp và mọi người thì tỏ ra là người lắng nghe í kiến của anh em. Nhưng xin lỗi, có như nào thì anh em đều biết.
Chắc không giòn đâu :))
Hr thiếu chuyên nghiệp, coi thường ứng viên
Thích nhất là mùa dịch dự án ít đi, nhưng cty ko cắt giảm gì, lương đúng hạn, cuối năm cả cty vẫn lương thưởng tăng đều.
công nào nào cũng có điểm được và chưa được. trên tôi thấy mấy ông list ra điểm chưa đc thì tôi sẽ cmt 1 số điểm được của công ty cho máy ông tham khảo:
– thời gian làm việc linh hoạt (đi sớm, về muộn có báo trước sẽ được làm bù không bị trừ lương). Tôi thích nhất cái này vì nhiều khi nhà có việc đột xuất nên xin về sớm khá tiện
– phần lớn không ot, nếu OT được trả đầy đủ. phù họp với ai thích ổn định, không áp lực
– thưởng đỗ tiếng nhật cao, ông nào máu m* tiếng nhật thì vào cày từ n5 đến n1 đỗ cũng đc khối đấy
– trả lương đúng tháng, không bị ghim
– a e trẻ oke
– dịch thì hay được cho remote làm nhà
túm váy là phù hợp vs a e thích ổn định, không việc không quá overload.
Ngôn ngữ thì tùy dự án, làm việc với git. Thi đỗ N thì được thưởng tương ứng, ko có trợ cấp N hàng tháng. Cái N3 đó bạn phỏng vấn tính vào lương luôn nhé
Thím làm dự án dùng ngôn ngữ và quy trình là dự án như thế nào? Có sử dụng Git hay Microservices không? Làm dự án về thương mại điện tử không. Nếu N3 thì đc hỗ trợ bao nhiêu tiền?
gặp đúng con Admin bị chồng bỏ hãm kinh
đúng kiểu bố đời. hy vọng cty đuổi việc nó mình đỡ phải chuồn
Vẫn làm đều & đã lên 1 tầm cao mới 😀
Chị ý còn làm ở đó không bác
Cty có ông Sếp Nhật rất khó hiểu !
Còn lại mọi ng cũng rất thân thiện, nhiệt tình. Văn phòng đẹp, hiện đại nhưng quy mô nhỏ nên nhìn cũng không rộng lắm.
Từ dạo a Hải nghỉ là bớt vui rồi. Bà Yến admin thì công nhận hãm vl, anh sếp người Nhật cũng nhẹ nhàng, mê tập gym.
cũng tàm tạm
Đã mất công comment thì viết rõ tí đi bro, đang định gửi cv
Công ty chế độ tốt, lương lậu ổn , leader dễ tính
thưởng hơi ít